山东省属事业单位招聘流程

确定考核体检范围人选
体检参照公务员录用体 检通用标准执行，国家 另有规定的从其规定
确定拟聘用人员
公示聘用
由省事业单位公开招聘 主管机关统一公示 （www.sdhrss.gov.cn） 公示期为七个工作日
聘用单位或其主管部门 提出聘用意见，报省事 业单位公开招聘主管机 关办理备案手续
发放《事业单位招聘人 员备案通知书》
制定招聘方案
招聘单位根据工作需要和岗 位空缺确定招聘岗位，制定 招聘方案
招聘单位主管部门审核同意 后，报省事业单位公开招聘 主管机关备案
审核招聘方案
发布招聘信息
山东省属事业单位公开招聘工作基本流程
发布招聘信息、组织报名和资格审查
考试
考核体检
发布平台为山东省人力资源 社会保障厅网站 （www.sdhrss.gov.cn）
招聘初级专业技术和管理岗位人员，笔 试内容为综合知识或专业基础知识
招聘单位或其主管部门 成立考核体检小组，具 体负责考核体检工作
招聘信息主要内容：公开招 聘范围、招聘岗位、招聘人 数及相关待遇；招聘方式； 考试的方式、时间、内容、 范围；面试人选比例；报名 时间、方法等
组织报名
笔试
招聘中级管理和中高级专业技术岗位人 员，笔试内容为专业知识或业务理论
聘用单位和受聘人员签 订聘用合同，确立人事 关系
来自：青岛中公教育 （http://qingdao.offcn .com/）
招聘工勤岗位人员，笔试内容为专业知 识或工作技能
考核根据岗位条件要求 采取多种方式进行，侧 重思想政治表现、道德 品质以及业务能力和工 作实绩等方面情况
资格审查
确定面试人选
Байду номын сангаас
面试
面试可采用专业测试（专业笔试、技能 测试）、结构化测试、情景模拟、试讲、 答辩及实际操作等多种方式 面试方案备案后方可由招聘单位或其主 管部门组织实施