企业对学生的规章制度要求

企业对学生的规章制度要求
为了促进校园企业文化的发展，促进学生的自我管理和职业素养的培养，企业对学生的规章制度要求是非常重要的。

下面我们来详细介绍企业对学生的规章制度要求。

一、学生的基本要求
1、遵守企业的各项规章制度，服从企业的管理安排。

2、认真学习专业知识，提高所学课程成绩。

3、保持学习刻苦、努力上进的学习态度。

4、尊重企业的师长和同学，建立和谐的人际关系。

5、遵守节俭、勤俭节约的原则，不浪费企业的资源。

6、爱护企业的设施和环境，保持企业整洁。

7、积极参加企业组织的各项活动，提高自身综合素质。

二、学生的行为规范
1、不得在校园内进行赌博、赌球等违法活动，不得带有攻击性的武器进入企业。

2、不得在校园内吸烟、酗酒等不良嗜好，不得传播不良信息。

3、不得在校园内进行违法犯罪活动，不得参与非法集会、游行等活动。

4、不得在校园内参与涉及种族、性别、宗教等歧视活动。

5、不得在校园内传播虚假信息，严禁造谣诽谤。

6、不得在校园内进行非法买卖、交易等活动，不得私自提供或索要财物。

7、不得在校园内进行违反企业规定的追逐、斗殴等行为。

8、不得在校园内打扰其他同学和师长的学习、工作。

9、不得在校园内私自下跳水河、游泳等危险活动。

10、不得在校园内进行有碍于企业形象的行为。

三、学生的考核要求
1、学生要根据企业的要求定期完成各项任务。

2、学生要按时参加企业考核，积极配合企业的考核工作。

3、学生要认真学习专业知识，合格完成企业交给的任务。

4、学生要按时交纳学费、宿舍费等各项费用，不得拖欠。

5、学生要做到学习和工作平衡，不因工作耽误学业。

6、学生要主动接受企业的指导和培训，不得懒惰敷衍。

7、学生要服从企业的管理安排，不得私自违规。

四、学生的奖惩要求
1、学生在校园内有违规行为，将受到企业相应的奖惩措施。

2、学生纪律严重违反企业规定，将被开除学籍。

3、学生在校内有优秀表现，将获得企业的相应奖励。

4、学生在校内有创新成果，将获得企业的鼓励和支持。

5、学生在校内担任社团干部、学生会干部等职务，将获得企业认可和支持。

6、学生在校内有突出表现，将得到企业的表彰。

通过对学生的规章制度要求，可以促进学生的素质提升，加强学生的自律意识，提高学生的职业素养。

企业作为学生的“第二课堂”，应该对学生加强管理，引导学生形成合理的行为规范和工作态度。

希望学生们认真遵守企业的规章制度要求，做到诚实守信，践行企业核心价值观，为自己的成长和企业的发展做出积极贡献。