工会需注重开展“五亮”和创建“工会之窗”活动

工会需注重开展“五亮”和创建“工会之窗”活动
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工会之声：
工会需注重开展“五亮”和创建“工会之窗”活动
□孙征
随着市场经济的不断深入，工会工作的覆盖范围也在不断扩大，工会肩负的工作任务和社会责任越来越重。

为更好地适应新形势新任务的要求，增强工会工作透明度、扩大工会影响力，使工会工作更好地接受职工监督，工会就应以维护职工合法权益为职责，进一步贯彻落实“工会亮牌子、干部亮身份、工作亮家底、服务亮责任、社会亮形象”工作要求，以维权服务站建设为精品项目，以实施“五亮”为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准“工会之窗”为目标，不断开拓工会活动的新思路，探索新方法，促进工会文化建设常抓常新。

一是要树立主动走下去，大胆亮牌子、亮身份，让工会组织为职工服务没有距离的理念。

在这方面，集团工会在车间挂上了工会组织信息牌和工会干部服务牌，上面详细注明了工会组织的相关信息，工会干部的职务、联系电话等，员工一目了然。

为了让职工找工会办事更方便，集团工会还特意在办公楼口摆上指示牌，工会干部的办公桌上放着联系卡，取得了预期的效果。

二是要打造“工会之窗”文化宣传阵地。

着力宣传党的路线、方针、政策，重点宣传《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》以及与职工切身利益联系密切的法律法规和相关政策；开辟《劳动者风采》专栏，分期重点对优秀劳模的事迹进行报道，弘扬先进模范人物精神，讴歌工人阶级的伟大创造，弘扬先进模范人物的崇高品德，营造比学赶帮的浓厚氛围。

同时，传递职工群众的愿望呼声，展示工会工作创新发展，反映党委行政对职工的热情关怀。

集团工会在办公楼前广场就设置了“工会之窗”宣
传栏，见缝插针式地宣传工会业务知识，公开维权帮扶热线、主席热线等信息，取得了较好的收效。

三是对职代会、民主管理、维权帮扶等重要会议和重大活动进行全面宣传，多角度、多视角展示工会在服务职工、维护职工权益等方面主动作为的良好形象。