国企管理智库章程模板

第一章总则
第一条为加强国企管理智库（以下简称“智库”）的组织建设，规范智库的运作，发挥智库在国企改革与发展中的咨询和智力支持作用，根据国家有关法律法规和政策，结合智库实际情况，特制定本章程。

第二条智库是以服务国企改革发展为核心，以提供决策咨询、政策研究、人才培养、成果转化等功能为主的专业研究机构。

第三条智库坚持党的领导，贯彻国家方针政策，遵循市场经济规律，坚持创新驱动，以科学发展观为指导，致力于成为国内领先、国际知名的国企管理智库。

第二章组织架构
第四条智库的最高权力机构为智库理事会（以下简称“理事会”），理事会由股
东大会（或会员大会）选举产生。

第五条理事会下设以下机构：
1. 智库理事会：负责智库的全面领导，制定智库发展战略，决定智库重大事项。

2. 智库理事会办公室：负责理事会的日常工作，协调智库内部各部门的工作。

3. 智库研究部：负责智库的课题研究、政策咨询、成果转化等工作。

4. 智库培训部：负责国企管理人员的培训、人才培养等工作。

5. 智库信息部：负责智库的信息收集、整理、发布等工作。

第三章人员组成
第六条智库理事会成员由以下人员组成：
1. 国企高层管理人员；
2. 国内外知名专家学者；
3. 智库内部高级管理人员；
4. 政府部门代表；
5. 社会各界代表。

第七条智库研究部、培训部、信息部等部门的负责人由理事会提名，经理事会批准任命。

第四章职责与权利
第八条理事会的职责：
1. 制定智库的发展战略；
2. 决定智库的重大事项；
3. 监督智库的财务状况；
4. 选举和罢免智库理事会成员；
5. 审议智库年度工作报告。

第九条理事会的权利：
1. 召集理事会会议；
2. 修改智库章程；
3. 决定智库的解散和清算。

第十条智库各部门的职责：
1. 研究部：负责课题研究、政策咨询、成果转化等工作；
2. 培训部：负责国企管理人员的培训、人才培养等工作；
3. 信息部：负责信息收集、整理、发布等工作。

第五章运行机制
第十一条智库实行年度工作报告制度，每年向理事会报告工作情况。

第十二条智库经费来源包括政府资助、企业赞助、社会捐赠、服务收入等。

第十三条智库内部实行民主管理制度，保障智库成员的合法权益。

第六章附则
第十四条本章程经智库理事会通过后生效。

第十五条本章程的解释权归智库理事会所有。

第十六条本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。