酒店餐饮劳务合同范本最新8篇

酒店餐饮劳务合同范本最新8篇
第1篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
鉴于甲方是一家具有酒店餐饮经营资质的企业，乙方具备从事餐饮服务工作的资质和能力，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

第一条服务内容
1.1 乙方将按照甲方的工作安排，从事酒店餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点餐服务、餐桌摆设、餐具清洁等工作。

1.2 乙方应根据工作需要，服从甲方餐饮经理的指挥，完成工作任务。

1.3 乙方应保持高度的工作敬业精神，为客人提供优质的服务，确保餐饮环境的卫生和整洁。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方工作安排决定。

2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的酒店餐饮服务区域。

第三条工资待遇
3.1 乙方的工资标准为每月XXX元，按月结算。

3.2 乙方在工作期间享有法定的假期和带薪年假，具体安排由甲方工作制度规定。

3.3 甲乙双方应按照国家相关法律法规，缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密义务
4.1 乙方应对所知悉的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方，不得利用信息牟取私利。

4.2 乙方在离开甲方岗位后，应归还所有甲方物品和资料，不得擅自留存或传递。

第五条违约责任
5.1 甲乙双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

5.2 乙方未按时完成工作任务、未按时出勤或擅自离职的，甲方有权根据情况对其进行相应的处理，包括但不限于扣发工资、解除劳务合同等。

第六条纠纷解决
6.1 本合同履行过程中如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，应提交当地劳动仲裁委员会、法院等相关部门处理。

第七条其他事项
7.1 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

7.2 除非经甲乙双方同意，否则不得擅自变更合同条款。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
第2篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本最新
一、合同双方：甲方（酒店）乙方（员工）
二、甲方与乙方签订本合同，甲方对乙方的个人身份信息进行核实，经双方确认无误后生效。

三、劳动内容及条件：
1. 乙方在甲方酒店负责从事餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点餐服务、餐具摆设、餐厅清洁等工作。

2. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3. 乙方薪资待遇为XXX元/月，工资按月发放，具体计算方式由甲方制定。

4. 乙方享有法定的年休假、带薪病假及其他假期。

5. 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从管理。

四、合同期限：本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX 月XX日终止。

五、保密条款：
1. 乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业信息泄露给第三方，否则需承担法律责任。

六、解除合同：
1. 乙方可提前X个月书面通知甲方解除合同，通知期限内继续履行合同义务。

2. 甲方如有不正当行为，乙方有权解除合同，甲方需支付相应的解除赔偿费用。

七、其他约定事项：
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同双方签字：甲方（盖章）：乙方：签字日期：
第3篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本：
甲方：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（单位地址）
电话：（单位电话）
乙方：（个人姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，自愿、平等、协商一致，就乙方在甲方酒店从事餐饮劳务达成如下协议，具体内容如下：
第一条乙方工作岗位：
乙方在甲方酒店从事餐饮服务工作，具体岗位为（具体岗位名称），职责为（详细的工作职责描述）。

第二条工作时间：
乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。

具体工作时间以甲方酒店的排班安排为准。

第三条工资待遇：
乙方的工资待遇为（具体工资标准），包括基本工资、绩效奖金等。

工资发放时间为每月的（具体发放时间），工资发放方式为（具体发放方式）。

第四条工作保险：
甲方为乙方购买工作保险，保险种类包括（具体工作保险种类）。

在乙方工作期间发生意外的情况，甲方将负责提供必要的救助和赔
偿。

第五条工作规范：
乙方在工作期间需遵守甲方酒店的各项规章制度，包括工作纪律、着装规范、服务标准等。

如有违反规定的行为，将接受甲方的相应处理。

第六条合同期限：
本劳务合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体日期），届时合同自动终止。

在合同期满前，如有一方提出解除合同的意愿，需提
前（具体时间）通知对方。

第七条解决争议：
本劳务合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。

双方如有
任何争议，应通过友好协商解决。

若协商无果，可向当地劳动争议调
解机构申请调解。

甲方：（单位名称）乙方：（个人签名）
以上为酒店餐饮劳务合同范本，双方在签订合同时需仔细阅读并确保理解合同的内容，签署后生效。

希望双方能够遵守协议，共同努力，共同发展。

第4篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
合同编号：XXX
甲方（雇主）：XXX酒店
乙方（劳务人员）：XXX
鉴于甲方拟聘请乙方从事酒店餐饮服务劳务，为明确双方权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商达成如下合同，以诚信履行，共同遵守：
一、劳务内容及职责
1.乙方将被安排从事餐饮服务工作，具体包括但不限于接待客人、点菜服务、送餐等工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保持良好的服务态度，确保服务质量。

3.乙方需服从甲方的工作管理，遵守相关规章制度，不得擅自离开岗位或营私舞弊。

二、工作时间和报酬
1.工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定，如有加班工作，应按照国家相关规定支付加班工资。

2.乙方的工资待遇为XXX元/月，具体计算方式及发放时间由甲方统一规定。

3.乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假等相关权益，具体情况按照甲方的规定执行。

三、劳务保障及福利
1.甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，并承担相应费用。

2.乙方在工作期间如有意外或疾病，可享受甲方提供的医疗救助，并有权利依法享受医疗保险待遇。

3.甲方应确保乙方的工作环境和工作条件符合安全卫生标准，保障乙方的合法权益。

四、合同变更和解除
1.双方若因工作需要或其他原因需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议，方可生效。

2.合同期内，若乙方发现有违反法律法规或损害其合法权益的情况，可向甲方提出解决要求，若30日内甲方未给出满意解决方案，乙方有权解除合同。

3.双方协商或其他正当理由引起合同无法继续履行的，可协商提前解除合同，并按照协商一致的方式处理相关事宜。

五、不正当竞争和保密
1.乙方在工作期间不得在甲方所在地从事与甲方相竞争的工作。

2.乙方需对其在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密或客户信息等保密内容进行保密，不得泄露给第三方。

3.乙方在解除或终止合同后仍需履行保密义务。

六、争议解决
双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决，如协商不成，应
提交至劳动争议调解机构或人民法院解决。

七、其他约定
1.合同有效期为XXX，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，到期后可按照双方意愿续签。

2.本合同一式两份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上为酒店餐饮劳务合同范本，双方应理性对待合同，遵守合同规定，共同维护合同的有效性与权益。

愿双方合作愉快，共同发展！
第5篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
甲方：（单位名称）
统一社会信用代码：__________
法定代表人：__________
地址：__________
电话：__________
鉴于甲方为一家具有从事餐饮服务业的酒店，乙方自愿加盟甲方从事餐饮劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下劳务合同：
第一条服务内容
1. 乙方于甲方酒店从事餐饮服务工作，具体工作内容为
_______________。

2. 乙方需服从甲方安排，完成工作任务，保证工作表现符合甲方要求。

第二条服务期限
1. 本合同订立的服务期限为______年/月/日至______年/月/日。

2. 服务期限届满前若需续签合同，须提前______天通知，经双方协商一致签署新的劳务合同。

第三条工作时间
1. 乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如因特殊情况需要加班，应提前告知甲方并经甲方同意，加班工资按照国家相关规定支付。

第四条劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为人民币______元/月，具体支付方式为
______。

2. 若乙方在服务期限内表现优秀，甲方可适当调整乙方的劳务报酬。

第五条社会保险
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），并及时为乙方办理相关手续。

2. 乙方需按照国家法律法规规定缴纳个人社会保险。

第六条工作条件
1. 甲方应向乙方提供符合国家标准的工作条件和必要的劳动保护，确保乙方的劳动权益。

2. 如乙方因工作原因需要接受相关培训，培训费用由甲方承担。

第七条劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得私自
调休、迟到早退或旷工。

2. 如乙方因个人原因无法按时履行工作职责，需提前向甲方请假
并经同意。

第八条合同解除
1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；
（2）擅自离职或长期不报到；
（3）被司法机关认定犯罪或有其他严重违法行为。

2. 若因特殊情况，须解除本合同，应提前______天书面通知对
方。

第九条其他事项
1. 本合同如有未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章生效，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

以上为酒店餐饮劳务合同范本，经双方阅读并确认无误后签字生效。

愿双方在未来的合作中共同努力，达成共赢！
第6篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
甲方：______________(以下简称"甲方")
鉴于甲方为一家酒店，拥有餐饮服务业务，现拟与乙方就餐饮劳务合作事宜达成一致，特订立本合同。

一、乙方应在甲方的工作安排下，按照工作时间和工作要求，认真仔细地完成所承担的工作任务，保证服务品质。

二、乙方入职前须出具身体健康证明；合同期间如有患病需提供病假单据并经批准。

三、乙方应严格遵守甲方的企业规章制度，服从工作安排，不得违反劳动纪律；如有违规行为，将受到相应的处理。

四、乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他任何单位或个人，否则应承担法律责任。

五、乙方应保管好甲方交给其使用的工具、设备和资料，如有遗失或损坏需照价赔偿。

六、合同期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；合同期满前乙方应提前提出离职申请，经甲方同意后方可离职。

七、甲、乙双方均可在合同期满前30天书面通知对方终止合同，合同终止后，乙方应立即交还甲方所有资料、设备等。

八、若发生争议，应友好协商；协商不成的，则提交所在地人民
法院解决。

甲方（盖章）：
签约日期：____年__月__日
乙方（签字）：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上所述为酒店餐饮劳务合同范本，甲、乙双方应遵守合同条款，共同维护合同的有效性。

愿我们合作愉快，共同发展。

第7篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
一、合同双方：本合同由甲方（雇主）和乙方（劳务人员）签订，共同遵守以下规定。

二、劳务内容：乙方将在甲方所属酒店从事餐饮服务相关工作，
包括但不限于接待客人、点菜服务、端菜送餐、餐具摆放等工作。

三、工作时间：乙方工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过48小时。

加班工资按照国家规定标准支付。

四、工资待遇：乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。

工资将按时发放，一般为每月底发放上个月的工资。

五、保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医
疗保险、失业保险等。

甲方还将提供餐饮补贴、员工福利等福利待
遇。

六、劳动纪律：乙方需遵守酒店的工作规章制度，服从领导安排，如实履行工作职责。

不得私自接受客人小费，不得擅自调动加班时间等。

七、保密条款：乙方在工作期间接触到的客人信息、酒店内部资
料等属于商业机密，不得擅自泄露给外部人员，如有违反将承担相应
法律责任。

八、解雇及离职：乙方有权随时提出离职申请，但需提前一个月
通知甲方；甲方也有权根据工作表现等，提前通知乙方解除劳务合
同。

九、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协
商解决；协商不成的，可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法
院提起诉讼。

十、其他条款：本合同自签署之日起生效，至合同期满终止。

未
尽事宜双方可另行协商解决，协商一致后可签订补充协议。

合同签署方：
甲方（雇主）：（盖章）
乙方（劳务人员）：（签字）
签署日期：年月日
以上为酒店餐饮劳务合同范本，双方签署后生效，共同遵守各项
规定。

第8篇示例：
酒店餐饮劳务合同范本
合同编号：________
甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）
鉴于甲方为开展酒店餐饮服务业务，需要聘请员工提供劳务服务；乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下合同：
第一条劳务内容
1.1 乙方将根据甲方的安排，提供酒店餐饮服务相关劳务，具体
工作内容包括但不限于接待客人、点菜服务、餐具清洗、餐厅卫生
等。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真执行工作任务，保证提供
优质的服务，维护甲方品牌形象。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间：乙方的工作时间为________________，具体工作安排由甲方负责。

第三条工资和福利待遇
3.2 乙方享受甲方提供的餐饮服务期间的工作餐和住宿。

3.3 乙方在工作期间如有超时加班或者节假日加班，甲方会按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保密条款
4.1 乙方须严格遵守甲方的工作规章制度，未经甲方许可，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4.2 乙方在工作期间所涉及的商业秘密和机密信息，离职后应予以保密，不得向他人透露。

第五条违约责任
5.1 乙方因故无法按照合同规定提供劳务服务的，应提前通知甲方，并在双方协商一致的情况下变更工作安排。

5.2 若乙方严重违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权进行追究法律责任，并有权解除合同。

第六条合同终止
6.1 合同期满时，如甲方和乙方双方均无异议，合同自然终止。

6.2 若乙方在合同期间内因故无法继续提供劳务服务或违约离职的，应提前通知甲方，并如实向甲方说明原因。

第七条其他事项
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
以上为酒店餐饮劳务合同范本，鉴于不同地区、不同企业可能有特殊要求，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

合同双方应认真履行合同约定，维护双方权益，共同促进酒店餐饮服务的发展和提升。