糖酒广告公司日常管理制度

第一章总则
第一条为加强糖酒广告公司内部管理，提高工作效率，确保公司业务正常运营，
特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于市场部、设计部、客户部、财
务部等各部门。

第三条公司日常管理制度旨在规范员工行为，维护公司形象，确保公司利益。

第二章工作时间与考勤
第四条公司实行五天工作制，每日工作时间为8:30至17:30，周六、周日为公休日。

第五条员工需严格遵守工作时间，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假，需提
前向部门经理提出申请，经批准后方可请假。

第六条公司采用打卡制度，员工需按时打卡，不得代打卡或未打卡。

迟到、早退、旷工等情况按公司规定进行处罚。

第七条员工每月出勤天数达到22天为全勤，全勤员工享有公司规定的福利待遇。

第三章工作纪律与行为规范
第八条员工需遵守国家法律法规，维护社会公共秩序，自觉维护公司形象。

第九条员工需严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，不得擅自离岗。

第十条员工在工作中应保持良好的职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露客户
信息。

第十一条员工应积极参与公司活动，团结协作，共同进步。

第十二条员工在工作中应注重文明礼貌，尊重同事，友善待人。

第四章业务管理
第十三条市场部负责市场调研、广告策划、客户关系维护等工作。

第十四条设计部负责广告设计、文案撰写、视频制作等工作。

第十五条客户部负责客户接待、业务洽谈、合同签订等工作。

第十六条财务部负责公司财务收支、报销审核、税务申报等工作。

第五章设备与物资管理
第十七条公司办公设备由专人负责管理和使用，不得随意乱动、损坏。

第十八条办公用品、耗材等物资由部门经理负责采购，并严格按照预算执行。

第十九条员工需爱护公物，减少浪费，合理使用办公用品。

第六章奖惩制度
第二十条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反公司制度的员工进行处罚。

第二十一条奖励包括但不限于晋升、加薪、发放奖金等。

第二十二条处罚包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。

第七章附则
第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十五条本制度可根据公司实际情况进行调整和修订。