“以人为本”做好高职图书馆管理与服务工作

“以人为本”做好高职图书馆管理与服务工作
高职图书馆是学校的重要组成部分，是提供学生学习、阅读、研究的重要场所。

如何
做好高职图书馆的管理与服务工作，是图书馆工作人员常常思考的问题。

在这个问题上，“以人为本”是我们非常重要的工作理念，而且也是我们做好图书馆管理与服务工作的核心。

“以人为本”，首先就是要注重学生的需求。

高职学生的学习方式和需求与大学生略
有不同，他们更加注重实用性和实践性。

我们要做好图书馆的藏书建设工作，要根据学生
的学习需求，选购适合他们的实用性书籍和参考资料。

不仅要有教材和理论书籍，还要有
大量的实践类书籍和案例分析。

要不断了解学生的需求，可以通过调查问卷、座谈会等形式，深入了解学生的需求，不断调整馆藏，使之符合学生的需求。

“以人为本”也意味着要注重服务质量。

图书馆不仅是提供书籍的场所，更是提供学
习资源和服务的场所。

我们要注重提高服务水平。

要提供便捷的借阅服务，要提供快捷的
检索服务，要提供周到的咨询服务。

为了做到这一点，我们要不断加强培训，提高工作人
员的服务意识和服务水平。

要加强技术支持，提高图书馆的自动化程度，让学生能够更加
便捷地利用图书馆资源。

“以人为本”也包括要注重文化建设。

图书馆也是提供文化资源的场所，我们要把图
书馆打造成学校文化的窗口。

要举办各种文化活动，如读书分享会、作文比赛等，丰富学
生的课余生活，提高他们的文化素养。

也要注重图书馆环境的营造，打造舒适、整洁、安静、温馨的学习场所，让学生能够更加愉悦地学习和阅读。

“以人为本”是做好高职图书馆管理与服务工作的核心。

只有不断地关注学生的需求，不断提高服务质量，不断丰富文化内涵，才能够真正做到以人为本，为学生提供更好的学习、阅读和研究环境。

希望各位图书馆工作人员都能够深刻理解这一理念，切实将其贯彻
到图书馆的工作中，为学生提供更好的服务。