就业协议书中培养方式

就业协议书中培养方式
《就业协议书》中的培养方式
一、双方基本情况
1.1 甲方（用人单位）：
（1）单位名称：_________________________
（2）单位性质：_________________________
（3）单位地址：_________________________
1.2 乙方（毕业生）：
（1）姓名：_________________________
（2）性别：_________________________
（3）身份证号：_______________________
（4）学历：_________________________
（5）专业：_________________________
（6）学制：_________________________
（7）毕业时间：_______________________
二、培养方式
2.1 甲方应根据乙方所学专业、兴趣和甲方岗位需求，为乙方提供合适的岗位，并根据乙方个人发展需要，为乙方提供培训和学习机会。

2.2 乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身综合素质和业务能力。

2.3 甲方应为乙方提供如下培养机会和条件：
（1）业务培训：甲方定期组织业务培训，提高乙方业务水平和工作能力。

（2）职业发展：甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。

（3）晋升机会：根据乙方工作表现和能力，甲方提供晋升机会。

（4）其他培养支持：甲方提供乙方所需的其它培养支持和资源。

2.4 乙方应遵守甲方规章制度，认真执行甲方的工作安排，积极参与甲方组织的各项活动，努
力完成甲方交给的各项任务。

2.5 甲方和乙方应共同努力，实现双方互利共赢，促进乙方职业生涯的稳定发展。

三、其他约定
3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业之日起____个月。

3.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________
乙方（毕业生）：______________________
签订日期：_____________________________
注意：本示例仅供参考，具体内容应根据实际情况和双方需求进行调整。

在签订《就业协议书》时，请务必仔细阅读并理解协议条款，确保双方权益得到保障。

如有需要，可请教专业法律人士。