安全标准化班组建设检查表 5831
安全标准化检查表
公司级安全检查表
车间级安全检查表
工段(班组)级安全检查表检查人:检查时间:
管理人员巡回安全检查表
安全设施设备安全检查表
防火防爆及消防安全检查表
季节性安全检查表
夏季四防安全检查表
冬季四防安全检查表
日常综合安全检查表
日常巡查安全检查表
压力容器、锅炉安全检查表
危险化学品安全检查记录表
厂房、建构筑物安全检查表
防尘防毒安全检查表
节假日安全检查表
电气设备(专业)安全检查表
压力容器、压力管道安全检查表
危险化学品安全检查表
危险化学品储罐区防火安全检查表
机械设备安全检查表
监测仪表安全检查表
厂房、建筑物安全检查表
11.1.3安全检查台账填写部门:年度:
序号受检部门检查内容检查日期检查结果要求整改完
成日期
检查人
实际完成
日期
复查验
收人
备注。
安全大检查检查表(班组建设)
检查类别:安全生产责任制被检查单位(部门):
被检查单位负责人:检查时间: 年月日检查单位:
检查人:
检查类别:规章制度及HSE体系被检查单位(部门):
被检查单位负责人:检查时间: 年月日检查单位:
检查人:
第 3 页,共 4 页
附:集团公司六条禁令(1)、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
(2)、严禁违反操作规程操作。
(3)、严禁无票证从事危险作业。
(4)、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
(5)、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
(6)、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
第 4 页,共 4 页。
安全生产标准化检查表
安全生产标准化检查表安全生产标准化检查表是为了保障企业生产过程中的安全,预防和减少事故发生,提高生产效率和质量而设计的一种工具。
下面是一个安全生产标准化检查表的范例,共有5个方面,每个方面包含若干项内容:一、安全管理制度1. 是否建立健全了安全生产管理制度?2. 是否建立了安全生产责任制?3. 是否建立了事故应急预案?4. 是否定期组织安全培训,并建立了培训档案?5. 是否建立了安全事故监测和报告制度?二、安全设施和防护措施1. 是否按照国家标准建立了安全出口和逃生通道?2. 是否设置了灭火器和自动灭火系统?3. 是否建立了电气安全管理制度?4. 是否建立了机械设备安全操作规程?5. 是否建立了危险化学品安全管理制度?三、职业卫生与环境保护1. 是否做好了作业场所的通风换气工作?2. 是否定期组织职业卫生检查?3. 是否建立了职业病防护措施和个人防护用品管理制度?4. 是否建立了环境保护管理制度?5. 是否向员工提供了职业健康知识培训?四、安全操作规程和操作规范1. 是否编制了作业人员安全操作规程?2. 是否建立了安全操作票、抄表牌等管理制度?3. 是否编制了设备、机械和工具的操作规范?4. 是否做好了高空、潜水、焊接等特殊工种工作的风险评估和控制?5. 是否建立了消防安全和用电管理制度?五、事故隐患排查和整改措施1. 是否建立了事故隐患排查和整改制度?2. 是否制定了隐患排查的周期和计划?3. 是否及时整改发现的安全隐患?4. 是否做好了事故隐患排查的记录和报告工作?5. 是否对事故隐患排查结果进行了统计和分析?以上是一个安全生产标准化检查表的范例,可以根据企业的具体情况进行修改和补充。
通过定期的安全生产标准化检查,可以发现和解决潜在的安全隐患,促进企业安全生产管理的科学化和规范化。
安全班组建设检查表
3
班组 现场 安全 管理
8、班组内的机电设备、工具、车辆及工作现 8、机电设备、工具、车辆及工作现 场等做到无隐患,安全防护装置、设施齐全可 场等出现一处安全防护装置、设施 靠。长期闲置不用的设备,使用前应全面检 不齐全扣2分。闲置设备未制定管理 查,经检查合格确认后方可使用。(3分) 控制措施扣1分。(3分) 1、每周至少组织一次员工学习安全生产法律 1、查阅学习记录,未组织学习不得 法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理 分,人员不齐全,缺少一人次扣1分 制度。(4分) 。(4分) 2、一人次新上岗、调岗、复岗和特 2、新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训 种作业人员未进行培训教育或未经 教育率达100%,经考试合格后上岗。(4分) 考试合格上岗扣2分。(4分) 3、定期对员工进行安全知识的培训和教育, 使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操作 规程;定期组织岗位安全操作技能训练和应急 救援预案演练,熟练掌握本岗位相关物品危险 危害特性、事故防范和处置各种故障的技能。 (5分) 4、积极组织开展群众性安全合理化建议活动 。定期进行班组安全管理总结检查,查找问 题,及时落实整改措施。(4分) 3、查阅定岗位技能训练记录和应急 预案演练记录,未进行不得分。参 加人员不齐全扣1分。一人次对本岗 位物品危险、危害特性不清楚、不 了解事故防范和处置措施扣1分。 (5分) 4、未开展安全合理化建议活动不得 分。未定期进行安全管理总结检查 不得分。查找问题未落实整改扣2分 。(4分)
安全生产标准化班组活动检查表
被检查班组: 序 检查 号 项目 检查内容 检查人: 检查标准 年 月 日 得 分 检查情况
1、健全落实班组安全生产责任制。班组长、 1、查阅班组安全生产责任制分工明 安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理 细,缺少一项扣1分。(5分) 事项分工明确。(5分) 2、有明确班组长是班组安全工作的 2、班组长是班组安全工作的第一责任人,对 第一责任人的文件,没有文件扣2 班组安全工作负全责;班组分散作业时,班长 分,查阅相关作业记录,一项记录 应指定每组工作的安全负责人。(5分) 不全、职责不清扣1分。(5分) 3、严格班组安全生产定员,班组可设1名兼职 安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组 3、班组无兼职安全员扣2分,发现 长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理 一项未履行职责扣1分。(5分) 与安全有关的工作。(5分) 4、班组实行安全互保制,以图表或文字形式 4、班组没有确定互保对象及责任扣 明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒 2分。查阅作业记录,一项未履行互 、监督,保证对方安全作业,形成事实上的安 保职责扣1分。(5分) 全互保,履行互保职责。(5分) 5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。把企业 安全生产控制目标层层分解落实到班组,以安 全责任书形式签订到个人,实行岗位安全绩效 与个人经济收入相对应的分配制度,严格考 核,奖惩兑现。(5分) 5、查阅安全责任书和绩效考核文 件,未签订全面安全责任书扣3分, 经济收入未与安全绩效挂钩扣2分。 (5分)
动力部新的
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:动力部 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:供应部 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:质检部 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:后勤保障部 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:办公室 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:选厂 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:选厂 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:生产技术部 年 月 日
安全标准化班组建设检查评分表
被检查单位:生产技术部 年 月 日。
安全标准化班组管理检查表
5
项目 目标与职责 规章制度 安全教育培训 安全管理台账
标准作业管理
安全标准化班组管理检查表
班组名称:电气
检查人:谭健
分值
评分标准
扣分及说明
1、安全目标分解格式内容准 确,控制措施有针对性,年度重
1、目标未分解不得分,缺项-2
分;
10
2、班组安全责任制齐全,关键 岗位职责上墙;
3、室内物品摆放:安全帽统一 摆放有序,物品摆放整齐;
3、安全帽摆放不整齐-1 分/项次;
4、库房管理:物品分类存放、 4、库房物品分类、标识不规范、台账记录
规范整齐、标识统一、账册齐 不全-1 分/项次
5、作业区域:现场设置安全作 5、安全作业信息版设计未按 VI 导入-2分
业信息板,版面设计规范。 。
备注
3、对新员工有师带徒合同,上 3、新员工无师带徒合同、岗前未经过考评-ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗前经过考评合格。
3 分。
1、基础台账齐全有效、更新及 1、台账不全、更新不及时、不规范-1分/项
时、存放规范有序;
次;
-1
10
2、安全管理资料齐全、更新及 2、安全管理资料不全、,存放不规范-1分/
时、存放规范有序;
项次;
3、班组记录齐全,记录真实, 3、班组记录不全、记录不真实、不准确扣
存放有序。
1 分/项次。
1、班组制定的安全作业标准做 1、未制定作业标准不得分,标准未有效运
到科学、合理、适用;
行-2 分;
2、作业前准备充分、安全措施 确认验证,交底记录真
2、作业前安全措施无进行确认验证-2分;
实、危险点辨识及措施有针对 3、危险点辨识及措施无针对性-1 分/项次
5831安全标准化班组知识
5831安全标准化班组知识“5831””安全标准化班组知识学习内容一、5个基础1、岗位与职责班组成员一般包括:班组长、兼职安全员、群众安全监督员、临时负责人和员工。
班组长:作为班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。
兼职安全员:协助班组长开展班组安全管理工作。
群众安全监督员:监督班组长、兼职安全员落实安全工作。
临时负责人:是兼职安全员缺席时临时代管人,分散作业时责任人。
员工:安全与生产一岗双责。
2、规章制度规章制度包括:制度、规程、作业标准、临时性措施。
执行时应做到:应知应会,能说会用,制度上墙,熟记在心,严格执行。
3、教育与培训班组长、兼职安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训,考核合格后方可任职。
新员工经三级安全教育合格后,实施“师傅带徒弟”上岗。
在职员工应开展经常性岗位培训合格后上岗。
转岗和复岗员工经车间(工段)、班组安全教育培训合格后上岗。
特种作业人员经专门培训机构培训合格后,持证上岗。
新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应进行专门安全教育和培训。
4、台账管理班组要建立两本安全管理台账、即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。
静态的管理制度类台账要做到有效版本完整保存、并附有持续改进的内容。
动态原始记录类台账要做到记录及时、准确、清楚,内容齐全,保存完好。
5、设备与设施生产设备设施与环境应满足安全生产的基本要求。
班组要针对生产设备设施与环境开展改善活动。
安全设备设施要定期维护保养,确保齐全、完好、有效。
二、8个支柱1、班前(后)会班组每天要召开班前会****布置和总结当天(前次)的安全生产工作。
2、作业前准备班组在作业前,要进行工器具和作业文件的准备,班前的安全检查和生产现场的安全巡视,掌握安全状况。
3、危害辨识。
安全标准化班组建设检查表 5831
检查与责任制挂钩记录
2.员工能掌握岗位职业危害防护的基本知识,熟知岗位工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施;
3.员工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具;
4. 按照要求对员工进行职业健康体检;
查资料及现场
16.应急预案与事故处理(5分)
16)班组对应急设备设施和物资应确定保管责任人,并进行经常性的维护、保养,确保其完好、有效、可靠。针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故,编制班组现场应急处置方案。组织员工参加上级单位开展的应急演练活动,员工应熟知本岗位的异常处理和应急处置的措施。
查资料
安全管理八大支柱(55分)
10.作业行为管理(12分)
10)在作业中,采取适应本班组的安全提醒、互保联保、安全确认、危险预知、行为观察等方法,对员工不安全行为及时采取纠正和控制措施。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业,严格履行作业许可审批手续,落实监控措施。对进行爆破、吊装等危险作业,应安排专人指挥,落实安全措施。
1.员工能熟知“一岗双责”要求; 2.落实班组长、安全员、群监员和临时负责人安全责任;
查资料及现场
2.制度、规程和标准(4分)
2)员工知晓安全规章制度的基本要求,熟练掌握岗位应知应会的安全操作规程和安全作业标准,对规章制度、操作标准中不适用的部分应及时提出修改意见并上报批准后执行。
1.班组要有安全管理制度;
1.制定班组安全教育与培训计划和实施达到要求;
2.岗前三级安全教育培训、“四新”安全教育和日常安全教育达到要求。
查资料
4.安全管理台账(4分)
4)公开摆放班组安全管理制度台账,做到有效版本完整保存,并附有持续改进的内容;真实记载动态原始记录类台账,做到记录及时、准确、效版本完整保存;有持续改进的内容;
安全标准化安全检查表
×××××××专项安全检查台帐检查类别:压力容器单位:负责人:压力容器专项安全检查表日期:检查人员:××××××××综合安全检查台帐检查类别:综合检查单位:负责人:日期:检查人员:日期:检查人员:日期:检查人员:××××××××季节安全检查台帐检查类别:单位:负责人:防暑降温、防冻保暖安全检查表日期:检查人员:×××××××专项安全检查台帐检查类别:危险化学品单位:负责人:危险化学品安全检查表日期:检查人员:×××××××专项安全检查台帐检查类别:安全装置单位:负责人:日期:检查人员:日期:检查人员:××××××××专项安全检查台帐检查类别:厂房建筑单位:负责人:厂房建筑安全检查表日期:检查人员:××××××××专项安全检查台帐检查类别:防尘防毒单位:负责人:防尘、防毒安全检查表日期:。
安全标准化检查表
安全标准化检查表一、安全管理制度检查是否建立了完善的安全管理体系文件,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程等。
检查安全会议记录,确保定期召开安全会议并讨论安全问题和改进措施。
核实是否有专职或兼职安全管理人员,并检查其是否经过专业培训。
检查安全教育培训计划和执行情况,确保员工了解并遵守安全制度。
二、培训与教育检查员工的安全培训记录,确保新员工接受必要的安全培训。
核实定期安全教育和培训活动的实施情况,包括培训内容、参与人员等。
评估员工对安全知识的掌握程度,通过考核或问答等形式进行验证。
三、现场安全设施检查现场安全警示标识是否齐全、清晰,并按规定设置。
检查安全设施的完整性和有效性,如消防器材、通风设施等。
核实电气设备和线路是否符合安全要求,无违规操作现象。
四、作业环境检查检查作业区域是否整洁有序,无杂物堆积和障碍物。
检查照明设施是否充足、良好,确保作业环境清晰可见。
核实作业现场通风是否良好,无有毒有害气体或粉尘超标现象。
五、设备安全检查检查设备是否定期进行维护和保养,有维护记录。
核实设备操作人员是否经过专业培训,具备操作技能和安全意识。
检查设备安全防护装置是否齐全、有效,如防护罩、急停按钮等。
六、个人防护装备检查员工是否佩戴符合规定的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜等。
核实个人防护装备的质量和有效期,确保其性能可靠。
检查员工是否正确使用和维护个人防护装备。
七、应急处理预案检查是否制定了针对可能发生的各类事故的应急处理预案。
核实预案是否包括事故报告、紧急疏散、现场救援等步骤。
检查是否定期进行应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力。
八、事故记录与处理检查事故记录是否完整、准确,包括事故时间、地点、原因、处理措施等。
核实是否对事故进行了及时报告和调查处理,分析事故原因并采取防范措施。
检查是否对事故责任人进行了追责和处理,以警示他人。
通过本检查表的定期执行,可以及时发现并纠正存在的安全隐患和问题,确保企业安全生产顺利进行。
标准化班组检查表
安环责任明确-5 互保机制-5
员工掌握紧急救护方法和消防器材使用方法-5
责任落实 班组安全管 理(15)
宣传安全、职业健康及环保的相关知识、保护措施(-2)
组织学习公司安全文件、通报(-2)
文件学习
及时通报班组不安全行为(-1)
班前会对安全生产任务和安全注意事项安排-2
安环部违章通报考核(2-5)
安全通报
存在问题 扣分
班组创新建设(10)
班组持续开展合理化建议征集活动-2.5
班组持续开展“金点子”活动-2.5
班组目标分解创新性-5
精益管理有计划,有措施-5
是否落实-5
消除浪费(15)
在各项指标竞赛中,评比成绩 考核面对面与员工沟通, 现场有垃圾、杂物、积水 较差且未进行认真分析改进-5 员工清楚改进点-5 、油污-5
标准化班组建设检查表
班组: 分数: 班组长岗位职 责及任职资格 岗位操作规程 交接班制度 班前班后会 制度 点巡检制度 检修工作票制 安全联保 现场安全 目标分解及绩 度 互保制度 文明生产 效考核制度 项目 制度建设(3) 存在问题 扣分 班组基础建设 项目 记录管理(7) 存在问题 扣分 项目 存在问题 扣分 项目 班组文化(5) 存在问题 扣分 班组素养提升 项目 班组民主管 存在问题 理(5) 扣分 项目 班组培训(15) 存在问题 扣分 项目 存在问题 扣分 项目 存在问题 扣分 项目 存在问题 扣分 项目 存在问题 扣分 项目 团队建设(25)
交接班记录
设备维护保养点 班组考勤与考 生产运行记 检记录 核记录 录
岗位隐患排查表
班组长日志是 否及时填写-5
班前对安全生产 进行布置-2
班中未对员工的工作情况进 班后未对当班员 月底未在公示栏对当月考 班组长日志中是否体现当 行检查、落实,-3 工工作进行点评 核情况进行公布-2 班员工的思想动态-2
5831班组建设汇报材料
5831班组建设汇报材料尊敬的领导:我是5831班的班长,请允许我向您汇报一下我们班组的建设情况。
1. 班组目标和使命:我们班组的目标是以高效、协同的方式完成各项任务,为公司的发展贡献力量。
我们的使命是为每个成员提供良好的工作环境和发展平台,使他们能够取得个人和团队的成功。
2. 班组建设进展:- 成立班组委员会:我们班组成立了班组委员会,由班长、副班长和各个小组的组长组成。
委员会定期召开会议,讨论并决策班组的重大事项。
- 激励机制建立:为了激发成员的积极性和创造力,我们建立了激励机制,包括奖励优秀成员和表扬优秀团队等方式,以提高整个班组的工作效率。
- 培训计划制定:我们针对班组成员的职业发展需求,制定了培训计划,包括内部培训、外部培训和互动学习等方式,以提升他们的专业知识和技能水平。
- 团队文化建设:我们重视班组的团队文化建设,通过组织各种活动和团队建设培训,增强班组成员之间的凝聚力和合作意识。
3. 班组成员情况:我们班组共有30名成员,其中包括10名资深员工和20名新入职员工。
他们来自不同的专业背景和工作经验,具备各种专业技能和知识。
我们注重每个成员的发展和成长,提供他们个性化的培训和发展计划。
4. 工作成果和获奖情况:在班组成立不到一年的时间里,我们取得了一系列的工作成果和获奖情况,包括完成了公司委托的多个重要项目,提前完成了年度销售目标,并获得了公司颁发的优秀团队奖等。
这些成绩的取得离不开每位成员的辛勤付出和团队的共同努力。
总结:通过班组的建设,我们班组成员之间的沟通协作能力得到了提升,工作效率和质量得到了保证。
我们将继续努力,进一步优化班组的建设,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
班组安全检查表
时间
检查人
检查项目
检查标准
检查情况
消防器材、设施
配置到位,齐全、有效、合理
安全警示标志
设置到位、完好、有效
应急照明
设置到位、完好、有效
用火、用电
安全措施落实到位,符合安全要求,无违章隐患。
防护网、护栏、安全附件
是否完好、灵敏,有无破损
劳保防护用品
按劳保用品使用管理规定佩戴齐全
人员持证上岗情况
落实防火防爆措施
其它不符合
不符合项内容及整改情况
特种设备操作人员全部持证上岗
机器设备
防护罩齐全有效,基础无松动,保养得当
切割、焊接工具
安全距离、防护装置符合要求
配电箱、电气开关、电线
无损坏、破损,无隐患,接地良好
岗位安全操作规程
岗位悬挂,工遵守良好,无违章现象
危化品
保管到位,无泄漏
岗位工作环境
工作环境无恶化、异常现象
易燃易爆物品和场所及其它重要物资、可燃物品
安全生产标准化工作检查表
注册安全工程师配备或委托文件
(与安全生产管理服务机构签订协议)
管理部门设置文件
安全生产管理网络文件(体现各级)
从业人员交纳保险凭证
风险评价报告
重大风险清单
重大事故隐患书面报告(企业无力解决的应书面报告)
安全评价报告或安全评估报告
设备设施的检验报告或检验合格证(针对重大危险源的)
企业和各级组织的安全生产工作计划
安全生产标准化实施方案
安全文化建设计划或方案
安全生产问题解决计划
选用的风险评价方法
风险控制措施(针对重大风险)
风险管理培训教育计划
重大事故隐患的防范措施
重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施,包括防范措施
隐患整改计划
变更风险的控制措施
安全培训教育计划
特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划
供应商名录、供应商档案(档案内可包括名录)
供应商选用、续用、评价记录
采购部门风险分析记录
安全生产规章制度发放记录
操作规程发放记录
管理制度评审和修订记录
安全培训、教育需求记录
安全培训、教育记录
安全培训教育计划变更记录
培训教育效果评价记录
从业人员安全培训教育档案
从业人员招聘资料、员工台账、档案
安全培训教育档案
建设项目.变更风险分析记录(如果发生变更)
安全设施管理台账
安全设施维护保养检查记录
监视和测量设备台账
监视和测量设备校验和维护记录
特种设备台账
特种设备档案
特种设备维护保养记录
特种设备事故隐患台账
员工培训记录(工艺安全)
爆破片、防爆膜合格证及更换记录
安全生产标准化、安全生产责任制度检查表(安全部)
年 月 日
被检查部门
安全部
检查人
记录人
检 查
内 容
1、审核施工组织设计和施工方案中的安全技术措施计划。参与专项安全技术方案的评审、专家论证,并对执行情况进行督促检查。
2、督促项目经理部对生产操作工人进行施工工艺和安全操作技术培训。
3、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施、危险性较大分部分项工程和特殊结构安全防护设施的验收。
4、组织安全考核评比,开展安全生产竞赛活动,总结、交流、推广安全生产先进技术、管理方法和科研成果。
5、及时进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理,提出整改措施。
存பைடு நூலகம்
在
问
题
整
改
意
见
受检部门负责人
标准化之班组日常安全检查表
是否关好门窗。
安全隐患上报
发现何种自行整改不了的安全隐患?是否已上报部门安全员?
部门负责人签名
备注
无问题再检查结果栏打“√”;有问题在检查结果栏打“×”,并在检查问题记录写明,并进行整改,在整改情况备注栏写明整改完成情况,不能自行整改的当班立即上报部门安全员。
标准化文件
班组日常安全检查表
年 月 日 (星期 )检查人:
序号
检查内容
检查结果
检查问题记录
整改情况
备注栏
班前
检查
(上班
时检
查并
填写
记录)
1
员工是否正确穿戴劳动防护用品。
2
员工无酒后上班,精神状态良好。
3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
环境安全、卫生,通道畅通。
4
设备安全连锁、防护、信号、仪表监测、电气线路安全有效。
5
设备润滑情况达到规定。紧固件、螺丝无松动。
12
员工操作设备运行正常,设备不超温、超压、超负荷运转。
13
设备无震动、异响、异味情况,无跑、冒、滴漏现象。
14
特种作业人员必须持证上岗。
班后检查(交班下班时填写)
15
下班时必须做好交接工作,不留安全隐患。
16
设备无损伤,部件完好无缺失;安全防护装置完好。
17
按工作要求做好设备、场地清洁,分类摆放整齐各类物品,环境安全。
6
设备试运转正常完好、无异常。
7
易燃易爆按规定存储放置,场所安全无危险。
8
各类工具、废品、废料等物品按要求分类整齐摆放且稳妥安全。
班中检查(工作中发现问题,完工时填写)
9
员工正确操作、使用工具、设备、防护用具,无违反操作以及不安全行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.能对员工不安全行为及时采取纠正和控制措施并做好记录,建立台账;
3.能严格遵循危险作业审批和作业许可制度、对危险作业进行有效监控;
4.作业票证齐全、规范;
查资料及现场
11.作业过程控制(6分)
11、检修过程中按规定使用检修文件包或检修工序卡或作业指导书。检修排除故障,未造成重复性缺陷或二类障碍发生。做好对设施、设施修理、保养的记录,对自己负责修理的设施进行月度分析总结
1.员工能熟知“一岗双责”要求; 2.落实班组长、安全员、群监员和临时负责人安全责任;
查资料及现场
2.制度、规程和标准(4分)
2)员工知晓安全规章制度的基本要求,熟练掌握岗位应知应会的安全操作规程和安全作业标准,对规章制度、操作标准中不适用的部分应及时提出修改意见并上报批准后执行。
1.班组要有安全管理制度;
三.安全管理三大支撑
(17分)
14.安全管理活动(5分)
14)结合班组实际定期开展安全活动日、安全专题会等班组安全管理活动,发动员工群策群力解决工作中的安全问题,鼓励员工开展安全提案改善活动,开展丰富多彩班组安全文化建设,提高员工安全参与积极性和安全素质。
1.定期开展班组安全活动日,有员工安全改善提案活动(建议);
1.班组有年度应急演练计划;
2.能组织员工参加单位开展的应急演练活动;
3.员工能熟知本岗位的异常处理和应急处置措施;
4.有完善的应急预案;
5.有完善的应急设备设施和物资保管台账及维护保养记录。
查资料
四.安全管理一个目标(5分)
17.安全目标(5分)
17)组织员工签署年度安全生产责任状,明确班组的安全生产零事故目标(包括人员伤害事故为零、重大设备事故为零、重大生产事故为零、交通事故为零、三违行为为零等),员工应理解和熟记班组安全生产目标。
查资料及现场
7.班前班后会(6分)
7)每班召开班前会班后会,具体布置和总结当班的安全生产工作任务,提醒全员安全注意事项。
1.能正常举行班前会班后会;
2.能有效布置、总结当班的安全生产工作、提醒全员安全注意事项;
查资料
8.危险辨识(8分)
(8)在作业之前,识别每个作业中的危险因素,针对作业进行风险分析,采取有效措施,确保作业安全。
要求
按照《安全生产标准化示范班班组考评标准》的要求认真检查,不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位整改,达到安全管理标准化示范班组评定标准,即为“5831”模型:五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标,四大模块共同构建成一个“班组安全屋”。
内容
见检查项目
计划
每月不少于一次检查
检查分类
检查项目
检查内容
2.员工对安全规章制度、操作规程或作业标准能做到应知应会;
3.对规章制度和操作标准进行评估,对不适用部分提出修改意见上报;
查资料及现场
3.教育与培训(4分)
3)制定并实施班组安全教育与培训计划,开展新入职、转岗或离岗人员的岗前三级安全教育和“四新”安全教育培训;日常采用“师带徒”、“安全指导”等活动、方法强化员工安全操作技能。
检查标准
检查方法
检查评价
符合
不符合及存在问题
一.安全管理五项基础(23分
1.岗位与职责(4分)
1)员工熟知“一岗双责”要求,在完成生产任务的同时履行安全责任;班组长应对班组安全工作负全责,安全员应协助班组长开展班组安全管理工作;群众安全监督员应帮助班组发现安全管理存在的问题,临时负责人应承担分散作业团队的安全。
查资料
检查与责任制挂钩记录
查资料
安全管理八大支柱(55分)
10.作业行为管理(12分)
10)在作业中,采取适应本班组的安全提醒、互保联保、安全确认、危险预知、行为观察等方法,对员工不安全行为及时采取纠正和控制措施。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业,严格履行作业许可审批手续,落实监控措施。对进行爆破、吊装等危险作业,应安排专人指挥,落实安全措施。
2.班组动态原始记录类台账达到要求;
查资料及现场
5.设备设施(7分)
5)在所辖区域按时修理、保养生产设备和安全设施,对设备设施中存在的不安全因素要及时反馈到有关部门,对设备设施的修理、保养,有计划、有分工。
1.班组有生产装置安全设施台账;
2.对所辖区的安全设施能有效维护保养;3.班组未能对生产设备设施中不安全因素及时反馈到有关部门;
2.安全活动有创新性;
3.能实现全员参与;
4.能形成有班组特色的安全文化;
查资料及现场
15.职业健康(7分)
15)现场制作职业危害告知牌。员工掌握岗位职业危害防护的基本知识,能熟知岗位作业过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施,员工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具。定期对员工进行职业健康检查。
1.职业危害告知牌完善;
1.开展整理、整顿、清扫和清洁活动,能做到工完料尽场地清;
2.现场安全警示ห้องสมุดไป่ตู้志及安全标识规范和完好;
查资料及现场
13.标准化作业(4分)
13)对岗位安全作业标准进行目视化展示,员工完整理解和认真执行安全作业标准。
1.岗位安全作业标准采取可视化方式在展示;
2.员工对作业标准理解和执行不到位。
查资料及现场
1.作业之前组织作业人员进行危险辨识和风险评估;
2.能制定确保作业安全的预防措施;
查资料及现场
9.隐患排查与治理(10分)
9)每班进行安全隐患自查自报活动,开展力所能及的隐患治理整改,对班组未能解决的隐患,要提出相应整改建议上报有关部门。
1.能每班开展隐患自查自报活动;
2.能及时进行隐患排查和整改并符合要求;
1.有员工签署年度安全生产责任状及安全生产承诺书;
2.制定班组的安全生产零事故目标;
3.员工能做到熟记班组安全生产目标。
查资料
五、否决项
否决项目
a) 班组成立不到1年,班组长任职不到半年;
b) 当年生产期不足8个月的;
c) 最近1年发生轻伤及以上生产安全事故;
以上3项作为评选的前置条件,任何一项不符合,即可取消评选资格。上述时间计算截止日为企业自评的上月月底。轻伤事故认定参照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于印发〈人体轻伤鉴定标准(试行)〉的通知》(1990年4月2日 法(司)发[1990]6号)
安全生产标准化示范班组检查表
检查人: 检查时间:
目的
通过开展标准化示范班组建设,提升班组安全基础管理,夯实基层、基础班组建设,促进公司安全管理标准化示范班组建设。公司开展安全生产管理标准化示范班组建设活动,夯实公司安全生产基础,鼓励班组一线员工参与和调动安全生产工作的积极性、主动性,增强员工安全素养,塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工,打造公司本质安全型企业。
1.制定班组安全教育与培训计划和实施达到要求;
2.岗前三级安全教育培训、“四新”安全教育和日常安全教育达到要求。
查资料
4.安全管理台账(4分)
4)公开摆放班组安全管理制度台账,做到有效版本完整保存,并附有持续改进的内容;真实记载动态原始记录类台账,做到记录及时、准确、清楚,内容齐全、保存完好。
1.班组安全管理制度台账有效版本完整保存;有持续改进的内容;
2.员工能掌握岗位职业危害防护的基本知识,熟知岗位工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施;
3.员工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具;
4. 按照要求对员工进行职业健康体检;
查资料及现场
16.应急预案与事故处理(5分)
16)班组对应急设备设施和物资应确定保管责任人,并进行经常性的维护、保养,确保其完好、有效、可靠。针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故,编制班组现场应急处置方案。组织员工参加上级单位开展的应急演练活动,员工应熟知本岗位的异常处理和应急处置的措施。
1.检修过程中按规定使用检修文件包或检修工序卡或作业指导书;
2.修理未造成重复性缺陷或二类障碍发生(返工);
3.修理、保养记录不缺失;
4.对修理的设备设施进行月度分析总结;
查资料及现场
12.作业现场管理(3分)
12)开展作业现场的整理、整顿、清扫和清洁活动,做到工完料尽场地清,保持作业现场整洁有序、文明卫生,保证现场安全警示标志及安全标识规范和完好。
4.对设施设施修理、保养有计划和分工。
查资料
二.安全管理八大支柱(55分)
6.作业前准备(6分)
6)在作业之前,开展工器具和作业文件的准备、班前安全检查和生产现场安全巡视等活动,掌握班组的安全状况。
1.在作业之前有进行工器具和作业文件检查准备;
2.作业前进行安全检查和生产现场的安全巡视,能掌握现场安全状况;