装饰公司设计师规范岗位工作职责责任
装潢设计师岗位职责
装潢设计师岗位职责装潢设计师岗位职责（精选13篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的装潢设计师岗位职责，欢迎大家分享。
装潢设计师岗位职责篇1职责：1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；5、负责案例，技术及资源的.整理；6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；3、应往届毕业生优先录取4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神；装潢设计师岗位职责篇2职责：1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等设计软件；3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；4、良好的'性格，较强的语言表达能力，应变能力。
装潢设计师岗位职责篇3职责：1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；2、按设计标准，绘制各类图纸；3、负责对本项目进行跟踪；4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的'各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；7、对装修项目材料进行确认。
装饰设计师岗位职能职责
装饰设计师岗位职责【篇一：家装设计师工作职责】（家）工装设计职责【部门职能】1、接待装修用户来访；2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；4、和市场部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
能力要求：1. 组织、实施、协调工作能力。
2. 综合处理设计问题能力。
3. 克服困难，发明性地完成工作任务能力。
4. 合适处理用户纠纷能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 全方面组织本部门工作（计划，实施，督导，评定，考评）。
2. 在部门范围内落实企业相关要求。
3. 落实工作任务到本部门职员。
4. 对下属职员工作绩效机型评定，考评。
5. 统计本部门职员日常休假。
6. 定时向直属上级汇报本部门工作。
7. 协调下属之间工作。
8. 审核设计方案。
9. 立足本部门工作，向企业提出合理化提议。
（二）设计师直属上级：设计主管能力要求：1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。
2. 处理通常设计问题能力。
3. 克服困难，发明性地完成工作任务能力。
4. 用户沟通能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 企业接洽用户来访。
2. 现场测量待装修房屋、场地。
3. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符适用户要求设计方案。
4. 代表企业同用户签署装修协议。
5. 主持施工现场技术交底。
6. 跟踪施工过程，处理施工中相关设计问题。
7. 主持施工中设计变更。
8. 融洽用户关系。
9. 立足本岗位工作，提出合理化提议。
【设计部主管工作步骤】：固定安排：1. 每个月2号，向主管本部门经理提交本部门上月月度工作总结和本月月度工作计划。
2. 每七天二下午5：30参与中层经理例会：总结一周工作。
3. 每七天五下午4：30组织召开本部门例会：1) 传达企业精神；2) 总结一周工作；3) 安排、部署工作任务；4) 调整下属工作状态；企业日常工作：1. 维持本部门工作秩序。
2. 管理设计任务：1) 帮助财务收取装修定金，开具收款收据，确定设计任务；2) 安排设计任务到设计师，填写设计任务单。
装饰设计师岗位职责（5篇）
装饰设计师岗位职责1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;7、负责对客户的方案进行汇报;8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;9、完成领导交办的其他工作。
装饰设计师岗位职责（2）装饰设计师岗位的主要职责包括：1. 进行设计研究和方案制定：根据客户需求和项目要求，进行设计研究和方案制定，包括室内装饰、家具布置、色彩搭配等。
2. 制作设计图纸：使用CAD等设计软件，制作室内设计图纸和效果图，包括平面布局、立体结构、装饰细节等。
3. 与客户和团队进行沟通：与客户进行需求确认和方案呈现，并与项目团队成员进行沟通协调，确保设计方案的实施。
4. 参与项目施工管理：根据设计方案，参与项目施工过程中的材料选择、家具定制、装饰工艺等环节，与施工团队共同完成项目。
5. 跟进项目进展：对项目的进展进行跟踪和监督，确保设计方案的实施符合预期效果和质量标准。
6. 参与市场营销活动：参与市场调研、展览活动等，为公司提供市场需求信息和设计方案参考。
7. 关注行业动态和新技术：不断学习和掌握行业动态，研究新技术和材料，提升自身设计水平和创造力。
总之，装饰设计师在室内装饰项目中扮演着重要的角色，负责设计方案的制定、图纸的制作、与客户和团队的沟通、项目施工管理等，为客户提供满意的设计效果和服务。
装饰设计师岗位职责（3）装饰设计师是负责室内空间的装饰与设计的专业人士，他们的职责是通过创造美丽、实用、舒适的室内环境来满足客户的需求和个性化要求。
装饰公司岗位职责
装饰公司岗位职责
职位名称，装饰设计师。
岗位职责：
1. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供专业的装饰设计方案。
2. 根据客户需求和预算，进行室内和外部装饰设计，包括空间
布局、色彩搭配、材料选择等。
3. 与装饰施工团队合作，监督施工过程，确保设计方案的顺利
实施。
4. 定期与客户沟通，及时解决客户提出的问题和需求变更。
5. 研究市场趋势和装饰设计新技术，不断提升自己的设计水平
和专业知识。
6. 协助公司开展装饰设计宣传活动，提高公司的品牌知名度和
业务量。
职位名称，装饰施工队长。
岗位职责：
1. 负责组织和安排施工队伍进行装饰施工工作，确保施工进度和质量。
2. 根据设计图纸和施工方案，合理安排施工流程和材料使用。
3. 监督施工现场的安全和环境保护工作，确保施工过程符合相关法规和标准。
4. 协调施工队员之间的合作，解决施工过程中的问题和纠纷。
5. 定期与设计师和客户沟通，及时反馈施工进度和问题，确保施工质量和客户满意度。
6. 培训和指导新员工，提升施工队伍的整体素质和水平。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据公司实际情况可能会有所不同。
装饰公司设计员岗位职责(8篇范文)
装饰公司设计员岗位职责（8篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰公司设计师职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-
04017
Decoration company designer duties
装饰公司设计师的职责
1、参与客户服务团队建设，负责团队内的设计方案和设计质量;
2、在客户顾问的组织下，负责解答客户对设计的咨询事宜，分析客户对整体设计方案的要求和期望，满足客户的需求;
3、严格遵守团队的管理制度和设计师的设计作业规范，保证设计图纸的规范性和符合性;
4、配合工程部预算员，及时准确提供相关资料，作好设计预算工作;
5、具体负责整体解决方案的设计实施、文件编制、确认工作，并根据设计需要组织公司相关专业技术人员配合;
岗位说明书系列
编号：FS-ZD- 04017
6、及时跟踪设计与施工的过程，保证设计要求与施工质量的和谐、统一;
7、在项目经理的配合下，负责工程峻工资料的收集与整理，交客户顾问归档;
8、加强与团队成员的沟通和合作，对团队的业绩承担责任;
9、积极参加公司及团队组织的培训活动，不断自我提高业务素质。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
装修公司设计师的职责
装修公司设计师的职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰工程设计师工作制度
装饰工程设计师工作制度第一章总则第一条为规范和规范装饰工程设计师的工作行为，树立良好的工作风尚，维护公司的声誉，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于公司所有装饰工程设计师的工作，具有法律效力。
第三条装饰工程设计师应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的利益和形象。
第四条公司将为装饰工程设计师提供良好的工作条件和发展空间，鼓励员工不断提升自身素质和技能。
第五条装饰工程设计师应当遵守职业道德，严格遵守岗位责任，履行职业承诺，忠诚于公司。
第二章工作职责第六条装饰工程设计师是公司的重要岗位，其主要职责包括：（一）负责装饰设计方案的制定和调整，满足客户需求；（二）协调工程施工过程中的设计变更，保证施工质量；（三）跟踪项目进展，确保工程按时完工；（四）配合相关部门对工程施工进度进行监督和评估。
第七条装饰工程设计师应当具备较高的设计水平和专业知识，熟悉相关设计软件和施工工艺，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
第八条装饰工程设计师应当注重细节，具有较强的审美能力和创造力，能够在有限的空间内创造出最佳的设计效果。
第九条装饰工程设计师应当具备较强的执行能力和抗压能力，能够应对各种突发情况，保证工程的顺利进行。
第三章工作规范第十条装饰工程设计师应当遵守公司的工作时间和工作纪律，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工。
第十一条装饰工程设计师应当遵守项目管理制度，合理安排工作进度，不得存在拖延和疏忽现象。
第十二条装饰工程设计师应当尊重客户意见，根据客户需求进行设计，不得违反职业操守和道德规范。
第十三条装饰工程设计师应当保持工作区域的整洁和安全，注意个人形象，文明用语，不得在工作中擅自妨碍他人。
第十四条装饰工程设计师应当加强自身的学习和培训，不断提升专业水平和业务能力。
第四章工作奖惩第十五条装饰工程设计师在工作中表现突出，努力工作，能够创造出良好的工作成绩的，将被公司给予表扬和奖励。
第十六条装饰工程设计师如果出现工作不认真，导致工程质量不合格或耽误工期的，将受到公司的批评和处罚，甚至追究法律责任。
装修设计师岗位职责职位要求
装修设计师岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装修公司设计岗位职责
装修公司设计岗位职责装修公司设计岗位职责(10篇)在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的装修公司设计岗位职责，欢迎大家分享。
装修公司设计岗位职责11、全面负责装修公司的运营和管理工作;2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;3、根据设计方案,配合材料的`定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。
装修公司设计岗位职责2◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的`设计;◆确保设计进度按时完成;◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。
装修公司设计岗位职责31、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。
2、负责工程项目的.预算、结算以及工程进度款的审核;3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。
装修公司设计岗位职责41、和客户沟通,知道客户的想法。
并用专业知识让客户明白怎么做。
2、制图的技能。
合理的空间规划,色彩搭配等。
3dmax和cad的熟练操作3、材料的'选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4、沟通客户和公司的关系。
了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5、工程期间和项目经理,工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6、工程结束后对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。
家装设计师的岗位职责模版（五篇）
家装设计师的岗位职责模版岗位职责：1. 客户沟通：与客户进行沟通，了解客户的需求和要求，并根据客户的需求提供设计方案和建议。
2. 设计方案制定：根据客户的需求和要求制定家装设计方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等。
3. 施工图纸绘制：根据设计方案制定施工图纸，包括平面布局图、立面图、详细尺寸图、细部图等。
4. 材料选择：根据设计方案和客户的预算选择合适的材料，并提供相应的材料清单。
5. 施工过程监控：协调与监控施工队伍进行施工，确保施工进度和施工质量。
6. 现场问题处理：解决施工过程中出现的问题，协调解决各种技术和工艺问题，保证施工质量。
7. 展示和推广：参与展览会、展示会等活动，展示公司的设计作品，推广公司的家装设计服务。
8. 跟进客户满意度：与客户保持联系，了解客户的满意度，并跟进解决客户的问题和需求。
9. 团队合作：与其他设计师、工程师、材料供应商等进行有效合作，共同完成项目。
10. 市场调研：及时了解市场动态和行业发展趋势，为公司的家装设计提供有益的参考和建议。
11. 学习和提升：持续学习和提升家装设计相关的知识和技能，提高设计水平和创新能力。
任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业背景优先。
2. 具备良好的设计能力和审美观念，熟悉家装设计相关的软件和工具。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。
4. 具备一定的项目管理能力，能够有效管理时间和资源，确保项目的顺利进行。
5. 具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂的施工环境下处理各种问题和挑战。
6. 熟悉家装装修相关的法律法规和标准，能够按照相关要求进行设计和施工。
7. 具备良好的市场意识和销售能力，能够根据市场需求提供有竞争力的设计方案。
8. 具备良好的学习和自我提升能力，能够不断跟进行业的发展动态和技术变化。
9. 具备相关证书和资质优先，如室内设计师资格证、建筑师注册证等。
室内装潢设计师的工作职责范文（4篇）
室内装潢设计师的工作职责范文职责：1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;任职资格：1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;3、熟练操作AutoCAD，3DMa____等软件;4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;室内装潢设计师的工作职责范文（二）职责：1、按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案;2、独立完成设计、整套图纸、预算报价;3、对施工现场进行指导，深化、完善图纸;4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;____年以上工装设计工作经验;2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMA____、Photoshop等设计软件;3、熟练掌握装饰设计规范及相关流程，熟悉各种装饰工艺及材料;4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。
室内装潢设计师的工作职责范文（三）职责：1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导;2.与顾客沟通，并丈量现场;3.构思、CAD绘图，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等。
并通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;4.制做工程预算5.阐述规划自己的创意想法，与客户达成观念上的协调一致。
并达成签单;协调解决装饰过程中的各种技术问题;6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;7.了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
建筑装饰公司设计师岗位职责（共12篇）
建筑装饰公司设计师岗位职责（共12篇）第1篇：装饰公司设计师岗位职责1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。
2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。
3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。
4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。
6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。
7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。
9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。
10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。
11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。
第2篇：装饰公司设计师规范、岗位职责设计部规章制度一、日常管理遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。
二、行为规范遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。
三、相关奖惩：1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。
2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理：（1）警告处分（2）经济处罚（3）通报批评（4）辞退处理设计师行为规范一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。
设计师必须提前进行实地现场勘查。
二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。
在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。
在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。
装饰公司设计岗位职责
装饰公司设计岗位职责1. 背景为了规范装饰公司设计岗位的职责，提高设计部门的工作效率和质量，订立本规章制度。
2. 职位简介设计岗位是装饰公司的核心岗位之一，负责依据客户需求和公司要求，进行室内外装饰设计方案的规划和实施。
3. 职责范围设计岗位承当以下重要职责：3.1 设计方案订立•依据客户供应的需求和公司要求，进行方案的提出与订立；•进行室内外装饰设计，包含平面布置、效果图、立面图等设计内容的订立；•与客户和项目经理的沟通，确保设计方案符合客户需求和公司标准。
3.2 技术支持•帮助项目经理进行项目需求分析，供应设计专业方面的技术支持；•解答设计方案相关的技术问题，为项目组供应设计引导；•帮助项目组解决设计过程中的技术难题。
3.3 项目跟进•参加项目的具体落地和实施过程，监督设计方案的质量和进度；•与项目经理和其他相关部门进行沟通，及时解决项目实施中的设计问题；•对项目实施过程中的设计更改提出看法和建议。
3.4 设计文件管理•执行公司的设计文件管理制度，保障设计文件的秩序和安全；•管理设计文件的归档、存档和整理工作，确保设计文件的完整和可使用性；•搭配公司内部审查和监督工作，确保设计文件符合相关规定和标准。
3.5 市场调研与创新•跟踪行业的发展动态，关注设计趋势和创新技术；•参加市场调研，收集客户需求和行业信息；•提出创新的设计理念和方案，为公司的发展供应支持和建议。
4. 职位要求为了保证设计岗位的工作质量和效果，要求设计岗位人员具备以下基本素养和本领：4.1 专业背景•熟识室内外装饰设计相关知识，具备良好的设计理论基础；•理解并掌握相关设计软件和工具的使用方法。
4.2 设计本领•具备出色的创意本领，擅长将创意转化为可行的设计方案；•能够将客户需求和公司要求融合于设计方案中；•具备良好的审美本领和空间规划本领。
4.3 沟通协调本领•能够与客户和项目构成员进行良好的沟通和协调；•具备良好的表达本领和团队合作精神。
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师岗位职责作为装饰公司设计师，您的主要职责是参与和主导对家居、办公室、商铺和其他建筑物的内部和外部装饰、设计和布局进行具体实施和管理。
这项工作涉及一系列与客户沟通，了解他们想要的设计风格，与其他团队成员协作以及参与整个项目开发周期。
以下是您的职责：1. 理解客户需求作为装饰公司设计师，您需要与客户沟通，了解他们想要的设计风格。
您需要聆听并理解客户的要求和想法，以便最终实现他们的愿望。
在工作过程中要确保客户满意度。
2. 设计方案制定将客户需求转化为设计方案，包括方案原则、视觉元素、色彩搭配、户型和空间规划等的综合考虑和设计。
您需要将客户要求的设计风格与实际情况和预算限制相结合，制定合适的设计方案。
与客户沟通并随时修正自己的设计，以达到客户满意度。
3. 完成预算控制在设计方案制定过程中，您需要根据客户预算，控制项目成本。
您需要评估所需材料数量和价值，并定期与客户进行预算沟通，确保项目在预算范围内完成。
4. 与其他团队成员协作您需要与其他团队成员协作，如工程师、建筑师和制造商等，以确保设计方案在实际实施过程中正确无误。
你需要更好地开展协作，并在早期阶段就与其他团队人员进行协调。
5. 管理项目周期您需要负责管理整个项目周期，并确保项目按照计划和预算进行。
您需要与所有团队成员协作，制定计划，并监督进度，以确保项目完成得符合要求且在预算范围内。
总之，作为装饰公司设计师，您需要根据客户需求，制定设计方案，并在实现过程中管理整个项目周期。
您需要与其他团队成员协作，确保设计方案得以顺利实施，并在早期阶段沟通，确保客户满意度。
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师的岗位职责通常包括以下几项：
1. 客户沟通：与客户进行沟通，了解客户的需求和预算，并提供专业的建议和设计方案。
2. 方案设计：根据客户的需求和预算，进行室内外设计方案的制定，包括平面布置、
色彩搭配、家具选型等。
3. 施工图纸：根据设计方案，绘制详细的施工图纸，包括电气布线图、石材图纸、家
具图纸等，以供施工使用。
4. 材料选购：根据设计方案，与供应商进行沟通，选购合适的装饰材料，并进行质量
和价格的把控。
5. 施工监督：对施工现场进行监督和管理，确保施工按照设计方案进行，保证施工质
量和进度。
6. 客户服务：维护与客户的良好关系，解答客户的疑问，及时处理客户的投诉或问题。
7. 市场调研：关注行业动态，进行市场调研和分析，以及时提供市场趋势和新的设计
理念。
8. 团队合作：与其他部门（如销售部门、工程部门）进行紧密合作，确保项目的顺利
进行和顾客满意度的提高。
总之，装饰公司设计师的职责是为客户提供优秀的设计方案，并确保项目的顺利实施和顾客的满意度。
装饰设计师岗位职责
装饰设计师岗位职责装饰设计师岗位职责精选15篇在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
装饰设计师岗位职责1职责描述:1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作,负责制定相关标准和流程。
2、对接设计单位,负责组织审核,确定装饰方案及施工图,并落实实施。
3、负责组织材料选型,确定工作。
4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰,确定集团产品方向。
5、负责解决项目公司景观实施遇到的技术问题,审核现场变更等相关工作。
任职要求:1、环境艺术,装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。
2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验,对软装设计有一定的理解。
3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验,需要有售楼处,样板房,精装房的'设计管控经验。
4、具备较高的艺术修养和审美能力,追求项目品质。
5、掌握相关工程,设计规范及技术能力,有较强的现场处理问题能力。
6、良好的团队协作精神及沟通能力。
7、必须有房地产开发商经验。
装饰设计师岗位职责21、负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅、公寓等项目的建筑外装方案设计。
2、从事主题公园区域化场景建筑外观设计，协调解决与其他相关专业的配合问题。
3、负责创意设计模型深化、施工图图纸核对及图纸出版工作。
装饰设计师岗位职责31、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的.能力;6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
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装饰公司设计师规范岗位
工作职责责任
Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
设计部规章制度
一、日常管理
遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。
二、行为规范
遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。
三、相关奖惩：
1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。
2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理：
（1）警告处分
（2）经济处罚
（3）通报批评
（4）辞退处理
设计师行为规范
一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求
和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。
设计师必须提前进行实地现场勘查。
二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的
确定基本的设计思路与定位。
在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。
在不改变方案设计主题
情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。
集思广益，灵活运用。
三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门
经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。
注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。
四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工
程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。
如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。
设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。
五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。
1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解
决问题，并与工队进行有效地交底工作；
2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以
及附加项时间表；
3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺
陷和工艺等问题；
4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，如：磨花
玻璃花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆
颜色、木器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；
5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木
地板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监
理部门的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期；
6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否
一致，并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏
差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提
供准确施工图纸以确保施工。
六、设计师六必到：
1、水电工交底必到；
2、水电工完工验收必到；
3、泥工铺贴交底必到；
4、造型、安装交底必到；
5、木工进场交底必到；
6、木工基层验收必到；
7、油漆、乳胶漆调色必到；
8、项目竣工验收必到。
设计师岗位职责
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培
训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及
签名。
反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工
作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。
十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。
(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座
插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。
装修施
工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸
中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全
面概括。
)
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。
（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大
声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
xxxxxx装修装饰工程有限公司。