法律事务室岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施
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法律事务室岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施
单位或 部门
工作岗位
廉洁风险点
防范措施
风险点:(风险等级二级)
防控措施:
1、在与他人交往中相互勾结,泄露出卖生 1、严格按相关规定办事,提高自
产、经营、管理方面的信息;
身素质,在起草、审核单位规章
2、在起草、审核重要规章制度及做;
种情况发生,则立即严肃处理;
8、以工作需要为由,查阅本不该查阅的机 7、律师要查阅单位机密文件或报
密文件或报表,后向他人透漏;
表时,必须出示主要领导的批
9、为一己私利,不顾单位集体利益,对应 示,相关人员还要亲自向领导求
该立案的不予以立案;
证,否则有权拒绝其查阅;
10、向有关单位或个人调查取证时,为个 8、对涉及单位利益的纠纷,应该
5、向他人泄露商业秘密;
生;
6、与相关人员勾结,对单位违反法律法规 5、工作中要有高度的责任感,对
的行为不及时提出整改意见任其发展,使 单位违反法律法规的行为要及时
本单位蒙受损失;
提出建议,把损失降到最小;
7、以单位为依托,在外面招摇撞骗,以损 6、杜绝律师打着单位旗号在外面 法律事务室 害本单位荣誉和利益为代价,谋取个人好 做事,要不定时检查,若发现这
书时,损害单位、集体利益;
要始终以单位的利益为重;
3、与他人合谋,发现有损害本单位利益的 2、加强监督检查;
条款故意不提出来;
3、严守商业秘密;
4、在合并、投资、租赁、资产转让、招投 4、在重大合同谈判时,要尽量避
标等方面的重大合同谈判时,不以本单位 免律师与对方私下接触,杜绝相
、集体利益为重;
互勾结而损害单位利益的情况发
准;
讼程序后,要义正词严,尽最大
13、与外聘律师时相勾结,侵吞单位集体 努力保护单位利益;
本人签字:
利益;
11、外聘律师时,要以对单位负
部门负责人签字:
分管领导签字:
人私利,避重就轻或故意隐瞒相关事实、 立案的要及时立案;
证据;
9、在向有关单位或个人调查取证
11、在涉及单位利益的案子进入司法程序 时,应本着公正、公开、认真的
后,为个人私利与对方相勾结,故意不尽 态度,切实做到不偏不倚、绝不
力为单位辩护甚至不辩护;
能有所隐瞒;
12、在外聘律师时,不以业务素质为标 10、涉及单位利益的案子进入诉
单位或 部门
工作岗位
廉洁风险点
防范措施
风险点:(风险等级二级)
防控措施:
1、在与他人交往中相互勾结,泄露出卖生 1、严格按相关规定办事,提高自
产、经营、管理方面的信息;
身素质,在起草、审核单位规章
2、在起草、审核重要规章制度及做;
种情况发生,则立即严肃处理;
8、以工作需要为由,查阅本不该查阅的机 7、律师要查阅单位机密文件或报
密文件或报表,后向他人透漏;
表时,必须出示主要领导的批
9、为一己私利,不顾单位集体利益,对应 示,相关人员还要亲自向领导求
该立案的不予以立案;
证,否则有权拒绝其查阅;
10、向有关单位或个人调查取证时,为个 8、对涉及单位利益的纠纷,应该
5、向他人泄露商业秘密;
生;
6、与相关人员勾结,对单位违反法律法规 5、工作中要有高度的责任感,对
的行为不及时提出整改意见任其发展,使 单位违反法律法规的行为要及时
本单位蒙受损失;
提出建议,把损失降到最小;
7、以单位为依托,在外面招摇撞骗,以损 6、杜绝律师打着单位旗号在外面 法律事务室 害本单位荣誉和利益为代价,谋取个人好 做事,要不定时检查,若发现这
书时,损害单位、集体利益;
要始终以单位的利益为重;
3、与他人合谋,发现有损害本单位利益的 2、加强监督检查;
条款故意不提出来;
3、严守商业秘密;
4、在合并、投资、租赁、资产转让、招投 4、在重大合同谈判时,要尽量避
标等方面的重大合同谈判时,不以本单位 免律师与对方私下接触,杜绝相
、集体利益为重;
互勾结而损害单位利益的情况发
准;
讼程序后,要义正词严,尽最大
13、与外聘律师时相勾结,侵吞单位集体 努力保护单位利益;
本人签字:
利益;
11、外聘律师时,要以对单位负
部门负责人签字:
分管领导签字:
人私利,避重就轻或故意隐瞒相关事实、 立案的要及时立案;
证据;
9、在向有关单位或个人调查取证
11、在涉及单位利益的案子进入司法程序 时,应本着公正、公开、认真的
后,为个人私利与对方相勾结,故意不尽 态度,切实做到不偏不倚、绝不
力为单位辩护甚至不辩护;
能有所隐瞒;
12、在外聘律师时,不以业务素质为标 10、涉及单位利益的案子进入诉