干部考察方案

干部考察方案
干部考察方案通常包括以下几个方面：
1. 考察干部的政治素质：对干部的政治忠诚、执行党的路线方针政策的能力、处理政治问题和政治矛盾的能力进行考察。

2. 考察干部的业务能力：对干部的专业水平、工作能力、创新能力和解决实际问题的能力进行考察。

3. 考察干部的作风纪律：对干部的工作作风、廉洁自律、执行纪律的情况进行考察。

4. 考察干部的群众观念：对干部的群众基础、群众工作能力、与群众打交道的能力进行考察。

具体的考察方案可以包括以下内容：
a. 调查研究：通过实地调研、走访群众、听取意见等方式，获取干部的工作情况和群众评议。

b. 个人材料审查：对干部的个人资料、履历等进行审查核实，了解干部的学历背景、工作经历等情况。

c. 联系人推荐和证明：通过联系干部的亲属、同事、朋友等了解干部的性格、能力、作风等情况。

d. 结对观察：在实际工作中，将干部结对观察，了解干部的实际工作表现。

e. 组织议论：将干部的考察情况进行组织、集中，让多名领导干部对干部进行综合评
价和讨论。

f. 考察报告编写：根据考察情况，对干部进行综合评价，撰写考察报告。

以上是一种常见的干部考察方案，具体方案还应根据具体情况和要求进行调整和制定。