校医院的管理制度

第一章总则
第一条为加强我校医院的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校医院全体工作人员，以及前来就诊的师生员工。

第二章组织机构与职责
第三条校医院设院长一名，负责全面工作；设副院长若干名，协助院长工作。

第四条校医院下设以下科室：
1. 门诊部：负责日常门诊、急诊、预约挂号、导诊等工作。

2. 内科：负责内科疾病的治疗和护理。

3. 外科：负责外科疾病的治疗和护理。

4. 妇产科：负责妇产科疾病的治疗和护理。

5. 儿科：负责儿科疾病的治疗和护理。

6. 口腔科：负责口腔疾病的治疗和护理。

7. 中医科：负责中医疾病的治疗和护理。

8. 预防保健科：负责健康体检、预防接种、健康教育等工作。

9. 药剂科：负责药品的采购、储存、调剂、供应等工作。

10. 护理部：负责护理工作，包括病房护理、门诊护理、护理教学等。

第三章医疗服务与管理
第五条严格执行国家有关医疗法律法规，遵循医疗规范，确保医疗安全。

第六条门诊、急诊实行首诊负责制，对患者进行详细问诊、检查、诊断、治疗。

第七条加强病房管理，严格执行查房制度，确保患者安全、舒适。

第八条严格执行处方制度，规范用药，确保患者用药安全。

第九条定期开展健康教育，提高师生员工的健康意识。

第十条加强预防保健工作，做好传染病防治、健康体检、预防接种等工作。

第四章医疗质量与安全
第十一条定期开展医疗质量检查，确保医疗质量。

第十二条加强医疗安全培训，提高医务人员的安全意识。

第十三条严格执行医疗事故报告制度，及时处理医疗纠纷。

第十四条加强医疗器械、药品、消毒用品的管理，确保质量。

第五章药品管理
第十五条严格执行药品管理制度，确保药品质量。

第十六条药品采购实行公开招标，确保药品质量。

第十七条严格执行药品储存、调剂、供应等环节的管理，确保药品安全。

第六章人员管理与培训
第十八条加强医务人员队伍建设，提高医疗服务水平。

第十九条定期组织医务人员参加业务培训，提高业务能力。

第二十条对医务人员进行考核，实行奖惩制度。

第七章附则
第二十一条本制度由校医院负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我校医院将致力于提高医疗服务质量，保障师生员工的身体健康，为学校的教育教学工作提供有力保障。