2024年重点防火部位岗位防火责任制（二篇）

2024年重点防火部位岗位防火责任制
重点要害部位安全管理制度
一、关键部位与危险物品管理
1. 关键部位管理：公司需明确并保障生产过程中的关键部位，包括但不限于供水、供电、供气等室、站、所，确保其正常运作。

2. 危险物品管理：对于生产、使用、储存易燃、易爆、剧毒等危险物品的部位，必须实施严格的安全管理措施，防止事故发生。

3. 重点防范部位：除上述关键及危险部位外，其他经评估需重点防范的部位亦应纳入管理范畴。

二、具体管理措施
1. 登记建档：保卫部负责筛选并登记公司各重要部位，形成档案并存档，以便后续管理。

2. 保卫责任制：针对重要部位，建立明确的保卫责任制，确保责任到人。

3. 防范设施：重要部位应安装必要的防范设施，并由专人负责定期检查和维护，确保其正常运转和使用。

4. 安全预案：根据可能发生的各类安全事件，制定完善的防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故等安全措施和处置预案，并定期进行演练。

5. 值班制度：重要部位应实行严格的值班制度，值班人员需明确岗位职责，严格遵守安全操作规程和保卫制度，不得擅离岗位。

同时，建立巡查、操作人员及进出入登记制度，认真填写相关记录。

6. 人员与车辆管理：非本部位人员、车辆进入时，需接受值班人员检查，确认未携带危险品后方可进入，并全程派人跟踪。

进入易燃易爆场所和运输相关危险品的车辆需符合国家规定的技术要求。

7. 作业管理：在重要部位进行作业时，必须严格遵守公司各项安全管理制度。

8. 物品管理：对重要部位的贵重零件、备件、工具和金属等，应实行双人管理制度，防止丢失。

9. 事故报告与处理：建立事故报告制度，一旦发生事故需立即采取有效措施妥善处理，并保护好现场，及时向上级领导和保卫部门报告。

10. 隐患排查与整改：重要部位工作人员需经常检查，发现隐患及时整改。

单位领导需定期检查值班情况，保卫部每月至少进行两次全面检查。

11. 防范措施：保卫重要部位应综合运用人防、物防、技防措施，确保安全防范工作的有效性。

三、奖励与考核
1. 奖励制度：为激励保卫工作成绩突出的职工，实行季度考核奖励制度。

对执行本规定尽职尽责、有突出成绩或避免重大损失的人员给予表彰或奖励。

2. 考核制度：对防范措施不落实、违反规章制度、保管物品不当等行为进行处罚。

对发生的案件及职工违法犯罪行为及时报告并严肃处理。

对因管理不善导致的事故追究相关人员责任。

四、实施与解释
本办法自公布之日起实施并由保卫部负责解释。

五、重点要害部位人员配备要求
1. 政审工作：对重点要害部位的工作人员进行严格的政审工作，防止不可靠人员混入。

2. 思想动态关注：主管单位、部门负责人需关注工作人员思想动态，发现异常苗头及时调查核实并采取相应措施。

3. 人员调动管理：对进入或调离重点要害部位的人员需严格管理并按政策办事防止草率行事。

2024年重点防火部位岗位防火责任制（二）重点防火部位“三定”管理制度
一、为有效规范消防安全管理，确保重点防火部位的安全运行，防范火灾事故的发生，从而保障生产安全及职工的生命安全，特制定本制度。

二、本制度严格遵循“三定”原则，即“定人、定点、定措施”，以确保防火工作的有序进行。

三、本制度所指的重点防火部位包括油罐区、收发作业区、接卸码头、生活区、配电房、泵房等关键区域。

四、针对重点防火部位，实行严格的分级管理制度，即油库、班组、岗位三级管理。

各级应明确防火安全责任人，对日常检查中发现的隐患和问题，应及时整改或采取有效的防范措施，以确保防火工作的实效性。

五、明确区域防火责任人，由油库二级防火责任人担任（并挂牌明示），负责其责任区域的日常巡查和检查工作，确保防火工作的持续有效进行。

六、针对重点防火部位，制定详尽的安全监控措施和应急预案，并按规定定期组织演练，以提高应对火灾等突发事件的能力。

七、对于重点防火部位的消防设施、灭火器材，实行“四定”管理，即定人、定位、定品种、定数量，并明确责任到人，定期进行维修保养，确保消防设施的完好有效。

苏州石油分公司。