公司新员工爱岗敬业演讲稿范文.doc
新入职员工演讲稿:与企业同行,我将坚守爱岗敬业
新入职员工演讲稿:与企业同行,我将坚守爱岗敬业:
大家好!
我是一名新入职员工,很荣幸能够加入这个优秀的团队,今天我能够站在这里与大家分享我的想法和心,感到十分激动和自豪!
作为一个新进来的员工,我充满了憧憬和期待,对这个企业充满信心和热爱。这里有着一批优秀的领导和同事,优秀的企业文化和理念,这里充满活力和创新,这里是我们共同追求梦想的地方!
我相信,能够进入这个企业,是我的荣幸,更是我的责任。虽然在工作中我们会面临各种各样的挑战和问题,但我坚信只要我们全力以赴,团结协作,每一个人都能够克服这些困难,不断成长和进步。
爱岗敬业,是我的信仰。我相信只有发自内心地热爱自己的工作,才能够充满激情和活力地工作,才能够让我们的工作成果更加出色。在工作中,我将尽我所能,克尽职守,为企业的发展贡献自己的力量。
与企业同行,是我们的共同选择。我相信,只有牢记使命,勇挑重担,我们才能够走得更远。在未来的日子里,我希望能够与大家一起共同成长,不断地提高自己的能力,为企业的发展和进步不断贡献自己的力量。
我想说的是,能够加入这个团队是我的荣幸,我将以实际行动为起点,以不断的努力和拼搏为基础,以团结和协作为支撑,不断地追求卓越,做出更大的成绩,与大家一起共同成长、共同进步!
谢谢大家!
企业员工爱岗敬业演讲稿13篇
企业员工爱岗敬业演讲稿13篇
企业员工爱岗敬业演讲稿篇1
各位领导,各位同事:
大家好!
首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会,最近读了一本书《你在为谁工作》,下面与大家一起分享一下,这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书,这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,
学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个领导会不重视人才,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。
公司员工爱岗敬业演讲稿
公司员工爱岗敬业演讲稿
公司员工爱岗敬业演讲稿(通用24篇)
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在学习、工作生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是店铺为大家收集的公司员工爱岗敬业演讲稿,欢迎大家分享。
公司员工爱岗敬业演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
今天,是我走进XX地产的第151天,在这短短的五个月里,我在XX学到了很多知识,让我受益匪浅。可以说,XX地产不仅是一个好企业,更是一所好学校,更象一个温馨的家庭。感谢旗云,给了我一个展示才华的机会,感谢旗云,让我认识了这么多的好同事、好朋友!首先先让我给大家鞠个躬,表示一下我的谢意!谢谢大家!
今天,我演讲的的题目是《爱岗敬业,从点滴做起》。
我是今年六月份正式来到XX地产工作的,在深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的一线销售员,但我深知,我的一举一动、一言一行,都代表着我们整个XX地产的形象。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的销售员。
每个人参加工作后,因分工不同,各有各的工作岗位,从某中意义上讲,人有职务高低之分,工作和岗位却没有贵贱之别。干任何工作,首先要热爱,要热爱自己的岗位!要敬业,要在自己的岗位上恪尽职守、奋力进取、高度负责。因此,爱岗敬业,也成了每一位员工最基本的'素质,是员工对工作的一种态度,一种最起码的态度。我相信,只要我们能在自己的岗位上认认真真、兢兢业业地工作,能从我们身边小事做起,从一点一滴做起,干出一翻成绩,这就是爱岗,这就是敬业!
员工爱岗敬业演讲稿范文6篇
员工爱岗敬业演讲稿范文6篇
员工爱岗敬业演讲稿范文 (1) 人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了这分工作,就
要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉
献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地
投身工作;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者,人恒有爱;
敬人者,人恒敬之”。
有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?
首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时
候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中
遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不
胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我
反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔
找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,
能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们身
边,就有许多感人的例子。。就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!
比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力
地完成本职工作呢?
其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘,结果谬之千
里,真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响工
厂工友的收入,一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明,细
员工关于爱岗敬业演讲稿6篇
员工关于爱岗敬业演讲稿6篇
员工关于爱岗敬业演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!我是办公室__,今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优
促发展。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮
了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗
螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉
我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的贡献。
在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范他们都是爱岗
敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上
这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、
创先争优、勇当青年先锋的决心。
首先,结合岗位实际,加强学习。
工欲善其事,必先利其器。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前
提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,
具备解决问题的能力。同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想
法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习,我们就找到了成功的加速器。
其次,坚持爱岗敬业,努力作为。
什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬,朱熹解释为专心致志,以事其业。我
想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于
职守,尽职尽责。二是要精业,就是要干一行、爱一行、精一行,成为本专业精
通业务的行家里手。
要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越
企业员工爱岗敬业演讲稿(5篇)
企业员工爱岗敬业演讲稿(5篇)
企业员工爱岗敬业演讲稿精选篇1
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
我叫____,现任机关工会副主任,今天,我演讲的题目是:立足本职,爱岗敬业!
有个伟人曾经说过:谁肯认真地工作,谁就能做出成绩,就能超群出众。一个真正有才能的人,他会在工作的过程中感受到高度的快乐。我想说的是要想获得成功和进步,努力工作,爱岗敬业才是最有效的途径!
爱岗敬业,默默奉献,对我们每个年轻的工会工作者来说,是立身做人,干事创业的基本要求。不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业,何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样,为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流,何不从平凡的岗位做起,做一名诚信可靠,勤劳朴实,默默无闻的普通劳动者呢?
人生在世,必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标,置身在什么样的岗位上,都应该千里之行,始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业,就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,爱岗敬业,辛勤工作,不仅是我们每个人满足生存需要的同时,也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要精诚所至,乐在其中。有句话说的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
前不久,我们聆听了矿山愚公付来成和大爱至善谢延信的先进事迹报告会,无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。特别是好矿工付来成,他几十年如一日,扎根矿山,不图官位,淡泊名利,刻苦学习,奉献不止的精神,像一面银光闪闪的镜子,照亮了我们每个人的思想和灵魂。
企业员工爱岗敬业演讲稿
企业员工爱岗敬业演讲稿
企业员工爱岗敬业演讲稿(通用15篇)
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是店铺为大家整理的企业员工爱岗敬业演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业员工爱岗敬业演讲稿1
各位领导们、同事们:
大家好!
转眼之间,我来到xxx公司已经九个月了,从xx城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的xx商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从xx企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是xx的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。
同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。xx的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。
精细化的管理,人性化的关爱。显示xx深厚的文化底蕴。xx的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活
集团公司员工爱岗敬业演讲稿
集团公司员工爱岗敬业演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某集团公司的员工,今天非常荣幸能够站在这里为大家发表一下心得体会。
我们这个集团公司拥有一批优秀的员工,他们无论是在工作中还是生活中,都始终保持着对公司的忠诚与热爱,对工作的认真负责和追求卓越的精神。从某种程度上来说,就是员工们那种爱岗敬业的精神推动了我等一干同僚共同向前,实现了公司的持续发展。
那么,什么是爱岗敬业呢?
在我理解中,爱岗敬业是一种职业道德和职业精神,是一种积极向上的情感表达和行为表现。爱岗敬业不仅是员工对自己职业的负责、对企业的忠诚,更是一种自我价值和角色定位的标准和追求。
可是,在日常工作生活中,我们也会感到很多困难和压力,比如项目进度缓慢、客户投诉等等。这时候,恰恰需要我们挖掘自己的耐心、毅力与智慧,不灰心不气馁、积极面对和解决问题。这不仅是职业的要求,也是实现自我价值的必由之路。
那么,爱岗敬业的具体表现有哪些呢?
首先,要以项目为中心。作为一个企业员工,无论是在哪个部门工作,我们都必须以项目为中心,紧密团结在一起,共同协作完成项目任务,以确保项目的顺利进行,体现出我们的团队精神和合作能力。
其次,要勇担职责。任何一个岗位都是有职责的,我们必须将职责当做自己的任务,勇于承担、理清职责范畴,对工作负责才能表现自己的专业能力。
另外,要具备主人翁意识。在公司中,我们不是在完成上级的任务,而是应该把公司的事业看作我们自己的事业,肩负起维护公司形象和利益的责任,用心经营和发展企业,实现自己与公司的共同发展。
最后,要持续学习。随着竞争日益激烈,我们不断提高自身的专业素质和综合能力是必须的。通过不断学习、研究和培训,我们必须不断适应新的市场变化,掌握适应新的工作需要的新技术和新方法,为公司的发展提供坚实的保障。
爱岗敬业演讲稿示范文本
爱岗敬业演讲稿示范文本
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家分享我的爱岗敬业心得。作为一名职场人士,我坚信“爱岗敬业”是成就事业成功的基石,也是我们应该履行的职责和义务。
首先,爱岗敬业意味着对自己所从事的工作充满激情和彻底的投入。每个人都应该对自己的工作有高度的责任心和使命感,必须时刻明确我们的工作目标和职责,并全力以赴地完成它们。只有对工作充满激情和投入,才能迸发出工作的创造力和活力,才能事半功倍地完成工作任务。
同时,爱岗敬业还意味着对工作持续的学习和不断的自我提升。在快速变革的时代,我们所从事的行业和工作内容都在不断演变和发展,我们必须不断学习新知识、掌握新技能,才能不断适应变化,并保持竞争力。只有不断学习和自我提升,我们才能在工作中保持领先地位,并不断创新和改进工作方法。
爱岗敬业还意味着积极主动地解决问题和承担责任。在工作中,我们难免会遇到各种问题和困难,但是爱岗敬业的态度要求我们不容逃避,而是要勇敢地面对并积极主动地解决。我们应该有解决问题的能力和勇气,而不是将责任推给他人或将问题无限延后。只有勇于承担责任并积极解决问题,我们才能在工作中不断成长和进步。
再者,爱岗敬业还意味着与团队合作和共同进步。在现代职场,团队合作已经成为一种重要的工作方式。我们不能只关注自己的工作,而是要与团队合作,互相帮助和支持。只有团结一致、共同努力,我们才能取得更好的工作成果,发挥我们个人的优势和潜力。
此外,爱岗敬业还意味着积极主动地关心和服务他人。每个人在工作中都有自己的职责和角色,但是我们不能只关注自己的事情,而是要关心和帮助他人。只有团结互助,我们才能共同提升工作效率和质量。同时,我们也要关注服务对象的需求,将他们的满意度放在首位,并始终以客户为中心。
员工爱岗敬业发言稿(精选15篇)
员工爱岗敬业发言稿(精选15篇)
员工爱岗敬业篇1
工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必须要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化吸收经验,掌握娴熟的技能,为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人,常常感到力不从心、烦闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的,我们绿色板业的员工应该热爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力发掘自己的价值,精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作,对于领导吩咐的工作,我们要抱着快乐的心情,认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。
奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是痛苦,不是丧失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人快乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低,文化深浅,不论在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。
敬业是奉献的前提,也是基础,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作,把本职工作做好做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国GDP发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低,离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。
员工爱岗敬业的演讲稿范文10篇
员工爱岗敬业的演讲稿范文10篇
员工爱岗敬业演讲稿1
尊敬的领导们:
大家好!
在金融界竞争日益激烈的今天,做为网点要加强自身的实力,
就必须加快创新,改进服务,全面提升服务品质,服务效率和服务
形象。作为高新支行的窗口,优良的硬件环境要求我们提供更优质
的软件服务。作为全国级巾帼建功示范单位,我们___支行对此要引
起高度重视,因为我们要对得起我们的荣誉。
服务是银行最根本属性,在金融同质化竞争加剧、金融消费层
次不断提升的新形势下,服务越来越成为现代银行业核心竞争力不
可或缺的重要组成部分。对如何在服务价值提升年中发挥我们巾帼
建功示范单位的作用我认为我们要注意一下几个方面:
一、统一思想,提高意识。
面对新形势、新任务,自加压力,从思想上提高认识,进入状态。同时,要进一步树立优良的思想作风,扎实的工作作风,严以
律已,业务精通。首先要时刻树立服务意识、专业意识,勇于争先
创优,敢于创新拼搏,从自我做起,吃透讲话精神,遇事求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务。其次,在日常工作中,对内要
多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到热情周到。
二、学习上提高
随着形势的不断变化,业务上面临的新问题也越来越多,我们要
有业务知识是“逆水行舟,不进则退”的思想,不断加强知识、业务
学习,做到勤学深学,学出成效,学出成果。
我们服务价值提升年纳入单位文明建设规划,经常组织全体妇
女员工学习上级有关服务年的宗旨、目标和意义,进一步明确创建
主题、标准和要求,充分发挥妇女员工的积极性和主动性。在业务
部中掀起创一流业绩、树窗口形象的“比、学、赶、帮、超”热潮,形成浓厚的工作氛围。氛围的形成,离不开良好、舒适的办工环境。为此,我业务部要时刻保持环境卫生整洁,各种办公设施及资料摆
员工关于爱岗敬业演讲稿6篇
员工关于爱岗敬业演讲稿6篇
员工关于爱岗敬业演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台!
今天,我演讲的题目是“调出好色彩画出好未来”。
来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里,我看到了公司的发展和
创新。我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少年智则国智,少年强则
国强,少年富则国富”,企业离不开有能力、有责任心的人,更离不开一流的团
队,只有一流的团队才能打造出一个强大的企业,个人的进步决定团队的实力,
团队的实力决定公司的发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好
我们的产品,相信在我的不断努力和大家的共同帮助下,一定会把产品设计得更
合理、更人性化、更满足客户的要求,公司的发展要靠在坐各位朋友的共同努力。
做为公司的一名员工,如何为公司的进一步发展做出贡献,下面就我个人而言,
谈下自己的看法:
首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。
一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司
产品的质量,才能为公司的发展做坚强的后盾。只有打造一流的质量,才能做出
一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。
质量在我手中,我想说质量不仅仅在我们的手中,还在我们的心中。只有心
里有“质量意识”这个观点,无论在什么岗位,我们都以提高工作质量为目标,
严格要求自己,严把质量关,从现在做起,从每一个人做起。让我们意识到质量
代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场
竞争中立足。
其次,在实际工作中,人们往往把服务理解为态度,即态度好=服务好。其
企业员工爱岗敬业演讲稿
企业员工爱岗敬业演讲稿
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体形式。它不仅可以用来交流思想和感情,还可以用来表达自己的主张和看法。下面是小编为大家整理的企业员工爱岗敬业演讲稿,希望能帮助到大家!
企业员工爱岗敬业演讲稿1
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
也许,我们还在一个不起眼的角落舞动青春;也许,我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月,但是,不管我们身处何地,不论我们身居何位,只要我们以担当为责任,以落实去奉献,敢于担当、跨越发展,就能谱写为人民服务的辉煌乐章。
机遇前所未有,挑战正在当前。立足新起点,实现新跨越,锐意进取求创新,凝心聚力谋发展。我们工作区更是各项工作的落实者,我们始终坚持“群众利益无小事,服务群众是大事,帮助群众是好事,关心群众是正事”,我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位,坚持实践科学发展观,发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统,生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致,敢于担当、乐于奉献。
是辛苦的,但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;工作是繁杂的,但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。领导干部敢于担当,就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄,在危难面前敢闯敢试、敢为人先,在急难险重时刻,为了国家的利益、人民的利益,不回避,不推诿,理直气壮,迎难而上。勇于担当须有真本事、真本领。胸中无数,不知所措;举措有力,事半功倍。没有真本事、真本领,勇于担当的结果可能会事与愿违,忙中出错。
当前,我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示,缺少的是对指示不折不扣的执行。在这么一个细节制胜的时代,任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。
公司员工爱岗敬业演讲稿精选篇(精选29篇)
公司员工爱岗敬业演讲稿精选篇(精选29篇)
公司员工精选篇篇1
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
我从1998年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制
公司员工爱岗敬业演讲稿:爱岗敬业.doc
公司员工爱岗敬业演讲稿:爱岗敬业爱岗敬业
自古以来,中华民族素有“忠于职守”、“敬业乐群”、“在其位谋其政”的优良传统。宋朝著名理学家朱熹曾说过:敬业者,专心致志,以事其业也。雷锋也曾经说过:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上?
在社会中,我们每一个人都扮演着自己独特的角色,父母、子女、亦或是朋友。在企业单位里,我们每一个人都拥有着自己特定的岗位。也许是受人尊敬的领导,也许是默默无闻的普通职工。不管我们身在何处,假如我们对自己的角色和岗位没有爱慕之心,没有敬仰之意,我们的价值又将何处去寻?所以,在物欲横流的今天,我依然想说,爱岗敬业,是我们这一代年轻人仍然应当传承并发扬光大的传统美德。
在漫漫的历史长河中前人已经为我们树立了许许多多敬业典范,看看他们是这样诠释的。胡佩兰:20年来坚持每周出诊6天的百岁仁医,70岁时才从郑州铁路中心医院退休。退休后,患有严重的腰椎间盘突出的她,进出都要坐小推椅。但她却以超越常人的毅力一直坚持坐诊,让无数的病人恢复
健康。“最美乡村教师”格桑德吉:,毕业之后她并没有像其他同学一样选择留在大城市工作,而是毅然回到西藏。十多年来,格桑德吉把她所有的精力都放在了她热爱的教育事业上,而她自己的女儿却寄养在拉萨爷爷家,一年才能见一次。村民们亲切地称她为门巴族的“护梦人”。李文波:守礁二十年的南海卫士。20多年来,他先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月,向联合国教科文组织和军内外气象部门提供水文气象数据140多万组,创造了国内守礁次数最多、时间最长、成果最丰的纪录。或许,他们的功绩于我而言自是望尘莫及,但我却更愿意学习他们爱岗敬业的优秀品质,做一个最有价值的好员工。
企业员工爱岗敬业演讲稿3篇
企业员工爱岗敬业演讲稿3篇
教师是人类灵魂的工程师"这是多么高的赞誉,作为人类灵魂工
程师的教师必须具备爱岗敬业精无私奉献的精神,必须具备淡薄名利,超然物外的气度,必须有无私奉献的精神,这就是师德,师魂。爱岗敬业,这四个字对每一位教师来说,一定是再熟悉、再简单不
过了。可是怎样做好这四个字呢?怎样把这四个字切实地体现在我们
的工作中,体现到我们的行动上呢?
为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中的显着特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。教育家陶行
知说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”我们教师要有一颗对事
业执着的心,忠于党的教育事业,爱岗敬业,无私奉献。我对此有
如下理解:
第一,教师要热爱学生。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者,应该树立为学生服务的
意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,
处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师
生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二,爱岗敬业,尽职尽责。这是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面,教师立足本职
岗位,认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的
岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培
养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生
自由而全面发展的程度。
第五,淡泊名利,志存高远。作为一名人民教师,我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然
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公司新员工爱岗敬业演讲稿范文
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转眼之间,我来到新乡宝龙公司已经九个月了,从宝龙城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的环湖商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从宝龙企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是宝龙的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。
同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。
精细化的管理,人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。
今年四月十五日,公司又组织了关林——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。
在宝龙短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。宝龙目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信,宝龙的未来会更美好!