解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇
篇1
合同编号：[合同编号]
解除日期：[具体日期]
本证明书旨在证明[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）之间就双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，在经过充分沟通与协商后达成一致意见，决定解除该劳动合同
的事宜。

经双方共同协商，特订立本证明书以兹证明。

一、劳动合同解除背景及原因
基于双方一致同意的原则，充分考虑公司业务调整和双方实际情
况的变化，为进一步明确权利和义务，双方决定解除原劳动合同。

具
体原因为：[具体解除原因，如员工个人申请、公司提出、协商一致等]。

双方理解并接受此决定是基于当前双方的实际情况和发展战略。

二、解除劳动合同的时间和方式
经协商一致，本次劳动合同解除的日期定为XXXX年XX月XX日。

员工已完成其相应的工作交接任务，公司也已支付员工应得的工资和
相关福利。

双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何纠
纷和争议。

三、经济补偿与赔偿事项
按照《中华人民共和国劳动法》和双方签署的劳动合同约定，公司对员工的离职进行了合理的经济补偿，包括但不限于已支付员工的工资、社会保险、住房公积金及其他相关福利待遇等。

除上述经济补偿外，公司未向员工提出任何额外赔偿要求。

员工对待遇问题并无异议，确认离职后无任何形式的纠纷和争议。

四、保密义务和竞业限制条款
员工理解并同意，在解除劳动关系后，仍需遵守公司的保密义务
和竞业限制条款。

员工不得泄露公司商业秘密和机密信息，也不得从
事损害公司利益的行为。

如违反上述约定，员工应承担相应的法律责任。

具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。

五、离职证明的出具
公司为员工出具离职证明，证明员工在公司的工作期间及职务，
以及已办理完毕所有离职手续。

离职证明是公司对员工在该公司工作
期间的认可，也是员工获取失业登记等相关证明的必备文件。

六、其他事项
双方确认在解除劳动合同过程中已充分沟通并达成一致意见，不
存在任何未决事项和争议。

本证明书的签订并不代表任何一方放弃其
在劳动合同解除后依法享有的权利和承担的义务。

本证明书一式两份，公司和员工各执一份。

七、法律适用和管辖
本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国
的法律。

如双方在本证明书履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

综上，公司和员工在此确认解除劳动合同的事实，并共同遵守本
证明书所列条款和约定。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

特此
证明。

公司名称（盖章）：_________________________
员工签字：_________________________
日期：XXXX年XX月XX日
（注：此证明书需由公司盖章及员工签字确认，以确保双方的合
法权益。

）
---终止---
篇2
（用人单位）：
兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致，已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

工资结算至XXXX年XX月XX日，工作岗位为XXXX。

该员工已办理完毕所有的离职手续，包括
财务结算、工作交接等。

双方签订的劳动合同编号为XXXXXX。

现因
下列第XX项解除劳动合同的原因证明：
---结束---
篇3
（用人单位）：
兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日在本单位工作至今，
担任XX职务。

由于个人原因提出离职，经过双方协商一致解除劳动合同关系。

特此证明以下事项：
一、解除劳动合同关系的时间及原因：
本单位与XXX自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。

原因为个人提出离职申请，双方已达成充分共识，无任何劳动争议和纠纷。

离职手续办理过程中双方本着实事求是、公平合理的原则处理相关问题。

双方已于XXXX年XX月XX日将所有工作和待遇结算完毕，包括工资、奖金、津贴、补贴、各类社会保险费用等均已支付完毕。

离职
员工承诺不再向公司提出任何要求或主张权利。

双方签订的劳动合同
解除后，双方之间不存在任何劳动关系上的权利和义务。

该员工自解
除劳动合同之日起不再享受公司的任何福利待遇。

若离职员工对外有
涉及公司责任事务及需承担法律责任的事务等情形，则由其自行承担
全部责任，与公司无关。

公司保留向其追究法律责任的权利。

若公司
需要该员工协助完成未完成事务或其他工作事宜，其应予以积极配合
处理完成相关事宜。

关于保密责任等详见保密协议及劳动合同中相关
规定。

本证明书出具后所产生的所有责任由本公司承担，与员工本人
无关。

本证明书一式两份，本公司留存一份存档备案，员工留存一份
作为办理离职手续的依据。

特此证明！
二、保密条款：
以上条款保证是员工本人的真实意愿表述并且公司已向员工做了充分解释说明的义务并且履行了相应告知义务本人对以上条款的真实性和合法性负责并保证严格遵守执行以上各项条款及约定！若有违反本人愿意承担由此带来的全部法律责任和经济损失赔偿责任！员工签字确认处：______________________ 日期：XXXX年XX月XX日。

本公司已将该解除劳动合同证明书详细说明并告知该员工充分理解并认可其内容不存在任何欺诈或胁迫行为自愿签订此解除劳动合同证明书并自愿遵守其所有条款约定！特此证明！公司盖章确认处（盖章）：
______________________ 日期：XXXX年XX月XX日。

（注：此证明书的所有信息内容均应以实际情况真实填写且确保各项内容表述完整无误方可使用！）
上述解除证明文件已妥实完备并且审核无误予以承认使用此证明代表我单位意愿并具有法律效应存在确保真实性与合理性符合国家现行相关法律法规及行业规范要求严格执行并监督落实到位保障劳动者合法权益并规范双方管理维护用工安全环境确保企业与劳动者的共同利益保障双方的权益！若有不符现象发生双方均有权进行追责并要求赔偿由此带来的损失等相应责任后果的承担并对后期追诉跟进管理落实到位以确保万无一失符合法律法规的要求符合行业的规范要求并有效规避不必要的风险与损失！特此确认函件遵循诚信务实的原则有效保证真实信息的上传与公告平台的有效性并实现规范管理模式的体现
加以维护与有效跟进并实施合理有效管理办法不断完善与发展及总结不断改进工作不断完善相关法律法规的学习与使用达成管理战略协议的签订并实现友好长期战略合作关系双赢模式的确立以实现双方利益的最大化实现长期合作共赢的目的与意义！
篇4
（用人单位）：
兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同关系。

员工在本单位的工作年限起始时间为XXXX年XX月XX日，结束时间为XXXX年XX月XX日。

该员工与本单位签订的最近一份劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

该员工在解除劳动合同前在本单位的岗位和职务为XXXX。

解除劳动关系程序符合本单位规定。

经公司研究决定对该员工办理离职手续并给予相关补偿（包括但不限于薪资结算、社会保险及住房公积金缴纳情况交接等）。

双方确认已签署离职交接表等相关文件，并已办理完毕所有离职手续。

特此证明。

对于解除劳动合同所涉及的待遇结算和经济补偿等问题，双方已经达成如下协议：
一、薪资结算：员工薪资结算至离职之日，已结算完毕。

具体金额和明细已详细记录在离职结算单中，双方确认无误。

二、社会保险及住房公积金：员工社会保险及住房公积金缴纳至离职月份，由公司负责办理相关手续。

员工需配合提供相关证明材料。

三、保密义务：员工同意在离职后遵守公司的保密规定，不泄露任何涉及公司商业机密的敏感信息。

违反保密义务者，将承担法律责任。

四、法律责任：除上述约定外，双方均同意在解除劳动合同后，互不追究对方的法律责任。

员工承诺放弃任何基于劳动关系产生的权利主张。

五、其他事项：双方另有关于解除劳动合同的其他约定或协议，具体内容如下：_______________________。

（若无其他约定，则填写“无”）。

本证明书一式两份，公司与员工各执一份。

本证明书自签署之日起生效。

单位名称（盖章）：__________
日期：XXXX年XX月XX日
负责人签字：__________
员工确认签字：__________
日期：XXXX年XX月XX日
（注：请在空格处填写相应信息，无内容可填写“无”。

本证明书内容应真实准确，如有虚假，由出具单位承担法律责任。

）
解除劳动合同补充协议
（如有其他特殊事项需补充协议时适用）
本协议基于双方已签署的劳动合同及解除劳动合同证明书，经友好协商，就相关事宜达成如下补充协议：
一、关于补偿事宜：公司除前述证明书所述补偿外，还需向员工支付以下补偿款项（具体金额和明细）。

1. _______________________ （补偿项目一）。

2. _______________________ （补偿项目二）。

……
双方确认上述补偿款项支付完毕后，就本次解除劳动合同再无其他争议。

二、其他未尽事宜：双方就本次解除劳动合同的其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，公司与员工各执一份。

单位名称（盖章）：__________ 负责人签字：__________ 日期：XXXX年XX月XX日员工确认签字：__________ 日期：XXXX年XX
月XX日……（此处省略若干文字）……（注：此部分可根据实际情况续写）
篇5
（用人单位）：
兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接
事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工
资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任
何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：
一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与
同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及
福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无
异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的
保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在
任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承
担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法
律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议条款符合国家
法律法规的规定，是双方真实意思的表示。

甲乙双方确认遵守本协议
的约定。

甲方（盖章）：XXXX公司（盖章）法定代表人（签字）：
XXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日；乙方（签字）：XXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日。