竞业限制协议6篇

竞业限制协议6篇
篇1
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不正当竞争或其他损害，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下竞业限制协议：
一、定义与范围
1. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似业务。

2. 商业秘密：包括甲方所有的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等涉及甲方业务及发展的信息。

二、竞业限制期限
乙方离职后，竞业限制期限为_____年。

三、竞业限制义务
1. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构担任相同或类似业务的管理、技术、咨询等任何职务。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营、管理等活动。

4. 乙方在离职后竞业限制期限内，不得从与甲方存在竞争关系的第三方获取涉及甲方商业机密的信息。

四、补偿与违约赔偿
1. 甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿办法和金额按照甲方的相关规章制度执行。

2. 如乙方违反本协议中的竞业限制义务，除退还甲方已支付的经济补偿外，还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。

五、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。

2. 甲方在乙方离职后，如未发现乙方有违反竞业限制义务的行为，可在竞业限制期满前书面通知乙方解除本协议。

3. 若乙方在任职期间或离职后履行了竞业限制义务，甲方应按照
约定给予乙方经济补偿。

4. 本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致解除；因不可抗
力导致本协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。

六、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协
议具有同等法律效力。

2. 本协议如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何
一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的附件、补充协
议等均为本协议的有效组成部分。

七、附则
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲乙双方均已仔细阅读并理
解本协议的所有内容，同意遵守本协议的所有条款。

本协议的解释权
归甲方所有。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并经甲乙双方签
字盖章后方为有效。

本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制期满时终止。

特此签订。

甲方（雇主）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
日期：___________年_______月_______日
乙方（员工）：___________________（签字）
日期：___________年_______月_______日
篇2
本竞业限制协议（“协议”）由以下两方于______年____月____日签订：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、
客户资料、技术秘密等重要信息，为保护和合法使用这些信息，确保
双方权益不受侵犯，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以
下竞业限制条款：
一、定义与解释
1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，
不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事与甲方业务相同或相
似的活动。

2. “商业秘密”：包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、营销策略、定价政策等甲方非公开的、具有商业价值的信息。

二、协议期限及范围
1. 竞业限制期限：乙方在甲方任职期间及离职后的____年内，都
应遵守本协议的竞业限制条款。

2. 乙方承诺在协议期限内，不得直接或间接地以个人名义或代理
他人，组织与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

3. 乙方在任职期间及离职后所了解到的甲方商业秘密，不得泄露
或非法使用。

三、乙方的义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的商业
秘密承担保密责任。

2. 乙方离职后，需遵守甲方的保密要求，不得利用甲方商业秘密
谋取个人或其他组织的不正当利益。

3. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

四、甲方的义务
1. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和保护，尊重乙方的合法权益。

2. 甲方在乙方遵守本协议约定的情况下，应按照约定向乙方支付
竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

五、违约责任及法律后果
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务，应承担违
约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 若因乙方违反协议导致甲方的商业秘密泄露，甲方有权追究乙
方的法律责任，包括但不限于要求乙方承担民事责任、刑事责任等。

3. 若乙方遵守本协议约定，甲方未按照约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

六、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：___________________ 日期：___________________
（以下空白处留为双方补充条款）附加条款栏：_____________. 请确保上述信息已详细准确地记录在了您的协议中并获得了双方的同意和支持实施这份竞业限制协议，以便实现您双方的利益平衡和维护您的合法权益。

此协议的格式应该清晰明了并且遵循专业标准以维持其完整性和美观性。

篇3
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不正当竞争或其他损害，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下竞业限制协议：
一、定义与范围
1. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方相同或类似的业务活动。

2. 保密义务：乙方必须严格保守甲方的一切商业机密、技术秘密及其他重要信息。

二、竞业限制的期限与地域
1. 竞业限制的期限：乙方离职后______年内。

2. 竞业限制的地域：全球范围。

三、乙方的义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

2. 乙方在离职后，不得直接或变相加入甲方的竞争对手，不得引诱甲方的客户、员工等做出损害甲方利益的行为。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相同或类似的业务活动。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方离职后，应按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2. 甲方应合理确定补偿金额和支付方式，以补偿乙方因竞业限制可能遭受的损失。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲
方支付滞纳金。

六、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

2. 若双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本
协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：___________________（盖章）
日期：______年______月______日
乙方（员工）：___________________（签字）
篇4
本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：[公司名称]，一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司。

乙方：[员工姓名]，在甲方担任特定职务的员工。

鉴于乙方在甲方公司任职期间有可能接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间或离职后从事与甲方业务构成竞争关系的活动，双方经友好协商，达成以下协议：
一、定义与解释
1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争关系的工作、业务或活动。

2. 竞业限制期限：指乙方离职之日起的一定时间，最长不得超过两年。

二、竞业限制的内容
1. 乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得在外兼职，不得自营、与他人合营或参与经营与甲方业务构成竞争关系的业务。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相
似的企业、机构、个人等任职或从事与甲方业务构成竞争关系的业
务。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、传递或利用甲方
商业机密及业务信息。

4. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得招揽与甲方有合作关系
的客户或企图破坏甲方的客户关系。

三、补偿与安排
1. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补
偿金额及支付方式由双方另行约定。

2. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，未从事与甲方业务构
成竞争关系的工作、业务或活动，甲方应按时支付补偿费用。

3. 若乙方违反本协议约定，不仅甲方有权要求乙方承担违约责任，还有可能取消尚未支付的补偿费用。

四、违约责任
1. 若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的竞业限制内容，
甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的
损失。

2. 乙方违反竞业限制约定的，甲方有权向有关部门投诉或提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本协议的有效期与双方签订的劳动合同有效期一致。

劳动合同终止或解除时，本协议的效力自动终止。

但竞业限制条款在劳动合同终止或解除后仍然有效，直至竞业限制期限届满。

篇5
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业机密、客户资料及其他重要的商业信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方的行为导致甲方商业秘密的泄露或不当竞争，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：
一、定义与解释
本协议中的“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争的一切行为。

本协议所指的商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍等。

二、竞业限制期限
乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本协议的竞业限制条款。

三、乙方的义务
1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行自己的职责，不得有任何损害甲方利益的行为。

2. 乙方离职后，不得利用在甲方获得的商业秘密从事与甲方业务构成竞争的活动。

3. 乙方不得诱导甲方的客户或员工离职或从事与甲方业务构成竞争的活动。

4. 乙方未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露甲方的商业秘密。

四、甲方的责任
1. 甲方应向乙方提供与其工作内容相符的薪酬和福利待遇。

2. 甲方应在乙方遵守本协议的前提下，保护乙方的合法权益。

3. 甲方应当在乙方离职时支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式双方另行约定。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议的规定，应承担以下责任：
（1）立即停止违约行为；
（2）向甲方返还所有与甲方商业秘密相关的资料；
（3）赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 若甲方违反本协议的规定，未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权终止履行竞业限制义务。

六、法律适用和争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致并书面确认。

任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。

篇6
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密、技术秘密及相关重要信息，为保守上述秘密，防止乙方在职期间及离职后从事
与甲方形成竞争的业务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：
一、协议目的
为确保甲乙双方权益，乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内
不从事与甲方业务构成竞争的活动，维护甲方及其客户的合法权益。

二、竞业限制内容
1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方相竞争
的业务项目等。

2. 乙方离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构任职或参与相关活动。

限制期限可根据
实际情况约定，但一般不超过两年。

3. 乙方在任职期间及限制期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术
秘密及保密信息。

三、竞业限制补偿
1. 甲方在乙方离职后，应向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金额及支付方式应事先约定，一般可根据乙方离职前的薪资水平、限制期限等因素确定。

2. 补偿金的支付期限为限制期内每月或每季度支付。

3. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付补偿金，并追究乙方的法律责任。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2. 违约金金额应根据乙方违约行为的严重程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的限制期。

2. 在限制期内，若乙方遵守本协议约定，甲方应按约定支付补偿金。

若乙方违反约定，甲方有权终止本协议并追究乙方法律责任。

3. 限制期满后，本协议自动终止。

六、其他约定
1. 本协议的内容应严格遵守，未尽事宜由双方协商解决。

2. 双方因执行本协议发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________。