儿科医生岗位职责

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儿科医生岗位职责

篇一：儿科医师岗位职责

儿科医师岗位职责

1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。

2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。

3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。

4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。

5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。

篇二：儿科医护人员职责

一、儿科医师岗位职责

（一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

儿科医师岗位职责

儿科医师是专门负责儿童健康和疾病防治的医学专业人员。他们的职

责是确保儿童的身体和心理健康，为儿童提供全面的医疗服务。以下是儿

科医师岗位的职责和工作内容：

1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医师负责对儿童进行身体检查、病史询

问和实验室检查，以确定儿童的健康状况和疾病诊断。他们使用临床技能

和医疗设备为儿童提供有效的治疗方案，包括药物治疗、手术干预和康复

治疗等。

2.提供紧急医疗服务：儿科医师需要在紧急情况下提供儿童急救和紧

急医疗服务。他们必须迅速作出正确的诊断，并采取适当的急救措施，以

保护儿童的生命和健康。

3.进行预防保健：儿科医师不仅负责治疗疾病，还要进行疾病预防和

健康宣教工作。他们为儿童提供疫苗接种、健康体检和常规筛查等服务，

以预防常见疾病的发生，并提供儿童饮食、营养和生活习惯方面的指导。

4.协助家长和护理人员：儿科医师需要与儿童的家长和护理人员合作，提供对儿童健康和疾病管理的指导和建议。他们需要解答父母的疑虑和问题，提供关于儿童成长和发育的相关知识和技巧，帮助家庭提供良好的照

护环境。

5.协调多学科团队：儿科医师在诊断和治疗儿童疾病时需要与其他专

业的医疗人员合作，包括儿科护士、心理学家、康复医师等。他们需要协

调各方的工作，制定综合治疗方案，保证儿童获得全面和协调的医疗服务。

6.进行科学研究和教育工作：儿科医师需要参与医学科研和教育工作，提升自身的专业能力并推动学科的发展。他们参与临床试验和研究项目，

积累和分享儿科医疗的新知识和技术。他们还需要培训和指导低年级医学生和实习生，传授临床技能和专业知识。

儿科副主任医师岗位职责

作为儿科副主任医师，承担着重要的职责和使命。在这个岗位上，需要具备广泛的医学知识、丰富的临床经验，以及对儿童健康和治疗的深刻理解。下面将重点介绍儿科副主任医师的职责和工作内容。

一、临床诊断和治疗

1. 儿科副主任医师作为医疗团队的核心成员，承担儿科疾病的临床诊断和治疗工作。包括但不限于：儿童常见疾病的诊断、治疗方案的制定和执行，以及紧急情况下的抢救措施等。

2. 根据患儿的情况，制定并监督营养计划，确保患儿获得均衡的营养。

二、医疗质量管理

1. 在医院规定的范围内，负责规范儿科医疗流程，确保医疗质量和安全。严格按照相关规定和操作规程进行操作，避免医疗事故和医疗纠纷的发生。

2. 定期组织和参与临床病例讨论，提高团队医疗水平和疾病诊治能力。

3. 及时了解和应对医疗技术的发展和新方案，不断完善并更新医疗流程和治疗手段，提升医疗质量。

三、团队管理和指导

1. 按照医院的管理要求，对下属医护人员进行工作安排和指导，确

保团队协作顺畅，工作高效。

2. 对下属医护人员的工作进行考核和评价，及时发现和解决工作中

的问题，提供必要的培训和指导。

3. 与其他部门和科室积极合作，保持良好的沟通和协作。

四、学术研究与教学工作

1. 积极参与儿科学术研究，关注行业前沿动态，提高自身专业知识

和技术水平，并将学术成果应用于临床实践中。

2. 指导和培养下属医生和实习生，传授医学知识和临床技能，提高

医生的综合素质和临床能力。

五、病历记录与资料整理

1. 负责对患儿的病情进行系统记录，并保证病历的完整性和准确性。

新生儿科主任医师岗位职责

作为一位新生儿科主任医师，您将承担重要的职责，确保新生儿科部门的高效

运作和优质护理。以下是您的主要职责：

1. 领导和管理团队：作为新生儿科主任医师，您将负责领导和管理整个新生儿

科团队，包括医生、护士和其他医疗专业人员。您需要制定并执行科室的工作计划，确保团队成员的合理分工和高效协作。

2. 制定和执行临床治疗方案：作为新生儿科主任医师，您需要制定并执行适合

不同病情的临床治疗方案。您需要根据患儿的病情、病史和检查结果，制定个性化的治疗计划，并确保团队成员正确执行。

3. 监督和指导医疗团队：作为新生儿科主任医师，您需要监督和指导医疗团队

的工作。您需要确保医疗团队按照标准操作流程进行工作，提供高质量的医疗服务。您还需要定期组织团队会议，分享最新的医疗知识和技术，提高团队成员的专业水平。

4. 管理新生儿科设施和设备：作为新生儿科主任医师，您需要负责管理和维护

新生儿科的设施和设备。您需要确保设施和设备的正常运作，并定期进行维护和保养，以确保患儿的安全和舒适。

5. 参预科研和学术活动：作为新生儿科主任医师，您需要积极参预科研和学术

活动。您需要关注最新的医学研究成果和临床指南，不断更新自己的专业知识。您还需要参预学术会议和研讨会，与同行交流经验和观点，提高自己和团队的学术水平。

6. 管理预算和资源：作为新生儿科主任医师，您需要负责管理科室的预算和资源。您需要合理分配预算，确保科室的正常运作和发展。您还需要与其他科室和部门合作，共享资源，提高资源利用效率。

7. 与患者家属沟通：作为新生儿科主任医师，您需要与患者家属进行有效的沟通。您需要向他们解释患儿的病情和治疗方案，回答他们的疑问和关注。您需要关心患儿和家属的需求，提供温暖和专业的护理服务。

儿科门诊规章制度岗位职责

一、医务人员岗位职责

1.1 医生

1.1.1. 为患儿做初步诊断和治疗，制定诊疗方案；

1.1.

2. 按照患儿病情的严重程度进行专科鉴别诊疗；

1.1.3. 按照患儿的诊断和治疗要求及时问诊、接诊、会诊和处理；

1.1.4. 定期对门诊签约患儿进行访视，指导患儿家长及时复诊；

1.1.5. 参与门诊科室的病例讨论和学术交流。

1.2 护士

1.2.1. 对患儿进行身体状况的观测、评估和记录；

1.2.2. 协助医生完成患儿的体格检查和医疗操作；

1.2.3. 保持医疗环境的整洁、卫生和安全，并检查门诊用品设备的情况；

1.2.4. 对患儿及家属进行健康教育，解答他们的相关问题；

1.2.5. 及时协助医生做好急救工作。

1.3 收费员

1.3.1. 对患儿进行挂号、登记和收费工作；

1.3.

2. 高效、准确地对挂号、收费等工作进行登记和记录；

1.3.3. 维护好门诊收费的正常秩序，避免出现挂号、收费方面的混乱。

1.4 药剂师

1.4.1. 为患儿提供合理用药的建议；

1.4.

2. 严格按照医嘱完成患儿的用药；

1.4.3. 保证门诊合理药品库存的使用，并进行药品调剂、制剂工作。

二、管理岗位职责

2.1 门诊护士长

2.1.1. 组织和协调门诊护理工作，提高门诊护理质量；

2.1.2. 管理门诊护理人员，培训和考核门诊护理人员；

2.1.

3. 安排门诊护理人员合理的工作计划，确保医疗秩序的正常运作。

2.2 门诊主任

2.2.1. 统筹门诊工作，确保门诊的正常运作；

2.2.2. 协调门诊内部关系，解决医患纠纷及其他突发事件；

新生儿科岗位职责

职位介绍

新生儿科是医疗机构中一个非常重要的科室，负责照顾和治疗新生儿的健康问题。新生儿科医生是专门从事新生儿医学工作的医生，他们在新生儿的检查、治疗、监护等方面发挥着重要的作用。

岗位职责

1. 进行新生儿的体格检查，包括测量体温、听心音、打脉搏等，以确保新生儿的身体状况良好。

2. 检查新生儿的皮肤、眼睛、耳朵、口腔等器官，进行常规的身体检查，以发现任何异常情况。

3. 监测新生儿的生长发育情况，包括体重、身高、头围等，评估新生儿是否符合正常生长曲线。

4. 协助医生进行新生儿的治疗，并执行医嘱，如给予药物、进行护理等。

5. 建立和维护新生儿的护理计划，包括喂养、卫生、睡眠、体育锻炼等，确保新生儿得到全面的照顾。

6. 接触和照顾早产儿和危重病儿，提供适当的护理措施，保证他们的生命安全。

7. 对新生儿家属进行健康教育，提供有关新生儿护理的指导和建议。

8. 参与新生儿科研究项目，并收集新生儿相关数据，为科研工作提供支持。

9. 维护和管理新生儿科设备，确保其正常工作，并进行日常消毒和维护。

10. 配合其他科室的医务人员进行医患沟通和协同工作，确保新生儿的综合治疗效果。

技能要求

1. 具备新生儿常见疾病的诊断和治疗能力，熟悉新生儿相关的基础知识和临床技术。

2. 具备良好的护理技巧和操作能力，能够进行新生儿的各种护理操作，如换尿布、给予药物等。

3. 具备良好的沟通能力和人际关系，能够与患儿及其家属进行有效的沟通和交流。

4. 具备责任心和耐心，能够正确处理和解决突发情况，确保新生儿的生命安全。

儿科岗位职责

岗位概述

儿科岗位是医疗机构中专门负责儿童健康管理和治疗的岗位。儿科医生负责诊断、治疗和监督儿童的疾病和健康问题，并提供相关的健康咨询和指导。

主要职责

1. 进行儿童的初步诊断和体格检查，包括体温、心率、呼吸等指标的测量。

2. 掌握并应用针对儿童的必要的医学知识和技能，进行合理的治疗和处方。

3. 跟踪儿童的病情，根据需要进行进一步的检查和治疗，如血液检查、X光、超声等。

4. 确保准确记录儿童的病历、诊断和治疗方案等信息，并及时更新健康档案。

5. 定期组织并参与儿童健康检查和预防接种活动，提供合适的建议和指导。

6. 向患者家长解释病情、诊断和治疗方案，提供相关健康教育

和指导。

7. 参与医疗团队的协作工作，与其他医生、护士、药师等进行

沟通和协调。

8. 持续研究并掌握最新的儿科医学知识和技术，提高自身的专

业水平。

任职要求

1. 具备相关医学专业背景，拥有相关儿科医学资质和执业证书。

2. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与患者和家长建立良

好的信任关系。

3. 具备敏锐的观察力和判断力，能够准确诊断和判断儿童的疾

病情况。

4. 具备团队合作精神，能够积极与其他医疗人员进行协作和交流。

5. 具备责任心和耐心，能够处理好患者和家长的情绪和需求。

以上是儿科岗位的主要职责和任职要求，希望能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时与我们联系。

儿科岗位职责与要求

1. 岗位职责

1.1 诊断和治疗儿童疾病

儿科医生是一种特殊的医生，专门负责诊断和治疗儿童的疾病。他们需要根据患儿的症状和体征，进行全面的体格检查，并运用合适的医疗设备来进行辅助诊断。他们需要熟悉各种儿童常见疾病的病理生理过程，并能根据病情制定合理的治疗方案。

1.2 儿童健康管理与预防

除了治疗疾病外，儿科医生还需要对儿童进行健康管理和疾病预防工作。他们需要根据患儿的年龄和生长发育状况，制定合理的预防计划，包括接种疫苗、营养建议和疾病预防教育。

1.3 协助家长解答疑问与疾病咨询

儿科医生还要协助家长解答疑问和提供疾病咨询服务。他们需要在儿童疾病的情况下，向家长提供专业的建议和指导，包括饮食调理、居家护理等方面，帮助家长更好地照顾患儿。

1.4 参与科研与学术交流

儿科医生还需要积极参与科研和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。他们需要关注最新的研究成果和治疗技术，定期参加学术会议和研讨会，与同行交流经验，分享诊疗心得。

2. 岗位要求

2.1 医学本科学历

儿科医生通常需要具备医学本科学历，取得医师资格证书。医学专业的学习是儿

科医生能够了解人体解剖学、生理学、病理学等相关知识的基础。

2.2 丰富的实践经验

儿科医生在实践方面需要有丰富的经验。在医科大学期间，他们参与过临床实习，接触和照顾过各种患儿，积累了丰富的临床经验。

2.3 优秀的沟通与人际交往能力

儿科医生需要具备优秀的沟通和人际交往能力。他们需要与患儿和家长建立良好的沟通关系，倾听他们的需求和疑虑，并能用简单明了的语言解释医疗知识。

儿科医生岗位职责

儿科医生是专门从事儿科学并负责儿童医疗服务的医生。他们对儿童

的生长发育、疾病预防、治疗及康复进行全面的监护和指导。以下是儿科

医生的主要岗位职责。

1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医生负责对儿童进行全面的身体检查，

收集病史并进行诊断。他们能够评估儿童的生长发育状况，针对儿童的特

殊生理和心理特点进行治疗和药物管理。例如，他们可能会开具处方药来

治疗感冒、心脏病、哮喘等疾病。

2.提供儿科医疗服务：儿科医生能够提供包括家庭医疗、门诊、住院、紧急医疗等一系列的儿科医疗服务。他们会根据患儿的病情和需求，制定

详细的治疗和护理计划，并通过定期复诊来监测治疗效果。

3.预防疾病和健康教育：儿科医生在儿童健康管理方面起着重要的作用，包括预防疾病和提供健康教育。他们会进行疫苗接种，开展健康体检，提供卫生和饮食建议，教授家长如何照顾儿童的基本卫生和健康知识。

4.协调团队合作：儿科医生在医疗团队中扮演重要角色，需要与护士、医技人员、心理医生及其他专科医生进行紧密合作。他们会就患儿的病情

和治疗方案进行与团队成员的沟通和讨论。

5.开展科研和学术活动：儿科医生需不断提升自身的医学知识和业务

水平，参与科研课题和学术交流。他们会积极参与学术会议和研讨会，关

注新的疗法和技术，并努力将其应用到临床实践中。

6.建立良好的医患关系：儿科医生需要有良好的沟通和人际技巧，与

儿童及其家属建立起良好的医患关系。他们要提供温暖、耐心和关怀的医

疗服务，解答家长的疑虑和问题，并协助儿童家庭建立正确的医疗观念和

健康生活方式。

7.临床指导和培训：儿科医生在临床实践中还需要向低年级医学生和

儿科医生岗位职责

儿科‎医生‎岗位‎职责‎

‎篇一‎：

‎儿科‎医师‎岗位‎职责‎儿‎科医‎师岗‎位职‎责‎

1‎、儿‎科医‎师在‎医疗‎工作‎中对‎儿童‎疾病‎，婴‎幼儿‎常见‎病、‎多发‎病进‎行诊‎疗，‎严格‎执行‎儿科‎诊疗‎规章‎制度‎、诊‎疗常‎规和‎技术‎规程‎操作‎。‎2‎、按‎规定‎书写‎病历‎及各‎种医‎疗记‎录，‎坚持‎认真‎、细‎心、‎耐心‎、治‎疗及‎时恰‎当有‎效原‎则，‎服务‎好每‎一位‎患儿‎。‎

3‎、结‎合化‎验检‎查结‎果，‎有效‎确定‎治疗‎方案‎，施‎行合‎理治‎疗措‎施。‎‎4、‎掌握‎患儿‎的病‎情变‎化，‎严防‎差错‎事故‎发生‎。发‎现问‎题及‎时向‎上级‎医师‎汇报‎，做‎好转‎院工‎作。‎

‎5、‎不断‎提高‎医疗‎质量‎，严‎格执‎行消‎毒隔‎离制‎度，‎防止‎交叉‎感染‎，做‎好儿‎童卫‎生宣‎教工‎作。‎

篇‎二：‎

儿‎科医‎护人‎员职‎责

‎一、‎儿科‎医师‎岗位‎职责‎

‎（一‎）、‎科主‎任职‎责‎

1‎、在‎院长‎领导‎下，‎完成‎医院‎所交‎给的‎各项‎任务‎，负‎责本‎科的‎医疗‎、教‎学、‎科研‎、预‎防及‎行政‎管理‎工作‎。‎

2‎、制‎定本‎科工‎作计‎划，‎组织‎实施‎，经‎常督‎促检‎查，‎按期‎总结‎汇报‎。‎

3‎、领‎导本‎科人‎员，‎对病‎员进‎行医‎疗护‎理工‎作，‎完成‎医疗‎任务‎。‎4‎、督‎促本‎科人‎员，‎认真‎执行‎各项‎规章‎制度‎和技‎术操‎作常‎规，‎严防‎并及‎时处‎理差‎错事‎故。‎

‎5、‎负责‎组织‎全科‎职工‎的再‎教育‎工作‎，运‎用国‎内外‎医学‎先进‎经验‎，开‎展新‎技术‎、新‎疗法‎，进‎行科‎研工‎作，‎及时‎总结‎经验‎。‎

儿科主治医师岗位职责

儿科主治医师是医院中负责儿童疾病诊疗的医生。他们承担着重要的职责，为儿童提供高质量的医疗服务。以下是儿科主治医师的岗位职责概述：

1. 诊断与治疗

作为儿科主治医师，首要的职责是诊断儿童患者的疾病，并制定相应的治疗方案。他们需要通过儿童的症状、体征和疾病史，进行综合性的判断和排除其他可能性。医生需要具备良好的医学知识和临床经验，以准确诊断并及时治疗儿童疾病。

2. 患者管理

儿童患者通常需要特殊的照顾与管理。儿科主治医师负责监测患者的生长发育情况，制定个性化的治疗方案，并定期进行随访和复诊。医生需要与孩子和家长建立良好的沟通，尊重他们的意见和需求，并提供必要的健康教育。

3. 疾病预防与健康促进

儿科主治医师不仅负责治疗儿童患者，还需要积极参与疾病预防与健康促进工作。他们要推广儿童疫苗接种，提供疾病预防与控制的建议，以减少儿童患病率。此外，医生还要提供家长和儿童的营养、生活方式、安全等方面的健康指导，促进儿童全面发展与健康成长。

4. 科研与教育

儿科主治医师应积极参与科学研究，提高自身医学水平，并为儿科

医学的不断进步贡献自己的力量。医生需要关注新的医疗技术和治疗

方法，并不断学习和更新相关知识。此外，医生还需要参与医学教育，指导并培养医学生和实习医师。

5. 协作与团队合作

儿科主治医师通常在医院多学科团队中工作，与其他医生、护士等

紧密合作，为患者提供全面优质的医疗服务。他们需要与其他医务人

员共同协调治疗计划、分享病例经验，并参与团队会议和病例讨论。

医生还需要协调与儿童专科医生、外科医生、心理医生等的合作，共

儿科人员工作职责

儿科人员的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 诊断和治疗儿童疾病：儿科人员负责诊断和治疗儿童的疾病，包括常见的儿童感冒、发热、腹痛等疾病，以及更为复杂的儿童慢性疾病，如糖尿病、哮喘等。他们通过仔细的病史询问、体格检查和必要的实验室检查，制定治疗方案，并跟踪观察儿童的病情变化。

2. 检查儿童生长和发育情况：儿科人员负责监测儿童的生长和发育情况，包括身高、体重、头围等指标的测量，以及儿童的心理和行为发展情况的评估。他们会根据儿童的发育状态和潜在问题，提供相应的辅导和建议。

3. 提供儿童健康教育：儿科人员负责向儿童及其家长提供关于健康生活方式、预防措施和疾病管理的健康教育。他们会给予家长关于婴幼儿喂养、儿童免疫、儿童心理健康等方面的指导，帮助他们更好地照顾和管理儿童的健康。

4. 进行儿科研究和学术交流：儿科人员还参与儿科医学的研究工作，并积极参加学术会议、研讨会和教育培训，不断更新自己的知识和技能。他们分享和交流最新的儿科医学进展，促进儿科学科的发展和提高医疗质量。

5. 协作与儿科团队：儿科人员通常需要与其他医疗团队成员，如儿科护士、物理治疗师、社会工作者等密切合作，制定综合性的治疗计划，以确保儿童得到全面和综合的护理。

6. 关注儿童安全和福利：儿科人员负责监测和报告儿童可能面临的安全风险和儿童虐待的情况，确保儿童的权益得到保护。他们也会在必要时参与儿童保护与福利工作，为受伤、虐待或遭受其他形式危害的儿童提供支持和保护。

总的来说，儿科人员的工作职责是确保儿童的身体健康和发展，在儿童疾病预防、诊断和治疗方面提供高质量的医疗服务，并通过健康教育和家庭支持，促进儿童全面健康的发展。

新生儿科医生岗位职责

新生儿科医生是专门负责处理新生儿疾病和保健的医疗专家。

他们通过专业知识和技能，确保新生儿的身体健康并尽可能预防潜

在的健康问题。下面是新生儿科医生的主要岗位职责：

1. 对新生儿进行常规体检：新生儿科医生的主要职责是对所有

新生儿进行常规体检，以确保他们的健康状况。他们主要检查体温、心跳、呼吸等重要参数，以确认新生儿的身体状况是否正常。

2.与孕妇进行咨询和治疗：新生儿科医生还与孕妇进行咨询和

治疗。他们可以向孕妇提供有关怀孕期间护理和预防新生儿问题的

建议。如果孕妇已经有某些慢性疾病，如糖尿病、高血压等，新生

儿科医生还需要专门处理这些情况。

3. 处理新生儿的特殊疾病和病情：一些新生儿可能会面临特殊

的健康问题，如先天性疾病和致命性疾病。新生儿科医生需要诊断

这些疾病，并提供恰当的治疗方案来确保新生儿的健康与稳定。

4. 咨询新生儿家长：新生儿科医生还与新生儿家长进行沟通和

交流，向他们提供如何更好地照顾孩子的建议。这包括营养、睡眠

和个人卫生等方面的指导。

5. 使用各种医疗设备和工具：新生儿科医生需要使用各种医疗

设备和工具，如呼吸机、监测仪器、药品等，来确保新生儿疾病的

治疗和防护。

6. 与其他医疗专家协作：新生儿科医生常常需要和其他医疗专

家进行合作，以确保新生儿获得全面的医疗服务。这些专家包括护士、职业治疗师、物理治疗师和营养师等。

7. 更新并且参与医疗专业研究：新生儿科医生需要持续更新自己的医疗知识和技能。他们需要参加行业内的培训和研讨会，并通过参与医疗专业研究，了解新的医学技术和疾病预防等领域的最新信息。

儿科各级医师职责（精选五篇）

第一篇：儿科各级医师职责

儿科各级工作人员职责

一．儿科主任职责

（一）在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

（二）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

（三）领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

（四）定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

（五）组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

（六）督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

（七）制定医师轮换、值班、会诊、出诊，组织领导有关科对挂钩医疗

机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

（八）领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任副主任协助主任负责相应的工作。

二．儿科主任医师职责

（一）（二）在科室主任领导下,负责和指导全科医疗、教学、科研、每周查房2-3 次,亲自参加并指导急、重、疑难病例的抢技术培训和理论提高工作。

救和诊治, 特殊疑难病的会诊和死亡病例的讨论, 遇到重大或特殊疑难病, 负责协调相关科室共同进行处理和解决。

（三）（四）指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有

计划担任临床教学和研究生、进修医师、实习医师的培训工地开展基本功训练,检查下级医师的各种医疗文件。

作,根据自己专业对本科主治医师、进修生、住院医师和实习医师, 定期举办专题讲座。

儿科医生岗位职责

篇一:儿科医师岗位职责

科医师岗位职责

、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规

章制度、诊疗常规和技术规程操作。

2、按

规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一

位患儿。

3、结

合化验检查结果，有效确定治疗方案,施行合理治疗措施.

4、掌

握患儿的病情变化，严防差错事故发生.发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。

5、不

断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作.

篇二:儿科医护人员职责

一、儿科医师岗位职责

(一）

、科主任职责

1、在

院长领导下，完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工

作．

2、制

定本科工作计划，组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。

3、领

导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督

促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负

责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工

作,及时总结经验。

6、定

时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作．

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

儿童保健科工作制度与岗位职责

一、工作制度

1.门诊工作制度：儿童保健科门诊提供儿童的诊治和保健服务，门诊

工作制度需要规定门诊的开放时间、医生值班制度、就诊流程等，以保证

门诊工作的规范运行。

2.质控工作制度：儿童保健科需要建立和执行质量管理体系，规定医

疗程序、诊疗操作、检查标准、资料记录等，以确保医疗质量和安全。

3.培训制度：儿童保健科要求医生和护士继续学习和培训，保持专业

知识的更新，提高儿童保健水平。

二、岗位职责

1.儿科医生

儿科医生是儿童保健科的核心，负责儿童的诊断和治疗工作。他们需

要具备扎实的医学基础知识，熟悉儿科常见病和多发病的诊断和治疗方法。岗位职责包括但不限于：

-审查病历和检查结果，制定儿童治疗方案；

-进行临床诊断，判断儿童疾病的病情和发展趋势；

-指导儿童家长进行病情监测和治疗；

-定期检查和评估儿童的生长发育情况；

-参与儿童健康教育和预防工作。

2.儿科护士

儿科护士是儿童保健科的重要组成部分，负责护理和照顾儿童患者，

提供安全、舒适的护理环境。他们需要具备对儿童特殊需求的了解和应对

能力。岗位职责包括但不限于：

-完成医生交办的各项护理工作，包括测量儿童生命体征、给药、更

换和处理伤口等；

-为儿童提供心理支持和安抚，减轻他们的恐惧和焦虑；

-协助医生进行治疗操作，如抽血、注射等；

-组织和开展儿童健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知。

3.健康管理师

健康管理师在儿童保健科中起着重要的角色，负责儿童保健工作的规划、管理和实施。他们需要具备儿童保健的专业知识和管理能力。岗位职

责包括但不限于：

-制定儿童保健工作计划和项目；