13年解除劳动合同证明书6篇

13年解除劳动合同证明书6篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：[单位名称]
乙方（劳动者）：[个人姓名] 身份证号：[个人身份证号]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的日期
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方正式解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的原因
（一）甲方原因：
因甲方内部调整，需裁撤部分岗位或需安排乙方至新的工作地点或岗位，经双方协商无法达成一致意见。

（或其他甲方原因导致合同无法继续履行的具体原因）
（二）乙方原因：
乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意后双方协商一致决定解除合同。

（或其他乙方原因导致合同无法继续履行的具体原因）
三、解除劳动合同的待遇与补偿
（一）乙方工资、奖金、津贴、补贴等结算至劳动合同解除之日。

（二）甲方按规定为乙方缴纳社会保险至XXXX年XX月XX日止。

（三）甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币XX元，该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等各项费用。

经济补偿金将在乙方办理完毕离职手续后支付。

（四）甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在其他未了的债权、债务关系。

四、双方权利与义务
（一）甲方应遵守法律规定和合同约定，为乙方保密，不得泄露乙方个人信息及商业秘密。

否则应承担法律责任。

（二）乙方应按时办理离职手续，并保证离职后不再对甲方生产、经营等任何方面造成不良影响。

同时，承诺自觉归还公司财物和结清手续欠款等事项。

（三）乙方离职后不得侵害公司的知识产权及利益，如有违法行为则按照相关法律法规处理。

（四）甲乙双方解除劳动合同后，乙方不再享受甲方任何福利待遇。

（五）双方其他约定的权利和义务。

____________ 。

____________ 。

____________ 。

（可根据实际情况添加相关条款）
（六）双方共同确认本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2
合同编号：[具体编号]
日期：XXXX年XX月XX日
甲方：[用人单位名称]
地址：[用人单位地址]
法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]
联系方式：[用人单位联系电话]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号：[员工身份证号码]
住址：[员工居住地址]
联系方式：[员工联系电话或其他联系方式]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。

为明确双方的权
利与义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方自愿意愿
甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。

双方均已明确知晓并理解此决定所涉及的权利与义务。

甲方按照法律
法规规定给予乙方相应补偿及安置。

乙方确认接受上述安排，并承诺
不追究甲方的相关责任。

双方自愿签署本证明书，以兹证明。

二、解除劳动合同的原因及依据
（一）劳动合同解除原因：因[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或因甲方业务调整等]。

本次解除符合我国《劳动合同法》第XX条规定，
依法应当支付的经济补偿金已经按照法律法规和劳动合同约定处理完毕。

（二）双方对于解除劳动合同的依据已充分理解并达成共识。

相关依据包括但不限于相关法律法规、内部规章制度及双方签订的劳动合
同等。

（三）甲方支付乙方的经济补偿金及相关费用明细如下：[详细列出补偿金及相关费用的明细和总额]。

（四）乙方确认收到上述款项后，不再向甲方主张任何权利。

同时，乙方需按照公司规定办理离职手续，归还公司财产，完成工作交接
等。

（五）甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，不涉及竞业限制及保密义务等相关条款的约束。

如有涉及，双方应另行签订相关协议明确
约定。

三、解除劳动合同的时间和效力
（一）本次解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

（二）自本证明书签署之日起，甲乙双方正式解除劳动合同，劳动关系终止。

双方基于劳动关系产生的一切权利义务均已履行完毕，不
存在任何劳动争议。

四、其他约定
（一）甲乙双方对于解除劳动合同后涉及的所有事项均已明确知晓并达成共识，不存在任何未了事宜。

（二）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本证明书自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决
篇3
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了编号为XXX的劳动合同，现经双方协商一致同意解除劳动合同，并通过此证明书进行明确说明。

经双方充分协商，达成如下协议条款：
一、解除原因与依据
基于以下原因和依据，甲乙双方同意提前终止劳动合同：
1. （选择一项或多项）因乙方提出辞职申请；因甲方生产经营需要调整工作岗位；因劳动合同期满不再续签等。

具体情形为：[具体情形]。

2. 经双方充分协商并达成一致意见，自愿终止原劳动合同。

二、解除时间
劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

在此日期之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、双方权利义务
1. 甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应完成交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。

3. 甲乙双方共同确认，除已支付的工资和相关补偿外，双方不存在其他任何劳动争议或债权、债务关系。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或办理相关手续，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本合同约定，未履行交接工作或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。

五、法律适用与争议解决
本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同条款的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确定。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位）：[用人单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
（或授权代表签字）：[代表手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（员工）：[员工姓名]
（手写签名）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（用人单位名称）：__________________________ 统一社会信用代码：__________________________
法定代表人（负责人）：___________________________职务：__________________________
联系方式：__________________________
通讯地址：__________________________
乙方（员工姓名）：__________________________
性别：__________________________
身份证号码：__________________________
联系方式：__________________________
通讯地址：__________________________
入职日期：_____________ 年月日
岗位及职务：__________________________
原劳动合同签订期限：自_____________ 年月日至_____________ 年月日
解除日期：_____________ 年月日
解除原因及依据：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，解除原劳动合同。

经公司慎重考虑，做出解除
劳动合同决定如下：因_____________________原因，解除与乙方的劳动合同关系。

该决定已经过公司管理层会议讨论并征得乙方同意，符合
国家法律法规的规定。

根据甲、乙双方签署的劳动合同及相关法律法规的规定，现就双
方解除劳动合同事宜达成如下协议条款：
一、双方劳动合同解除事实及依据说明
甲乙双方确认，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

乙
方在甲方的工作年限为十三年。

解除原因系因_____________原因，经双方协商一致决定解除。

甲方已经按照法律规定向乙方支付了相应的经
济补偿金（具体数额已核算清楚）。

乙方对前述事实予以确认并放弃一切异议。

二、保密义务与违约责任约定
双方同意乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，包括但
不限于任职期间涉及的各类商业信息及其他相关的甲方财产性权利。

在解除劳动合同后的一定期间内（通常为三年），乙方不得在任何场合宣扬、披露或者利用前述信息，如违反此项义务则需赔偿甲方的损失。

损失数额应参照造成的实际损失程度确定。

三、工资结算及福利待遇处理
双方确认，在解除劳动合同前，甲方已经足额支付乙方的工资和
福利等应得待遇。

同时确认双方没有其他未结算的款项和待遇支付问题。

乙方收到前述款项后不再向甲方主张任何权利。

四、社会保险及公积金处理
甲乙双方确认，解除劳动合同后社保缴费及其他福利停止计算的
时间以及后续的处理办法依据国家法律法规及社会保险相关政策规定
办理转移手续等相关事项；双方均已清楚知悉此项处理方式和相应结果。

对于涉及的社会保险补缴及赔偿等费用，依照相关法律自行处
理。

五、其他事项约定
篇5
甲方（单位名称）：[单位名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
乙方（员工姓名）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方的权利与义务，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、双方劳动合同的基本情况
甲乙双方签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX 年XX月XX日止。

该劳动合同的主要内容如下：[详细列出合同的主要内容及关键条款]。

二、解除劳动合同的原因及双方共识
经甲乙双方充分协商，一致同意因以下原因解除此劳动合同：[具体列出解除合同的原因，如期限届满、协商一致、乙方提出辞职等]。

双方对于解除合同的立场及处理方法达成完全一致，并无异议。

三、解除合同的日期
双方同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除。

乙方应在本证明书签署后的规定时间内办理工作交接及离职手续。

四、双方的权利与义务
1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除合同之日。

2. 乙方应完成所有工作交接及归还甲方财物等手续。

3. 甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，双方不存在任何劳动争议及未了的债权、债务关系。

如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。

4. 乙方承诺在解除合同后一定期限内不得向任何第三方透露甲方的商业秘密及其他机密信息。

5. 甲乙双方共同遵守国家法律法规，任何一方违反相关规定应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿约定
如甲乙双方中任何一方违反本解除合同证明书的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

具体违约情形及赔偿方式如下：[详细列出违约情形及赔偿方式]。

六、其他补充条款
双方可根据实际情况，增加其他补充条款作为本证明书的补充部分。

[此处可续写补充条款内容]。

七、争议解决方式
因本证明书引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、本证明书的生效及存档
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签署之日起生效，具有同等法律效力。

本证明书未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相
关规定执行。

本证明书自签署之日起永久存档。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[公司法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---文档结束---
篇6
尊敬的用人单位与劳动者：
鉴于双方的劳动合同已满XXXX年，经过友好协商和协商达成了一致意见，现决定将劳动合同予以解除。

为确保双方权益的合法保护，
明确双方的责任与义务，特此制定此劳动合同解除证明书。

一、合同解除背景
双方于XXXX年签订为期XX年的劳动合同，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。

在此期间，劳动者在本单位担任XXXX 一职，负责XXXX工作。

因劳动合同期满且双方协商一致，决定终止劳动合同关系。

双方经过充分沟通，对解除事宜达成共识。

二、解除事由及程序
1. 合同到期：双方所签劳动合同已于XXXX年XX月XX日期满，经过评估并征得双方同意，决定不再续签劳动合同。

2. 解除劳动合同程序：按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方充分沟通并达成一致意见后，正式履行解除劳动合同手续。

单位已按照法律规定向劳动者支付相应的经济补偿。

3. 交接事项：劳动者在离职前已按照单位要求完成了工作交接，并办妥了相关离职手续。

单位对劳动者的离职表现和工作业绩进行了评价，并出具了离职证明。

三、双方权益保障
1. 工资福利结算：劳动者在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇已全部结算完毕。

2. 社会保险关系处理：劳动者的社会保险关系已按照国家有关规定办理转移手续。

3. 保密义务：劳动者承诺离职后遵守单位的保密规定，不泄露在职期间所掌握的商业秘密及其他机密信息。

4. 其他事项：双方已就离职补偿、劳动争议解决等事项达成了一致意见，并无其他纠葛。

四、法律责任与声明
1. 双方共同确认，本劳动合同解除证明书的签订是双方真实意思表示，合法有效。

2. 双方一致同意放弃基于劳动关系可能产生的其他权益主张。

3. 本证明书一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

4. 若一方违反本证明书的约定，应承担相应的法律责任。

五、附则
本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商的意见执行。

若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

特此证明！
用人单位（盖章）：___________________
日期：XXXX年XX月XX日
劳动者签字：___________________
日期：XXXX年XX月XX日
注：本证明书需由用人单位和劳动者签字盖章后生效，格式要求美观清晰，内容严谨完整。

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