新员工转正申请表

薪酬核定（由人力资源部填写） 试用职位： 转正职位： 试用工资： 转正工资： 审 批 意 见 用人部门意见 签字： 人力资源部意见 签字： 总经理意见 签字： 日期： 日期： 日期： 预计转正薪资： 转正时间：

上级主管（签名）： 转正评价（由部门经理填写） 是否实现试用计划：□完全实现 是否考虑正式聘用：□聘用 是否考虑调整职位：□不考虑
日期：
□基本实现 □有差距 □差距相当大 □延长试用（时限： ） ） ）
□辞退
□有能力但暂不考虑 □可考虑（职位： □专业技术人员 □营销类人员 □其他（
该员工长期发展方向：□管理人员
新员工转正申请表
姓名 上级主管 试用期职位 性别 试用期部门 入职时间
（综述在试用期间的工作表现及感想，并请写出对今后的工作设想；此页不够请附页）
学历
申请 人工 作总 结及 展望 申请人（签名）： 日期：
（对该员工的优势、不足、岗位胜任能力、工作态度、关注方面、培养方向等进行综合评价）
上级 主管 评价