咖啡厅职工劳动合同范本

咖啡厅职工劳动合同范本1. 合同主体信息
•合同编号：【合同编号】
•甲方（雇主）：
–公司名称：【公司名称】
–地址：【公司地址】
–法定代表人：【法定代表人姓名】–联系电话：【联系电话】
•乙方（雇员）：
–姓名：【雇员姓名】
–性别：【雇员性别】
–出生日期：【雇员出生日期】
–身份证号码：【雇员身份证号码】
–居住地址：【雇员居住地址】
–联系电话：【雇员联系电话】
2. 合同签署及生效
本合同由甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，经友好协商，自愿订立并签署。

本合同自【签署日期】起生效。

3. 合同期限
雇员与公司签订的合同期为【合同期限】，自【合同生效日期】至【合同终止日期】。

本
合同期满后，若双方继续合作，可协商签订新
的合同。

4. 工作内容与责任
4.1 雇员的工作职责
乙方作为咖啡厅的员工，其主要职责包括但
不限于： - 客户接待与服务 - 咖啡制作及饮
品调配 - 餐食准备与制作 - 清洁与卫生维护
等
乙方须保证工作期间的日常表现和职责胜任，并按照公司的规定进行工作。

并应积极参加公
司组织的培训，提高自身素质和工作技能。

4.2 安全与保密责任
乙方必须保持工作场所的安全与卫生，并确保所有工作活动符合相关法规和公司的政策。

乙方还需对工作期间所涉及的公司商业秘密和客户信息进行保密，不得擅自外泄或向他人透露。

4.3 违规行为与惩罚
乙方不得从事任何违反国家法律法规和公司规定的行为，包括但不限于： - 偷窃、贪污、挪用公司财产 - 私自泄露商业机密和客户信息- 恶意破坏公司财产 - 纠集他人团体进行非法活动等
如乙方违反以上规定，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解除劳动合同，乙方也应该承担相应的法律责任。

5. 工资和福利
甲方将根据乙方的工作表现和工作量支付相应的工资和福利。

具体的工资标准和福利待遇将根据公司的规定执行，并可能根据工作表现进行调整。

工资将按【工资结算方式】的方式支付，即【支付方式（如每月，每周等）】支付。

工资应在【支付日期】前支付给乙方，并以【支付方式】付款。

乙方享受的福利包括但不限于： - 五险一金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工
伤保险、生育保险和住房公积金； - 年假、事假和病假等带薪休假； - 公司规定的其他福利待遇。

6. 合同解除
6.1 解除条件
本合同在以下情况下可提前解除： - 双方
协商一致； - 甲方或乙方提前【提前解除期限】书面通知对方； - 乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除合同； - 乙方发生长期无法工作
的情况，经医院出具证明，则甲方有权解除合同。

6.2 解除权利与义务
当本合同解除时，甲方有权收回由乙方保管的公司财产，乙方应如实交还。

乙方应无偿解除与本合同有关的其他协议、约定和义务。

7. 争议解决
双方因本合同履行发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，可根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规的规定，依法解决争议。

8. 其他事项
8.1 合同附件
本合同的附件包括： - 乙方的个人信息及身份证复印件 - 甲方相关政策和规定的具体文件
本合同及其附件具有同等法律效力。

8.2 通知方式
双方在履行本合同过程中的通知，应采用书面形式或其他可以提供书面证据的方式。

通知应送达对方在本合同第1条中所列明的地址或其他双方事先约定的地址。

8.3 合同修改与补充
对本合同的任何修改和补充，双方应通过协
商一致，并以书面形式记录，自双方签字后生效。

8.4 合同份数
本合同一式【合同份数】份，双方各执【合
同份数】份，具有同等的法律效力。

8.5 合同失效
本合同在以下情况下失效： - 合同期满且
双方不再续签或延长合同； - 双方解除本合同；- 依法解除本合同。

9. 合同签署
甲方代表单位（盖章）：
________________________
乙方（签名）：
________________________
日期： ________________________。