院校行风评议自纠自查汇报

院校行风评议自纠自查汇报
为深层次贯彻执行xxx(XX)2号指示精神，创立了行风评议领导组，制订了行风建设实施意见，另外对行风评议的具体内容开展了自查自纠。

对于社会发展、老师体现明显的、关注的难题，采用了合理对策，并干了认真细致的工作中，使自纠自查真真正正找到难题，并贯彻落实处理。

为进一步提高我院的行风建设，为教育科研服务保障，现就我院自纠自查的情况报告以下：
一、指导方针：
以“xxxx”关键观念和党的十七精神实质为具体指导，以搭建“平衡和睦安全”文化教育为目地，大力加强学校德育行风建设，处理人民群众高宽比关心的网络热点、难题难题，维护保养好最众多广大群众的共同利益，办完群众满意的文化教育，推动学校德育的跨越式发展，塑造学校德育的整体形象。

二、领导成员
组长：
副处长：
成员：
三、改进措施
1、完善制度，依规管理方法。

我院坚持不懈以法制校，以德育人，规范管理，进一步提高文化教育教学内容，全方位推动德育教育。

为了更好地进一步加强院校领导成员的基本建设，推行一把手亲自抓，不断完善各类管理制度，提升少先队红邻巾监管团队和环境卫生监督岗、安全性监督岗基本建设，加强教务部工作成效，优化各种各样量化分析评定工作中，健全院校的各类管理方案，使院校的各项任务保证有据可依，对策有力。

2、抓师资队伍基本建设。

我院关键从下列四方面增加对师资队伍管理方法：一是抓老师政冶集中学习，提高教师政冶思想政治素质；二是抓教育教学，塑造实干、无私奉献、责任意识；三是抓基本技能的训炼，专业技能训炼；四是抓业务流程基础理论培训学习。

3、提升领导班子，强化管理。

以课堂教学改革，探寻新的教书育人方式为关键，以修定健全院校管理方案，激发老师执行德育教育的主动性为突破点，开展管理方法深化改革。

推行老师全体人员聘任制，环境卫生工作中结尾淘汰制，党组织监管，教代会管理决策的管理模式。

各项任务清晰度强，接纳媒体监督，民主决策，推动了文化教育教学水平的进一步提高。

四、收费标准状况
院校毫不动摇地落实乡村基础教育经费预算保障体系改革创新政策方针及《四川省规范教育收费工作八条规定》，严苛依照要求的新项目、规范收费标准。

幼稚园严苛依照相关现行政策收费标准。

收费标准保证立即标准并出具财政局统一发票。

推行教育收费公示制度，在校园内当眼处公示公告收费标准新项目、规范，接纳社会发展、媒体监督。

2月18日，院校行政部门一班人深层次到各班监督收费标准状况，未发觉一例二次收费个人行为。

五、校务公布
院校完善了各类管理制度，创建校务公开栏、行风评议捐款箱，开设投诉电话。

坚持不懈推行公布做事要求程序流程，公布做事結果；公布违反规定老师事件处理，虚心听取老师和各界人士的监管；院校领导班子里中高层领导干部的人事任免、教师职称升职、评模选优评难题，依照客观性、公平、公平公正、择优录用的标准，团体科学研究决策，张榜公布，提高清晰度。

六、师德
用心机构全体人员教师学习《四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定》，保证每一个公司办公室贴到一份，院校规定记熟熟背为此管束自身的个人行为。

紧紧围绕提升我院文化教育教学水平，紧抓师德师风、师风基本建设，提倡敬业爱岗，服务项目学员，无私奉献文化教育的职业道德规范。

对老师惩罚、讥讽、污辱、变相体罚学员状况，开展严肃查处，推行一票否决制，并创建了老师体罚学生追责规章制度。

七、环境整治
为进一步加强我院安全工作，提升老师学生安全防范意识，避免安全事故产生，我院自始至终把综治、安全性、环境卫生等工作中纳入院校工作中的关键周例，把环境整治工作中自始至终作为进一步提高教学水平，提高工作能力文化教育的可靠保证来抓，坚持不懈全员参与，密切配合。

与各教导主任及每一位老师签署了《安全工作目标管理责任书》，责任到人；完善了门卫制度，校园内管理方案，安全知识教育工作规范，不断完善了安全工作档案资料。

树牢安全第一，防患于未然的观念，打造出安全和谐校园。

[!--empirenews.page--]八、存在的不足
行风建设是关联到社会稳定、人民群众满不满意的重要，现阶段，在自纠自查自我评价中发觉我院现阶段犹存在下列难题：
一是某些教师的责任心不足，师德有待进一步加强；某些老师工作能力着力提高；一部分中年老师对当代教育技术性接纳教迟缓；某些骨干教师工作责任心不足强。

二是学员的个人行为习惯的养成不及时，乱扔外果皮碎纸、吃零食、进电子游戏室、进网吧等状况沒有完全堵绝。

三是某些教师在一定水平上还存有着惩罚与变相体罚学员状况。

在将来的工作上，院校一班人将领着全体人员教职员工持续探寻，敢于实践活动，认真梳理工作经验及存在的不足，勤奋改善工作中，以圆润的工作积极性，投身于到教育科研当中，办群众满意的文化教育。