巾帼示范岗示范岗位的推荐理由

巾帼示范岗示范岗位的推荐理由
一、领导重视，精心组织，夯实创岗基础
学校把英语科组创省巾帼文明岗作为2017年重要工作进行部署，成立了创建活动领导小组，校长任组长，精心组织落实。

在校园走廊、各层楼面、班级门口、宿舍、楼道周围均设置了创岗标语、巾帼风采展、成长足迹等宣传栏，在教研组内开设了创岗专栏,编印了创岗简报，发放到每个处室、级组、科组和班级，营造了浓厚的创建氛围。

学校对英语科组女教师极其关怀，专门成立“心理辅导室”，并设立哺乳期“母婴室”
二、学研结合，青蓝结对，推动教育发展
英语科组从四个方面打造自己的品牌和特色。

一是创建了“45349”集体备课模式。

即四定、五备、三案、四练和九统一。

英语科组集体备课辐射到全校22个备课组,落实了每周一次的集体备课。

英语科组长张晓华在XX市科组长会议、XX市英语中考备考会和XX省英语教研会上做经验介绍，广受好评。

二是创建了“1237”高效课堂模式。

即一点、两关、三练和“七步”教学，取得了显著的教学效果。

三是每学期开展“两课一文一题”比赛，环环相扣，形成体系，微课、优课、论文、科研课题获奖在全市名列前茅。

四是实施“青蓝结对”。

一名经验丰富的中年教师与一名年青教师结对子，实行传帮带。

青年女教师的业务能力和综合素质显著提升。

有12位教师获TDI国际资格认证(相当于国际教师资格证)，在全市所有学校中获证最多。

在其示范引领下，“青蓝结对”辐射到全校，有22对师徒成功结对。

市内近20间学校来学校考察学习英语科组的“青蓝结对”做法。

6间学校在英语科组的结对帮扶下，成绩明显上升。

XX镇张晓华名师工作室与郭文梁名师工作室是XX镇唯一一个有两名镇名师的教研组。

三、示范引领，业绩突出，创岗成效显著
英语科组教书育人业绩斐然。

中考成绩连续12年各项指标超市线，2017年跃居镇街公办学校第一名，并引领带动全镇英语成绩全面提高。

科组“两课一文一题”获省市级奖167个。

辅导学生参加全国英语能力竞赛, 88位学生获奖, 154人次获指导教师奖，英语科组获国家级优秀组织奖。

因成绩显著，英语科组在市内外、省内外同行中享有良好声誉。

科组经验还从XX市辐射到市内外、省内外。

创岗以来，共与省内外62所学校600多人次开展经验交流活动。