事业单位人员谈心谈话记录内容范文

事业单位人员谈心谈话记录内容范文
一、谈心谈话基本信息
时间：[具体日期]
地点：[办公室名称或其他地点]
谈话人：[谈话人姓名]
被谈话人：[被谈话人姓名]
二、谈话内容
（一）开场轻松氛围营造
谈话人：[被谈话人姓名]，今天找你就是想随便聊聊，咱们也不用太拘束哈。

最近工作咋样呀？
被谈话人：还成吧，就是感觉有点忙不过来。

你知道的，咱们这工作事儿多又杂。

（二）工作情况深入探讨
谈话人：是啊，咱们工作确实不容易。

你觉得哪块工作最让你头疼呀？
被谈话人：我觉得那个[具体工作任务]特别难搞。

流程太繁琐了，而且还经常要返工。

谈话人：嗯，这个工作我也了解一些。

不过你有没有想过跟领导反映反映呢？也许能优化一下流程呢。

被谈话人：我有点担心啊，怕领导觉得我事儿多。

在这里谈话人就可以深入到具体的工作问题了。

你看，当被谈话人说出自己的困扰时，谈话人没有只是表示同情，而是给了个小建议。

这就是一种很积极的谈话方式呢！我觉得这种方式在谈心谈话里很重要哦。

（三）个人发展与单位关系
谈话人：其实不用担心的。

领导也希望大家能高效工作嘛。

对了，你有没有想过自己在单位里的发展方向呀？
被谈话人：想过我想在专业领域能有所提升，多参加一些培训啥的。

谈话人：这想法很不错啊！单位其实也很重视员工的个人发展的。

你要是有合适的培训机会，可以和领导提一提呀。

你看，把个人发展和单位联系起来谈，能让被谈话者感受到单位对自己的重视呢。

这部分的谈话就像是在给被谈话者打气加油一样。

你在写的时候也可以多从这种积极的角度去考虑哦。

（四）团队协作交流
谈话人：还有啊，咱们在单位里工作，团队协作也很重要。

你觉得咱们部门的团队协作氛围咋样？
被谈话人：整体还不错，但是有时候沟通还是有点问题，信息传达不及时。

被谈话人：我觉得可以建立一个专门的信息共享平台，这样大家都能及时看到信息了。

这一段关于团队协作的谈话就很实在。

提出问题，然后让被谈话者也参与到解决问题当中来。

这样的互动是不是感觉很棒呢？你在写谈心谈话记录的时候，也不要光让谈话人说，也要给被谈话人足够的表达机会呀。

（五）总结与鼓励
谈话人：今天咱们聊得很有成果啊。

你提到的这些问题和建议都很有价值。

希望你能保持积极的工作态度，有啥想法就大胆说出来，无论是对工作还是对自己的发展都有好处呢。

你看，结尾的时候总结一下谈话的内容，再给被谈话者一些鼓励，这样的谈心谈话就很圆满啦。

这是不是让你有种豁然开朗的感觉呢？你也可以根据实际情况对这个范文进行调整，让它更符合你的需求哦！。