职工浴室管理规定(精)
职工浴室管理规章制度及流程
职工浴室管理规章制度及流程
一、总则
为了提高职工的生活质量,保障职工的健康和安全,公司特制定了《职工浴室管理规章制度》。本规章旨在规范职工浴室的使用和管理,保证职工享受清洁、安全、舒适的洗浴环境。
二、职工浴室的管理机构
公司成立专门的职工浴室管理委员会,负责职工浴室的日常管理工作。管理委员会由公司主管领导、保卫部门、卫生部门及职工代表组成。
三、职工浴室的开放时间
1.工作日:上午7:00-9:00,下午5:00-7:00
2.周末及节假日:全天开放
四、职工浴室的使用规定
1.职工在使用浴室前需提前预约并领取洗浴卡。
2.职工在使用浴室过程中,应保持环境整洁,注意节约用水。
3.禁止在浴室内吸烟、聚众喧哗,严禁私自带酒精饮料。
4.浴室内禁止使用手机、相机等电子设备。
5.禁止在浴室内进行违法活动和传销行为。
五、职工浴室的清洁和消毒
1.工作日每日对浴室进行清洁一次,周末及节假日增加至两次。
2.每周进行一次浴室消毒,周五进行大扫除。
3.浴室消毒使用专门消毒液,确保洗浴环境干净卫生。
六、职工浴室的设施维护
1.浴室设施定期检查,如有问题及时维修。
2.职工使用设施时,应注意合理使用,避免损坏浴室设施。
3.设施维护费用由公司承担,职工不得私自维修设备。
七、职工浴室的安全管理
1.职工在使用浴室时,需遵守管理规定,注意安全。
2.浴室内配备急救箱,职工如有紧急情况可使用。
3.如发生职工意外事件,应立即通知管理委员会,协助处理。
4.公司定期组织应急演练,提高职工的应急处理意识。
八、职工浴室管理流程
1.预约流程:职工提前向管理委员会预约洗浴时间,领取洗浴卡。
员工洗浴室管理规定
员工洗浴室管理规定
员工洗浴室管理规定篇一
1.员工在使用浴室时必须服从浴室管理员的管理。
2.员工在进入浴室时须出示工牌。
3.员工不得损坏浴室的设备设施,否则将按有关规定予以处罚。
4.严禁在浴室内乱扔杂物,保证环境卫生和排水管道的。畅通。
5.浴室管理员每天开关浴室时各做一次卫生清洁工作,并定期检查设备设施,保证员工浴室干净卫生以及设备设施正常完好。
6.在浴室有员工物品遗留时,浴室管理员要立即通知员工事务主管,并将失物如数上交。
员工洗浴室管理规定篇二
1、坚持厂部规定的`定期定时开放,使职工在生产或工作结束后洗一次澡。
2、浴室要做好清洁卫生工作,室内室外经常保持卫生整洁。
3、浴室管理人员根据厂部规定,本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室,除本厂职工对外来人员一律不准洗浴,如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。
4、如遇有个别人一定要浴,经教育解释不听、蛮不讲理者,可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。
5、管理人员要经常关心,根据气候的变化,季节情况做到热天开窗通风降低温度,寒天要关闭门窗保持温度,严寒季节可放蒸汽热管保暖。
员工洗浴室管理规定篇三
为加强浴室管理,维护浴室秩序,更好地为员工服务,特制定本规定。
一、监督部浴室只对本监督部员工开放。
二、为了加强浴室卫生及日常管理工作,本部员工澡票为每人1元,主要用于监管人员补贴及设施维护。
三、入浴人员均需购票,并在规定时间内入浴。严禁无票入浴。严禁随意带外单位人员洗澡。介绍外来人员洗澡的,洗澡费每人5元且要征得管理人员同意。本部员工不准为非本部员工代购澡票或转借洗澡票。对违反者,工作人员有权拒绝入内。
公司浴室管理制度细则
公司浴室管理制度细则
第一条:目的和范围
为了提高公司员工的生活质量和工作效率,保障员工的身体健康和个人卫生,特制定本管理制度。本制度适用于公司内所有员工在工作期间使用公司浴室的行为管理和规范。
第二条:浴室使用权限
1. 公司浴室仅供公司员工在工作期间使用,非工作时间禁止使用。
2. 公司浴室为员工免费使用,不得私自向外借用或出租。
3. 未经许可不得擅自修改浴室设施或私自添加其他个人物品。
第三条:浴室使用时间
1. 公司浴室开放时间为工作日上班时间内,不得在非工作时间内使用。
2. 在使用浴室时,请尽量节约用水用电,避免造成资源浪费。
第四条:浴室卫生管理
1. 使用完毕后,员工须及时清理个人物品并保持浴室干净整洁。
2. 禁止在浴室内吸烟、饮食或乱丢垃圾,保持环境卫生。
3. 浴室设施如淋浴头、洗手池等如有损坏请及时向相关部门报告,由专业人员维修。
第五条:浴室安全管理
1. 浴室内禁止打闹、嬉戏或做危险动作,保障个人安全。
2. 使用热水时,请注意水温,避免烫伤事故发生。
3. 如发生紧急情况,请立即拨打公司内部紧急电话寻求帮助。
第六条:浴室服务管理
1. 公司将定期清洁消毒浴室设施,保障员工健康和安全。
2. 如有特殊需求或意见建议,请及时向相关部门反馈,我们将及时处理并改进。
第七条:违规处理
1. 对于违反本制度的员工,公司将按照公司规定给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为,公司有权取消员工对公司浴室的使用权限。
第八条:其他规定
1. 公司浴室内禁止私自携带宠物进入。
2. 使用浴室时请保持安静,避免影响他人。
职工浴池安全管理规章制度
职工浴池安全管理规章制度
第一章总则
一、为了保障职工使用浴池的安全,维护职工的健康权益,制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司内所有的职工浴池。
三、公司应当对职工浴池进行定期维护和检查,确保浴池设施的安全性。
第二章浴池设施管理
一、浴池设施应当按照相关标准搭建,确保结构稳固,材料安全。
二、在浴池区域应当设立明显的安全警示标志,提醒职工注意安全。
三、浴池设施应当定期进行维护保养,确保设施的正常使用。
四、职工浴池设施应当保持清洁,并定期进行消毒处理。
第三章浴池水质管理
一、浴池水质应当符合国家相关标准,定期进行水质检测。
二、浴池水质检测结果应当公开,职工可随时查阅。
三、发现水质异常时,应当立即停止使用浴池,并进行相关处理。
四、浴池水质处理应当由专业人员进行,确保处理过程安全。
第四章职工浴池安全管理
一、职工浴池应当设置专门值班人员,负责监督浴池使用情况。
二、职工浴池使用前,应当对职工进行安全教育,提醒职工注意安全事项。
三、职工浴池使用期间,应当禁止任何形式的打闹和嬉戏。
四、发生意外事件时,应当立即报警并进行相应的急救处理。
第五章责任追究
一、对于违反本规章制度的行为,将给予相应的处罚。
二、对于因管理不善导致的职工伤害事件,将追究相关责任人的责任。
三、对于重大安全事故的发生,将进行严肃的调查和处理。
第六章附则
一、本规章制度由公司安全管理部门负责解释,并定期进行修订更新。
二、职工在使用浴池时应当遵守相关规定,自觉维护浴池安全。
三、如有疑问或建议,可向公司安全管理部门提出,公司将认真对待并及时处理。
职工澡堂管理制度
职工澡堂管理制度
一、澡堂使用范围及开放时间
1.澡堂供公司职工使用,职工包括正式员工、临时工和实习生等。
2.澡堂每天开放时间为上午8:00至晚上10:00,周末照常开放。
二、使用规定
1.入场凭证:职工需凭借公司提供的员工卡或者相关凭证方可进入澡堂,未持有效凭证者不得进入或使用。
2.预约制度:为了方便职工使用,职工可提前一天预约澡堂的使用时间,每次预约时长为2小时,超时使用将加收相应费用。
3.入场安全:进入澡堂前,请先更衣,并将行李妥善放置在指定区域。不得携带危险物品或者违禁品进入澡堂。
4.停留时间:职工在澡堂内的停留时间不得超过3个小时,超时将向
职工收取额外费用。
5.个人用品:职工需自行携带个人用品,包括毛巾、洗浴用品等。请
勿将个人用品遗留在澡堂内。
6.温度控制:根据季节的变化,澡堂内的水温将进行相应调整,以提
供舒适的浴浸体验。
7.清洁卫生:职工使用完毕,请将浴室和其他设施保持整洁,并将垃
圾投放到指定区域。严禁在澡堂内乱扔垃圾。
8.设施损坏:若澡堂内的设施损坏或者出现故障,请及时向管理人员
报告,切勿私自修理或使用。
9.禁止吸烟:澡堂内禁止吸烟,如有违反者将被要求立即离开澡堂并且受到相应的处罚。
10.停水通知:如果因为特殊原因需要停水,将提前通知职工,并提供相应的解决方案。
三、职工责任
1.使用澡堂前,职工有责任了解并遵守澡堂的使用规定。
2.合理使用时间:职工应合理安排使用时间,避免长时间占用其他职工的使用权。
3.环境卫生:职工应保持澡堂的环境卫生,不得乱扔垃圾或者破坏设施。
4.设施保护:职工在使用澡堂设施时需注意保护设施,严禁任意调整或损坏。
职工浴室管理制度范文
职工浴室管理制度范文
职工浴室管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司职工浴室的管理,提供良好的洗浴环境,保障职工的身体健康和生活质量,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有职工浴室的管理与使用。
第三条公司职工浴室的管理原则是公开、公平、公正、便民、高效。
第四条公司将根据实际情况,科学合理规划职工浴室的数量、布局和设备配置。
第二章浴室使用
第五条职工浴室设有男女分区,职工须按性别使用。
第六条职工进入浴室前,应按规定更换专用浴巾,不得穿着
工作服或外出穿的衣物进入。
第七条职工进入浴室后,须携带浴巾、洗浴用品等个人物品,并将其他贵重物品交由服务人员保管。
第八条职工需按照规定的时间段使用浴室,不得在非规定时
间段进入。
第九条职工使用浴室应自觉排队,不得插队,保持排队秩序。
第十条职工一次入浴时间不得超过60分钟,如需延长使用时间,需提前与浴室管理员协商并获得同意。
第十一条职工洗浴时应注意保持浴室内的安静,不得喧哗或
做出其他影响他人休息的行为。
第十二条职工在浴室内不得吸烟、吸毒、赌博和进行其他违
法活动。
第十三条职工在浴室内应注意节约用水,不得恶意浪费或滥
用水资源。
第三章浴室设备与设施管理
第十四条公司将配备符合卫生标准的洗浴设备与设施,并定
期进行维护和保养。
第十五条公司将配备足够数量的洗浴用品,如洗发水、沐浴露、肥皂等,并确保其质量合格。
第十六条公司将配备足够数量的干净浴巾,并定期洗涤和更换。
第十七条公司将定期派专人检查浴室设备与设施的运行情况,并及时处理各类故障。
第十八条职工在使用浴室时,应按照使用说明正确操作设备与设施,不得随意拆卸或损坏。
员工浴池规章制度
第一章总则
第一条为加强员工浴池的管理,提高浴池的使用效率,保障员工身心健康,特制
定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工浴池的使用和管理。
第三条员工浴池的管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则。
第二章使用规定
第四条员工浴池开放时间为每日早上6:00至晚上22:00,特殊情况可提前或延后。第五条员工使用浴池时,应自觉遵守以下规定:
1. 进入浴池前,应先进行淋浴,确保个人卫生。
2. 使用浴池时,应穿着合适的浴巾或泳衣,不得赤身裸体。
3. 不得在浴池内大声喧哗、嬉戏,保持安静,尊重他人。
4. 不得在浴池内吸烟、饮酒、吃零食。
5. 不得在浴池内乱扔垃圾,保持浴池卫生。
6. 不得在浴池内洗头、搓澡,以免影响他人使用。
7. 不得在浴池内使用手机、电脑等电子设备。
8. 不得在浴池内随意改变浴池设施,如水龙头、喷头等。
9. 不得在浴池内长时间霸占设施,影响他人使用。
10. 不得在浴池内洗澡时间过长,以免影响他人使用。
第六条员工浴池使用时,应自觉排队等候,不得插队。
第七条员工浴池内设有免费毛巾,每人限用一条,用后请自觉折叠放回原处。
第三章管理规定
第八条公司设立浴池管理员,负责浴池的日常管理工作。
第九条浴池管理员应做到以下几点:
1. 严格执行本制度,确保浴池使用秩序。
2. 保持浴池环境卫生,定期进行消毒。
3. 检查浴池设施设备,确保其正常运行。
4. 及时解决员工在使用浴池过程中遇到的问题。
5. 定期向公司领导汇报浴池使用情况。
第十条员工发现浴池设施设备损坏,应及时告知浴池管理员,由管理员负责报修。
第十一条员工对浴池管理制度有意见或建议,可向浴池管理员或公司领导反映。
职工浴室管理制度
职工浴室管理制度
职工浴室管理制度
第一章总则
为规范职工浴室管理,保障职工的健康和利益,促进企业稳步进展,订立本管理制度。
第二章浴室管理
第一条浴室的设立应符合国家有关规定,并取得相应的卫生许可证;
第二条严格依照相关标准对浴室进行维护和消毒,保持干净和卫生;
第三条浴室内必需配备消毒设备和专用工具,设备和工具必需经过专人维护和保养;
第四条浴室要有充足的供水和排水系统,确保浴室正常运转;
第三章开放时间
第五条浴室开放时间应与企业工作时间一致,参照国家相关标准所确定的工作时间规定,做好工作日和休息日的日常管理;
第六条浴室使用时间不得超过30分钟,一次性离开浴室,避开影响其他职工的浴室使用;
第七条职工浴室设有使用人员记录表,工作时间内的职工按规定使用,外来人员不得进入浴室;
第四章领取和归还
第八条职工需要在指定的时段到浴室领取和归还锁柜和浴巾;
第九条领取前必需先打卡,并填写相关信息以备查验;
第十条归还时,须将锁柜内的物品清空,浴巾放在指定的收集
箱内,归还后将刷卡器刷卡,自动记录归还时间;
第五章洗浴用品
第十一条洗浴用品必需存放在专用柜内,专人负责管理;
第十二条一次性洗浴用品可供职工享用,每次限取一份,使用
完毕后应将其放回专用箱内,不得携带回家或外带;
第六章浴室安全
第十三条浴室内禁止吸烟和饮酒,禁止使用易爆物品;
第十四条浴室内禁止泼水大喊大叫,禁止乱扔废弃物,保证安
全和清洁;
第十五条未成年人禁止进入职工浴室,其他非职工的人员也不
得进入浴室;
第十六条浴室内有专人负责安全管理,发觉异常情况应适时制
止和处理;
单位职工洗澡管理制度
单位职工洗澡管理制度
第一章总则
第一条为了维护单位职工的卫生健康,提高工作效率,规范洗澡行为,特制定本管理制度。第二条本制度适用于本单位的全体职工,包括固定人员和临时工。
第三条本制度内容应当遵守国家相关法律法规,不得违反职工的合法权益。
第二章洗澡场所
第四条本单位应当建立安全、清洁、舒适的洗澡场所,保证职工洗澡的基本条件。
第五条洗澡场所应当定期进行清洁消毒,确保职工的健康。
第六条洗澡场所应当配备足够的洗浴用品和设施,保证职工洗澡的便利。
第七条洗澡场所应当规定使用时间,合理分配给职工使用。
第八条洗澡场所应当设置专人负责管理,维护场所的正常运作。
第三章洗澡管理
第九条职工洗澡应当按照规定的时间进行,不得随意更改。
第十条职工在洗澡时应当保持队形,不得打闹或者滞留。
第十一条职工在洗澡时应当保持卫生,禁止乱扔垃圾或者污染洗澡场所。
第十二条洗澡结束后,职工应当及时整理个人物品,保持洗澡场所的整洁。
第十三条禁止职工在洗澡时吸烟、喝酒或者做其他有损品行的行为。
第四章洗澡制度
第十四条本单位应当建立洗澡登记制度,记录职工的洗澡情况。
第十五条职工应当按照规定的次数进行洗澡,不得擅自增减。
第十六条洗澡登记应当由专人负责,保证数据的准确性。
第十七条职工每次洗澡应当填写个人信息,确保身份真实。
第五章处罚
第十八条对于违反洗澡制度的职工,应当给予相应的处罚。
第十九条对于多次违反洗澡制度的职工,可以暂停其洗澡资格。
第二十条对于严重违反洗澡制度的职工,可以给予相应的纪律处分。
第六章附则
第二十一条本制度由单位人力资源部门负责解释。
职工洗浴室管理制度
职工洗浴室管理制度
为了维护公司洗浴室的卫生和安全,提高职工的工作环境和生活质量,公司特制定了职工洗浴室管理制度,具体内容如下:
一、洗浴室使用规定
1. 洗浴室仅供公司职工使用,不得外借给非公司人员使用。
2. 洗浴室内禁止吸烟、饮酒、打闹等妨碍他人正常休息的行为。
3. 使用完洗浴室后,请及时关闭水龙头、灯具,确保设施设备完好。
4. 使用洗浴室期间需保持安静,不得大声喧哗。离开洗浴室时请关闭门窗。
5. 不得在洗浴室内乱丢杂物,保持洗浴室环境整洁。
6. 禁止将个人物品放在公共洗浴室内,应该携带个人物品随身携带。
二、洗浴设备管理
1. 洗浴室内设备设施应定期进行检查维护,确保正常使用。
2. 使用洗浴设备时应按照说明书操作,如有任何问题请及时报告维修人员处理。
3. 使用完毕后,请确保洗浴设备关闭,灯具熄灭,水龙头关闭,确保用电安全。
三、洗浴卫生管理
1. 洗浴室卫生每天定时清洁消毒,保持洗浴室环境清洁卫生。
2. 使用洗浴设施后请清理干净,保持卫生洁净。
3. 使用完洗浴设施后注意保持好自身卫生,保持公共环境的清洁。
四、安全管理
1. 使用洗浴设施时应注意个人安全,避免发生意外伤害。
2. 使用洗浴设施前应确保设施设备正常,如有问题及时报告维修人员。
3. 防止水温过高,避免烫伤事件发生。禁止儿童单独使用洗浴设施。
4. 当发生火灾、水浸等紧急情况时,请及时报警或通知相关人员进行处理。
五、违规处理
1. 对于违反洗浴室管理制度的行为,一经发现将按公司规定进行处理,情节严重者将受到相应处罚。
2. 对于损坏洗浴设备、设施的行为,将根据情节严重程度进行相应的赔偿和处理。
员工浴室规范管理制度
一、目的
为了确保员工浴室的卫生、安全、舒适,提高员工的生活质量,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工浴室的使用和管理。
三、管理职责
1. 总务部负责制定、修订和完善员工浴室管理制度,并监督执行。
2. 每个部门负责对本部门员工进行浴室使用教育,确保员工遵守浴室管理规定。
3. 员工应自觉遵守浴室管理规定,共同维护浴室的卫生和秩序。
四、浴室设施及维护
1. 浴室设施包括但不限于淋浴间、卫生间、更衣室、洗衣机、烘干机等。
2. 浴室设施应定期进行清洁和消毒,确保卫生。
3. 洗浴用品应充足,包括洗发水、沐浴露、毛巾、拖鞋等。
4. 洗衣机、烘干机等设施应定期检查和维护,确保正常使用。
五、使用规范
1. 使用浴室时,应排队等候,依次使用,不得拥挤。
2. 使用淋浴间时,应关闭水龙头,节约用水。
3. 使用卫生间时,应保持地面干净,不得乱扔垃圾。
4. 更衣室内不得堆放杂物,保持通风。
5. 洗衣机、烘干机等设施使用完毕后,应将衣物晾晒在指定区域,不得占用公共区域。
6. 使用浴室后,应关闭水龙头,保持地面干净,并将使用过的物品归位。
六、卫生与消毒
1. 浴室应每天进行清洁和消毒,保持卫生。
2. 清洁消毒工作由专人负责,使用合格的清洁剂和消毒剂。
3. 员工应自觉维护浴室卫生,不得在浴室吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
七、安全规定
1. 浴室内禁止使用明火,禁止存放易燃易爆物品。
2. 浴室内电器设备应定期检查,确保安全使用。
3. 浴室内如有漏水、电线破损等情况,应立即报修,不得自行处理。
4. 使用浴室时,应注意脚下,防止滑倒。
职工澡堂规章制度管理办法
职工澡堂规章制度管理办法
第一条总则
为了加强职工澡堂的管理,维护职工澡堂的正常秩序,保障职工的身体健康和生命安全,根据国家有关法律法规和政策规定,结合本企业实际情况,制定本办法。
第二条管理原则
1. 职工澡堂的管理应当坚持以人为本,服务职工的原则,确保职工澡堂的正常使用。
2. 职工澡堂的管理应当坚持科学规范,保障安全的原则,确保职工澡堂的卫生和安全。
3. 职工澡堂的管理应当坚持节约资源,保护环境的原则,提高职工澡堂的使用效率。
第三条管理职责
1. 企业应设立职工澡堂管理小组,负责职工澡堂的日常管理工作。
2. 职工澡堂管理小组应制定职工澡堂的管理制度,并组织实施。
3. 职工澡堂管理小组应定期对职工澡堂进行巡查,确保职工澡堂的安全和卫生。
第四条管理制度
1. 职工澡堂的使用时间应根据企业实际情况进行合理安排,并向全体职工公布。
2. 职工澡堂的使用应实行预约制度,职工应提前预约使用时间,并按照预约时间使用。
3. 职工澡堂的使用应实行实名制,职工应持本人有效身份证件进入职工澡堂。
第五条卫生管理
1. 职工澡堂应保持清洁卫生,定期进行消毒和清洁。
2. 职工澡堂的设施设备应定期进行检查和维护,确保其正常运行。
3. 职工澡堂应设立垃圾收集容器,定期清理垃圾,保持环境整洁。
第六条安全管理
1. 职工澡堂应设置必要的安全设施,如安全出口、急救箱等。
2. 职工澡堂应制定应急预案,应对突发事件。
3. 职工澡堂管理人员应定期进行安全培训,提高安全管理能力。
第七条环境管理
1. 职工澡堂应合理利用水资源,节约用水。
2. 职工澡堂应加强通风换气,保持空气清新。
单位职工浴室管理制度
单位职工浴室管理制度
一、总则
为了保障单位职工的基本卫生需求,提高职工的劳动生产效率,根据相关法律法规及单位
实际情况,特制定本管理制度。
二、职工浴室使用范围
1. 职工浴室主要供本单位在册职工使用,禁止未经授权的人员进入。
2. 职工浴室的使用范围包括洗手间、浴室、更衣室等区域。
3. 职工浴室设施的维护和保养由专门的保洁人员负责,职工不得私自更换、拆卸设施。
三、职工浴室使用时间
1. 职工浴室的开放时间为工作日的工作时间内,休息日暂不对外开放。
2. 在使用职工浴室时,职工应按规定时间合理安排,避免堵塞浴室、浪费资源。
四、职工浴室的卫生管理
1. 职工应保持浴室及周围环境整洁卫生,使用完毕后及时清理废弃物,不得随意乱丢垃圾。
2. 职工在使用浴室时,应遵守浴室使用规则,不得在浴室内打闹、吵闹,以免影响他人使用。
3. 职工在使用浴室时应自觉排队,不得私自插队,维护良好的秩序。
五、职工浴室设备设施管理
1. 职工在使用浴室时,应按照使用说明正确使用设备和设施,不得私自拆装、修改。
2. 如发现设备设施故障或损坏,应及时向管理人员反映,不得擅自修理。
3. 职工在使用浴室时,应注意节约用水,关好浴室门窗,避免造成资源浪费。
六、职工浴室安全管理
1. 职工在使用浴室时,应注意安全,避免滑倒、烫伤等意外伤害发生。
2. 职工使用浴室时应保持环境整洁,避免造成地面湿滑,确保自身安全。
3. 如果发生紧急情况,职工应保持冷静,第一时间向管理人员报告,并配合管理人员做好
处理工作。
七、违规处理
1. 对于违反职工浴室管理制度的职工,将根据具体情况给予警告、记过、记大过等处罚。
职工洗澡堂管理制度
职工洗澡堂管理制度
第一章总则
第一条为了维护职工卫生健康,提升工作效率,保障职工人身安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内部所有职工洗澡堂的管理工作。
第三条职工洗澡堂是指企业为职工提供的洗浴设施,用于职工在工作之余进行沐浴清洁。
第四条职工洗澡堂应保持整洁卫生,设施设备完善,供水供热等设施齐全。
第五条职工洗澡堂的开放时间应根据职工的工作需求安排,保证职工有充足的时间进行沐浴。
第六条职工洗澡堂应配备足够的管理人员,负责维护洗浴设施的正常运行和管理工作。
第七条职工洗澡堂管理人员应按照本管理制度的规定,认真履行职责,确保洗澡堂的安全和卫生。
第二章职工洗澡堂的使用规定
第八条职工洗澡堂的使用对象为企业内部职工,非职工禁止进入。
第九条职工入场需凭工作证或职工卡核实身份,如未携带工作证或职工卡需向管理人员出示身份证明。
第十条职工洗澡堂内禁止吸烟、饮酒、赌博等行为,禁止携带易燃易爆物品入内。
第十一条职工洗澡堂内应保持安静,不得大声喧哗,影响他人休息。
第十二条职工进入洗澡堂前应脱鞋、脱袜,包括但不限于鞋类、长袜、内衣等衣物。
第十三条职工在洗浴过程中应遵守洗澡堂的秩序,不得恶意占用设备,浪费资源。
第十四条职工使用洗澡设施需按照规定时间进行,不得长时间占用设施。
第十五条职工使用完毕后应将废弃物投入指定垃圾桶,不得乱丢垃圾。
第十六条职工使用完毕后应保持洗浴设施的清洁卫生,如发现设施损坏或故障应及时报告。
第十七条职工离开洗澡堂时应保持整齐有序,不能留下私人物品,尤其是贵重物品。
第三章职工洗澡堂的管理制度
员工浴室管理制度
员工浴室管理制度
第一条绪论
为了保障员工的健康和工作环境的卫生,公司特制定员工浴室管理制度,并严格执行。员工浴室是员工日常生活中非常重要的一部分,它不仅关乎员工的身心健康,也反映了公司的管理水平和文化氛围。因此,制定并落实好员工浴室管理制度,对于公司的健康发展和员工的生活质量至关重要。
第二条浴室使用规定
1、浴室的使用时间为早上7:30至晚上10:30,如有特殊情况需要延时使用,需提前向公司人事部门请假并得到批准。
2、浴室内不得吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为,严禁在浴室内饮酒、赌博、吸毒等违法行为。
3、浴室内不得随地吐痰、乱扔纸屑等不文明行为,使用浴室后应保持干净整洁。
4、浴室内禁止使用易燃易爆物品,使用电器设备需按照规定使用。
5、浴室内禁止私设厕纸、牙刷等个人用品,个人用品应放置在自己的储物柜内。
第三条浴室清洁管理
1、公司将定期安排专业清洁人员对浴室进行清洁和消毒,并做好记录。
2、员工使用浴室后,应及时清理个人留下的垃圾,并保持干净整洁。
3、发现浴室内有污渍、损坏等情况,应立即向公司保洁人员或人事部门报告。
第四条浴室安全管理
1、进入浴室前,应注意检查浴室设施是否完好,如发现漏水、漏电、设备损坏等安全隐患,应立即报告并避免使用。
2、使用浴室设备时应按照规定使用,不得私自改动设备和线路。
3、浴室使用完毕后,应关闭水龙头、电源开关等设备,切断电源、关闭门窗等,确保浴室用电、用水安全。
第五条浴室设施维护
1、公司将定期对浴室设施进行检查和维护,确保设施的正常使用。
2、如发现浴室设施有损坏、老化、退化等情况,应及时向公司报告维修。
职工澡堂管理规定(精)
关于职工澡堂管理规定的通知
各单位:
为了加强职工澡堂的管理,保持澡堂良好的清洁卫生,以及设备设施
的完好,让广大职工有一个清洁舒适的沐浴场所,现就职工澡堂管理规定通知如下:
一、职工澡堂由xxx派专人管理,全面负责职工澡堂的日常管理、清洁
卫生、设备运行、设施维护等工作。
二、使用范围:XXX的所有员工,非xxx的员工禁止入内。
三、开放时间
公司试生产准备阶段开放时间为每天19:30---22:00,其他时间暂不
开放。待正式生产之后,将进一步调整开放时段。
四、澡堂管理员职责
1.职工澡堂要保持清洁,地面无杂物,无污水,墙面无污渍,衣柜整洁无灰尘,浴室门窗洁净卫生。
2.职工澡堂不能出现“长流水”“长明灯”等浪费行为,维护设施完
好,确保职工澡堂正常使用。发现人为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施。
3.浴室管理人员必须坚守岗位,经常检查设备情况,发现损坏及时上
报主管部门。
五、洗浴职工须知
1.洗浴职工要服从澡堂管理员的管理,遵守浴室管理规定,并爱护澡
堂内的设备设施、用品,不得损坏洗浴设备,恶意破坏者照原价赔偿,并罚款100元。
2.职工洗浴时要妥善保管自己的衣物和贵重物品,勿携带现金等贵重
物品就浴,如发生遗失或损坏公司概不负责。
3.在洗浴时应注意安全,防止滑倒、摔伤或烫伤,严禁在浴室内大声
喧哗,严禁用水嬉戏打闹和打架斗殴等不文明行为。
4.严禁在浴室内洗涤衣物,违者罚款100元。
5.各单位衣橱按号段依次分配、登记、造册,不得私自上锁。剩余橱柜由炼钢厂统一管理。各单位定期会同生产安全部进行清查,私自占用衣橱者一律进行清理并考核当事人100元/次。
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悦达国际大酒店
职工更衣室管理规定
职工更衣室(浴区)是酒店根据行业特性和在岗人员的职业规范而专门配备的设施,以保证员工在工作期间保持良好工作状态,职工更衣室(浴区)是酒店经营管理工作的需要,是保持良好的对客服务形象的需要,是为酒店在岗员工提供的非福利性的服务设施。为进一步加强员工更衣室的管理,在酒店推行使用节能感应式IC卡之际,特制定更衣室管理规定如下:
一、酒店在岗人员:
(一)更衣室管理规定:
1、更衣室的开关时间为5:30—24:00,员工须遵守更衣室作息时间,不得无故在更衣室逗留、过夜。
2、员工衣柜的配给由人事部负责,必要时,可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让,如有违反,将受纪律处分。
3、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐,柜内不准存放食物、饮料或危险品。
4、人事部配给衣柜时,免费发给两把钥匙。如遗失钥匙,须赔人民币30元。
5、如有紧急情况或员工丢失钥匙,须经人事部同意,请工程部人员到现场开柜换锁,故意损坏衣柜者须赔偿,并予纪律处分。
6、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙,人事部和安全部可随时检查
衣柜,检查时两个以上人员在场。
7、不准在更衣室内睡觉或无事逗留,不准在更衣室吐痰、抽烟、
扔垃圾。
8、员工离店时,必须清理衣柜,并把钥匙交回人事部,不及时交
还衣柜,酒店有权清理。
(二)IC卡沐浴管理规定
1、员工浴室自2008 年 11 月 1日起使用IC卡沐浴装臵。浴室
冷热水供应时间为12:00-23:30。
2、员工必须在每月10日前持卡到职工餐厅的“淋浴充值机”上
充浴资,不在规定时间内充值而导致无法沐浴者,责任自负。
4、IC卡须持卡人本人使用,不得转借他人使用。不得在浴室里洗
衣物。
5、每位员工都应养成节约用水的习惯,为奖励节约用水者,人事
部每季度对全店IC卡用水进行一次统计并清零,所有持卡人用水节约
的余量,酒店将给予一定比例的现金返还。
6、每位员工都须妥善保管好IC卡,不得将卡弯折、打孔或高温
烘烤,不可在卡上乱写乱画。如有遗失须立即到人事部挂失(遗失
后卡上水的余量无法统计返还),重新补办新卡须缴纳工本费100元。
7、在沐浴时要使用正确的操作方法,即打开水龙头,将IC卡插
入节水控制器的插孔内,触摸“感应部位”,开始出水并计量付费,
中途关水或结束沐浴时需再次触摸“感应部位”,则停止出水,计量
付费停止。因操作不当而导致水资流失者,责任自负。
8、IC卡内每月水用量足够员工使用,非正常使用导致用水不够的,中途补充水量软件系统不予支持。
9、使用中如出现不出水等意外情况,应及时与计算机中心沟通,不得私自拆、撬、敲击水控制器或感应部位,损坏设施者一律双倍赔偿。
二、酒店内退、在岗不在编人员:
内退人员是指现不在岗但劳动关系在酒店且未到法定退休年龄、未办理正式退休手续的人员;在岗不在编人员是指劳动关系不在酒店但由于生产经营需要现为酒店经营服务的人员。
1、内退人员和在岗不在编人员,如需在酒店沐浴的,须到人事培训部详细阅读《悦达国际大酒店职工更衣室管理规定》,并在自愿遵守执行规定签字认同的情况下,方可办理IC卡领用手续。
2、办理时间:2008年11月20日——12月20日。逾期不办理者酒店将视同自动放弃。
3、为便于酒店统一管理,在办理IC卡时,须缴纳押金100元。退休或离职离岗时,需同时交还IC卡至人事部,押金退还本人。
4、持卡人须妥善保管好IC卡,不得弯折、打孔或高温烘烤,也不得在卡上乱写乱画。如IC卡遗失或人为损坏不能使用者,责任自负。补办新卡需缴纳工本费100元。
5、持卡人必须自觉维护酒店公共网络设施,造成任何损坏都需双倍赔偿。
6、每张卡内夏季冲值160分钟/月,冬季冲值240分钟/月酒店人事部每月初对IC 卡洗澡水量进行充值,持卡人须每月10日前到职工食堂“浴室充值机”充值,每季度酒店对所有卡内的余量统一清零,余额不予返还。
7、为加强更衣室的安全管理,除现在岗人员每人配一个更衣柜外,其他人员更衣柜钥匙酒店将全部收回。如离岗时更衣柜钥匙未交的,须在退IC卡押金时一并退还至人事部。酒店将配臵临时更衣柜,供无固定更衣柜人员使用。
三、警示性条款
1、酒店员工卡仅限持卡人本人使用,严禁转让或借于给他人使用; 故意违反规定携带他人洗澡或在浴室内洗衣物等,发现一次,劝诫并在次月的冲水量中减半,发现2次警告并处罚,第3次违反规定,酒店将取消其使用资格。
2、仿冒、伪造酒店IC卡,违规窃取、篡改、破解卡内数据或密码的,在人事部待岗一个月后另行分配工作。
3、恶意损坏系统设备导致系统无法正常运行的,酒店将直接与其解除劳动关系。
四、未尽事宜,由人事部另行通知并负责解释。
五、本规定自发文之日起执行。
二OO八年十一月二十日