的信息技术年终工作总结(2篇)

的信息技术年终工作总结（2篇）
第一篇：基础设施及应用统筹
2019年是信息技术快速进步的一年，各种新技术层出不穷，企业的信息化发展也呈现出快速的势头，本着这样的态势，我们的信息技术部门制定了一系列的计划与方案，在这一年顺利地完成了很多工作。

一，基础设施的建设
全年我们对基础设施进行了全方位的建设和扩展，包括数据中心、网络、存储、计算和安全等，这为公司提供了更加优质和高效的信息技术服务，同时也提高了公司的信息化水平。

数据中心方面，我们投入了大量的资金进行了硬件升级，更新了数据库、服务器等，以保障数据的可靠性和稳定性。

网络方面，我们采用了一些新的技术，进一步优化了网络的性能。

存储方面，我们更换了新的存储设备，以应对数据规模的快速增长。

在计算方面，我们引入了云技术，将公司大量的业务软件迁移至云平台，以降低公司的运营成本，提高了工作效率。

二，应用的统筹和升级
我们部门承担了很多应用升级和开发工作，这些应用包括应用系统、办公自动化系统、人力资源管理系统等
等。

我们始终贯彻“自主研发、平台化建设”的原则，通过自主开发和引进先进的应用软件，以确保应用系统的高质量、易用性和兼容性。

除此之外，我们还积极推进了ERP系统的升级，引入了一些新的模块和功能，以方便公司各个部门的业务协同和数据交互。

三，安全的保障
在信息化时代，网络安全是企业必须面对的问题。

在这一年，我们加强了网络安全的保障，对公司重要数据进行了加密存储和备份，制定了安全标准和措施，确保公司的网络、系统和应用的安全性和稳定性。

总的来说，我们信息技术部门在2019年取得了很多的成绩，我们将更加努力，为公司的信息化发展作出更大的贡献。

第二篇：数字化转型与人才培养
2019年，我们按照公司的发展战略，以数字化转型为主线，围绕着客户需求和业务变革进行了一系列的信息系统建设工作，同时还积极推进了人才培养，为公司的数字化转型提供了有力的技术支持和人才保障。

一，数字化转型的推进
数字化转型是当前企业必须面对的重要问题，我们信息技术部门充分发挥自身的技术优势和专业知识，围绕着
公司的业务需要，对公司的信息系统进行了一系列的建设和整合。

主要工作包括云技术的应用、大数据分析和应用、物联网技术的应用、移动应用开发等。

这些工作的开展，让我们的公司在信息化建设方面取得了重大进展，同时更好的满足了客户需求。

二，人才培养的推进
人才是公司的宝贵资产，在数字化转型过程中，优秀的人才尤其重要，因此我们信息技术部门积极推进了人才培养的工作，主要是采取人才储备制度、技能培训制度、技术交流制度等措施，让员工能够不断提升自己的技术水平和综合素质，为公司的长远发展积蓄能量。

三，提高信息化服务水平
我们信息技术部门还在全年开展了一系列的活动，以提高信息化服务水平和丰富员工的业余生活，比如IT论坛、技术交流会、员工活动等等。

这些活动既满足了员工的业务需求，也增强了员工的团队意识和企业文化感。

总之，我们信息技术部门在数字化转型和人才培养方面取得了一定进展，我们将继续努力，以为公司未来的发展注入更多技术支持和人才保证。