劳动局标准合同新编整理版示范文本
劳动局劳动合同(通用4篇)
劳动局劳动合同（通用4篇）劳动合同书（劳动局篇一劳动合同书编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二。
工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
劳动合同(劳动局标准版) 范本(两篇)
劳动合同(劳动局标准版)范本（二）这是一份劳动合同的标准范本，旨在确保雇主与雇员双方的权益并遵守劳动法律法规。
合同内容如下：第一条合同双方甲方（雇主）：单位名称/个人姓名：法定代表人/个人：联系地质：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：联系号码：住质：联系方式：第二条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容和地点乙方的工作内容为：工作地点为：第四条工作时间和休假乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排如下：工作日起止时间：中午休息时间：如需加班，乙方与甲方可协商确定加班事宜，并支付相应的加班工资或休假。
乙方享受法定节假日休假，休假期间工资按照劳动法规定支付。
第五条薪酬和福利待遇乙方每月薪酬为（具体金额）元，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.其他福利待遇：（根据实际情况填写具体待遇）第六条劳动保护和安全甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条违约责任任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的法律责任。
第八条解除合同1.在劳动合同期限内，任何一方希望解除合同的，应提前（提前天数）以书面形式通知对方。
2.乙方违反劳动法规定或不能履行劳动合同约定的，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方。
第九条争议解决本劳动合同有关争议应采取协商解决方式。
协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定本劳动合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式记录。
第十一条合同备份本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
特此签署本劳动合同。
甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：劳动合同(劳动局标准版)范本一、合同双方：二、合同内容：1.职位与工作内容2.合同期限本合同的工作起始日为_______，工作终止日为_______。
2023年最新版劳动合同(劳动局版本)正规范本(通用版)
2023年最新版劳动合同(劳动局版本) 日期：2023年背景劳动合同是劳动关系的法律依据，它规定了雇主与雇员之间的权利和义务。
为适应社会发展和保护劳动者权益，劳动局制定了最新版的劳动合同格式，用于规范劳动关系，保障劳动者合法权益。
1. 合同当事人及基本信息本劳动合同由双方订立：雇主（简称“甲方”）•公司名称：•公司地质：•法定代表人（或负责人）：•联系方式：雇员（简称“乙方”）•姓名：•性别：•联系号码：•家庭住质：•联系方式：2. 劳动关系及工作内容2.1 劳动关系甲方与乙方建立劳动雇佣关系，乙方作为甲方的雇员，从事如下工作。
2.2 工作内容乙方的工作内容包括：•描述工作任务和职责3. 合同期限本劳动合同的有效期限为起始日期至终止日期。
终止日期为合同期满后或按照法律规定解除合同的日期。
•起始日期：•终止日期：4. 工时与休假4.1 工时安排根据劳动法要求，乙方每周工作时间为不超过40小时。
4.2 加班及加班工资乙方如超出规定工作时间，应按劳动法要求支付加班工资。
4.3 休假安排乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利，具体休假制度由甲方根据相关法律法规制定并向乙方通知。
5. 工资及福利5.1 薪酬标准甲方向乙方支付的薪酬标准如下：•基本工资：•绩效奖金：•加班工资：5.2 薪酬支付甲方将于每月的指定日期向乙方支付工资。
5.3 社会保险和公积金甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方参加社会保险和公积金。
6. 保密条款在劳动关系有效期内以及劳动关系终止后，甲方和乙方均对双方在工作中所知悉的商业秘密和其他机密信息保密，并不得泄露或用于其他目的。
7. 解除劳动合同根据相关法律法规，劳动关系可以有方式解除：•辞职：乙方应提前书面通知甲方，并按合同约定履行相应手续。
•解雇：甲方有权解雇乙方，在解雇时应依法支付相应的赔偿。
8. 争议解决甲方和乙方在劳动关系中发生争议时，应首先通过协商解决。
如果协商不成，双方有权向劳动争议调解仲裁机构寻求协助。
2023劳动局劳动合同(精选)正规范本(通用版)
劳动局劳动合同（精选）1. 引言劳动合同是用人单位与劳动者在劳动关系中达成的基本协议，对双方的权利和义务进行明确规定，保障劳动者的合法权益。
劳动局劳动合同是一份精选合同文本，旨在提供一个参考模板，帮助用人单位和劳动者在劳动关系中建立透明、公正、合法的合作关系。
2. 合同条款2.1 甲方（用人单位）甲方为（单位名称），法定代表人为（法定代表人姓名），注册地质为（注册地质）。
甲方遵守国家的劳动法律法规，尊重劳动者的合法权益。
2.2 乙方（劳动者）乙方个人信息：姓名：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）年龄：（劳动者年龄）职务/岗位：（劳动者职务/岗位）联系号码：（劳动者联系号码）2.3 工作内容乙方将在甲方所指定的工作地点，担任（职务/岗位），并负有工作职责：（详细描述工作职责）2.4 合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（期限），即从（起始日期）至（终止日期）。
双方可协商续签合同。
2.5 工作时间乙方每周工作（工作时间），包括工作日和休息日。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行规定。
2.6 薪酬与福利甲方将按照国家有关规定和合同约定，向乙方支付工资和相关福利待遇。
2.6.1 工资乙方的工资由甲方按月支付。
具体工资数额由双方协商一致，并写明在本合同的附表中。
2.6.2 福利待遇甲方将按照国家法律法规和公司制度，为乙方提供福利待遇：社会保险和住房公积金；年度带薪休假；带薪病假和事假；节假日福利；婚丧产假等附加福利。
2.7 保密条款双方同意，在合同生效期间及合同解除后继续保守对方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2.8 终止合同本合同可由情况终止：双方协商解除合同；甲方经营状况不好，需要缩减员工人数；乙方违反劳动纪律或劳动合同约定。
2.9 争议解决双方如对本合同履行发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动局申请或依法提起诉讼。
3. 其他条款3.1 合同变更本合同的任何变更或补充，须经双方书面协商一致，并签订补充协议。
劳动局劳动合同模板(完整版)
劳动局劳动合同模板(完整版)1. 合同双方信息本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方乙方与甲方签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：所在地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等相关法律和政策规定，甲方与乙方在平等互利的基础上，通过友好协商，共同签订本合同。
2. 工作内容及地点2.1 职务、岗位及工作地点根据公司的需要，乙方以甲方指定的职务和岗位就业，具体职务和岗位为：职务：________________ 岗位：________________工作地点：_________________2.2 工作内容和职责乙方的工作内容和职责主要包括但不限于：3. 工作时间和休假3.1 工作时间乙方每周工作时间为______小时，按照公司的排班进行工作。
3.2 休假根据国家法律法规规定和公司政策，乙方享有的休假包括带薪年假、节假日、病假等。
具体休假安排将根据公司的相关规定进行调整，并及时通知乙方。
4. 劳动报酬4.1 薪资及支付方式乙方的劳动报酬为月工资，具体金额为______________人民币。
乙方的工资将于每月的__日按照以下支付方式进行支付：•工资支付方式：______________•工资支付账户：______________4.2 奖金和福利根据公司的奖励制度和福利政策，乙方有可能享受到以下奖金和福利：5. 保险和福利5.1 社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
5.2 其他福利根据公司的相关政策，乙方还有可能享受以下其他福利：6. 合同期限和解除6.1 合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
6.2 合同解除在以下情况下，本合同可能会被提前解除：•双方协商一致解除合同；•乙方严重违反公司规章制度；•乙方不适合继续工作的情况（如严重疾病等）；•其他不可抗力因素等。
国家标准的劳动合同范本最新5篇
国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。
工作地点：__________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行______工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。
甲方因特殊原因需要延长工作时间的，按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。
国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。
劳动局标准合同新编整理版示范文本
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日劳动局标准合同新编整理版示范文本劳动局标准合同新编整理版示范文本温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限1、有固定期限：本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、无固定期限：本合同自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：本合同自_______年_______月_______日至______工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容及工作地点1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在________岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
劳动合同劳动局版范本docx(二)
劳动合同劳动局版范本docx（二）一、甲方：(雇主名称)住所：(住所地址)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)二、乙方：(劳动者姓名)住址：(住址)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)三、甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，就乙方就职公司的劳动关系订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作要求，从事具体工作岗位为：(具体工作岗位)1.2 工作内容包括但不限于：(具体工作内容)第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日止。
2.2 如乙方工作表现优异，甲方可以考虑延长劳动合同期限，并与乙方进行协商。
第三条工作时间及休假3.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
3.2 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.3 乙方享受国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假、病假等法定休假。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方应得的工资。
4.2 乙方的工资标准为：每月工资为_____元，具体计算方式为：(具体计算方式)4.3 乙方可以享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.4 乙方迟到、早退、旷工等不按规定出勤的，甲方有权进行工资扣除或其他相应处罚。
第五条保密条款5.1 乙方在工作过程中了解到的甲方的商业机密及相关信息，应保密不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管甲方的办公设备、文件资料等财产，不得私自擅自使用或转让给他人。
第六条违约责任6.1 甲、乙双方均应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 如因乙方的原因解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。
第七条解除劳动合同7.1 本劳动合同解除的方式：双方协商一致解除、劳动合同期满自行解除、法定因素导致解除等。
劳动局劳动合同范文(3篇)
劳动局劳动合同范文____。
甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为____元。
试用期的工资为____元/月（周、日、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
劳动局正式合同(3篇)
劳动局正式合同（3篇）劳动局正式合同（精选3篇）劳动局正式合同篇1甲方：_________________所在地址：_________________所有制性质：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________性别：_________________文化程度：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：_________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____________之日起至_____________之日止。
在合同期内，其中试用期为_____________个月，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
劳动合同(劳动局标准版) 范本(一)
劳动合同(劳动局标准版) 范本（一）一、合同当事人雇主：姓名/名称：地址：联系电话：雇员：姓名：身份证号码：地址：联系电话：二、合同约定事项1. 劳动合同的目的：本劳动合同是雇主与雇员之间关于劳动关系的协议，双方自愿达成协议，共同遵守并执行。
2. 工作岗位：雇员将被安排在以下工作岗位进行工作：【填写工作岗位及工作内容】。
3. 劳动时间：双方约定的工作时间为每周【填写工作天数】天，每天工作【填写工作小时数】小时。
4. 工资及支付方式：雇员的基本工资为【填写基本工资数额】元/月，具体支付方式及时间为每月【填写工资发放日期】日。
5. 绩效奖金：除基本工资外，雇员还有可能根据个人绩效获得额外的绩效奖金，绩效奖金数额根据个人工作表现及公司绩效情况，由雇主与雇员共同商定。
6. 工作内容和责任：雇员承担在上述工作岗位上完成由雇主安排的工作任务，按要求和标准完成工作，并承担与工作相关的责任。
7. 工作地点：雇员的工作地点为【填写工作地点】。
8. 试用期：双方同意设立一个【填写试用期时长】的试用期，试用期期间双方有权终止合同。
9. 保密条款：雇员在从事工作期间及事后应保守公司的商业秘密，禁止向任何第三方透露或使用该秘密信息。
10. 福利待遇：雇员享有合法的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按国家相关法律法规执行。
11. 惩罚措施：若雇员违反本合同约定，雇主有权采取相应的惩罚措施，如扣除工资、解除劳动合同等。
12. 合同解除：双方当事人可以协商一致解除本合同，也可以根据法律规定解除合同。
解除合同需要提前【填写提前通知期限】书面通知对方。
三、其他事项1. 本劳动合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方当事人签字（盖章）之日起生效，有效期为【填写合同有效期】。
3. 本劳动合同的补充、修改或解释必须经过双方当事人协商一致，并以书面形式确认。
4. 本合同的未尽事宜，双方可根据实际情况进行商议，并以书面形式补充协议。
劳动合同范本(劳动局标准版)范本(2023范文免修改)
劳动合同范本（劳动局标准版）1. 合同双方本劳动合同（简称“合同”）由各方于签署，包括：雇主：雇员：2. 合同生效日期本合同自雇主与雇员签署之日起生效。
3. 工作岗位和职责雇员被雇佣从事的工作岗位和具体职责为：4. 工作时间雇员的工作时间为每周工作小时数。
5. 工资和薪酬雇员将按照约定的工资和薪酬标准计算和支付工资，具体工资条款如下：（此处填写工资计算方式、支付周期等）6. 福利和保险根据相关法律法规和公司政策，雇员享有福利和保险待遇：医疗保险：养老保险：工伤保险：失业保险：住房公积金：年假：带薪病假：其他福利（如通讯补贴、交通补贴等）：7. 公司规章制度雇员入职后，需遵守公司的规章制度和相关政策，包括但不限于：工作规范：保密协议：行为准则：公司财产保护：其他相关规定：8. 合同期限和终止本合同的期限为（合同期限），合同期满后自动解除。
双方可提前（时间）书面通知对方终止合同。
本合同在情况下可以立即终止：雇员违反合同条款；雇员严重失职或违法行为；其他需终止本合同的合理情况。
9. 争议解决本合同涉及的争议应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动仲裁委员会或法院寻求解决。
10. 其他条款（根据实际情况在此处添加其他需要约定的条款）11. 合同变更合同任何一方需变更合同内容时，应提前书面通知另一方，并经双方协商一致后签署补充协议。
12. 合同解释本合同的解释和适用以法律为准则。
13. 附件（如有需要，可以在此处和附上合同的附件）14. 签署双方确认并同意本合同的全部内容，并在下面签署：雇主：签字：日期：雇员：签字：日期：。
2023年新版劳动局劳动合同范本.doc
2023年新版劳动局劳动合同范本一、合同双方二、工作内容和地点工作职位：工作内容：工作起始日期：工作地点：乙方同意按照甲方的安排和要求履行工作职责，并完成相应的任务。
三、劳动时间劳动时间为每周工作天数，乙方每天工作小时，总工作时长为每周工作小时。
工作时间安排如下：工作日：从（时间）到（时间）；休息日：从（时间）到（时间）。
乙方同意按照工作时间安排履行工作职责，并准时上下班。
四、工资和福利甲方将按照劳动合同约定支付乙方工资，并提供相应的福利待遇，具体标准如下：1.基本工资：每月固定金额；2.加班工资：超出正常工作时间的工作将按照法定标准支付；3.绩效奖金：根据乙方的工作表现进行评定，并按照约定支付；4.社会保险和公积金：按照国家相关规定缴纳，具体金额以当地政策执行为准；5.其他福利待遇：（根据实际情况与乙方协商确定）。
乙方同意按照甲方提供的工资和福利待遇履行工作职责。
五、保密责任乙方在劳动合同期限内和解除劳动关系后，对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、机密信息和业务资料等，负有保密义务。
乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
六、违约责任1.取消绩效奖金；2.扣除工资；3.要求乙方赔偿因违约而给甲方造成的损失。
七、终止合同1.自然到期：劳动合同期满，双方正常终止合同；2.协商解除：双方协商一致解除合同；3.乙方辞职：乙方提前（提前通知天数）书面通知甲方，提出辞职意愿；4.离职通知：甲方提前（提前通知天数）通知乙方解除合同。
当劳动合同终止时，乙方应当归还甲方所有的工作资料，并清理工作区域。
八、争议解决双方在履行劳动合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可根据国家相关法律进行仲裁或诉讼。
九、其他条款1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份；2.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效；3.未尽事宜，双方可通过补充协议进行约定；4.本合同各项条款未经双方协商一致，不得单方修改或解释。
劳动局用工合同范文6篇
劳动局用工合同范文6篇Model employment contract of Labor Bureau甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01劳动局用工合同范文6篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：劳动局用工合同范本2、篇章2：劳动局用工合同模板3、篇章3：劳动局用工合同范文4、篇章4：劳动局用工合同范文(规范版)5、篇章5：劳动局用工合同范文规范版6、篇章6：劳动局用工合同样本(规范版)篇章1:劳动局用工合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方__________________（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日____元。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
2023劳动标准合同书(劳动局)(精选)
劳动合同书(劳动局)(精选)1. 合同双方甲方：[公司名称]乙方：[雇员姓名]2. 合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。
3. 工作内容乙方在甲方公司担任[职位]，负责完成工作内容：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]4. 工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
5. 工作时间乙方每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
6. 工资和福利6.1 工资乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
甲方将按时支付乙方的工资。
6.2 奖金甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩情况，给予适当的奖金。
6.3 社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 保密条款乙方在工作期间及事后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息保持保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露。
8. 解除合同8.1 协议解除本合同有效期内，任一方有解除合同的意愿，应提前[提前解除期限]以书面形式通知对方。
8.2 违约解除一方违反本合同的规定，严重影响甲方利益的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。
9. 争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向劳动局申请进行调解或提起诉讼解决。
10. 其他事项10.1 合同变更任何合同变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行记录。
10.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
10.3 本合同经双方签字盖章后生效，自[合同签订日期]起。
为劳动合同内容，请甲方和乙方在明确理解并同意本合同的基础上，签字确认。
甲方：签字：_________ 日期：_________乙方：签字：_________ 日期：_________。
2023劳动标准合同劳动局版范本docx
劳动合同劳动局版范本1. 引言本劳动合同为劳动局版范本，旨在规范劳动双方之间的权益关系和责任义务，保障劳动者的合法权益，并促进劳动关系的稳定和谐。
本合同由劳动局审查通过，具有法律效力。
2. 合同信息•合同编号：[合同编号]•签订日期：[签订日期]•甲方（雇主）信息：[甲方（雇主）信息]•乙方（劳动者）信息：[乙方（劳动者）信息]•合同期限：[合同期限]•工作地点：[工作地点]•工作时间：[工作时间]•休假规定：[休假规定]3. 劳动合同条款3.1 职位与岗位说明甲方聘请乙方担任职位：[职位名称]，具体岗位职责如下：•[岗位职责1]•[岗位职责2]•[岗位职责3]•…3.2 工资与福利待遇甲方将按照国家相关法律法规和本合同约定，向乙方支付合理的工资与福利待遇。
具体规定如下：•乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，根据工作表现和绩效进行调整；•甲方还将为乙方提供附加福利待遇：1.医疗保险；2.养老保险；3.工伤保险；4.生育保险；5.住房公积金；6.其他福利待遇。
3.3 工作时间与休假乙方的正常工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作安排由甲方决定。
甲方将提供每年[休假天数]天的带薪年假，并根据乙方的工作年限逐年增加。
乙方享有法定的带薪病假和婚假。
3.4 劳动保护与安全甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和劳动条件的合理性。
乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，并配合甲方进行相关的安全培训。
3.5 保密协议乙方在劳动关系终止后，应保守与甲方工作相关的商业秘密并承担保密责任。
在解除劳动合同前，乙方不得擅自复制、泄露或使用甲方的商业信息。
3.6 解除劳动合同本劳动合同在情况下可以解除：1.甲方或乙方提前[解除通知期限]书面通知对方；2.甲方或乙方严重违反本劳动合同或法律法规的规定。
3.7 其他约定事项本劳动合同其他约定事项如下：•[其他约定事项1]•[其他约定事项2]•[其他约定事项3]•…4. 法律适用和争议解决本劳动合同的解释和适用以相关法律法规为准。
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文件编号：RHD-QB-K4678 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
劳动局标准合同新编整理版示范文本
劳动局标准合同新编整理版示范文
本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履
行。
一、合同期限
1、有固定期限：本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2、无固定期限：本合同自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：本合同自_______年_______月_______日至______工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。
二、工作内容及工作地点
1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在
________岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
3、甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行____________工时制度，每日工作时间_______小时。
每周工作时间_______小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资________。
3、甲方按有关政策每月________日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业，未超过_______个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
超过_______个月且未安排乙方工作的，甲方按________元/月支付乙方生活费。
5、甲方安排乙方每日_______时至次日_______时期间工作的，每个工作日支付夜班补贴________元。
6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
1、甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依
法制定的有关规章制度。
如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
4、甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
5、乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、劳动合同的终止、解除
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第_______条至_______条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。
约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
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