福州地区医院护理人力资源现状调查分析

福州地区医院护理人力资源现状调查分析
孙海燕;林明钦;郑婉玲
【期刊名称】《中华现代护理杂志》
【年(卷),期】2014(000)001
【摘要】目的：了解福州地区医疗机构护理人力资源现状，为政府有关部门制定
政策提供依据。

方法采用自制调查表对福州地区30所医院以无记名方式进行调查，其中三级医院4所，二级医院18所，一级医院5所，未定级医院3所；综合医院20所，专科医院10所。

结果共发放调查表30份，回收有效问卷29份，有效回
收率为96．67％。

医院平均床护比为1∶0．36，未达到卫生部颁布标准
（1∶0．60）。

中专及以下学历占58．61％，初级职称占76．30％，合同制聘
任护士占48．94％，18所医院对现有的人力资源配置表示不满意（占62．07％）。

结论福州地区医院护士平均配置数量未达标，护士队伍学历结构不
合理，合同制聘任护士比例偏高，严重影响护理质量，并对护理事业可持续发展带来负面影响。

【总页数】3页(P95-97)
【作者】孙海燕;林明钦;郑婉玲
【作者单位】350008 福建省福州神经精神病防治院医院办公室，护理部;350008 福建省福州神经精神病防治院医院办公室，护理部;350008 福建省福州神经精神
病防治院医院办公室，护理部
【正文语种】中文
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