劳动合同仲裁律师

劳动合同仲裁律师
合同编号，[编号]
雇主，[雇主名称]
地址，[雇主地址]
联系方式，[雇主联系方式]
雇员，[雇员名称]
地址，[雇员地址]
联系方式，[雇员联系方式]
1. 聘用条款。

雇主同意聘用雇员，雇员同意接受雇主的聘用，双方共同遵守本合同的约定。

2. 职责和工作内容。

雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从雇主的管理和指导。

3. 薪酬和福利。

雇主应按时足额支付雇员工资，并提供符合法律规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4. 工作时间和休假。

双方应遵守国家法律法规和公司规定的工作时间和休假制度，如有特殊情况需加班或调休，应提前协商并取得一致意见。

5. 合同解除和违约。

如有一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

双方如需解除合同，应提前书面通知对方，并依法履行解除程序。

6. 争议解决。

双方如发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，接受仲裁裁决。

7. 其他事项。

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，自双方签字盖章之日
起生效。

雇主（盖章），_________________ 日期，___________。

雇员（签字），_________________ 日期，___________。