离职原因协议终止合同8篇

离职原因协议终止合同8篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职申请，现甲、乙双方经过友好协商，就双方终止劳动合同及相关事宜达成如下协
议：
一、协议背景
乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职申请，甲方同意
接受乙方的离职申请。

双方经过充分沟通和协商，决定依据相关法律
法规的规定，就终止劳动合同及相关事宜达成如下协议。

二、离职原因
乙方离职原因为个人原因，包括但不限于个人发展、家庭因素等。

乙方在此确认，甲方并无违反劳动法等相关法律法规的行为，亦不存
在对乙方的不公平待遇。

三、合同终止
1. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动合同
正式终止。

2. 双方应按照国家法律法规及甲方公司规定办理离职手续，包括
但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方应在本协议签署后规定的期限内完成离职手续，并办理相
关证明文件的领取。

四、双方声明
1. 甲方声明：甲方同意接受乙方的离职申请，并承诺按照法律法
规及公司内部规定给予乙方应有的待遇和补偿。

2. 乙方声明：乙方确认在甲方公司工作期间已充分了解并同意公
司的各项规定和制度，自愿提出离职申请，并保证离职后不再向公司
提出无理要求。

五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议约定完成离职手续，甲方有权拒绝办理相关证明文件，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 双方应遵守本协议约定的各项内容，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、其他事项
1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

5. 双方在履行本协议过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 本协议的签订和履行，均适用中华人民共和国法律法规。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）
乙方（员工）：____________________（签字/盖章）
日期：____________________
篇2
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方就乙方离职原因达成一致协议，经友好协商，双方决定终止原劳动合同，并明确相关事宜，特订立本离职原因协议终止合同。

一、合同双方基本信息
1. 甲方名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
2. 乙方姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
二、离职原因及双方协议内容
1. 乙方离职原因：双方确认，乙方因个人原因决定离职。

乙方在
离职前已充分考虑到个人职业规划和发展需求，与甲方沟通并达成一
致意见。

双方同意，本协议的签订不视为甲方对乙方离职原因的任何
法律责任的承担。

2. 终止劳动合同：鉴于乙方离职原因，双方同意终止原劳动合同。

合同终止日期为本协议签署之日。

3. 双方权责：双方确认，在终止劳动合同后，乙方应完成的工作
交接、物品归还等事宜，并承诺保守甲方商业机密。

甲方应按照法律
法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等。

4. 竞业限制：双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方职位和甲方业务需求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限内，甲方按照约定向乙方支付
竞业限制补偿金。

5. 法律责任：双方应遵守法律法规，如因一方违反本协议约定，
应承担相应的法律责任。

三、双方共同约定事项
1. 保密义务：双方应保守甲方的商业机密及与业务相关的信息，
不得泄露给第三方。

2. 争议解决：如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4. 协议效力：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、其他未尽事宜
1. 双方同意，本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 本协议的解释权归甲方所有。

如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

五、签名及日期
甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 日期：_________________________
乙方（签字）：_________________________ 日期：
_________________________
篇3
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就双方终止劳动合同及相关事宜达成如下协议：
一、合同双方基本信息
甲方全称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
二、离职原因
乙方因个人原因向公司提出离职申请，经过双方充分沟通和协商，同意按照本协议的约定终止劳动合同。

乙方离职原因包括但不限于以
下方面：
（此处详细列举乙方离职的具体原因，如薪酬待遇、工作环境、
家庭因素、个人发展等）
三、合同终止条款
1. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方正式离职，双方劳动合
同关系终止。

2. 双方确认，乙方离职后不得再以任何形式对甲方进行人身攻击、诽谤、恶意投诉等行为，否则应承担相应的法律责任。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方
提出复工要求。

四、保密及竞业限制条款
1. 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得与甲方竞争对手接触或从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 若乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

五、经济补偿与安排
1. 甲方根据乙方在公司的实际工作情况，给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式如下：（此处详细列举补偿金额、支付方式及时限）
2. 乙方离职后，甲方为乙方提供必要的职业辅导和帮助，协助乙方顺利实现再就业。

六、纠纷解决方式
1. 本协议的履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 若调解无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 日期：____________________ 日期：____________________ 见证人（签字）：____________________ 日期：____________________ 见证人联系方式：
____________________ 邮箱地址：____________________ 风险提示：本
合同所涉及的法律风险包括但不限于劳动者的工作交接情况不明晰导
致的责任纠纷等请双方在签署合同前仔细阅读相关条款并确保理解合
同中的所有内容确认遵守合同条款的所有规定同时请注意合同的保存
与备份以防范潜在的纠纷事件保证合同的有效执行请仔细考虑相关风险并作出适当安排。

（注：此段为提示性说明，实际合同文本中不应出现。

）谨此签订本协议以兹证明！
篇4
协议编号：[具体编号]
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
住址：[员工住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于乙方已与公司签订了劳动合同，现因特定原因需要终止合同，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下离职原因协议终
止合同：
一、协议背景
双方确认，乙方因个人发展原因向公司提出离职申请，双方基于
相互尊重和理解的基础上达成一致意见，同意终止原有的劳动合同关系。

为确保双方权益，特订立本协议。

二、离职原因及确认
乙方明确其离职原因为个人发展及其他个人事务需要，与公司的管理及业务运行无直接关联。

乙方承诺离职后不会泄露公司商业秘密及机密信息。

三、合同终止条款
1. 本协议自双方签署之日起生效，劳动合同即行终止。

2. 双方确认，在乙方离职之日，公司已支付乙方所有应得工资、奖金、福利及经济补偿等。

3. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，双方已做妥善处理。

4. 双方解除劳动合同后，乙方不得再以公司名义从事任何活动，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，并遵守与原公司相关的竞业限制约定。

5. 乙方离职后，公司有权对乙方的离职原因进行调查核实，如乙方存在虚假陈述或违反竞业限制约定的行为，公司有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或违反竞业限制约定的，应向公司支付违约金，并承担由此产生的所有法律责任。

2. 若甲方未按本协议约定支付乙方应得待遇或处理相关事宜的，甲方应承担违约责任。

五、争议解决方式
因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（公司）：___________________ 乙方（员工）：
___________________
法定代表人：___________________ 签字日期：___________________ 盖章：___________________ 签字：___________________
日期：___________________
篇5
合同编号：XXXXXXXXXX
甲方：【公司名称】，以下简称“公司”
地址：【公司地址】
法定代表人：【法人姓名】
联系电话：【公司联系电话】
乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】以下简称“雇员”或“乙方”
联系电话：【雇员联系电话】
鉴于乙方已向公司提出离职申请，经双方友好协商，就离职原因
协议终止合同事宜达成如下协议：
一、合同背景及目的
甲乙双方于【签订时间】签订了劳动合同，鉴于乙方提出离职申请，为明确双方权益及义务，达成本合同终止协议。

双方共同遵守本协议
的约定，确保双方权益得到合法保护。

二、离职原因及离职日期
乙方提出离职原因为：【具体离职原因】，乙方离职日期为【具体离职日期】。

乙方确认离职手续已办理完毕。

三、双方权利义务
1. 甲方同意乙方离职，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬至离职之日。

2. 乙方应妥善保管公司财物，完成交接工作，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司相关规定，不得损害公司声誉及利益。

如发现乙方有损害公司利益的行为，公司将依法追究其法律责任。

4. 双方共同确认，本合同终止后，乙方不再享有公司在职员工的权利，也不再承担在职员工的义务。

四、保密义务及竞业限制
乙方在离职后应履行保密义务，对公司商业秘密及其他机密信息严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX年），不得在与公司有竞争关系的单位从事同类业务或自己从事与公司业务相关的经营活动。

五、纠纷解决
双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他约定
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。

签名确认：（甲乙双方盖章或签字）
日期：XXXX年XX月XX日以上即为关于离职原因协议终止合同的全部内容，请务必认真阅读并理解各项条款内容。

如有任何疑问，请及时与公司法务部门联系。

篇6
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了一份劳动合同，现因乙方离职原因，双方经过友好协商，达成协议，以终止原合同。

为明确各方权益，特制定本协议。

一、离职原因
乙方因个人原因提出离职，甲方经过审核同意乙方的离职申请。

具体离职日期为____________年____月____日。

二、合同终止
1. 双方同意，自乙方离职之日起，原劳动合同即行终止。

2. 双方在此确认，终止合同是双方共同意愿，不存在任何争议或
纠纷。

三、离职补偿
1. 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付相应的经济补偿。

2. 补偿内容包括但不限于：未休年假的结算、加班工资结算等。

3. 具体补偿金额和支付方式详见附件《离职补偿协议》。

四、保密义务
1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、知识产权归属
1. 双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

2. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制
1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项
1. 双方应互相配合，做好工作交接，确保离职过程顺利进行。

2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结
清财务借款等。

3. 双方在此确认，本合同终止并不妨碍甲方就乙方在职期间的工
作表现、业绩等进行考核和评估。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协
议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：____________年____月____日
乙方（签字）：_________________________
日期：____________年____月____日
篇7
本协议于____年____月____日由以下两方签订：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
鉴于乙方在甲方公司任职期间，因个人原因提出离职，经双方友好协商，就离职原因及相关事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、双方共同确认
1. 乙方在甲方公司担任的职务为[具体职务]，离职原因为个人发展及其他个人因素。

2. 乙方在离职前已经完成了所有工作职责的交接，并确保公司资源、财产、信息等的完整和安全。

二、协议终止条款
1. 双方同意，自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同
关系正式终止。

2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不泄露任何涉及甲方
商业秘密的信息。

4. 双方共同确认，本协议终止不涉及任何劳动争议或纠纷的解决，双方之间不存在任何未了的债权、债务关系。

三、离职补偿与安排
1. 甲方同意按照国家和地方的相关规定，对乙方进行离职补偿，
具体金额及支付方式详见附件。

2. 甲方应为乙方提供必要的离职证明，协助乙方办理社会保险、
住房公积金等相关手续。

3. 双方就其他离职相关事宜进行了详尽的协商并达成一致意见。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务、工作交接等，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。

2. 若甲方未能按照本协议约定履行相关义务，应承担相应的违约责任。

五、争议解决
1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2. 本协议的合法性、有效性以及与本协议有关的争议，均适用中华人民共和国法律。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期永久。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：____年____月____日
附件：离职补偿方案及相关事项细则（包括补偿金额、支付方式、时间等）及社会保险、住房公积金办理手续说明等。

注意：本合同协议为样本性质，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。

篇8
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因乙方离职原因，经双方协商一致，同意按照相关法律法规及双方约定，共同制定本合同终止协议如下：
一、协议目的
甲乙双方经协商一致，同意终止原劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职问题，保护双方的合法权益。

二、离职原因
乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意接受乙方的辞职申请，并同意按照本协议约定终止原劳动合同。

乙方应当如实向甲方说明离职原因，并保证离职过程中遵守职业道德和法律规定。

三、合同终止时间和方式
甲乙双方同意，原劳动合同自本协议签订之日起终止。

合同终止方式为主动解除，不涉及违约责任。

四、工资结算及福利待遇处理
1. 乙方在离职时应享有的一切工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方应按照国家规定和合同约定足额支付。

2. 乙方在职期间享有的各项福利待遇（如社保、公积金等），甲方应按照规定办理相关手续。

3. 双方共同确认并无其他应当结算的工资、奖金、津贴、补贴及福利待遇。

五、保密义务及竞业限制
乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及经营信息承担
保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系
的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定的竞业限制协议
执行。

六、违约责任
甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担
相应的违约责任。

若因乙方违反保密义务或竞业限制协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商
解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方约定执行。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 身份证号：_________________________
联系方式：_________________________ 联系方式：
_________________________
日期：_________________________ 日期：
_________________________。