外包申请单
软件项目外包申请表模板
项目业务外包申请表
项目名称边远井管护/后勤服务
任务类别辅助性业务职责单位三级单位全称
申请人三级单位业务外包负责人申请日期上年度12月份申请本年度
任务需求（由需求提出人填写）
主要介绍外包项目工作量的描述。
申请外包原因
（由三级单位业务外包负责人填写）
外包情况说明
（由三级单位填写，例如包括外包人、实施时间段、金额、付款方式等）
项目负责人审
批填写：“同意将此业务外包”，或“不同意将此业务外包”，要求手写，并签
字、盖章。
三级单位领导
审批
填写：“同意”或“不同意”要求手写，并签字、盖章。
归口管理部门
审批
填写：“同意”或“不同意”要求手写，并签字、盖章。
外包驻场申请单怎么写范文
外包驻场申请单怎么写范文外包驻场申请单范文：
尊敬的XXX公司：
我们公司XXX有意向向贵公司申请外包驻场服务，现就此向贵公司提交申请，并提供以下相关信息供贵公司参考：
1. 公司背景，我司成立于XXXX年，是一家专业从事XXXX领域的公司，拥有丰富的项目经验和专业的团队，致力于为客户提供优质的服务。
2. 外包需求，我司希望贵公司能够派遣专业的人员驻场，协助我司完成XXXX项目，具体工作内容包括XXXXX（具体列举工作内容）。
3. 驻场人员要求，我们希望贵公司能够派遣经验丰富、技术过硬、责任心强的人员驻场，能够与我司团队密切配合，共同完成项目任务。
4. 合作期限，我们计划合作期限为XXXX年X月X日至XXXX年
X月X日，具体时间可根据实际情况商议确定。
5. 合作方式，我们愿意与贵公司就合作方式、费用等具体事宜
进行进一步商讨，以达成双方都满意的合作协议。
6. 其他补充信息，如果贵公司有意向与我司合作，我们愿意接
受贵公司的考察，并随时提供相关资质证明和合作案例供贵公司参考。
我们对贵公司的外包驻场服务充满信心，相信通过双方的合作，一定能够取得良好的合作成果。
期待贵公司的回复，谢谢！
此致。
敬礼。
XXX公司代表（签字）。
日期，XXXX年X月X日。
食堂外包申请报告
食堂外包申请报告食堂经营承包申请书食堂承包申请书尊敬的xx领导您好:我是xxx，男，年纪xx，学历xx，政治面貌xx，现为本企业员工。
众所周知，一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。
如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖，员工食堂是员工在工作过程中的生活保障，是企业为方便职工工作、生活等而设立的后勤保障机构。
作为本企业员工，针对目前食堂从在的问题，现本人特申请承包经营本食堂且制定如下承包管理方案。
一、总体经营目标1、切实保障所有员工的生活，按日平均人就餐水平配置经营规模，并能满足极端就餐量人的需求。
2、满足高、中、低三个不同等次家庭收入的员工就餐需求，员工一天三餐，早餐标准不高于元，中餐标准不高于元，晚餐标准不高于元，另外员工可以点菜(小炒菜)，价格标准控制在元，员工平均日每餐标准为元。
为保证最低需求，采取自愿消费的生活标准，以满足所有员工的生活需求。
3、自选餐:按员工的个人口味不同自助选择。
4、客户招待:根据要求满足不同客户的接待。
二、建立健全独具特色的管理模式经营形势:1、本人将委派专业厨房工作人员及管理人员到企业进行专业厨房管理、经营，为企业员工提供膳食服务。
2、企业可对食堂进行监督管理(?、监督我方的服务品种和价格;?、检查监督食堂的卫生安全工作，对违规行为予以处罚;?、抽查评价服务品种的质量，对违规行为予以处罚等)。
3、本人将实行电脑化成本管理，并按时向企业提供全部材料成本明细消耗和日累计情况，以作监督依据。
4、建立利益调控机制，保证企业和我方的合作关系长期有效。
经营管理措施:1、强化食品安全措施，确保员工饮食安全。
(1)、建立安全责任制，本人将与企业签订安全责任状，按食品卫生法、产品质量法和公司的要求条款组织生产经营，提供安全食品，确保饮食安全。
(2)、建立内部的安全监督管理体系。
配备专一的食品卫生质量监督员，本人将于所有食堂员工签订卫生安全责任状，把卫生安全责任落实到每一个人，所有进入食堂员工都有经过卫生监督部门体检并核发健康证明，所有管理人员(包括企业内外部)到食堂检查工作，均要通过本食堂卫生监督员同意并发专门防护衣服和证卡方能进入。
公司业务外包请示格式模板（精选6篇）
公司业务外包请示格式模板（精选6篇）公司业务外包请示格式模板篇1政府：中国东盟实现区域一体化发展，是我国实现睦邻、安邻和富邻的重大战略，也是我国在全球化趋势中实现和平发展的重要战略路径。
广西在国家发展整体战略中，承担着将北部湾经济区打造成为中国与东盟的区域性的“三基地一中心”的重要使命。
把广西建成中国东盟的“信息中心”，对在东盟自由贸易区和北部湾经济区形成全球的投资、制造、贸易、文化产业聚集效应，全面加速中国东盟经济文化交流，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
中国东盟信息中心，是一个庞大的信息基础设施和信息服务体系，其建设和发展，既要有面上的推进，更要有重点的突破。
根据中国东盟在区域和全球服务外包上的合作与竞争的现实紧迫性，以及区域和全球服务外包在中国东盟信息中心建设发展格局中的牵引性作用，抓紧服务外包枢纽工程建设，并将枢纽工程作为中国东盟博览会的永久性配套设施，既是中国东盟信息中心体系建设布局的关键突破点，也是20xx年中国东盟电信周的一个亮点。
服务外包枢纽工程，是以服务外包产业化示范园区的形式，构建中国东盟的IT基础设施服务中心和东盟自由贸易区数据服务中心。
服务外包产业化示范园区，面向东盟各国电信运营商和业务服务商两大类企业，提供东盟区域跨国网络交换、语音和数据业务结算、跨国数据托管、跨国数据灾难恢复、跨国电子商务平台、跨国经济贸易和文化交流的政府服务平台等服务，重点为全球对中国东盟的投资、制造、贸易、文化等行业提供供应链管理流程、客户管理流程、设计工艺流程、生产制造流程、人力资源管理流程、协同工作管理流程，财务管理流程、决策支持流程、网上交易流程、软件外包系统、带宽交易系统和版权交易等服务，以及提供各类专业知识和竞争情报、新技术、新产品、标准规范、专业数据库接口等服务。
服务外包产业化示范园区所形成的信息服务能力，覆盖了物流、商贸、加工制造三大领域，充分体现并落实了关于把广西北部湾经济区努力打造成为中国与东盟的区域性“三基地一中心”的重要指示。
工作服务外包请示
工作服务外包请示外包从本质上说可以用一个英文单词-Arrangement-来界定(有的时候也可以用outsourcing)，即它表明的是对当前业务流程的一种"安排"或另外的一种"诠释"，其目的是希望通过引入外部(有时这种外部的力量是通过内部力量起作用)来进行一种更加有效率的资源配置!下文是工作服务外包的请示，欢迎阅读!工作服务外包请示一江苏省商务厅：大力发展国际服务外包产业，是泰州经济转型升级、产业结构调整的迫切需要，也是泰州拓展新的发展空间、确立新的发展优势的战略选择。
为加快泰州信息技术服务外包产业发展，进一步壮大产业规模，形成产业竞争力，特向贵厅申报认定泰州数据产业园区为"江苏省国际服务外包示范区"。
一、设立泰州数据产业园区——江苏省国际服务外包示范区，是推动我市产业发展的重要选择，也是壮大泰州信息技术服务产业的重要途径近年来，我市以科学发展观为指导，把软件产业作为先进制造业的灵魂和现代服务业的领头羊，作为调高、调轻、调优产业结构的战略选择，高起点、大手笔、大力度推动软件产业快速崛起，已具备了一定的信息技术产业基础，产业经济总量和经济效益逐年提升。
在泰州这个信息技术产业基础不断增强的地区建立江苏省国际服务外包示范区是进一步壮大泰州产业规模、提升产业层次、促进全市信息技术产业升级的重要选择。
二、泰州数据产业园区已初步具备建立江苏省国际服务外包示范区的基本条件1、已形成较大的高新技术产业规模。
泰州数据产业园区先后两次被国家工业和信息化部评为中国软件与信息服务外包产业"最具发展潜力园区奖"，被中国计算机行业协会授予"中国(泰州)云计算基地"称号，先后被授予"江苏省泰州软件园"、"江苏省小企业创业基地"、"江苏省软件和信息服务产业园"等称号。
保洁外包请示
保洁外包请示【篇一：关于增加清洁服务费用请示】编号：关于增加清洁服务费用的请示**公司领导：我司自**年开始实施清洁外包以来，逐年减低人力成本，成功转移管理风险，最大限度保障了公司的利益。
然从项目现场的情况以及清洁行业发展趋势来看，增加外包清洁服务费用已迫在眉睫。
2013年2月6日广东省政府官网挂出《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，广州市最低工资标准从2013年5月1日起由1300元/月调整至1550元/月。
增加250元,提高19.2%。
我司目前有27个项目日常保洁外包，清洁合同都是以1300元/月为基础签订的。
鉴于物价上涨、人力成本增加、清洁招工难、行情普涨等因素影响，各外包单位纷纷提出升价来函。
为保障现场的服务质量，现拟2013年5月1日起，清洁外包费用增加250元/月/人,每月增加合同费用**元，至合同期结束共计增加 **元。
妥否，请批示。
***************有限公司二○一三年二月七日第 1 页共 1 页【篇二：关于增加清洁服务费用请示2】关于增加清洁服务费用的申请致：有限公司领导：我司年于2013年5月17日与贵司签订了《长期清洁业务合同》，自2013年7月1日苏州省政府官网挂出《苏州市人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》苏州市最低工资标准从2013年7月1日起由1370元/月调整至1530元/月，增加160元。
我司于贵司的清洁合同是以1370元/月为基础签订的。
鉴于物价上涨、人力成本增加、清洁招工难、行情普涨等因素影响，对贵司的服务费用，我司现处于亏损状态。
为保障现场的服务质量，现拟2013年7月1日起，清洁外包费用增加200元/月/人,清洁工4人，每人每月即为2100.00元。
绿化工1人，每人每月为2300.00元请贵司领导给予批示。
昆山睿腾保洁绿化有限公司二○一三年二月七日第 1 页共 1 页【篇三：ar011关于外请保洁人员的费用申请】关于外请保洁人员的费用申请为解决俱乐部保洁组人员不足导致目前卫生状况恶化，先拟定于晚报保洁进行合作，具体合作方式与费用如下：1、外包卫生区域包括：一楼接待大厅、四楼接待大厅、四楼阳台、四楼4条通道、男女宾休息室、湿区、员工通道及楼梯卫生；2、外包卫生清洁时间：早上8：30---10:00共计三人，每人1.5小时3、卫生要求：要求必须在规定的时间内完成上述区域的清洁工作，当日有俱乐部保洁主管负责检查，对于不合格的区域需要立即整改，严格执行签到制度。
外协加工申请单范文
外协加工申请单范文尊敬的上级领导：我在此申请外协加工的批准，并提供以下原因和细节，希望能得到您的支持。
首先，我想明确一下外协加工的定义。
外协加工是指将公司的一部分生产过程委托给外部供应商或合作伙伴进行处理。
这可以包括原材料采购、零件加工、组装等环节。
我希望对公司目前面临的一些问题提供解决方案。
首先，由于公司订单量的增加和市场需求的变化，我们的生产线已经接近或已经超过了容量的极限。
这导致了生产效率的下降和产品质量的稳定性问题。
通过外协加工，我们可以将部分生产环节委托给专业的外部供应商，以提高生产效率和产品质量。
其次，外协加工可以帮助我们降低成本。
目前，公司内部生产的一些环节可能需要大量的人员和设备投入，而外部供应商通常具有更高的专业技术和更先进的设备，可以提供更高质量和更经济的加工服务。
通过外协加工，我们可以有效地控制成本，提高公司利润率。
同时，外协加工也可以带来更多的灵活性和扩展性。
在市场竞争激烈的背景下，公司需要能够快速适应市场需求的变化。
如果我们能与外部供应商建立长期的合作关系，他们可以为我们提供更快捷、更灵活的生产能力。
当市场需求增加时，我们可以迅速扩大产能，而当需求减少时，我们可以降低产量，减少浪费。
在考虑外协加工时，我们也应该关注内部员工的发展和提升，确保他们的技能和知识得到培养和更新。
我们可以将内部员工从一线生产转移到更高附加值的工作岗位，如产品设计、质量控制、市场营销等。
这样既能提高他们的职业发展和薪酬待遇，也能使公司更加专注于核心业务和创新。
1.供应商A：专业从事原材料采购和零件加工多年，设备先进，拥有经验丰富的工作人员。
2.供应商B：擅长组装和包装，质量稳定可靠，交货准时，价格相对较低。
3.供应商C：拥有较大的加工能力和灵活生产线，可以根据我们的需求进行定制加工。
综上所述，外协加工对于公司的发展和提升具有重要的意义。
通过外协加工，我们可以提高生产效率、降低成本、增强灵活性，并重点发展内部员工的核心专业能力。
医院食堂外包招租申请范文
医院食堂外包招租申请范文英文回答：Hospital Cafeteria Lease Proposal.Project Overview.The hospital's current cafeteria contract is expiring soon, and the hospital administration is seeking proposals from qualified vendors to provide new cafeteria services. The hospital's goals for the new cafeteria are to:Provide high-quality, nutritious food options for patients, staff, and visitors.Create a welcoming and comfortable dining environment.Operate the cafeteria efficiently and profitably.Proposal Requirements.Proposals should include the following information:Company overview and experience in providing cafeteria services.Proposed menu and pricing.Proposed layout and design of the cafeteria.Proposed staffing plan.Proposed marketing and promotions plan.Financial projections.References from previous clients.Evaluation Criteria.Proposals will be evaluated based on the following criteria:Quality and variety of food offerings.Dining environment and atmosphere.Experience and qualifications of the vendor.Cost-effectiveness.Financial stability.Submission Instructions.Proposals should be submitted to the hospital administration by [date]. Late submissions will not be considered.中文回答：医院食堂外包招租申请。
外包申请书(多篇)
外包申请书（多篇）尊敬的领导：您好！在贵公司工作的这些日子中，学到了很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。
我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。
感谢公司对我的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。
我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对用人单位尽好最后的责任。
离职后产生的一切后果与贵公司无关。
此致敬礼！申请人：年月日第2篇：餐饮外包劳务外包补充协议劳务外包补充协议本协议依*****XX与*****人力资源有限公司签订的《劳务服务外包协议》为基准，补充该协议之具体操作细节，与上述签订的协议具有同法律效益。
协议人：*****（以下称甲方）*****（以下称乙方) 细则如下：1、由甲方提供供餐区域（XXXX）之供餐服务人员承包给乙方。
2、承包劳务服务人员XX人，每人每月XXXX元，依甲方客户端供餐数XXXX份餐次为参照数。
3、若单餐供餐数超过XXXX份，但不足XXXX份，承包人员数即维持现状。
4、单餐供餐数超过XXXX份，并稳定一周以上，甲方给乙方增加X人服务人员费用。
5、单餐供餐若减少，亦依XXX份为梯次，服务人员做相关减少，单餐数低于XXXX份，劳务服务承包人数由甲乙双方重新协商。
6、XX厂区每日供四餐（中餐、晚餐、夜宵、子餐），如何合理安排服务人员操作，由乙方自主。
7、承包费中包含服务人员薪资、住宿房租水电、交通、年终奖、保险等。
8、乙方人员之工作服由甲方提供，首次领取工作服为XX套（包含帽子、围裙），在合同期限内，增补换新，乙方需要支付服装费XXX元/套。
9、因乙方服务品质出现问题，包括违反客户禁令，违规操作，被甲方之客户惩处受罚，其责任（包括经济责任）由乙方全部承担。
保安员外包申请报告
一、引言随着社会治安形势的日益复杂和企事业单位对安全保卫工作的重视，保安员外包已成为一种普遍的管理模式。
为提高我公司安全管理水平，确保公司财产和员工生命安全，现提出保安员外包申请报告。
二、项目背景1. 公司概况我公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
近年来，公司业务不断拓展，规模逐渐扩大，员工人数已达XXX人。
为确保公司内部及周边环境的安全稳定，提高安全管理水平，有必要引进专业保安队伍。
2. 保安员外包需求（1）提高安全管理水平：保安员外包有利于引进专业保安队伍，提高公司安全管理水平，降低安全风险。
（2）降低人力成本：通过保安员外包，公司可以节省人力成本，将更多资源投入到主营业务发展。
（3）提高工作效率：专业保安队伍具备丰富的安保经验，能够快速应对各类突发事件，提高工作效率。
三、外包内容1. 保安员工作内容（1）日常巡逻检查：负责维护厂区治安，保护公司财产，控制厂区进出车辆及人员，保护公共设施及防火防盗等。
（2）监督检查：负责车辆及人员进出检查等。
（3）日常事务工作：负责厂区内正门及两侧10m内区域的卫生清洁等工作。
2. 保洁员工作内容负责办公楼公共区域卫生的清洁维护工作，具体清洁标准按照招标方《保洁管理规定》中执行。
3. 工作时间（1）保安员：每日24小时需不间断至少分为二个班次排班，19:00-次日7:00巡逻周期是每1小时一次，涉及整个厂区内部、周界、库房及办公楼。
（2）保洁员：7:30-11:30，13:00-17:00，每周休息一天，具体休息日根据我公司要求安排。
涉及公司高温长假休息的扣除假期费用。
4. 资源配备（1）设备及材料：中标方负责保安人员统一的着装、必要的执勤、巡逻设备和警械的配备。
（2）人员：提供保安员3人，保洁员1人。
四、外包单位选择1. 选择标准（1）具备保安服务资质，有良好的社会信誉和业绩。
（2）拥有丰富的保安服务经验，能够满足我公司安全保卫需求。
关于人员外包申请报告
一、引言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业为了提高自身竞争力，降低人力成本，优化人力资源配置，越来越多的企业开始尝试采用人员外包的方式。
本报告旨在分析我公司在当前人力资源需求背景下，申请进行人员外包的必要性和可行性，并提出相应的实施计划。
二、背景分析1. 公司现状我公司成立于XX年，是一家从事XX行业的企业。
近年来，随着业务的不断拓展，公司规模逐渐扩大，业务量也呈现快速增长态势。
然而，在公司快速发展的过程中，我们也面临着以下问题：（1）人力资源紧张：随着业务量的增加，公司对各类人才的需求也日益增长，但现有的人力资源难以满足公司发展需求。
（2）人力成本较高：为了满足业务需求，公司不得不提高员工薪资待遇，导致人力成本不断攀升。
（3）人力资源结构不合理：公司内部人力资源结构不合理，部分岗位人员过剩，而部分关键岗位人员短缺。
2. 人员外包优势（1）降低人力成本：通过人员外包，公司可以减少招聘、培训、薪酬等环节的成本支出。
（2）提高工作效率：外包人员具有专业性和灵活性，能够提高公司整体工作效率。
（3）优化人力资源配置：通过人员外包，公司可以将核心业务交给专业团队，从而实现人力资源的优化配置。
三、人员外包申请1. 外包岗位及人员需求根据公司业务发展需求，我们计划对外包以下岗位：（1）市场营销岗位：负责市场调研、客户开发、品牌推广等工作。
（2）技术支持岗位：负责产品技术支持、系统维护等工作。
（3）财务会计岗位：负责公司财务报表编制、税务申报等工作。
2. 外包公司选择为确保外包效果，我们将从以下方面选择外包公司：（1）公司规模及实力：选择具有丰富行业经验和良好口碑的外包公司。
（2）专业能力：外包公司应具备相关专业资质和丰富的人才储备。
（3）服务质量：外包公司应提供优质的服务，确保外包人员与公司业务紧密结合。
四、实施计划1. 制定外包合同：明确外包岗位、人员数量、服务内容、费用标准、保密条款等。
2. 外包公司筛选：通过招标、询价等方式，选择合适的外包公司。
外包员工仲裁申请书范本
尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书面向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法审理并维护我的合法权益。
现将有关情况陈述如下：一、基本事实申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××××××××××××××××，联系电话：××××××××××××。
被申请人：×××（公司名称），住所地：××××××××××××××××。
申请人与被申请人于××××年××月××日签订《劳动合同》，约定申请人从事×岗位工作。
劳动合同期限为××××年××月××日至××××年××月××日。
在此期间，申请人与被申请人存在以下争议：（一）被申请人未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（二）被申请人未为申请人缴纳社会保险费；（三）被申请人未为申请人提供约定的福利；（四）被申请人违法解除劳动合同。
保洁外包请示
保洁外包请示【篇一：关于增加清洁服务费用请示】编号：关于增加清洁服务费用的请示**公司领导：我司自**年开始实施清洁外包以来，逐年减低人力成本，成功转移管理风险，最大限度保障了公司的利益。
然从项目现场的情况以及清洁行业发展趋势来看，增加外包清洁服务费用已迫在眉睫。
2013年2月6日广东省政府官网挂出《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，广州市最低工资标准从2013年5月1日起由1300元/月调整至1550元/月。
增加250元,提高19.2%。
我司目前有27个项目日常保洁外包，清洁合同都是以1300元/月为基础签订的。
鉴于物价上涨、人力成本增加、清洁招工难、行情普涨等因素影响，各外包单位纷纷提出升价来函。
为保障现场的服务质量，现拟2013年5月1日起，清洁外包费用增加250元/月/人,每月增加合同费用**元，至合同期结束共计增加 **元。
妥否，请批示。
***************有限公司二○一三年二月七日第 1 页共 1 页【篇二：关于增加清洁服务费用请示2】关于增加清洁服务费用的申请致：有限公司领导：我司年于2013年5月17日与贵司签订了《长期清洁业务合同》，自2013年7月1日苏州省政府官网挂出《苏州市人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》苏州市最低工资标准从2013年7月1日起由1370元/月调整至1530元/月，增加160元。
我司于贵司的清洁合同是以1370元/月为基础签订的。
鉴于物价上涨、人力成本增加、清洁招工难、行情普涨等因素影响，对贵司的服务费用，我司现处于亏损状态。
为保障现场的服务质量，现拟2013年7月1日起，清洁外包费用增加200元/月/人,清洁工4人，每人每月即为2100.00元。
绿化工1人，每人每月为2300.00元请贵司领导给予批示。
昆山睿腾保洁绿化有限公司二○一三年二月七日第 1 页共 1 页【篇三：ar011关于外请保洁人员的费用申请】关于外请保洁人员的费用申请为解决俱乐部保洁组人员不足导致目前卫生状况恶化，先拟定于晚报保洁进行合作，具体合作方式与费用如下：1、外包卫生区域包括：一楼接待大厅、四楼接待大厅、四楼阳台、四楼4条通道、男女宾休息室、湿区、员工通道及楼梯卫生；2、外包卫生清洁时间：早上8：30---10:00共计三人，每人1.5小时3、卫生要求：要求必须在规定的时间内完成上述区域的清洁工作，当日有俱乐部保洁主管负责检查，对于不合格的区域需要立即整改，严格执行签到制度。
外包人员离职申请
尊敬的[外包公司名称]领导：
您好！
我是贵公司外包至[实际工作公司名称]的员工，姓名为[员工姓名]，工号为[员工工号]。
在此，我正式向贵公司提出离职申请。
自从加入贵公司以来，我在[实际工作公司名称]的工作岗位上得到了很多学习和成长的机会，对此我表示衷心的感谢。
然而，由于个人原因，包括但不限于职业发展规划、家庭因素等，我决定提出离职申请。
我深知离职可能会给公司和团队带来不便，因此，我将在离职前尽我所能完成手头的工作，并积极配合贵公司完成交接事宜，以确保工作的连续性和团队的正常运作。
同时，我也会遵守贵公司的相关规定，办理好离职手续，确保双方权益。
在此，我再次感谢贵公司过去对我的关照和支持，希望未来贵公司能够继续发展壮大，事业蒸蒸日上。
同时，我也期待在未来的人生道路上，能够与贵公司保持联系，共同进步。
请贵公司领导审阅我的离职申请，并希望能得到您的理解和支持。
如有任何需要我协助的事项，请随时告知，我将尽力配合。
此致
敬礼！
[员工姓名]
[提出离职日期]
附件：个人工作交接清单。
后勤外包申请报告
一、引言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业为了提高核心竞争力，降低成本，优化资源配置，越来越多的企业开始将部分非核心业务外包。
后勤管理作为企业运营的重要组成部分，其外包已成为一种趋势。
为了进一步提升公司后勤管理水平，提高员工生活质量，降低运营成本，现提出后勤外包申请报告。
二、后勤外包的背景和必要性1. 背景近年来，我公司在业务拓展和市场竞争中取得了显著成绩，公司规模不断扩大，员工人数不断增加。
然而，随着公司规模的扩大，后勤管理工作也面临着诸多挑战：（1）后勤人员素质参差不齐，管理难度较大；（2）后勤资源配置不合理，浪费现象严重；（3）后勤服务质量不高，员工满意度有待提高；（4）后勤成本逐年上升，对公司整体运营造成压力。
2. 必要性为了解决上述问题，提高后勤管理水平，降低运营成本，实现公司可持续发展，我们认为后勤外包具有以下必要性：（1）优化资源配置，降低运营成本；（2）提高后勤服务质量，提升员工满意度；（3）专业化管理，提升后勤管理水平；（4）集中精力发展核心业务，提高企业核心竞争力。
三、后勤外包的范围和内容1. 范围本次后勤外包的范围包括：食堂、宿舍、保洁、安保、绿化等后勤服务。
2. 内容（1）食堂服务：包括员工餐、食堂卫生、食品安全等；（2）宿舍服务：包括宿舍卫生、设施维护、维修等；（3）保洁服务：包括公司内部环境卫生、公共区域清洁等；（4）安保服务：包括公司内部安全、巡逻、监控等；（5）绿化服务：包括公司内部绿化、花卉养护等。
四、后勤外包的实施步骤1. 前期调研对后勤服务市场进行调研，了解行业现状、服务内容、收费标准等信息。
2. 招标投标根据调研结果，制定招标文件，组织招标投标活动，确定中标单位。
3. 合同签订与中标单位签订后勤服务外包合同，明确双方权利义务。
4. 服务实施中标单位按照合同要求，提供优质的后勤服务。
5. 监督管理建立后勤服务外包监督管理机制，确保服务质量。
6. 评估总结定期对后勤服务外包进行评估，总结经验教训，不断优化外包服务。
外包工资仲裁申请书模板
【公司名称】【部门名称】【日期】尊敬的【仲裁委员会名称】：您好！我是【公司名称】【部门名称】的员工，工号为【工号】，现就本人与【公司名称】之间关于工资支付的争议，向贵委员会提出仲裁申请，恳请贵委员会依法审理并作出公正裁决。
一、事实与理由1. 【工作时间】本人自【入职时间】起，正式入职【公司名称】【部门名称】，担任【职位名称】。
根据我国《劳动法》规定，双方应签订书面劳动合同。
然而，至今双方未签订书面劳动合同，违反了相关法律法规。
2. 【工资待遇】根据我国《劳动法》规定，用人单位应按照合同约定和国家规定，按时足额支付劳动者工资。
然而，自【入职时间】以来，【公司名称】一直未按照约定的工资标准和时间支付本人工资。
具体如下：（1）【工资标准】：本人工资标准为【工资标准】，而实际支付的工资低于此标准。
（2）【支付时间】：本人工资应按月支付，但【公司名称】经常延迟支付，甚至出现拖欠现象。
3. 【加班工资】本人在工作期间，经常加班，但【公司名称】未按照我国《劳动法》规定，支付加班工资。
具体如下：（1）【加班时间】：本人每周加班时间约为【加班时间】，每月累计加班时间约为【加班时间】。
（2）【加班工资】：根据我国《劳动法》规定，加班工资应按照工资标准的150%、200%、300%支付。
然而，【公司名称】从未支付过加班工资。
4. 【解除劳动关系】【解除劳动关系时间】，【公司名称】无正当理由解除本人与公司的劳动关系。
根据我国《劳动法》规定，公司应支付本人经济补偿。
然而，至今未支付任何补偿。
二、仲裁请求1. 判令【公司名称】补签书面劳动合同。
2. 判令【公司名称】按照约定的工资标准，补发本人自【入职时间】以来的工资。
3. 判令【公司名称】支付本人自【入职时间】以来的加班工资。
4. 判令【公司名称】支付本人【解除劳动关系时间】的经济补偿。
5. 判令【公司名称】承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 本人身份证复印件。
2. 入职时【公司名称】提供的招聘信息、面试记录等。
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购买第三方服务申请书模板：尊敬的[贵单位负责人姓名]：您好！我单位（以下简称“申请人”），成立于[成立时间]，注册地为[注册地]，是一家专注于[行业/领域]的企业。
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