2024年宁夏回族自治区银川市职业鉴定考评员题库完整解析版

2024年宁夏回族自治区银川市职业鉴定考评员题库完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
2. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
3. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
5. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
6. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
7. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
8. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
9. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
10. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
13. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
14. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
15. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
16. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
18. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
19. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
21. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
22. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
23. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
24. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
25. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
26. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
27. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
28. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
29. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
30. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
33. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
34. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
35. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
36. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
37. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
38. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
39. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
40. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
41. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
42. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
43. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
44. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
45. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
46. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
47. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
48. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
49. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
50. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
51. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
52. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
53. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
54. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
55. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
56. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
57. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
60. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
61. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
62. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
63. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
64. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
66. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
67. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
68. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
69. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
70. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
71. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
72. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
73. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
74. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
75. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
76. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
77. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
79. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
80. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
81. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
82. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
83. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
84. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
85. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
86. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

87. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
89. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
91. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
92. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
93. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
94. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
95. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
96. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
97. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
99. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
100. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
101. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
102. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

103. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
104. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
105. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
106. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
107. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
108. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
109. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
110. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
111. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
112. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
113. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
114. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
115. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
116. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
117. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
118. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

120. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
121. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
122. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
123. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
124. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
125. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
126. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
127. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
128. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
129. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
130. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
131. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
132. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
133. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
134. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
135. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
136. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
137. 鉴定点是考核命题的直接依据。

138. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
139. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
140. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
141. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
142. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
143. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
144. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
146. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
147. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
148. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
149.
150. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
151. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
152. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
153. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
154. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

156. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
157. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
158. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
159. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
160. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
161. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
162. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
163. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
164. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
167. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
168. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
169. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
170. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
171. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
172. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
173. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
174. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
175. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
176. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
177. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
178. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
179. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
180. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
181. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
183. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
185. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
186. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
187. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
189. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
190. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

192. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
193. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
194. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
195. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
196. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
198. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
200. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
201. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
202. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
203. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
204. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
205. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
206. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
207. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
208. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

209. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
210. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
211. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
212. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
213. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
214. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
215. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
216. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
217. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
218. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
219. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

220. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
221. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
222. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
223. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
224. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
225. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
226. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
227. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。