小职了为轻熟职场人找工作助一臂之力

小职了为轻熟职场人找工作助一臂之力
最近网络上掀起一股“职了热”，声称每个人的手机里都会攀附一只小职了。

就连轻熟职场人也热衷于小职了，因为有了小职了，找工作天下无敌手。

到底小职了神器在哪个地方？为什么这么多职场达人推崇它，小职了跟找工作有什么关系？谁又是轻熟职场人？一系列的疑问引起了小编的好奇心，首先小编了解了一下这款求职神器小职了。

小职了手机求职应用软件，提供500个城市100%全职+兼职职位信息，是同时兼容iphone 版和安卓版(Android)的手机求职软件，供订阅推送、职位去重、薪酬查询、实时推荐、一键拨号，语音简历等服务,是求职者的贴身求职助手。

它的神器在于职位信息非常全，信息来源于所有的招聘渠道，如招聘网站，报纸招聘信息，校园招聘，猎头招聘，现场招聘等。

还有小职了有职位订阅的功能，简言之就是一个求职小秘书的功能。

求职者利用小职了，事先设置好自己喜欢的求职岗位，小职了就会帮助求职者找工作，求职者只需要看小职了筛选的工作岗位即可，无需自己挨个网页翻看。

说起职场轻熟人，大家可能有点陌生，但是轻熟女大家可就耳熟能详了，它是泛指年龄在25~30岁既有年轻外貌又有成熟内心、介于少女和熟女之间的都市女性。

顾名思义，所谓“轻熟职场人”便是对有着3~5年工作经验，职业资历比“菜鸟”要丰富，却略逊于“职场达人”的职场人士新称呼。

那么小职了是如何帮助轻熟职场人找工作的呢？
小编了解到，轻熟职场人一般都是在职换工作的人，他们平时上班时间有限，工作时间找工作被同事或者老板看到影响不好，但是不在工作时间看招聘信息，又会错过热门的求职机会。

有了小职了一是解决了求职者随时随地找工作的需求，这样既能有时间看到最新的招聘信息，还不至于错过好的工作机会；二是小职了的自动推送信息的功能，减轻了求职者自己寻找工作的难度。

求职者只需在使用软件时，设置好自己的求职岗位，小职了就会将适合自己的工作岗位匹配过来。

另外小职了的语音投递简历功能，可以实现求职者与招聘方及时互动的需求。

试想一下，求职者看到一个自己喜欢的职位，简历投过去得到的反馈是招聘满员了，只是招聘信息没来的及更改，此时求职者会是什么反应呢，恐怕小编不说，大家也能体会到那种失落感。

而小职了是采集所有招聘渠道最新的招聘信息，每日都会将最新的招聘信息发布到求职者的手机上，求职者无需担心招聘信息过时的问题。

小职了的种种优势，不得不让轻熟职场人迷恋它，而小职了的职位信息全也确实帮助轻熟职场人轻松找到了自己喜欢的工作，添加了一臂之力。