卫生监督协管制度(2篇)

卫生监督协管制度
(一)负责本乡镇、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生等摸底调查，建立本底资料档案。

(二)协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

(三)开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。

(四)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

(五)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。

(六)负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

(七)协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。

(八)参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。

(九)完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员岗位责任制度
1、及进掌握协管范围内卫生、公共场所卫生、传染病防治，食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训，督促从业人员进行预防性体检。

办理“健康合格证明”。

同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录，对违返法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

4、对拒不整改或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督局，并由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

5、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督局处理突发公共卫生事件。

6、受理辖区内相关案件的投诉、举报、经调查核实后，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7、发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

卫生监督协管信息报告制度
一、在完成卫生监督信息的采集之后，要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告。

二、被监督单位信息，在许可或首次监督后____个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后____个工作日内进行补充或修正填报。

三、经常性卫生监督信息，在对被监督单位进行监督后____个工作日内填报。

四、卫生监督监测信息，在获得卫生监督监测结果信息后____个工作日内填报。

五、案件查处信息，一般程序案件实行“一案一卡两次报告”制度；第一次应在行政处罚决定书送达生效之日起____个工作日内填报；第二次应在结案后____个工作日内对原信息就结案情况进行补充报告(跨年度结案的案件也应填报)。

简易程序案件、立案后不作行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后____个工作日内一次报告。

另外，发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起____个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。

六、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料(如日常监督执法文书、许可档案等)应纳入档案管理，定期、完整地进行收集、整理、归档。

卫生监督协管员廉洁自律规定
1、卫生监督协管员必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，秉公执法，依法行政。

2、卫生监督协管员必须严格遵守上级规定的各项规章制度，严肃认真地开展卫生监督协管工作。

树立和保持廉洁文明的执法形象。

不得从事损害国家、单位声誉和卫生监督队伍形象的活动。

违者视其情节轻重分别给予批评教育，直至给予政纪处分和辞退处理。

3、不准利用监督协管权以权谋私、诸多刁难、____、不给好处不办事。

凡在监督检查过程中，违反国家法律法规明确禁止，事项而构
成的刑事行为，由执法机关追究相应的法律责任；凡在执法过程中发生吃、拿、卡、要等未构成刑事责任的行为均属违纪行为，依照有关规定视其情节分别给予警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等处分，并给予相应的经济处罚。

4、不得接受服务相对人的各种馈赠或收受贿赂，不准利用工作之便大吃大喝、公款娱乐或提出非分要求。

5、坚持严格监督、热情服务方针。

开展卫生监督协管工作须经领导同意，必须有两人或两人以上同行，以便互相监督，必须客观、公正的书写《现场检查笔录》，正确对待服务对象的不同意见和申诉，做到严格、公正、客观、热情。

卫生监督协管制度（2）
是指在卫生监督工作中，相关部门和机构之间通过协作机制来共同管理和监督卫生领域的各项工作。

这一制度的实施旨在确保卫生安全，维护公众健康，提高卫生监督效能。

在卫生监督工作中，卫生监督部门是主体，其他相关部门和机构是辅助。

卫生监督部门负责制定监督规范、开展监督工作、查处违法行为，其他部门和机构提供政策支持、协助执行。

卫生监督协管制度的实施需要各相关部门和机构之间加强沟通和协作。

首先，建立协作机制，明确各部门和机构的职责和权限。

卫生监督部门要与卫生行政部门、环保部门、食品药品监管部门等建立联系，形成协调一致的工作模式。

其次，要加强信息共享，及时传递监督情况、风险预警等信息，以便其他部门和机构能够采取相应措施。

另外，要建立联合执法机制，卫生监督部门和其他相关部门和机构可以组成执法小组，共同开展执法工作，提高执法效能。

卫生监督协管制度的实施还需要加强培训和技术支持。

相关部门和机构要进行交流学习，分享经验，提高监督能力和水平。

卫生监督部门可以邀请其他部门和机构的专业人员进行培训，提供技术支持。

同时，要加强监督工具和技术手段的研发和应用，利用现代科技手段提高监督效率和准确度。

在卫生监督协管制度的实施中，需要加强监督力度，强化监督执法。

卫生监督部门要加大对违法行为的查处力度，严肃处理违法犯罪行为，提高执法效果和威慑力。

同时，要依法开展监督工作，加强对卫生领域管理和服务的监督，确保各项卫生工作的落实。

最后，在卫生监督协管制度的实施过程中，要注重宣传和教育，提高公众的卫生安全意识和主动性。

卫生监督部门可以开展宣传活动，向公众宣传卫生监督的重要性和作用，引导公众积极参与卫生监督工作。

同时，要加强对企事业单位的培训和指导，提高其卫生管理水平。

总之，卫生监督协管制度的实施是卫生监督工作的重要一环。

在实施过程中，需要各相关部门和机构加强合作，加强培训和技术支持，加强监督力度，注重宣传和教育。

通过这样的努力，卫生监督的效能将得到提升，公众健康将得到有效保障。