旷工的保证书

旷工的保证书集合五篇
旷工的保证书篇1
尊敬的社领导及同事朋友：
今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月
零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

沿途根本上是由各地刚刚认识的网友带着着直接进入她们的城市，这一个多月里我几乎是乐昏了头，每天在这些城市里踽踽穿行，并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中，在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪〔请领导恕我直言〕，我觉得深圳就象一座巨大的甩干机，我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情，在旅行中每一天所感受到的〔心理周期〕是深圳一周的体验，过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了！我觉得自己的生命被延长――有效的延长了，在这种状态下，我已经
派生出了极端的利已主义思想状态，当时的心理说粗点就是：只要不破坏不中断这趟旅程的感受，“管他妈妈嫁给谁！”我一路关机，只顾自己的感官享受，而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外，我甚至在给金总的短消息息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……
现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个
大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关，连最起码的尊重他人的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我松散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

在马克思主义哲学的理念中，一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和，但我却无视了自身和集体有机的社会关系，没能认清“总和”之实质意义，我甚
至把别人对自己的尊重当成了自己的一种时机，这种表现是一种典型的初级心理反射，可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。

在这次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比拟：认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多，形成了我当时孤注一掷的心理根底。

痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个时机，让我回到集体中来，我还借此时机向那些默默无闻地承当了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我成认自己的错误，并愿意承当因为这些错误而为社里工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处分！
此致
敬礼
保证人：某某某
20某某年某某月某某日
旷工的保证书篇2
尊敬的经理你好。

我于某年某月某号，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严
重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以经理做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的经理，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能以至于他人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。

为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司经理能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不请求经理对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望经理能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请经理相信我。

最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。

希望在以后的工作中，能从经理身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请经理重罚。

保证人：某某某
某某某某年某某月某某日
旷工的保证书篇3
尊敬的领导：
我于20某某年某某月某某号，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工
2天，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。

为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。

希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

保证人
日期
旷工的保证书篇4
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书，表示我对某某某年某月某日至某某某年某月某日，擅自离岗，旷工外出这种不良行为的深刻认识以及再不旷工的决心。

早在我踏进单位大门时，经理就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工，但是我还是无故旷工数日，在单位造成了恶劣的影响。

我的行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严重损害了单位的荣耀形象。

对此，我作出以下深刻分析。

一、自身检查
1、深入学习不够。

自工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到
在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一
种境界的自觉行动。

2、工作作风不实。

一是认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成经理交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和创造性。

3、自身建设不全。

虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，能暂时应付一下目前的工作就行了，没有一个学习业务知识的`方案和提高自己工作
能力的有力措施。

二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚决来自于理
论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的具体标准。

着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与开展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。