压风机司机交接班制度[1]

压风机司机交接班制度
一、目的和适用范围
本制度的重要目的是确保压风机司机交接班工作的顺当进行，保障司机交接班
的精准性和高效性，以确保工作安全和生产连续性。

本制度适用于全部使用压风机的相关部门或岗位。

二、管理标准
1. 交接班流程
1.1 上班司机应在正常工作时间开始前15分钟到达交接班岗位并进行准备。

1.2 上班司机向交接班司机供给以下交接班资料： - 当前工作进展情况报告，包括工作内容和问题； - 车辆状态报告，包括车辆使用情况和维护记录； - 工具和设
备管理情况报告，包括工具使用情况和维护和修理记录。

1.3 交接班司机应核对交接班资料的完整性和精准性，如有问题应适时向上班
司机进行询问和记录。

1.4 交接班司机应亲自查看车辆和工具设备的状态，包括但不限于车辆机械部分、电气部分、液压部分和涂装部分的正常工作情况。

1.5 交接班司机应与上班司机一同进行一次漫游，对当前工作区域进行全面了
解和谙习。

2. 交接班记录
2.1 交接班司机应准备一份正式的交接班记录表，用于记录交接班的关键信息。

2.2 交接班记录表应包括以下内容： - 交接时间：记录交接班的实在时间； - 交
接人员：记录上班司机和交接班司机的姓名； - 工作情况：记录上班司机的工作内
容和问题； - 车辆状态：记录车辆的使用情况和维护记录； - 工具和设备管理：记
录工具的使用情况和维护和修理记录； - 其他备注：记录交接班过程中的其他需要
注意的事项。

2.3 交接班记录表应由上班司机和交接班司机签字确认，并存档备查。

3. 岗位责任
3.1 上班司机的责任： - 供给精准和完整的交接班资料； - 向交接班司机传达工
作进展情况和问题； - 帮助交接班司机了解工作区域； - 确保车辆和工具设备处于
良好状态。

3.2 交接班司机的责任： - 核对交接班资料的完整性和精准性； - 认真检查车辆和工具设备的状态，如发觉问题适时报告； - 总结交接班信息，并填写交接班记录表； - 与上班司机进行有效沟通和交接。

三、考核标准
1. 交接班精准性
1.1 上班司机相应的交接班资料准备是否完整和精准。

1.2 交接班司机是否认真核对交接班资料的完整性和精准性，是否提出问题和记录。

1.3 交接班记录表是否精准完整，是否包含了关键的交接班信息。

2. 交接班效率
2.1 交接班司机是否在规定时间内到达岗位并开始准备交接班。

2.2 交接班过程中是否高效顺当，是否与上班司机充分沟通和交接。

2.3 交接班记录的填写是否适时完成，是否能够反映交接班的关键信息。

3. 岗位责任履行
3.1 上班司机是否供给精准和完整的交接班资料。

3.2 上班司机是否向交接班司机传达工作进展情况和问题。

3.3 交接班司机是否认真检查车辆和工具设备的状态，如发觉问题适时报告。

3.4 上班司机和交接班司机是否能够有效沟通和交接。

四、违规处理
对于未依照本制度规定进行交接班的情况，违规人员将依照公司相应的纪律惩罚规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和停职等措施。

五、附则
本制度自颁布之日起生效，任何部门和个人都应严格遵守。

对于本制度所未涉及的事项，应依据公司其他相关制度和规定进行处理。

以上制度内容仅供参考，如有需要，可依据实际情况进行修改和完善。