干训部主任岗位职责

干训部主任岗位职责
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序言
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干训部主任岗位职责
目录第1篇干训部主任岗位职责第2篇干训部班主任岗位职责第3篇干训部主任岗位职责内容第4篇干训部班主任岗位职责内容
第1篇干训部主任岗位职责
1.团结全部同志，全面贯彻执行党和国家关于中小学干部培训的方针、政策、法令。

贯彻上级党委和校长办公会决定，努力完成干部培训任务。

2.全面规划干训部工作，订出近期和中期工作规划，经校长向两级领导汇报批准后组织实施。

3.要以教学为中心，全面安排部内人力和各项工作，善于规划时间，全面提高干部培训工作质量。

4.根据党校的各种规章制度，健全部内各项规章制度，使部内工作科学化。

加强部内精神文明建设，形成具有特色的部风。

5.规划部内每一位同志的政治、业务学习和科研课题，不断提高部内全体同志的政治、业务、科研素质，为干部培训工作服务。

6.主持部内日常工作，研究部内工作中的重大问题和工作进度，不断提高工作效益和效率。

7.主动争取党组织的监督，定期向党组织汇报工作。

8.主动沟通本部与有关部门的联系，搞好公共关系。

9.做好本人所担任的教学工作，班主任工作，不断学习，成为部
内政治、业务、科研的带头人。

10.不断探索干部培训工作的规律，及时总结经验。

11.以身作则，要思想：l:作做在前，完成计划干在前，艰苦工作抢在前，执行制度走在前，关心同志想在前，学人之长，容人之短，严于律己，宽以待人。

第2篇干训部班主任岗位职责
1.干训部是干部岗位培训的基本单位。

班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者，是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的师德和修养，为人师表，以身作则，在工作等方面堪称学员的表率。

3.进行班级的日常管理，建立班级常规。

组织好学员的学习、总结、考核评定等工作，保证教育教学任务的完成。

4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作，互通情况，协调活动。

5.成立班级学委会，组织指导学委会的工作;定期召开学委会议，及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见，以利于改进工作。

6.深入班级了解情况，全面关心学员的思想、学习和生活，做好思想工作，抓好学员考勤，对缺勤学员及时家访，解决困难，热心为学员服务。

7.班主任要积累总结经验，不断改进教育工作。

1.团结全部同志，全面贯彻执行党和国家关于中小学干部培训的方针、政策、法令。

贯彻上级党委和校长办公会决定，努力完成干部培训任务。

2.全面规划干训部工作，订出近期和中期工作规划，经校长向两级领导汇报批准后组织实施。

3.要以教学为中心，全面安排部内人力和各项工作，善于规划时间，全面提高干部培训工作质量。

4.根据党校的各种规章制度，健全部内各项规章制度，使部内工作科学化。

加强部内精神文明建设，形成具有特色的部风。

5.规划部内每一位同志的政治、业务学习和科研课题，不断提高部内全体同志的政治、业务、科研素质，为干部培训工作服务。

6.主持部内日常工作，研究部内工作中的重大问题和工作进度，不断提高工作效益和效率。

7.主动争取党组织的监督，定期向党组织汇报工作。

8.主动沟通本部与有关部门的联系，搞好公共关系。

9.做好本人所担任的教学工作，班主任工作，不断学习，成为部内政治、业务、科研的带头人。

10.不断探索干部培训工作的规律，及时总结经验。

11.以身作则，要思想:l:作做在前，完成计划干在前，艰苦工作抢在前，执行制度走在前，关心同志想在前，学人之长，容人之短，严于律己，宽以待人。

1.干训部是干部岗位培训的基本单位。

班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者，是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的师德和修养，为人师表，以身作则，在工作等方面堪称学员的表率。

3.进行班级的日常管理，建立班级常规。

组织好学员的学习、总结、考核评定等工作，保证教育教学任务的完成。

4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作，互通情况，协调活动。

5.成立班级学委会，组织指导学委会的工作;定期召开学委会议，及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见，以利于改进工作。

6.深入班级了解情况，全面关心学员的思想、学习和生活，做好思想工作，抓好学员考勤，对缺勤学员及时家访，解决困难，热心为学员服务。

7.班主任要积累总结经验，不断改进教育工作。