包装车间中层干部岗位入职要求

包装车间中层干部岗位入职要求
岗位入职要求部门名称包装车间岗位名称主任直属上级生产副总经理直辖下级生产.设备副主任入职基本要求1.学历：大专以上2.工作经历：从事管理工作五年以上3.技能：具有中级以上专业技术职称,具备较强的组织指挥协调能力。

4.年龄：男28~59岁，女28~54岁工作内容描述负责全车间的生产.安全.人事管理工作。

主要职责权限1.负责传达.贯彻.执行总经理部的各项方针政策\决定和计划。

2.制定.审核车间的各项规章制度。

3.协调各工段之间的工作关系，使之团结协作.积极生产。

4.是本车间安全第一负责人。

5.具有对车间职工的人事调配权。

6.具有车间财务管理权和奖金分配权。

7.主持.审定“五项计划”，并组织实施。

8.有提出意见和建议的权利，对本车间成员所提出的意见和建议进行研究.汇总.上报，并给予明确答复。

接口关系协调好与各相关单位的关系，根据各单位生产情况合理安排本车间的生产和维修工作。

岗位入职要求部门名称包装车间岗位名称设备副主任直属上级包装车间主任直辖下级各工段段长入职基本要求1.学
历：大专以上2.工作经历：从事管理工作四年以上3.技能：具有中级以上专业技术职称，具备一定的组织指挥协调能力。

4.年龄：男25~59岁，女25~54岁工作内容描述负责全车间设备管理工作。

主要职责权限1.负责传达.贯彻.执行总经理部和本车间的各项决定和计划。

2.制定.审核车间的各项有关设备的规章制度。

3.协调各工段之间的工作关系，使之团结协作.积极生产。

4.负责全车间的设备管理，主抓维修工段和技术组。

5.负责检修计划的制定及实施，组织设备联查。

6.组织.审定“五项计划”，并组织实施及验收。

7.负责组织生产设备事故分析。

8.对车间设备管理负直接领导责任。

9.有提出意见和建议的权利，对本车间成员所提出的意见和建议进行研究.汇总.上报，并给予明确答复。

接口关系协调好与各相关单位的关系，根据各单位生产情况合理安排本车间的生产和维修工作。

岗位入职要求部门名称包装车间岗位名称生产副主任直属上级包装车间主任直辖下级各工段段长入职基本要求1.学历：大专以上2.工作经历：从事管理工作四年以上3.技能：具有中级以上专业技术职称，具有一定的组织指挥协调能力。

4.年龄：男25~59岁，女25~54岁工作内容描述负责全车间的生产管理工作。

主要职责权限1.负责传达.贯彻.执行总经理部及本车间的各项决定和计划。

2.制定.审核车间的各项有关生产的规章制度。

3.协调各工段之间的工作关系，使之团结协作.积极生产。

4.负责全车间的生产管理，主抓袋装工段和散装工段。

5.组织.审定“五项计划”，并组织实施及验收。

6.对车间的生产.质量负直接领导责任。

7.有提出意见和建议的权利，对本车间成员所提出的意见和建议进行研究.汇总.上报，并给予明确答复。

接口关系协调好与各相关单位的关系，根据各单位生产情况合理安排本车间的生产和维修工作。