学校食堂入职合同6篇
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学校食堂入职合同6篇
篇1
甲方(学校):__________________
乙方(员工):__________________
鉴于甲方需要招聘食堂员工,乙方具备从事食堂工作的能力,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过友好协商,达成以下入职合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务,确立双方劳动关系,保护双方的合法权益。
二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求,在学校食堂从事指定的餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,尽职尽责,保证食品卫生安全。
3. 乙方需服从甲方的管理,执行甲方的工作安排。
三、工作时间及待遇
1. 工作时间:每日工作不超过八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪资:基本工资加绩效奖励,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 福利:甲方按照国家规定为员工提供良好的福利待遇。
四、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可以续签。
五、违约责任
1. 甲方未按约定支付工资或提供良好工作环境,应承担违约责任。
2. 乙方未按照约定履行工作职责,应承担违约责任。
六、保密条款
1. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等予以保密。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。
七、其他事项
1. 本合同的修改、解除、终止,应由双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和学校相关规定执行。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校):__________________(盖章)
法定代表人/授权代表:__________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):__________________(签字)
日期:_______年______月______日
注:以上合同仅为模板,具体内容需根据实际情况调整,建议在签订正式合同前,由法律专业人士进行审核。
本合同采用宋体小四号字打印,页面边距上、下均为2.54厘米,左、右均为3.1厘米,保证格式清晰美观。
合同的每一部分都应明确编
号,如“一、合同目的”,“二、工作内容及职责”等,以方便查阅和参考。
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事学校食堂服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,双方就入职事宜达成如下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年____月____日。
2. 合同生效日期:____年____月____日。
3. 合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的学校食堂从事服务工作,具体职责包括但不限于食品制作、售卖、清洁、餐具消毒等。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定及甲方的制度。
2. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方的身体健康。
四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。
3. 乙方在职期间表现优异者,可获得甲方给予的奖励。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作装备和保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及食堂的纪律要求。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护甲方财产,如有损坏,应按价赔偿。
七、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业机密、学生信息等进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、学生信息等泄露给第三方。
八、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。
九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(学校):____________________(盖章)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
日期:____年____月____日
乙方(员工):____________________(签字)
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(学校):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事学校食堂服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,为此,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方学校食堂工作,担任_______职务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:食物制作、烹饪、保洁、餐具消毒等食堂相关工作。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法规和学校规定的工作制度。
2. 甲方根据食堂运营需要合理安排乙方的工作班次和时间。
3. 乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年休假等休假权利。
三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的工资标准为_______元/月,甲方按照学校规定的时间和方式支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方表现优异者,甲方可根据学校相关规定给予奖金或其他形式的激励。
四、劳动保护及安全卫生
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
3. 甲方应定期对食堂进行卫生检查,确保食品安全。
五、培训和学习
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身专业技能和素质。
六、合同期限及终止
1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月
______日止。
2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反学校规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按约定支付工资的,应支付拖欠工资及滞纳金。
3. 乙方违反约定解除劳动合同的,应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
法定代表人(签字):__________________ 身份证号码:
___________________
联系方式:___________________ 联系方式:___________________
日期:_______年______月______日日期:_______年______月
______日
篇4
甲方(学校):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣食堂员工从事学校食堂的各项工作,乙方具备从事食品服务行业的资质和能力,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成如下协议:
一、合同基本情况
1. 合同签订日期:____年____月____日
2. 合同生效日期:____年____月____日
3. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止
4. 工作地点:甲方学校食堂
5. 职位名称:食堂员工
6. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行食堂各项职责,包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。
二、工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况,可对乙方的
工资进行调整。
3. 乙方享有法定节假日休息、带薪休假等休息权利。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的规定,并符合国家
法律法规的规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家的规定支付加班
工资或安排补休。
四、保密义务
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、学生信息等进行保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。
五、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定,如一方违反约定,应承担
违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履行合同中,如因乙方的原因造成食品卫生安全事故的,乙方应承担法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
3. 本合同期限届满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同
即行终止。
七、其他事项
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
篇5
甲方(学校):________________
乙方(员工):________________
鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方具备从事食堂工作的能力,双方根据平等自愿的原则,达成以下入职合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在学校食堂工作过程中的职责、权利和
义务,确保双方合法权益的履行和保护。
二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求,在学校食堂从事指定的岗位工作,包
括但不限于烹饪、配餐、清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,确保食品安全卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核与评价。
三、工作时间与地点
1. 工作时间:乙方应按照甲方规定的时间上下班,如遇特殊情况需请假,应提前告知甲方。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方学校食堂。
四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照国家规定支付相关福利。
2. 乙方在工作表现优异的情况下,有权获得甲方的表彰和奖励。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方的工作环境安全、卫生。
五、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前,双方可协商续签本合同。
六、违约责任
1. 甲乙双方在合同履行过程中,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未按合同约定支付薪资的,应按国家相关法律法规支付滞纳金。
七、保密条款
1. 乙方应对涉及甲方商业机密的信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应承担保密义务。
八、其他事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和学校相关规定执行。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
九、争议解决
1. 甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商
不成的,可依法向所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中,双方应继续履行本合同不涉及争议部分的
约定。
十、附则
1. 本合同使用规范汉字书写,内容真实、准确。
2. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为一年。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
3. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
补充协议与本
合同具有同等法律效力。
篇6
甲方(学校):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事学校食堂工作,乙方具备从事相关工
作的能力和意愿,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过友好协商,达成以下入职合同:
一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方学校食堂从事所指派的工作,包括但不限于烹饪、配餐、清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要
求完成工作任务。
3. 乙方应保持良好的职业道德,关心学生饮食健康,确保食品卫
生安全。
二、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。
具体
请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利
1. 乙方的基本工资及支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利,包括但不限于年终奖、
节日福利等。
3. 甲方将根据乙方的表现及工作业绩,对乙方进行绩效评估及相
应的薪酬调整。
四、保险及福利待遇
1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间患病或受伤,甲方将按照国家和地方的规定处理。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及防护措施,保障乙方在工作中的安全与健康。
五、合同期限及终止
1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
4. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。