劳动雇佣协定范例范文

劳动雇佣协定范例范文
【正文】
劳动雇佣协定
协定日期：XXXX年XX月XX日
甲方：（雇主姓名），身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXX
乙方：（受雇人姓名），身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友
好协商一致，达成如下劳动雇佣协定：
第一条协议目的
甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动力服务。

第二条工作内容
乙方根据甲方的要求，从事下列工作（具体工作内容）
1.（示例）负责公司XXX部门的日常运营及管理工作。

第三条工作时间
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为（具体工作时间）。

第四条薪酬及支付方式
乙方每月薪酬为XXXX元，支付方式为银行转账，于每月的XX日前支付至乙方指定的银行账户。

第五条试用期
试用期为XX个月，试用期期间双方享有相互解除劳动关系的权利。

试用期后，若双方未发生解除劳动关系的情况，则本协定自动转为无
固定期限劳动合同。

第六条保密条款
乙方在工作期间及解除劳动关系后，对甲方在商业活动中所获得的
商业秘密、商业计划、客户名单等进行保密。

第七条劳动保护
双方都应遵守国家劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

第八条违约责任
对于违反本协定的任何一方，应承担相应的违约责任。

第九条解除劳动关系
若乙方发生下列情况之一，甲方有权随时解除劳动关系，并无需提
前通知或支付经济补偿：
1. 严重违反劳动纪律或公司规章制度；
2. 严重失职，导致公司利益受到重大损害；
3. 盗窃公司财产或泄露商业机密；
4. 涉嫌犯罪，正在接受公安机关调查或刑事处罚；
5. 在试用期内不符合甲方的聘用要求。

第十条法律适用与争议解决
本协定适用中华人民共和国法律法规。

若双方在履行本协定过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼解决。

第十一条其他
任何双方对本协定的修改、解释应通过书面形式进行，并经过双方签字确认。

本协定一式两份，甲方和乙方各执一份，自协定签署之日起生效。

甲方：（签名）乙方：（签名）
日期：XXXX年XX月XX日。