劳务分包合同表格

劳务分包合同表格
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳务派遣
暂行规定》，工作单位可以将自己在用工方面的需要，通过劳务分
包的方式向劳务公司进行委托和约定，由劳务公司收取酬金向其提
供人力资源服务和劳动力。

该合同适用于委托方（即劳务公司）和
受托方（即用工单位/雇主）之间。

请注意以下事项：
1. 合同的构成
该合同由以下几部分组成：
- 合同封面：包含合同的主要信息，例如合同编号、双方当事
人信息、签订日期等；
- 合同正文：包含合同的基本条款和具体约定，例如服务内容、服务期限、酬金支付方式等；
- 合同附件：包含合同所需的资料和证明文件，例如委托方营
业执照、法定代表人身份证明等。

2. 注意事项
- 双方当事人应当遵守该合同的约定，如有违反应承担相应责任；
- 委托方应当具备相关资质，如营业执照等；
- 合同约定的服务内容、服务期限和酬金等应当合理合法；
- 委托方不得以任何形式向受托方收取费用。

3. 合同解除
- 双方当事人可以协商一致解除合同；
- 一方当事人触犯法律法规或者合同约定，导致合同无法履行或者履行后产生重大后果的，另一方可以解除合同并要求赔偿；
- 一方当事人在履行合同的过程中，经经营困难等客观情况，不能继续履行合同的，应当事先通知另一方，经协商后解除合同。

4. 合同争议的解决方式
- 双方当事人应当友好协商解决争议；如不能协商解决的，双方可以向有关行政部门或仲裁机构申请调解或仲裁；
- 如果双方协议不下，则可以向人民法院起诉解决争议。

以上是本文对劳务分包合同表格的简要介绍，如需了解更多细节，请阅读完整的合同文本。