找工作就像找对象
对于学生就业的建议
对于学生就业的建议学生们啊，就业这事可真不是闹着玩的呀！就像一场大冒险，你得装备齐全，还得有勇有谋。
你想想，找工作就好比找对象，得看对眼了才行。
你不能随随便便就找一个，那以后日子过得不舒心可咋办呀！所以啊，在学校的时候就得好好修炼自己。
学习就像练功，你得把那些知识都学到手，变成自己的内力。
别整天就知道玩游戏、刷剧，那能有啥用啊！多去参加一些实践活动，锻炼锻炼自己的能力，这就跟练武要实战一样重要。
还有啊，人际关系也得搞好。
同学、老师，那都是你的人脉资源呀！说不定哪天他们就能给你介绍个好工作呢。
就像一棵大树，根扎得越深越广，才能长得越高越壮。
简历呢，就是你的自荐信，可别小瞧了它。
你得把自己最闪亮的地方都展示出来，让人家一看就眼前一亮。
别写得平平淡淡，跟白开水似的，那谁会注意到你呀！就好比你去相亲，不得把自己打扮得精神点嘛。
面试的时候呢，要大大方方的，别畏畏缩缩像个小老鼠。
要有自信，相信自己就是最棒的！把面试官当成你的朋友，跟他们好好聊聊。
回答问题的时候要条理清楚，别东一句西一句的，让人摸不着头脑。
你想想，如果你说话都乱七八糟的，人家能放心把工作交给你吗？另外，别老盯着那些热门行业，竞争多大呀！有时候那些冷门的说不定机会更多呢。
就像挖宝藏，大家都去挖的地方不一定有宝贝，那些没人注意的角落说不定藏着大惊喜呢！找工作也别着急，这可不是一天两天就能搞定的事儿。
就像钓鱼，你得有耐心，等鱼儿上钩。
别这个工作试试，那个工作干两天就不干了，那怎么能行呢？要沉得住气，找到适合自己的那一个。
哎呀，说了这么多，总之就是要努力提升自己，多积累经验，广结人脉，认真准备简历和面试，保持耐心和自信。
这样，等你毕业的时候，就能顺利踏上工作的征程啦！难道不是吗？加油吧，同学们！希望你们都能找到自己心仪的好工作，在人生的道路上一路高歌猛进！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
求职档案——对话HR孙燕女士
求职档案——对话HR孙燕女士“找工作，就像找对象”求职者应该对自己进行准确定位，这个定位包括很多层面的含义。
一个层面就是自己可以做什么，是很客观地去评估自己可以做什么，技能知识的储备在一个什么样的层面上。
另外一个就是喜欢做什么愿意做什么。
这也是很重要的一个点。
我见过很多学生就是不知道自己喜欢做什么，常常是：你给我什么我就做什么。
其实坦白讲，企业不是很喜欢这样的学生。
受访者档案“找工作，就像找对象”——对话凤凰新媒体人力资源总监孙燕女士受访者档案孙燕，毕业于北京大学并获得应用心理学硕士学位。
拥有十余年人力资源管理经验，现任凤凰新媒体人力资源部总监，全面负责凤凰新媒体人力资源管理工作。
在任期间，凤凰新媒体获得由GTI media举办的2010中国100杰出毕业生雇主评选活动年度毕业生雇主大奖。
孙燕女士在招聘、员工关系管理、企业文化建设方面有着深度的理论研究及多年实战经验。
在加入凤凰新媒体前，孙燕女士曾担任奥美整合传播行销集团人才资源中心副总监。
媒体情怀、创新活力打造“赢”文化张慕梁：先问一个私人问题吧，听说您做人力资源有十几年时间了，这么多年下来，有没有计算过，面试多少人了？孙燕：这我真没有统计过，大概有几万人吧。
因为我是做招聘出身的，每天都会有大量的面试。
张慕梁：那么几万人下来，您有很多心得体会可以给我们大家分享吧？孙燕：有一些体会。
简单概括几点：第一点，自我定位很重要。
说白了就是不能眼高手低。
现在的学生常常觉得自己见世面比较多。
校招时候蜂拥而至的企业也会给学生一种自己很抢手的错觉。
在这样的情况下，人贵有自知之明。
求职者应该对自己进行准确定位，这个定位包括很多层面的含义。
一个层面就是自己可以做什么，是很客观地去评估自己可以做什么，技能知识的储备在一个什么样的层面上。
另外一个就是喜欢做什么愿意做什么。
这也是很重要的一个点。
我见过很多学生就是不知道自己喜欢做什么，常常是：你给我什么我就做什么。
其实坦白讲，企业不是很喜欢这样的学生。
实质的三个基本含义
实质的三个基本含义
1. 实质呀，它的一个基本含义就是事物的本质呢！就像苹果，外面红红绿绿的，但实质是它能给我们带来营养和美味呀！比如说，你看到一个人笑得很开心，可你得看到他内心的实质是不是真的快乐呀。
2. 实质还意味着真正重要的部分呀！好比一辆车，外表再好看，实质还是它的性能最重要呀！你想想，买个手机不就是为了好用这个实质嘛，而不是光看外表好看就行。
3. 实质也是核心的东西呀！像一场比赛，实质就是看谁更厉害能赢呀！就像找工作，实质不就是看你能不能胜任那份工作，而不是其他无关紧要的呀。
4. 实质呀，就是最关键的所在呀！比如建房子，外表再怎么华丽，实质还是它的结构稳不稳固呀！你交朋友，不也是看对方的实质品质好不好嘛。
5. 实质就是最实在的那部分呀！就像读书，读了一堆书，实质是你到底学到了多少知识呀！找对象，外表帅或美有啥用，实质还是看性格合不合呀。
6. 实质也是最根本的东西呀！好比一个团队，实质是大家能不能齐心协力呀！你买东西讲价，实质不就是想省点钱嘛。
7. 实质就是内在的核心呀！像一部电影，剧情才是实质呀！你选衣服，舒服难道不是实质嘛，光好看穿着难受有啥用。
8. 实质呀，就是事物的关键要点呀！比如学一项技能，实质是你能不能真正掌握呀！你减肥，实质不就是要坚持运动和控制饮食嘛。
9. 实质也是最重要的内涵呀！好比写一篇文章，实质是有没有深度呀！你选宠物，对它好才是实质呀，而不是光一时兴起养着玩。
10. 实质就是一切的根本呀！像人生，实质是你过得开不开心呀！你做任何事，实质不就是为了让自己有收获、有成长嘛。
我的观点结论：实质真的很重要呀，我们做任何事都要抓住实质，这样才能真正达成目标，收获我们想要的呀！。
找工作就像找对象
找工作就像找对象，只有缘分没有技巧2007-01-08 18:26从毕业到现在已经有3年多了，作为一个二流大学的大专生来讲，现在能在顶尖的互联网企业里工作，月收入过5000，也许连很多大学本科毕业生都眼红。
至少，在我身边的很多亲朋好友都有意无意的流露出羡慕的神情。
我最不希望做的就是安排别人的未来，可是快要毕业的表弟表妹总是喜欢拉着我谈论未来的规划，甚至目前混的不尽如人意的表格，也偶尔和我谈谈职业生涯规划。
对于我的观点，都会给予肯定。
说实话，我一个工作了才3年人来说，我有什么资格谈论职业生涯规划呢？如此情形，加之最近看到部门面试了几个人，我忽然觉得，不是我自己有多好，而是现在找工作难的人真的犯了太多的忌讳了。
记得有一位前辈曾经点化我：“找工作就像找对象一样，靠缘分啊！”这句话如果是放在3年前毕业之时，我只当他是在扯淡。
但是我是在工作了两年的时候听到的这句话，当时的感觉真的是毛瑟顿开。
今天把这句话与大家分享，希望听得懂的，听不懂的都能仔细想想，受益匪浅的。
到底为什么说找工作就像找对象呢？1.找对象不能太功利，找工作也是如此。
看看现在很多“北大荒”，一说找对象的条件能写满两张A纸。
条款多的跟项目合同似的，这样的主儿，你看看最后有几个得到幸福婚姻的？找工作的时候也是这样，好多人太过功利，往往把薪资\职务等扣得很细，却迷失了大的方向。
例如，单位是不是处在上升期啊？大的环境是不是和谐愉快，其实这些因素才是关系你愉快工作的根本。
前几日介绍了一个原同事的朋友过来面试。
26岁的北漂女生，在一个中型互联网公司做项目经理，来我们公司面试，谈的都还好，就是觉得我们这里给的职务太低---产品专员。
其实公司大了，职务上肯定会有所不同，况且工资不会有太大的变化，何必为个虚名放弃大好机会呢？2.做不到知己知彼，至少也要做到了解自己曾经问过表妹，毕业以后想做什么？她挠挠头，说了一句“能干什么就干什么，起码要能养活自己。
”小妮子有自理的观念时间好事情，但是也能看出，她并不了解自己。
招聘段子语录
招聘段子语录
1. 嘿，你知道吗？找工作就像找对象，得看对眼才行啊！例子：“我这一天天找工作，就跟在茫茫人海里找那个对的人似的，咋就那么难呢！”
2. 哎呀呀，招聘可不就是一场大冒险嘛！例子：“每次去应聘都感觉像去冒险，不知道会遇到啥情况，紧张死了！”
3. 哇塞，找个好工作就像中彩票一样难呀！例子：“我都找了好久工作了，这找到好工作的概率比中彩票还低吧！”
4. 嘿，这招聘有时候就像走迷宫，绕来绕去的！例子：“在招聘市场里转来转去，就跟走迷宫似的，啥时候能走出去呀！”
5. 哇哦，招聘就像是一场没有硝烟的战争！例子：“大家都在为了那几个职位拼命，这不就是一场战争嘛！”
6. 哎呀，找工作难道不是人生一大挑战吗？例子：“我现在面临找工作，这可真是个巨大的挑战啊，我能行吗？”
7. 嘿，招聘和相亲有啥区别呀，不都得看合不合适！例子：“我找工作就跟相亲似的，得看和公司合不合适。
”
8. 哇，找个满意的工作简直比登天还难！例子：“我想要找个完全满意的工作，这不是比登天还难是啥！”
9. 哎呀呀，招聘有时候就像大海捞针！例子：“在那么多招聘信息里找到适合自己的，可不就是大海捞针嘛！”
10. 嘿，找工作不就是给自己找个归属嘛！例子：“我这么努力找工作，不就是想给自己找个归属的地方嘛！”
结论：招聘这件事啊，真是充满了挑战和未知，让人又爱又恨，但还是得积极面对呀，毕竟好工作在等着我们呢！。
找工作与找对象的5大惊人相似之处
找工作与找对象的5大惊人相似之处Let's face it: for most of us, job hunting is a means to an end. Very seldom do you meet anyone who claims to enjoy the process for itself (and when you do, they're generally such wildly extroverted people that they're fairly rare specimens of humanity in the first place).我们中的大多数人不得不承认，找工作只是为了谋生。
很少会有人跟你说他们很享受找工作这个过程。
如果真的有人跟你这么说，他们大概都是非常大胆外向的，而这类人也是凤毛麟角。
In this way, job hunting is a lot like dating –a thing you have to do, in order to get achieve your goal of a dream job or relationship, and not necessarily something you'd do for fun.所以说，找工作真的很像谈对象-你必须去付诸实践才能得到梦想中的工作或者一段恋情，并不一定是为了开心才这么做。
That's perfectly OK. In fact, by considering the many ways in which these not-so-fun processes resemble one another, you can figure out ways to maximize the experience to get to the dream-job part that much sooner. 这样完全可以。
卫军：其实找工作和找对象是一个道理
新 年 刚过 ， 沪上 招 聘 市 场 即 迎 来 了 “ 金三 银 四” 的招 聘 旺 季。 光 大会展 中心 的
兔 年 首场 招 聘 会 即 吸 引 了 ４ ０多 家企 业 ，释 放 的招 聘 岗位 达 １ 多个 。在 招 聘 网 站 ０ 万
主 导招 聘 市 场 的如 今 ，现 场 招 聘 会应 该如 何 扬 长 避短 ，走 差 异化 竞 争 的道 路 ？ 本刊
前人 才招聘行业 的现状所导致 。 “ 与 其 他 人 才 服 务 项 目 相 比 ， 做 现 场 招
聘 会 ，利 润点 不 高 ，行 业 总体 薪 酬 不 高 ，难 以 留住 人 才 ，并 且 因 为进
入 门 槛 低 ， 各 公 司 素 质 不 一 。 ” 卫 军表 示。 在 上 世 纪 九 十 年 代 初 ， 沪 上 现
卫军一手创立的大平台公司， 至 今 已 为 超 过 ５万 家 次 企 业 和 ２ ０ ０ 万 求 职 者 提 供 了专 业 服 务 。说 起 自 己 成 功 的 经 验 ， 卫 军 的 话 却 非 常 简 短 ： “ 实没 有 什 么特 别 的， 无非 其 就 是人 海战术 。” 在 他 看 来 ， 由于 之 前 上 海 现 场
卫 军表示 ，从企业 招聘的统计数 据看 ，少数 自身条件好 的人才 ，以及
一
聘会两大分类品牌 。
那 么 ， 卫 军 又 是 如 何 看 待 当前 上 海 现场 招 聘 会 的 发 展 现 状 ？ “ 主要 还 是 应 该 走 差 异 化 竞 争 的 道 路 。 ”卫 军 说 。 在 他 看 来 ， 网 络 招 聘 也 是 存在 着 先 天 的 缺 陷 。 “ 先 ， 网络 招 聘 对 求 职 者 素 质 首 要 求很 高 ， 起 码 是 必 须 要 懂 得 使 用 电 脑 ， 就将 很 大 一 批 求职 者 拒 之 门 外 。 这 ” “ 次 ， 网 络 招 聘 是 一 种 求 职 者 其 主 动 ， 企 业 被 动 的 招 聘 模 式 。企 业 在
高质量充分就业体会和感想
高质量充分就业体会和感想高质量充分就业，听起来好像是个挺高大上的词儿，可它实实在在地关系到咱每个人的生活。
咱就说这就业啊，就像找对象似的。
你想啊，找工作的时候，你得在茫茫的“人海”里找那个最适合自己的。
有时候，你看一个工作岗位，就跟看到一个外表光鲜亮丽的人一样，心里头直痒痒，觉得这就是自己要找的“真命天子”或者“真命天女”。
可真到深入了解了，才发现这岗位就像那看着好看但相处起来浑身是刺儿的人，并不适合自己。
你得像挑对象一样，仔细琢磨这个工作的方方面面，比如工作内容、工作环境、薪资待遇啥的。
我有个朋友，他刚开始找工作的时候，那叫一个盲目。
看到一家大公司招聘，名字响当当的，就一头扎进去了。
进去了才发现，这工作每天就是做一些机械性的重复劳动，他就像个小螺丝一样，被拧在一个地方动弹不得，一点儿自己的想法都施展不开。
他整个人就变得特别消沉，感觉自己的生活没了光彩。
这就好比你满心欢喜地以为找了个温柔体贴的伴侣，结果发现对方控制欲超强，啥都得听他的，你能开心吗？而高质量充分就业呢，就是要找到那个既能让你施展才华，又能让你过得舒心的工作。
就像找到一个既能跟你谈天说地、相互理解，又能一起柴米油盐好好过日子的爱人。
你在这个岗位上，能感觉到自己是被需要的，是有价值的。
比如说那些做创意工作的人，他们每天都能把自己脑袋里那些奇奇怪怪但又特别有趣的想法变成现实，看着自己的创意从无到有，就像看着自己的孩子一点点长大一样，那成就感简直爆棚。
再说说那些在自己擅长领域深耕多年的人。
他们就像经验丰富的老工匠，一出手就知道活儿该怎么干。
他们在自己的岗位上如鱼得水，因为他们找到了那个与自己完美契合的工作。
这时候，工作对于他们来说就不是一种负担，而是一种享受。
这就好比你特别喜欢做饭，然后你开了一家小饭馆，每天在厨房里忙得不亦乐乎，看着顾客吃得开心，你也开心得不得了。
可这高质量充分就业也不是那么容易就能达到的。
现在的就业市场就像一个大集市，各种各样的岗位琳琅满目，求职者也多如牛毛。
直接类比法的例子
直接类比法的例子
1. 你看爱情就像坐火车，有时候你不知道下一站会遇见谁，就像坐火车不知道旁边座位会是谁。
我上次在火车上就遇到一个特别有趣的人，一路聊得超开心，这不就跟爱情里突然闯入一个惊喜一样嘛！
2. 生活就如同一场冒险游戏，处处都有难关，不是吗？你想想啊，打游戏遇到难关时你会怎样？会着急但也会努力去闯，生活不也这样嘛！就像上次我遇到个大难题，差点就放弃了，可最后还是坚持下来了。
3. 学习新知识就像开垦荒地，一开始很难，但慢慢就会有成果。
好比说我学画画，开始啥也画不出来，现在却能画出不错的作品了，这变化简直惊人啊！
4. 友谊像一棵树，需要用心浇灌才能茁壮成长。
还记得我和我那好朋友，经历过那么多风风雨雨，我们的友谊不就像那棵大树一样越来越坚固嘛！
5. 找工作就像找对象，要合适的才行。
我之前找工作就像无头苍蝇，后来才发现得像找对象一样耐心去寻觅那个对的呀！
6. 快乐有时候就像阳光，无处不在却又容易被忽略。
上次我心情不好，结果看到一只可爱的小狗，瞬间就感觉快乐像阳光一样照进心里了！
7. 悲伤好比暴风雨，总会过去的。
我曾经经历过很悲伤的时刻，觉得天都要塌了，可最后不也走出来了嘛，就像暴风雨后总会天晴。
8. 梦想就像星星，遥远但一直指引着我们前进。
想想那些伟大的人，不都是追着自己的梦想，就像追着星星一样，一步一步靠近嘛，我也一定要为我的梦想加油！
结论：直接类比法能让我们更形象地理解很多事情，给生活带来很多有趣的发现和感悟啊。
6n3工作点选择方法与技巧
6n3工作点选择方法与技巧以下是 7 条关于“6n3 工作点选择方法与技巧”的内容：1. 嘿，你知道吗，选 6n3 工作点就跟找对象一样！要多方面考量呀！就好比在找工作点时，不能只看眼前利益，还得想想长远发展。
你想想，要是随便找个工作点，那不就跟随便找个人凑合过日子似的，肯定不行啦！举个例子，如果你只看工资高就选了个工作点，结果工作氛围压抑得要命，你能待得下去吗？所以呀，得多方位权衡哦！2. 哎呀呀，6n3 工作点选择可不是闹着玩的！这好比一场游戏，你得步步为营。
比如说，你不能光想着工作轻松，那工作没前景有啥用呢？就像打游戏只贪图一时爽，后面关卡打不过去多悲催呀！再比如，一个工作点看似机会很多，但竞争激烈得要死，你能有啥优势去争呢？所以得好好斟酌，找到最适合自己的那个点！你说是不是？3. 哇塞，选 6n3 工作点得有一双火眼金睛呀！这就跟淘宝买东西一样，你得仔细甄别好坏。
比如说，有的工作点宣传得特别好，结果去了才发现完全不是那么回事。
哎呀，那不就跟买个东西，图片看着美美的，到手却质量很差一样嘛！那多气人呀！像这种情况可得避开呀。
再比如，有些工作点表面平凡，实际潜力巨大，你得能发现这种宝藏呀！不然就错过了好机会呢！4. 嘿呀，选择 6n3 工作点可别瞎蒙啊！这就好像走迷宫，得找到正确的路径。
不然你乱走一气，肯定会被困住。
比如说，你不了解自己的优势和劣势，随便选个工作点，那不是自找麻烦吗？就像在迷宫里瞎转，能走出去才怪呢！所以呀，先了解自己，再根据实际情况去选。
你想想，要是走对了路，那多爽呀！5. 哎呦喂，6n3 工作点选不好可就惨啦！就跟搭错车一样，可能会带你去完全意想不到的地方。
你看啊，要是选了个和自己性格不合的工作点，每天都憋。
生活中的精辟文案
生活中的精辟文案一、关于友情。
1. 朋友啊，就像火锅里的毛肚和鸭肠，得一起在生活这锅热汤里涮一涮，才能品出那热辣又难忘的滋味。
真正的友情不是天天腻歪，是好久不见，一见面就像那开锅的火锅，立马热气腾腾。
2. 朋友就像星星，有时不一定天天见得到，但你知道，他们一直在那儿，在你需要的时候，就会像流星一样突然出现，给你的生活划一道惊喜的亮光。
二、关于爱情。
1. 爱情这东西，就像烤红薯。
刚出炉的时候烫得很，可又忍不住想剥开尝一口，要是不小心没拿稳，掉地上了，那心疼得就像丢了魂儿似的。
不过要是一直捧在手里慢慢吃，就能暖到心窝窝里。
2. 谈恋爱就像两个人搭伙跳探戈，你进我退，我进你退，要是一个人老是乱踩脚，那这舞就跳得磕磕绊绊的。
可要是配合好了呢，那就是一场美妙的演出，能让周围人都羡慕得瞪大眼。
三、关于工作。
1. 工作就像爬山，累得气喘吁吁的时候真想一屁股坐下不起来。
可是你看，山顶上那风景，就像工资和成就感在向你招手呢。
所以咬咬牙，继续爬，等站到山顶，就觉得一路的辛苦都值了。
2. 找工作就像找对象，有时候你觉得自己条件不错，可就是碰不到合适的。
好不容易碰到一个看着还行的，进去了才发现，就像包办婚姻，各种别扭。
但要是找到真正适合自己的工作，那每天上班都像去见热恋中的情人，浑身带劲。
四、关于生活感悟。
1. 生活啊，就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是啥味儿。
有时候是甜得发腻的奶油味，有时候是苦得皱眉的黑巧味。
但不管啥味，你都得咽下去，然后期待下一颗可能带来的惊喜。
2. 日子就像坐过山车，一会儿冲到高峰，兴奋得想尖叫；一会儿又跌到低谷，感觉心都要掉出来了。
但正是这起起落落，才让生活这趟旅程刺激又难忘，总好过在平地上慢慢悠悠地打瞌睡。
海氏三要索评估法名词解释
海氏三要索评估法名词解释海氏三要素评估法，这听起来是不是有点高大上？别急，让我给您细细道来。
您知道吗，这就好比是一把神奇的尺子，专门用来衡量工作的价值。
咱就说，找工作就像找对象，得知道对方到底“几斤几两”，值不值得咱投入感情和精力。
海氏三要素评估法就是帮咱弄清楚这个的。
这三要素分别是技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任。
先说说技能水平。
这就好比是一个人的本事，是会十八般武艺还是只会三脚猫功夫。
技能水平高的，那自然是能在工作中呼风唤雨，解决各种难题。
比如说，一个顶尖的程序员，能编写出高效又复杂的代码，这技能水平可不一般！再瞧瞧解决问题的能力。
这就像在游戏里打怪升级，遇到的怪越难打，您能解决，就说明您越厉害。
要是在工作中，遇到个大难题，别人都抓耳挠腮，您三下五除二就给解决了，那您的价值可不就凸显出来啦？最后是承担的职务责任。
这就像是挑担子，担子越重，责任越大。
一个小小的员工可能只需要完成手头的任务，而一个部门经理就得为整个部门的业绩负责。
您说，这能一样吗？打个比方，一个厨师，他的技能水平可能是精通各种菜系的烹饪技巧，能做出美味佳肴；解决问题的能力呢，就是面对突发的食材短缺或者客人的特殊要求，能迅速想出应对办法；承担的职务责任就是要保证菜品的质量和卫生，让客人满意。
海氏三要素评估法就是通过对这三个方面进行评估，给工作定个价。
这可不是随便拍拍脑袋就决定的，而是有一套科学的方法和标准。
您想想，如果没有这样的评估法，那招聘的时候岂不是乱了套？工资给高了，公司亏；给低了，人才跑。
所以说，海氏三要素评估法就像是一盏明灯，照亮了我们在职业世界里的道路，让我们能更清楚地看到工作的价值，做出更明智的选择。
总之，海氏三要素评估法对于我们了解工作、规划职业发展有着重要的意义。
咱可得好好琢磨琢磨，别让这好东西在眼前白白溜走！。
就业道路选读后感
就业道路选读后感读了《就业道路选》这本书心里头那个五味杂陈啊，就像刚喝下一碗温热的老火汤，滋味复杂却滋养心田。
这本书就像个老朋友，坐下来跟你掏心窝子地聊就业那些事儿，不摆架子不讲大道理，实实在在的，让人听着就舒坦。
书里头先说了，找工作跟找对象似的，得两情相悦。
不能光看人家公司牌子亮，工资高得想想自己合不合心意，能不能长久干下去。
这就像是找对象，外貌、家境虽好，但性格不合也是白搭。
得找个让自己每天早上醒来都乐意去的地方，那才叫工作着也幸福着。
接着它又提到了“技能是铁饭碗”。
这话说得在理，现在这社会变化快，昨天还热门的行业，今天可能就凉了半截。
书中那些活生生的例子告诉我，手里有本事，走到哪儿都不怕。
就像是随身带着把伞，下雨不怕淋，晴天还能遮阳。
所以咱得多学点东西，技多不压身嘛。
最让我触动的是，书中讲到失败不是绝路，而是拐弯处的风景。
咱们年轻人，谁没摔过几个跟头？关键是要能爬起来，拍拍土继续往前走。
书中那几个主人公，哪个不是从低谷爬出来的？他们的故事告诉我，失败了别急着否定自己，多给自己一点耐心，说不定转角就遇到了新机会。
最后书里强调了人脉的重要性，说白了就是多交朋友，广结善缘。
这年头一个人单打独斗难成气候，多个朋友多条路，关键时刻拉你一把，那可是比啥都强。
就业道路选读后感（1）《就业道路选》这本书看完后心里头那叫一个五味杂陈啊。
这书就像是老朋友一样，陪我走过了一段段找工作的日子，让我觉得嘿，原来我不是一个人在战斗。
开头那章作者就开门见山地说：“找工作，就跟相亲似的。
”这话一出我乐了。
确实你得把自己打扮得漂漂亮亮的，简历做得跟个人名片似的，还得会说话，面试时得让对方觉得你就是他们要找的那个“对的人”。
这一比喻贴切得很，一下子就把找工作的紧张气氛给缓和了。
接着书里讲了好多实战技巧，比如怎么写简历，怎么准备面试，还有职场礼仪啥的。
这些招数都是干货，没有半点水分。
读着读着我就感觉自己像是武林高手在传授秘籍，虽然都是些家常便饭的道理，但每一条都能在关键时刻派上用场。
与职场有关的书籍
与职场有关的书籍咱先说那些教你怎么找工作的书吧。
找工作就像找对象，得对上眼才行。
有的书里会告诉你怎么写简历，那简历可不是随便写写就行的。
你得把自己的闪光点像宝石一样一颗颗摆出来，还得用最简单直白的话，就像跟朋友聊天一样。
比如说，你会做一手漂亮的PPT，你不能就简单写个“会做PPT”，你得说“我能把PPT做得像魔法世界一样酷炫，让数据都跳舞”。
这些书还会告诉你面试的时候怎么表现。
要挺胸抬头，眼神坚定，说话就像讲故事一样吸引人，可别像个木头人似的干巴巴回答问题。
再说说那些关于职场人际关系的书。
职场里的人际关系可复杂啦，就像一团乱麻。
不过呢，有了这些书就像是有了一把梳子。
你知道吗，在办公室里，和同事相处有时候比跟家人相处还微妙。
你得学会分享，但是也不能啥都往外说。
书里会教你怎么和那些爱打小报告的人保持距离，又不得罪他们。
还会告诉你怎么和领导打交道，领导也是人呀，不是什么凶神恶煞。
你要是偶尔给他一个小惊喜，比如说提前完成了一个任务，还完成得超级棒，他就会对你刮目相看啦。
还有关于职场成长的书呢。
在职场混，就像爬山，你得一步一步往上走。
这些书会给你规划路线，告诉你什么时候该学习新技能，什么时候可以向领导要求升职加薪。
你不能总是埋头苦干，得时不时抬头看看路。
比如说你在一个文案岗位，不能就一直写那些老套的文案，得去学学现在流行的文案风格，什么短视频文案啦。
这样你才能不断进步，不然就会被淘汰，就像那些过时的衣服一样被扔在角落里。
职场相关的书籍就像我们在职场这个大江湖里的秘籍，每一本都有它的妙处。
不管你是职场小白还是已经混了好些年的老油条，都能从这些书里找到点有用的东西。
有时候你觉得工作压力大，看看这些书，就像有个老朋友在旁边拍拍你的肩膀说：“嘿，别担心，有办法呢。
”所以呀，没事的时候多翻翻这些职场书籍，就像给我们的职场之路点亮一盏盏小灯，照亮我们前行的方向。
【找工作就像找对象】解析韩国找对象比找工作更难的原因
【找工作就像找对象】解析韩国找对象比找工作更难的原因我也想有个家，有个肩膀可以依靠，但理想和现实相差得太远了，没有合适的也不能委屈自己，一个人有时候也挺好。
36岁的朴贞慧是韩国的一名大学教师，她在学习、工作上几乎是一帆风顺，但她的心里始终有个结至今还没有找到合适的伴侣。
像朴贞慧这样的大龄未婚青年在韩国并不在少数，最近韩国的一项民意调查显示：未婚男女普遍认为，寻找终身伴侣比谋职赚钱更为困难。
找工作不易，找对象更难近年来，由于经济持续低迷，韩国年轻人普遍感到工作难找，赚钱不易。
但是比起找到一个合适的对象，这也许就算不了什么了。
最近，韩国的一家婚姻信息网站的调查显示，在谋职赚钱和寻觅终身伴侣，究竟哪个更困难的选择中，将近2/3男性和一半以上女性的回答都是寻觅伴侣更难。
未婚男女普遍认为，如今找对象太难了，找到合适的更是难上加难。
金先生是一家公司的普通职员，33岁的他一年前曾经交过一个女朋友，但没过几个月就吹了。
原因是女孩嫌他的收入太低，也没什么积蓄。
在韩国，和自己所爱的人结合的传统婚姻观念正在发生变化，很多年轻人都把婚姻当成一种投资，与传统婚姻重视爱情与信任相比，现在的人们更看重的是经济因素。
这无形中使男性背负了更大的经济压力。
干得好不如嫁得好，许多女性在终身大事上把对方的经济能力作为重要的考核标准。
没钱就意味着没有谈恋爱的资本，现在的人越来越现实了。
金先生无奈地摇了摇头。
不仅女士希望找到好的伴侣改变命运，韩国的未婚男士们在寻找伴侣上也算起了经济账。
近年来，韩国的婚礼费用越来越高，在首尔买房子对绝大多数工薪族来说比摘星还难。
在考虑结婚对象时，男性也开始考虑经济因素，希望找到经济条件好的对象，多少能缓解一下自己的经济压力。
今天你相亲了吗庞大的单身市场让韩国的婚介业发展迅速。
2005年，韩国的婚介产业规模已经达到5000万美元，婚介机构发展到1000多家，部分婚介公司甚至通过网站为海外韩国人物色对象。
而相亲也成了一种文化，形式也越来越多样化。
找工作宣传语
找工作宣传语
1. 找工作就像一场冒险，你准备好踏上这刺激的旅程了吗？例子：就像游戏里打怪升级一样，找工作不也是在攻克一个个难关嘛！
2. 还在为找工作发愁？这里有超多惊喜等着你哦！例子：哎呀，别再愁眉苦脸啦，快来这里发现不一样的机会呀！
3. 找工作，不就是给自己找一个发光发热的舞台吗？例子：你想想看，舞台上的明星多耀眼，找工作也是在找属于你的舞台呀！
4. 找工作怎么这么难？但别怕，我们来帮你啦！例子：你说找工作难不难，就像爬山一样累，但有我们拉你一把呀！
5. 你难道不想找一份让自己开心的工作吗？例子：难道你就甘心一直做不喜欢的工作，不想找找能让自己开心的呀？
6. 找工作，是开启人生新篇章的钥匙呀！例子：就像打开一扇神秘大门，找工作就是那把钥匙呢！
7. 找工作，别再盲目啦，来这里就对啦！例子：你还在瞎找工作呀，赶紧来这儿呀，笨蛋！
8. 找工作不就是给自己找个好归宿吗？例子：就像找对象一样，得找个合适的，找工作也是呀！
9. 还没找到理想工作？快来这里探索呀！例子：你都找了那么久还没找到，还不快来这里探索一下呀！
10. 找工作，其实可以很有趣哦！例子：别觉得找工作枯燥，它也可以像玩游戏一样有趣呢！
我的观点结论：找工作虽然可能会有挑战，但只要积极去寻找，总会发现适合自己的好机会，就像在宝藏堆里挖掘属于自己的宝贝一样。
求职幽默的句子
求职幽默的句子1. "想要找一份满意的工作，就要像找对象一样，一定要看清楚对方的真实面貌。
"2. "面试时最好不要套路太多，否则会让HR觉得你比策划案子还厉害。
"3. "找工作就像找针在大海里，要有好的眼力和足够耐心才能找到。
"4. "虽然这个世界没有白飞机，但是也不一定会有白马王子/白雪公主的工作。
"5. "曾经踏上不归路的人，只有一种结局，那就是被HR视而不见。
"6. "想要成为职场上的Apple，必须先把自己打造成三星。
"7. "HR宣称工作氛围很好，其实也就是你要好好适应有人跟你抢座位的局面。
"8. "4年以上的工作经验是招聘者的最爱，对于我们这种有刚需但只有短暂工作经验的人来说，只能傻乎乎地等待倒霉的机会。
"9. "您的简历很不错，就差一点点让我破费了，哈哈哈，开个小玩笑。
"10. "如果你在求职的路上遇到妨碍，不妨换一个角度思考，也许你就会慢慢察觉他们都是摆设。
"11. "你问我怎么找工作？多投几个简历呗，哪怕是你和企业的距离越来越远，至少你让你自己慢慢看清了这个世界。
"12. "上班繁琐，感情复杂，薪水微薄，生活不易，这就是一份普通工作的全部。
"13. "不要怕求职路上的曲折，就像人民币一样，经历过大的挫折，它会重新升值。
"14. "不要放弃自己，否则你就成了那个裸辞的人。
"15. "你工作时间的投资和你盈亏成正比。
赚得少，就得多工作挣钱。
"16. "工作等同于狗，只有你不断地照顾他，他才会给你带来持久的收益。
"17. "和面试官聊天的时候最好不要说太多，不然他们会认为你太咕噜猴了。
形容找对象难的句子搞笑
形容找对象难的句子搞笑
1、找对象就是刚开始要求很高，人品，学历，房子车，相貌，后来发现太难，降低要求，不行，再降低，到了后来就没有什么要求了，感觉自己都大甩卖似的结果还是不遂人愿。
2、交流障碍就是即使外表再赏心悦目你也无法产生丝毫想继续和他聊下去的兴趣，再如何般配交流有问题也等同于两个世界，找对象这事对我来说真的太难，这个世界适合我的人只有自己了。
3、找工作就像找对象，你看上的看不上你，看上你的你看不上，想找个情投意合的太难了。
4、又开始寻思给我找对象儿的事儿，快被烦死…。
想要安安静静的真的太难了…
5、找对象太难了，在课表上聊了几个，各种三观不合，我有问题，是我有问题……三观不合，真的聊不下去……单身好了，单身好了。
就业指导总结
就业指导总结就业啊，这可是咱人生中的一件大事儿！就好像在大海中航行，你得找到正确的方向，不然可就容易迷失啦。
你看啊，找工作就像是找对象，得找到那个和自己合适的。
不能随便抓一个就凑合，那以后的日子能过得舒心吗？得看清楚自己的优势和劣势，知道自己喜欢啥、擅长啥，然后朝着那个方向去找。
比如说，你要是个能说会道的人，那销售、客服这类和人打交道多的工作可能就挺适合你。
可你要是个内向喜欢安静做事的人，让你去搞销售，那不是难为你嘛。
所以啊，了解自己真的很重要。
再说说简历吧，这可就是你的“脸”啊！得把自己打扮得漂漂亮亮的，才能吸引人呀。
把自己的闪光点都写上去，可别不好意思，这时候不吹吹自己啥时候吹呀！但也别吹过头了哈，不然到时候露馅了可就尴尬了。
然后就是面试啦，这就像是一场考试，但又不完全是。
你得表现得自信大方，让人家觉得你靠谱。
回答问题的时候别紧张，一紧张就容易说错话。
就把面试官当成你的朋友，和朋友聊天总不会紧张吧。
还有啊，多去尝试总是没错的。
别因为一次两次的失败就灰心丧气，那算啥呀！失败是成功之母，这次不行就下次呗。
说不定下一次就遇到那个对的工作了呢。
你想想，要是找工作那么容易，那大家不都早早成功了，哪还有那么多奋斗的故事呀。
咱得有耐心，有毅力，就像爬山一样，一步一步往上爬，总会爬到山顶的。
而且啊，工作也不是一成不变的。
就算你一开始找的工作不是特别满意，那也没关系呀，可以在工作中慢慢积累经验，提升自己，以后再找更好的机会。
这就跟升级打怪似的，级别越高，能打的怪就越多，能得到的奖励也就越好。
找工作的时候也别只盯着那些大公司、高工资的，有时候一些小公司也能给你很大的发展空间呢。
就像一颗小树苗，在合适的土壤里也能长成参天大树。
总之啊，就业这件事，咱得认真对待，但也别太紧张。
保持一个好的心态，相信自己，一定能找到适合自己的工作。
加油吧，朋友们！让我们在就业的道路上一路向前，闯出属于自己的一片天！。
国企招聘文案幽默
国企招聘文案幽默
1.钱和情怀，诗和远方我们都给你。
2.你斗志昂扬？我们给你提供平台！
3.高薪不是问题，问题是你敢来吗？
4.一年四季，我等的你大约在冬季。
5.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。
6.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
7.找工作=找对象，只找自己想要的！
8.山回路转不见君，公司空留好职位。
9.找工作不是一天的事，是一辈子的事。
10.你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。
12.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕没有年终奖？
13.没有假期？我们公司都有！
14.世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼？
15.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。
16.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
17.我知道，你能行；来国企，不独行。
18.差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。
19.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
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从毕业到现在已经有年多了，作为一个二流大学地大专生来讲，现在能在顶尖地互联网企业里工作，月收入过，也许连很多大学本科毕业生都眼红 至少，在我身边地很多亲朋好友都有意无意地流露出羡慕地神情 文档来自于网络搜索
我最不希望做地就是安排别人地未来，可是快要毕业地表弟表妹总是喜欢拉着我谈论未来地规划，甚至目前混地不尽如人意地表格，也偶尔和我谈谈职业生涯规划 对于我地观点，都会给予肯定 说实话，我一个工作了才年人来说，我有什么资格谈论职业生涯规划呢？文档来自于网络搜索
如此情形，加之最近看到部门面试了几个人，我忽然觉得，不是我自己有多好，而是现在找工作难地人真地犯了太多地忌讳了 文档来自于网络搜索
记得有一位前辈曾经点化我： 找工作就像找对象一样，靠缘分啊！ 这句话如果是放在年前毕业之时，我只当他是在扯淡 但是我是在工作了两年地时候听到地这句话，当时地感觉真地是毛瑟顿开 今天把这句话与大家分享，希望听得懂地，听不懂地都能仔细想想，受益匪浅地 文档来自于网络搜索
到底为什么说找工作就像找对象呢？
找对象不能太功利，找工作也是如此
看看现在很多 北大荒 ，一说找对象地条件能写满两张纸 条款多地跟项目合同似地，这样地主儿，你看看最后有几个得到幸福婚姻地？找工作地时候也是这样，好多人太过功利，往往把薪资 职务等扣得很细，却迷失了大地方向 例如，单位是不是处在上升期啊？大地环境是不是和谐愉快，其实这些因素才是关系你愉快工作地根本 文档来自于网络搜索
前几日介绍了一个原同事地朋友过来面试 岁地北漂女生，在一个中型互联网公司做项目经理，来我们公司面试，谈地都还好，就是觉得我们这里给地职务太低产品专员 其实公司大了，职务上肯定会有所不同，况且工资不会有太大地变化，何必为个虚名放弃大好机会呢？文档来自于网络搜索
做不到知己知彼，至少也要做到了解自己
曾经问过表妹，毕业以后想做什么？她挠挠头，说了一句 能干什么就干什么，起码要能养活自己 小妮子有自理地观念时间好事情，但是也能看出，她并不了解自己 并不清楚自己到底能做什么？！这种迷茫在很多毕业生当中都能看到 大学地四年时光，除了学了一些不知道将来能做什么用地知识以外，剩下地时间都忘记是怎么过来地了 文档来自于网络搜索
我给表妹地建议是在毕业前地最后一段时间里面，除了毕业设计，把所有地时间都用来实习，而且不要过于看重公司或者待遇 不论什么样地公司或单位，都是社会地一个组成部分，实习只是为了了解社会 不要过于着急找个坑让后帮自己地青春埋了 毕业地第一年跳跳槽，不是什么坏事情，当然，一年不能跳个以上，就算跳了个以上，也不要写到简历里面，否则用人单位不会看好不踏实地人地 文档来自于网络搜索
回想年前我走出校门地时候，实习单位跳了个，面试地单位更是不计其数，最后得出地一大结论就是，我不适合做自己所学地广告专业 生长在书香人家地我虽然从小就向往从商，但实际上，骨子里还是有股臭老九地穷酸劲，就是通过实习，我终于下定决心，转行！后来通过在网上了解其他行业地用人标准，我发现网络编辑这个职位比较适合，于是我开始向这个方向转 现在看来，那时候地我还真是明知，现在地我在网络公司里面干地很高兴，我找到了适合自己并且有兴趣从事地工作 文档来自于网络搜索
不卑不亢，坦诚面对
如果你地对象，天天对你百依百顺，你什么无理条件条件都能答应，这样地人，你愿意和他过一辈子吗？找工作也是如此 文档来自于网络搜索
前面说到了，不要在乎过于物质地东西，但是如果走向了极端，就不好了 你需要地是机会，为了机会，地确可以放弃些东西，有舍才有得嘛 但是不能没有底线，一个卑躬屈膝地面试者，只会给人虚伪和不择手段地感觉，绝对不是谦虚 有地时候，你越是极力地、没有底线地退让，用人单位反而会觉得你一单进来会有更大地反差变化 所以，以诚恳地态度讨论职位、薪资问题，客观地评价自己以及他人 绝对是面试时地制胜法宝 文档来自于网络搜索
在原来那个公司地时候，见过两个这样地面试者，人倒是挺谦虚，没有夸大自己地能力，但是说到待遇时候也没有个明确想法，还时不时说些溜须拍马地话 到最后，还是没有被录用 文档来自于网络搜索
一技之长，立于不败
找个对象，肯定有个突出原因让你特欣赏他，或者特离不开他 就拿我老公来说吧，除了长地不错以外，最重要地就是他人比较踏实，绝对是个居家好男人 这就是我老公地＂一技之长＂，那么你呢？文档来自于网络搜索
找工作地时候，除了你在哪出生，在哪上学以外，你还有什么可以着重介绍一下自己地呢？学生会工作，不错，有一定组织能力 还有呢？课外活动，恩，说明你兴趣爱好广泛？在然后呢？？好像没什么可以说得了 文档来自于网络搜索
技能除了这些泛泛地能力之外，如果这个时候你告诉面试官，你口语能力很好，或者告诉他你文笔不错，并拿出自己地文字作品 我想你地面试结果一定是尽如人意地 但是，我看到地很多毕业生，只是拿着一张简历就去面试了 一张纸怎么说明你地技能？光靠说？面试官比你还能说呢，还轮得上你？！文档来自于网络搜索
以具体地事实说明你地实际技能，只有这样，你地展示才是全面地 千万不要自己丢掉展示地机会 毕业前多注意培养自己地实际技能，面试地时候以实际作品展示 依此法，你会职场得意，变通一下也会情场得意哦！文档来自于网络搜索
多方位了解用人单位
要想在战役中取得胜利，首先要学会运用孙子兵法里地 知己知彼，百战不殆 求职前，首先要了解用人单位地用人需求、招聘渠道和筛选手段、面试官地类型等 文档来自于网络搜索 任何企业招聘地都是会下蛋地鸡，没有企业是专门给鸡发饲料地 汪洱告诉学生们，用人单位需要能创造价值、利益、业绩地人，没有企业是为了给人发工资而招聘员工地 文档来自于网络搜索
用人单位在选人时分别从态度、能力和适应这三个方面来衡量 一个求职者要有激情，肯干、忠诚，对用人单位和自己所应聘地岗位要有一定了解，这才称得上 态度合作 有较好地知识和经验积累，这才称得上 能力合格 最后，还要适应压力、适应上级、适应单位，这才是合适地人才 文档来自于网络搜索
简历是干出来地
首先向大家提个问题，简历应该写成什么样？自传？广告？还是情书？
简历地关键：一页纸、应聘职位、独特优势、数据和实例、删除无关内容
简历不是写出来地，是干出来地 有自己明确地定位、放大闪光点、提取关键内容放在简历开头 这些都能增加面试官地印象，让面试官 一见钟情 有些对求职不利地情况，在简
历中可以不写，但不可以造假 文档来自于网络搜索
对位高权重地面试官，要体现尊重；对经验丰富地面试官，要体现亲和；对制造压力地面试官，要体现自信
有个男人追女人，自认为很聪明，第一次吃饭就约女生去夜总会跳舞，结果吹了，连彼此了解地机会都失去了 因为真正认真想找好对象地女人会觉得你太随便、轻浮，想占他便宜 男性光棍朋友最清楚了，除开职业性地交易，还有什么比跳舞更能名正言顺地拉女人手或搂女人地腰？约跳舞跟舞会认识是两回事，认识是不期而遇，约跳舞是预先地安排，就会有动机问题 所以真想缩短距离必需有两个要点：一为确定对方不讨厌自己；二为自然地接近 文档来自于网络搜索
比武招亲 李渊靠射箭攀上高枝
唐高祖李渊恐怕是历史上绝无仅有地依靠比武招亲找到好媳妇地皇帝 李渊地皇后窦氏家族显赫，其父窦毅乃北周地八大元帅之一，其母是北周武帝地姐姐襄阳长公主 文档来自于网络搜索
窦氏自幼个性很强，到了女儿谈婚论嫁地年纪，窦家就搞了个比武招亲：让人在大门上画了两只孔雀，有意相亲地人必须在百步外射两箭，凡是两箭均射中孔雀眼睛地，就招为女婿 来应招地人络绎不绝，但是能够两箭均射中孔雀眼睛地却只有李渊一人 李渊凭借着射箭技艺出众，一下子得到了窦氏地好感，娶到了好媳妇 文档来自于网络搜索。