扎实扎实“两学一做” 打造卓越名片——国网九江市濂溪区供电公

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JIANGXI ELECTRIC POWER
江西电力 ㊃ 2016
工书屋、 健身活动房、 琴棋书画室等， 提升员 工学习品位， 丰富员工业余生活。 充分发挥 “微课堂 微课堂” ” 作用。 作用 。该公司以新 媒体 “互联网+” 为教育平台， 借助去年建立 的多个微信群， 结合支部党课， 开设党员 “微课堂” ， 正面传递党的路线、 方针、 政策 和公司教育学习内容， 交流个人学习心得， 传递基层单位和员工个人的心声， 打造学 习党章党规和系列讲话相关内容的交流平 台， 方便开展专业知识讲座， 随时传授电 力、 营销、 服务等专业知识， 提升员工学习
弘扬企业文化， 营造学习氛围
打造文化视角教育氛围。 打造文化视角教育氛围 。该公司在院 墙内修建了以 “两学一做” 为主题的百米文 化长廊， 重点围绕 《准则》 八条规范、 《条例》 六 大纪律列出的负面清单， 以图明纪， 以文言 理， 以规促廉， 提升员工法纪政治意识； 另外， 该公司本部和所有供电所打造标准化党团 员活动室， 为全体党员提供规范的学习场 所； 规范党员责任区建设， 基层党员全部与 台区、 线路挂钩， 将党员信息以 “二维码” 形式 在党员示范台区和线路上公开， 兑现 “三亮 三比” 承诺； 今年， 该公司花费二十余万专门 建设了 120 余平米的员工活动中心， 设有员
企业形象 | CORPORATE IMAGE
扎实 “两学一做 两学一做” ” 打造卓越名片
——国网九江市濂溪区供电公司 “两学一做” 工作纪实
文_ 通讯员 何凤安
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落实领导带头学习制度。 落实领导带头学习制度 。将每月党委 中心组学习进一步升华， 把学习、 研讨、 警 示和红色教育融为一体， 扩大学习范围， 将 自学、 抄写 《党章》 和集中学习相结合； 发挥 领导基层挂点作用， 要求每位班子成员每 月下基层活动不少于一次， 进行学习、 讨 论、 谈心或下现场调研， 过好 “双重” 组织生 活， 督促基层学习到位； 领导带头讲党课， 从主要负责人开始， 每月都安排一名负责 人讲党课， 将授课面扩大到全体党员， 提升 学习效果。 强化党支部学习质量。 强化党支部学习质量 。 在以 “三会一 课” 、 政策法规等为基本学习形式的基础上， 进一步推进支部党课和党小组民主生活会 制度， 每月抽查、 每季检查通报； 结合党员认 领党支部工作， 每两月开展一次专题大讨 论， 对学习过程和效果进行标准化和质量 化； 在学习过程中， 为加深全体党员对党章 党规的理解， 该公司组织全体党员对 《党章》 、 《准则》 、 《条例》 等内容进行考试。
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国网九江市濂 溪区供电公司党委 在 开 展“ 两 学 一 做” 学习教育过程 中， 紧密结合工作 实际， 着力解决少 数基层党支部缺乏 活力、 党员先进模 范作用不突出的问 题， 解放思想、 实事 求是、 服务社会， 努 力提振队伍 “精气 神” ， 卓有成效地开 展工作， 取得了明 显成效。
提高思想认识， 抓实学习过程
效果。 把特色教育与常态学习制度相结合。 把特色教育与常态学习制度相结合 。 6 月， 该公司邀请原九江军分区司令员、 原 九江市委常委徐金林大校来公司讲红色故 事， 让员工重温革命先烈事迹； 上半年组织 各党小组长、 班站长及以上管理人员等 66 人到九江市警示教育基地接受廉政教育， 以学促廉； 在建党 95 周年之际， 该公司组织 各党支部书记和退休党员到九江市城市展 览馆和博物馆参观学习， 观看 《咬住青山不 放松》 专题片， 并开展座谈讨论。
坚持学以致用， 促进公司发展
提高工作标准， 提高工作标准 ， 推动工学并进。 推动工学并进 。濂溪区 公司共有 8 个党支部， 按照党员责任区划分， 以创建电网先锋党支部为目标， 把学习质量 与工作成效挂钩。无论是在安全生产和同 业对标上， 还是在优质服务和队伍稳定上， 结对帮带、 连责考核， 今年该公司投诉率较 去年下降 90%以上， 8 月份供电所同业对标 由年初全省的 58 名进入前 16 名， 队伍稳定， 没有出现任何违纪违法的考核事件。 发挥组织优势， 发挥组织优势 ， 党员带头示范。 党员带头示范 。一是扎 实开展党员 “三知四访五必谈” ， 关心员工 “冷 暖” 。二是领导、 机关人员坚持每周深入基 层班组和施工一线， 送思想、 送政策、 送温暖， 为基层和员工解难事、 办实事。三是交流学 习体会， 从 “讲政治、 有信念， 讲规矩、 有纪 律， 讲道德、 有品行， 讲奉献、 有作为” 入手， 与 员工交流， 鼓励员工做合格党员、 做优秀员 工。四是发挥党员服务队作用， 常态化开展 “七进” 活动， 让广大党员在抗洪防汛、 迎峰度 夏、 电力抢修和营销服务一线充分发挥先锋 模范作用。 开展创新创效， 开展创新创效 ， 确保学有所获。 确保学有所获 。在加强 学党章党规和系列讲话的基础上， 全体党员 开展 “三亮三比” ， 签订 “四讲四有” 、 优质服 务、 廉洁自律和遵纪守法等承诺书， 主动亮 身份、 亮承诺、 亮成效接受群众监督。同时， 该公司积极开展 “党建+” 创新创效等系列活 动， 8个党支部结合工作实际， 均有了一个及 以上创新课题， 并逐步实施。通过实践提 炼， 姑塘供电所 8 月份高损台区由年初的 43 台减至 5 台， 同业对标由年初的全省 452 名 提升到全省 107 名； 赛阳供电所基本保持领 先地位， 各项指标过硬， 正处在创建国网 “100 强” 五星级供电所验收阶段， 其他党支 部工作业绩均取得了明显进步。另外， 该公 司强化各类学习、 调考、 竞赛和文体活动， 无 论是党建知识还是供电业务水平， 在省、 市 公司层面上均展露活力和优势。 下一步， 该公司将继续把 “两学一做” 推 向深入， 努力 “传承红色基因、 打造卓越名 片” ， 弘扬井冈山和苏区革命精神， 充分发挥 党组织优势， 扎实开展 “两学一做” ， 重点解决 党员干部队伍中存在的思想、 组织、 作风和 纪律方面的问题， 开好组织生活会和民主生 活会， 全面提升全员的政治、 法律、 道德素质， 努力工作， 当好卓越江西电力 “排头兵” 。