妈妈小屋”配置标准和管理办法

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妈妈小屋筹建要求

建设活动方案
一、活动背景和目的
背景 2016年7月13日福州市总工会、福州市卫计委联合印发《福州市总工会、福州市卫生和计划生育委员会关于进一步加强妈妈小屋建设的通知》，要求各单位参照《“妈妈小屋” 设置及管理标准（试行）》进行 “妈妈小屋”建设和管理。
目的（一）响应国家政策（二）关爱孕期和哺乳期女性（三）倡导推动母乳喂养
四、各部门分工
（一）负责向市卫计委妇幼处报送《“妈妈小屋”登记和申请表》，制定“妈妈小屋”管理运行制度。
（二）负责“妈妈小屋”的硬件配套设施及布置装修。并负责“妈妈小屋”的日常保洁及非消耗品定期清洁维护。
（三）负责提供“妈妈小屋”的宣传资料，及协助开展健康教育活动。
（四）根据我院目前哺乳期就诊者分布情况，建议由负责具体日常工作，如：申领补充消耗品、记录台账、常态化活动记录等。
（一）有效使用：根据要求小屋要物尽其用，长期开放。
（二）管理规范：安排人员每日保洁管理，对非消耗品定期清洁维护，消耗品及时补充更换，保证小屋内设施和物品的正常使用以及环境的干净卫生。
（三）特色鲜明：根据我院实际进行个性化布置装修，力求温馨舒适美观。
（四）台账完整：建立“妈妈小屋”使用跟踪管理制度。建立和完善“妈妈小屋”台账。确保物资使用有备案，开展活动有记录，管理运行有制度。
二、“妈妈小屋” 配套措施
（一）一间有门或者有隔断的独立小房间。门口要有醒目的“妈妈小屋”统一标识、“使用中，男士免进”/“无人使用”双面挂牌。
（二）配备专用冰箱。用于暂存背奶妈妈挤出的乳汁。
（三）桌子一张。要求长85公分以上，方便换尿布，要求平稳，台面防水不冻。
（四）椅子两把。为方便哺乳的带扶手靠背椅或沙发。

小学妈咪小屋管理制度

小学妈咪小屋管理制度第一章总则第一条为规范小学妈咪小屋的管理行为，维护家长与教师的合作关系，特制定本管理制度。

第二条小学妈咪小屋是学校为方便家长参与学生教育管理而设立的服务平台，旨在加强学校与家庭的沟通与合作。

第三条小学妈咪小屋管理制度适用于小学妈咪小屋全体工作人员，并具有指导性、约束性。

第四条小学妈咪小屋工作人员包括管理人员、志愿者等人员，任何工作人员都必须遵守本管理制度，服从学校的统一管理。

第二章小学妈咪小屋管理权限第五条小学妈咪小屋管理人员具有对家长进行沟通、协调、解决问题等管理权限。

第六条小学妈咪小屋管理人员有对志愿者进行分配任务、培训等管理权限。

第七条小学妈咪小屋管理人员有对小屋物品进行管理、维护等权限。

第八条小学妈咪小屋管理人员有对小屋日常活动进行组织、安排等权限。

第三章小学妈咪小屋管理制度第九条小学妈咪小屋工作人员必须遵守学校管理制度，服从学校领导的统一管理。

第十条小学妈咪小屋工作人员必须认真履行职责，不得擅自违背学校规定行事。

第十一条小学妈咪小屋工作人员必须保守家长与学校之间的信息，不得泄露学生及家长隐私。

第十二条小学妈咪小屋工作人员必须热情接待家长，主动帮助解决问题，提供有效的帮助。

第十三条小学妈咪小屋工作人员必须保持小屋内的整洁卫生，维护良好的工作环境。

第十四条小学妈咪小屋志愿者必须服从管理人员的安排，积极参与活动，不得随意缺席。

第四章违纪与处罚第十五条小学妈咪小屋工作人员如有违反管理制度的行为，将按情节轻重给予相应的处罚。

第十六条违纪行为包括但不限于：擅自泄露家长信息、私自变动工作安排、态度恶劣对待家长等。

第十七条处罚措施包括但不限于：口头警告、书面警告、停职查看、撤销资格等。

第五章附则第十八条本管理制度由小学妈咪小屋管理人员负责解释。

第十九条本管理制度自发布之日起正式实施。

以上为小学妈咪小屋管理制度，经过审议通过，自即日起正式生效。

小学妈咪小屋管理人员签字： ____________日期： ______________学校领导签字： ____________日期： ______________小学妈咪小屋管理制度（最新修订）注：此管理制度仅供参考，具体执行请根据实际情况制定。

“爱心妈妈小屋”管理制度

“爱心妈妈小屋”管理制度第一章总则第一条为了规范管理爱心妈妈小屋，并提高服务质量，特制定本管理制度。

第二条爱心妈妈小屋是一个为妇女和儿童提供服务的社会公益机构，其宗旨是关爱弱势群体，促进社会和谐发展。

第三条爱心妈妈小屋的管理制度适用于所有工作人员和志愿者，凡进入小屋的人员都必须遵守制度规定。

第二章组织架构第四条爱心妈妈小屋设立总经理一人，副总经理一人，各部门负责人若干名，工作人员若干名，志愿者若干名。

第五条总经理负责全面管理小屋的工作，副总经理协助总经理工作，并代理总经理职务。

第六条小屋设立办公室、服务部、宣传部、后勤部等部门，各部门设立部长及工作人员，各自负责本部门的日常工作。

第七条志愿者为小屋的重要组成部分，他们将给予妇女和儿童爱心、关怀和帮助，志愿者为小屋的生力军。

第三章工作职责第八条办公室主要负责行政管理、文件归档、人员考勤等工作，协调各部门工作。

第九条服务部主要负责组织开展各类服务活动，包括儿童关爱、妇女培训、社区服务等。

第十条宣传部主要负责宣传爱心妈妈小屋的工作，包括宣传报道、公益活动等。

第十一条后勤部主要负责小屋的后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、安全保障等。

第四章权利义务第十二条工作人员必须恪尽职守，服从管理，保护机构利益，为妇女和儿童提供优质服务。

第十三条志愿者必须热爱公益事业，服从管理，积极参与服务活动，发挥自身优势，服务弱势群体。

第十四条工作人员和志愿者应当相互帮助，团结合作，共同推动小屋事业的发展。

第五章纪律管理第十五条工作人员和志愿者应遵守小屋的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。

第十六条工作人员和志愿者必须保守机构的商业秘密，不得泄露有关机构和服务对象的信息。

第十七条工作人员和志愿者如有不遵守纪律、失职渎职等行为，将受到相应处罚甚至开除。

第六章附则第十八条本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经总经理审批并报备关联部门。

第十九条本管理制度最终解释权归爱心妈妈小屋所有。

“我最喜爱的妈妈小屋”母婴小屋标准

“我最喜爱的妈妈小屋”标准
一、统一标识
母婴设施设置醒目的导向标志，标识名称统一定为“妈妈小屋”或其它统一规范的名称。

二、设施与环境
母婴设施除满足《实施意见》所附《公共场所母婴设施配置推荐标准》外，还应具有相对独立、宽敞的空间，有恒温空调或窗户，通风良好，最好配有洗手池和冰箱、微波炉等电器，环境布置温馨、舒适、有安全感。

三、服务与管理
母婴设施应有专人管理（可以兼职、多人轮替），负责室内外环境清洁，补充更换婴儿用品、宣传资料等。

建立日常使用情况登记簿（表），由使用对象自行登记，并附“建议栏”，收集使用过程中存在的问题及意见建议等。

积极利用母婴设施开展母乳喂养宣传，每年至少开展1次相关知识讲座、心理疏导等宣传活动。

学校妈妈小屋管理制度

一、总则为了保障学校妈妈小屋的正常运行，为哺乳期妈妈提供舒适、卫生、安全的哺乳环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本校所有哺乳期妈妈，以及其他有哺乳需求的人员。

三、管理职责1. 学校妈妈小屋由学校后勤部门负责管理，具体负责小屋的日常维护、卫生清洁、设备管理等工作。

2. 各部门应积极配合后勤部门，共同维护妈妈小屋的正常秩序。

3. 哺乳期妈妈在使用妈妈小屋时，应遵守本制度，共同维护小屋的环境卫生和秩序。

四、妈妈小屋设施及要求1. 妈妈小屋应设置在安静、私密、易于到达的地方，确保哺乳期妈妈在哺乳时不受外界干扰。

2. 小屋内应配备舒适的哺乳座椅、消毒用品、洗手池、空调或风扇等基本设施。

3. 小屋内应保持通风、清洁、无异味，定期进行消毒。

4. 小屋内应配备必要的母婴用品，如纸巾、湿巾、哺乳垫等。

五、使用规定1. 哺乳期妈妈进入妈妈小屋时，应主动出示身份证件，登记姓名、联系方式等信息。

2. 使用小屋时，哺乳期妈妈应保持文明礼貌，爱护公共设施，不得损坏、乱丢垃圾。

3. 使用小屋时，哺乳期妈妈应遵守以下规定：（1）哺乳期间，不得大声喧哗，保持安静；（2）哺乳完毕后，应将小屋内的物品归位，保持环境整洁；（3）哺乳期间，不得吸烟、饮酒、食用刺激性食物；（4）哺乳结束后，应立即离开小屋，避免影响他人使用。

4. 非哺乳期妈妈及无关人员未经允许不得进入妈妈小屋。

六、违规处理1. 对违反本制度规定，损坏小屋设施或造成其他不良影响的，将根据情节轻重给予批评教育、赔偿损失等处理。

2. 对恶意破坏小屋设施、扰乱小屋秩序的行为，将依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

爱心妈咪小屋设置及管理标准

爱心妈咪小屋设置及管理原则（试行）一、爱心妈咪小屋分类（根据建立方式）1、企业内部爱心妈咪小屋设置在企业内部,重要供企业内部有需要旳女职工使用。

2、现代办公大楼爱心妈咪小屋设置在写字楼内，重要供大楼内有需要旳女职工使用。

3、公共场所爱心妈咪小屋设置在公共场所内，供有需要旳女性使用。

二、爱心妈咪小屋配置（根据配置旳规模）重要是提供一种私密、洁净旳环境。

可以是固定场所，如在“职工之家”内设置一种相对独立旳空间，也可以是临时性场所，如会议室等。

1、基本配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）2、原则配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2 把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–冰箱、微波炉等电器–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）3、舒适配置–爱心妈咪小屋铭牌–每套房间中有桌子和舒适旳沙发等–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）– 冰箱、微波炉、饮水机等– 供2人以上同步使用旳隔断– 1-2个医院级吸乳器（Lactina ）– 1套处理方案（母乳喂养工具展示柜）– 电视屏幕（播放母乳喂养知识录像）三、爱心妈咪小屋管理和后续服务1、统一标识：爱心妈咪小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识旳铭牌，便于女职工识别和使用。

2、安全舒适：作为妈妈们休息旳公共空间，爱心妈咪小屋可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。

3、专人管理：爱心妈咪小屋需要配置专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同步对于使用人员应当实行登记制度。

4、物资配送：根据各单位旳需求按需配置有关物资，其中爱心妈咪小屋铭牌、宣传招贴画、母婴杂志展架一次性配送到位，母乳喂养宣传光盘、母乳喂养宝典、新妈妈爱心礼包按照所需人数及时配置，母婴杂志按月寄送到指定地点，母婴护理百宝箱定期补给箱内物品（防溢乳垫、护臀膏、授乳清洁巾、手口湿巾、乳头按摩霜）。

妈妈小屋规章制度

一、总则为营造温馨、舒适的母婴环境，保障母婴身心健康，提高母婴服务质量，特制定本规章制度。

本规章制度适用于所有使用妈妈小屋的单位和个人。

二、适用范围1. 妈妈小屋设立于公共场所，如商场、医院、学校、企事业单位等。

2. 妈妈小屋为哺乳期妇女、孕妇以及需要照顾婴儿的家长提供便利。

三、设施与用品1. 妈妈小屋应配备舒适的座椅、婴儿床、换尿布台、哺乳椅等设施。

2. 妈妈小屋应提供婴儿奶粉、纸尿裤、湿巾、消毒液等母婴用品。

3. 妈妈小屋应定期检查设施和用品，确保其完好、安全、卫生。

四、使用规定1. 使用妈妈小屋时，请自觉遵守以下规定：（1）爱护妈妈小屋内的设施和用品，不得随意损坏或带走。

（2）保持妈妈小屋内环境整洁，不乱扔垃圾，不吸烟。

（3）哺乳期间，请尽量保持安静，以免影响他人。

（4）使用婴儿床时，请确保婴儿安全，不得将婴儿单独留在床上。

（5）哺乳椅、换尿布台等设施使用完毕后，请恢复原状。

2. 妈妈小屋仅供哺乳期妇女、孕妇以及需要照顾婴儿的家长使用，其他人员未经允许不得进入。

3. 妈妈小屋内的母婴用品，仅供使用，不得带走。

五、管理与服务1. 妈妈小屋的管理人员应负责以下工作：（1）负责妈妈小屋的日常清洁、消毒、维护工作。

（2）定期检查设施和用品，确保其完好、安全、卫生。

（3）为使用妈妈小屋的母婴提供咨询、引导等服务。

（4）监督使用妈妈小屋的人员遵守本规章制度。

2. 使用妈妈小屋的母婴如遇到问题，可向管理人员反映，管理人员应尽力提供帮助。

六、违规处理1. 违反本规章制度的，管理人员有权予以制止，并视情节轻重予以警告、罚款或驱离等处理。

2. 损坏妈妈小屋设施和用品的，需照价赔偿。

3. 对违规行为造成严重后果的，将依法追究法律责任。

七、附则1. 本规章制度由妈妈小屋所在单位负责解释。

2. 本规章制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可由妈妈小屋所在单位根据实际情况予以补充和完善。

《妈妈小屋”配置标准和管理办法》5篇

《妈妈小屋”配置标准和管理办法》5篇第一篇：《妈妈小屋”配置标准和管理办法》广东省“爱心妈妈小屋”配置标准和管理办法（试行）一、“爱心妈妈小屋”分类（根据建立方式）1、企业（园区）“爱心妈妈小屋”。

设立在企业（园区）内部,主要供企业（园区）内部有需要的女职工使用。

2、楼宇“爱心妈妈小屋”。

设立在写字楼内，主要供大楼内有需要的女职工使用。

3、公共场所“爱心妈妈小屋”。

设立在公共场所内，供有需要的女性使用。

二、“爱心妈妈小屋”配置（根据配置的规格）具备一个私密、干净的10平方米左右的独立的空间，内部配置可为：1、标准配置“爱心妈妈小屋”铭牌，储物柜、护理包及其他物料，桌子和椅子（至少2 把），水龙头和水池，电源插座，宣传海报，1个冰箱，1个资料架。

2、舒适配置“爱心妈妈小屋”铭牌，储物柜、护理包及其他物料，桌子和沙发，水龙头和水池，电源插座，宣传海报，1个冰箱，1个微波炉，1个饮水机，1个资料架。

三、“爱心妈妈小屋”管理和服务1、场所标识：“爱心妈妈小屋”均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牌，便于女职工识别和使用。

2、场所要求：作为女职工休息的公共空间，“爱心妈妈小屋”可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。

3、场所管理：应配备专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同时对于使用人员应实施登记制度。

4、场所配置：专项建设经费由主办、承办单位一次性拨付到位；“爱心妈妈小屋”铭牌、资料架、护理箱等固定配置由合作单位一次性配置到位，等其他消耗性物料由合作单位每半年补充一次。

5、场所服务：“爱心妈妈小屋”作为女职工背奶、休息、健康教育交流、心理调适的场所，可以通过定期举办“妈妈课堂”学习活动，帮助女职工们增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特殊生理阶段的有关生理知识和心理知识。

提倡有条件的企业、楼宇将“爱心妈妈小屋”对社会开放，展示良好的社会形象。

注：《“爱心妈妈小屋”配置标准和管理办法（试行）》自下发之日起，试行一年，并在各单位实践基础上，加以完善，正式执行。

单位爱心妈妈小屋使用管理办法

单位爱心妈妈小屋使用管理办法
为了更好地关爱女性职工，为孕期和哺乳期女性职工提供舒适贴心的环境，特制定了“爱心妈妈小屋”使用管理规范，具体如下：
一、本“爱心妈妈小屋”面向全体孕期和哺乳期女性职工，开放时间为8:30至17:30.
二、单位统一配备“爱心妈妈小屋”内的设施和设备，包括沙发、桌子、冰箱、爱心妈咪礼包（包括湿巾、纸巾、防溢乳垫、奶瓶奶嘴清洁刷、奶瓶洗涤剂等常用物品），并定期进行设备和物品的保养、维修和更换。

保洁人员每天8:30前对爱心妈咪小屋进行全面保洁。

三、所有设施和设备的管理和日常接待工作由相关部门负责，管理人员在开放时间内定期或不定期巡检和进行必要的保洁。

单位工会将定期了解爱心妈咪小屋的使用情况。

四、本“爱心妈妈小屋”使用自助、自给的方式，吸奶器、奶瓶等用品请自备。

五、女性职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必须放回原处。

六、本“爱心妈妈小屋”仅供孕期女性职工休息和哺乳期女性职工哺乳使用，不得随意占用。

七、使用者需要爱惜本“爱心妈妈小屋”的物品，不得携走或擅自移动或调整，如造成污损需照价赔偿。

离开时需要将个人物品携离本爱心妈咪小屋，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。

八、如使用者过多时，本“爱心妈妈小屋”将采用“共同使用”的方式，并视实际情况限制进入。

九、使用本“爱心妈妈小屋”如有任何疑问或需要协助者，可与工会联系或拨打电话。

医院妈妈小屋管理制度

医院妈妈小屋管理制度妈妈小屋的管理制度对于保证妈妈和新生儿的权益、提高服务质量、确保医疗安全具有重要的意义。

本文将从妈妈小屋的管理机构、管理人员、服务内容、服务流程、安全管理、卫生消毒、投诉处理等方面来阐述医院妈妈小屋的管理制度。

一、妈妈小屋的管理机构医院妈妈小屋的管理机构应该是以医院为管理单位，设立专门的妇产科管理部门负责妈妈小屋的日常管理和运营，部门主要由妇产科主任、产科医生、护士长、管家等组成。

二、妈妈小屋的管理人员1. 妇产科主任：负责妇产科工作的全面规划、指导、监督和协调工作，并负责医院妈妈小屋的管理和运营。

2. 产科医生：负责接待产妇入住妈妈小屋，进行健康评估和医学指导，随时掌握产妇和新生儿的身体状况。

3. 护士长：负责协调护士团队，安排产妇和新生儿的护理工作，并监督护理的质量。

4. 管家：负责妈妈小屋的日常管理和维护，包括妈妈小屋的整洁卫生、设施设备的维护保养等。

5. 护士：负责产妇的护理和喂养，确保产妇和新生儿的健康和安全。

6. 营养师：提供合理的营养膳食方案，指导产妇合理饮食，保障产妇和新生儿的营养需求。

7. 心理咨询师：帮助产妇调节情绪，解决产后情绪问题，促进产妇快速恢复和调养身体。

8. 医院管理人员：对妈妈小屋的管理和运营进行全面监督，确保服务质量和医疗安全。

三、妈妈小屋的服务内容1. 住宿服务：提供舒适的住宿环境，配备独立卫生间、卫生洗浴用品、婴儿床等设施设备。

2. 营养服务：提供新鲜、营养的产妇膳食，根据产妇需求提供合理的膳食方案。

3. 护理服务：提供针对产妇和新生儿的护理服务，包括个人卫生护理、婴儿喂养、产妇康复护理等。

4. 医疗服务：提供产后检查、医学指导、常见疾病诊疗等医疗服务。

5. 心理支持服务：提供产后心理咨询、心理疏导服务，帮助产妇调节情绪，缓解产后忧郁等心理问题。

6. 康复服务：提供产后身体康复指导、运动康复训练等服务，帮助产妇快速恢复身体健康。

四、妈妈小屋的服务流程1. 接待产妇：由护士接待产妇入住妈妈小屋，做好产妇基本信息登记和健康评估。

医院工会妈咪小屋管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于妇女儿童权益保障的政策法规，关心关爱医院女职工，为哺乳期妇女提供一个舒适、私密、安全的哺乳场所，特设立妈咪小屋。

本制度旨在规范妈咪小屋的管理和使用，保障母婴健康，维护女职工合法权益。

第二条妈咪小屋的管理和使用遵循以人为本、安全卫生、方便快捷的原则。

第二章妈咪小屋的设立第三条妈咪小屋应设在医院内部，便于哺乳期妇女使用，并保证有充足的自然采光和通风。

第四条妈咪小屋的面积应不少于10平方米，设施包括但不限于以下内容：（一）舒适的哺乳座椅；（二）独立的哺乳台；（三）消毒设施；（四）母婴用品储物柜；（五）空气净化设备；（六）母婴健康知识宣传栏。

第三章使用规定第五条妈咪小屋仅限于哺乳期妇女使用，其他人员未经许可不得擅自进入。

第六条使用妈咪小屋的哺乳期妇女应保持室内卫生，不得乱扔垃圾，不得在室内吸烟。

第七条使用妈咪小屋的哺乳期妇女应爱护室内设施，如有损坏应及时报修。

第八条妈咪小屋的钥匙由医院工会负责保管，并指定专人负责开启和关闭。

第四章管理职责第九条医院工会负责妈咪小屋的日常管理和维护，具体职责包括：（一）制定和完善妈咪小屋管理制度；（二）定期检查妈咪小屋的卫生状况，确保设施完好；（三）组织开展妈咪小屋的使用培训，提高哺乳期妇女的使用意识；（四）受理哺乳期妇女对妈咪小屋的意见和建议，及时解决存在的问题。

第十条医院工会应定期对妈咪小屋进行安全检查，确保母婴安全。

第五章奖励与处罚第十一条对积极使用妈咪小屋，提出合理化建议并得到采纳的哺乳期妇女，医院工会给予适当奖励。

第十二条对违反本制度规定，损坏妈咪小屋设施或造成不良影响的哺乳期妇女，医院工会将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

第六章附则第十三条本制度由医院工会负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修订和完善。

小学妈咪小屋管理制度

一、总则为了保障我校女教职工的合法权益，营造温馨、舒适的工作环境，提高工作效率，特设立妈咪小屋。

本制度旨在规范妈咪小屋的管理，确保妈咪小屋的合理使用，为我校女教职工提供便利。

二、妈咪小屋的设立与功能1. 设立地点：妈咪小屋应设在校园内方便女教职工到达的地方，确保隐私和安全。

2. 设立面积：妈咪小屋的面积应满足基本使用需求，一般不少于10平方米。

3. 功能区域：（1）休息区：提供舒适的座椅、桌子等，供哺乳期女教职工休息。

（2）哺乳区：配备婴儿床、哺乳椅、消毒柜等设施，方便哺乳期女教职工哺乳。

（3）储物区：设置衣柜、储物柜等，供女教职工存放个人物品。

（4）阅读区：提供书籍、杂志等，供女教职工在休息时间阅读。

三、妈咪小屋的管理人员1. 设立妈咪小屋管理员，由校工会负责招聘和管理。

2. 管理员职责：（1）负责妈咪小屋的日常维护和管理，确保设施齐全、卫生干净。

（2）负责妈咪小屋的使用登记，定期统计使用情况。

（3）定期检查妈咪小屋的设施设备，发现问题及时报修。

（4）宣传妈咪小屋的作用，引导女教职工合理使用。

四、妈咪小屋的使用规定1. 妈咪小屋仅限于我校哺乳期女教职工使用，非哺乳期女教职工不得擅自使用。

2. 使用妈咪小屋的女教职工应爱护公共设施，保持室内整洁，不得乱扔垃圾。

3. 妈咪小屋内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等不文明行为。

4. 使用妈咪小屋的女教职工应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

5. 妈咪小屋内的个人物品应妥善保管，不得随意丢弃。

五、妈咪小屋的维护与保养1. 管理员应定期对妈咪小屋进行清洁消毒，确保室内环境卫生。

2. 设施设备如有损坏，应及时报修，确保妈咪小屋的正常使用。

3. 管理员应定期检查妈咪小屋的消防设施，确保消防安全。

六、妈咪小屋的监督与检查1. 校工会定期对妈咪小屋的管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 校工会定期收集女教职工对妈咪小屋的意见和建议，不断改进和完善妈咪小屋的管理。

妈妈小屋日常管理制度

一、前言妈妈小屋作为为哺乳期妇女提供便利的场所，旨在为母婴提供温馨、舒适、卫生的哺乳环境。

为确保妈妈小屋的正常运行和良好的服务品质，特制定本日常管理制度。

二、适用范围本制度适用于妈妈小屋的日常管理，包括工作人员、使用者及相关部门。

三、管理制度1. 环境卫生管理（1）妈妈小屋应保持干净整洁，每日进行清洁、消毒，确保空气流通。

（2）工作人员负责定期检查妈妈小屋的卫生状况，发现问题及时整改。

（3）使用者不得在妈妈小屋内吸烟、吃零食、乱扔垃圾，保持室内整洁。

2. 设施设备管理（1）妈妈小屋内的设施设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。

（2）工作人员定期检查设施设备，确保正常运行。

（3）使用者应爱护设施设备，不得随意拆卸、损坏。

3. 服务管理（1）工作人员应热情、耐心地为使用者提供服务，解答疑问。

（2）工作人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守。

（3）工作人员应尊重使用者，保护使用者隐私。

4. 使用规定（1）妈妈小屋仅限哺乳期妇女及其家属使用。

（2）使用者需遵守妈妈小屋的规章制度，不得擅自将他人带入。

（3）使用者在使用过程中，应保持室内安静，不得大声喧哗。

（4）使用者离开时，应将妈妈小屋恢复至原状。

5. 安全管理（1）妈妈小屋内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

（2）工作人员应定期检查消防设施，确保其完好有效。

（3）使用者不得在妈妈小屋内进行危险活动，如做饭、吸烟等。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现良好的工作人员给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的工作人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

3. 对违反使用规定的使用者，视情节轻重给予警告、禁止进入妈妈小屋等处理。

五、附则1. 本制度由妈妈小屋管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，由妈妈小屋管理部门另行规定。

爱心妈妈小屋管理制度

爱心妈妈小屋管理制度爱心妈妈小屋是一个为孤儿和贫困儿童提供爱心照料和帮助的社会福利机构。

为了更好地管理爱心妈妈小屋，确保孩子们能够得到适当的照顾和教育，制定一套管理制度是非常重要的。

一、人员管理1.人员招募：爱心妈妈小屋会定期发布招募信息，并进行严格的筛选和面试，选拔出合适的人员加入小屋。

2.人员培训：新进人员进入爱心妈妈小屋后，需要进行培训，包括儿童心理学、儿童照料技能、防范和应对儿童伤害等方面的知识培训。

3.人员考核：定期对员工进行考核，包括工作表现、对孩子的照顾和教育情况等，对表现优秀的员工进行奖励和激励，对表现不佳的员工进行警告和培训。

二、孩子管理1.收养和安置：爱心妈妈小屋会严格审核申请收养孩子的家庭，确保孩子能够得到良好的家庭环境。

对无法被收养的孩子，将提供适当的安置方案。

2.健康管理：爱心妈妈小屋会定期组织专业医生给孩子体检，并建立健康档案。

对疾病的预防和治疗要及时进行，并定期进行健康宣教，提高孩子的健康意识和自我保护能力。

3.教育管理：爱心妈妈小屋会为孩子们提供学习机会和教育资源，组织丰富多彩的课外活动，培养孩子们的兴趣爱好和才艺。

与学校合作，确保孩子能够接受正规的教育。

三、安全管理1.场所安全：爱心妈妈小屋要定期检查和维护机构内外的安全设施，确保孩子们的安全。

对家具、电器等物品进行定期检测，防止发生意外。

2.防范保护：对于孩子遇到的欺凌、虐待等问题，爱心妈妈小屋要引导孩子勇于说出来，并及时采取措施保护他们的权益。

组织开展安全教育和心理疏导，帮助他们建立正确的安全意识和应对能力。

3.外出管理：孩子外出活动时，爱心妈妈小屋需要根据具体情况制定相应的外出计划，并派遣专人负责照顾和安全管理。

确保孩子的出行安全。

四、日常管理1.生活照料：爱心妈妈小屋要提供孩子们的日常生活物资，如衣物、食品等，并确保食品安全和日常卫生。

2.心理关怀：爱心妈妈小屋要关心孩子们的心理需求，开展心理咨询和支持。

爱婴妈妈小屋管理制度

爱婴妈妈小屋管理制度第一章总则第一条为规范爱婴妈妈小屋管理，加强对于孕产妇和婴幼儿的照料服务，制定本管理制度。

第二条爱婴妈妈小屋是专门为孕产妇和婴幼儿提供居住及照料服务的机构，旨在提供全方位专业护理和关怀。

第三条爱婴妈妈小屋管理制度适用于爱婴妈妈小屋内的所有工作人员和服务对象。

第四条爱婴妈妈小屋管理制度遵循服务至上、责任为上、安全第一、管理科学、法制依法的原则。

第五条爱婴妈妈小屋的主要任务是为孕产妇和婴幼儿提供专业的生活照料、健康护理、情感支持和家庭教育服务。

第二章组织管理第六条爱婴妈妈小屋设立管理委员会，负责全面统筹、协调和监督爱婴妈妈小屋的各项工作。

第七条管理委员会由爱婴妈妈小屋的负责人、主要工作人员和相关专家组成，任期为一年，可连任。

第八条爱婴妈妈小屋设立不同职能的工作小组，包括生活服务组、保健护理组、心理辅导组、家庭教育组等。

第九条爱婴妈妈小屋设立专职工作人员，包括医生、护士、保健员、心理咨询师、家庭教育师等。

第十条爱婴妈妈小屋定期召开工作会议，总结工作成绩，分析存在问题，制定改进措施。

第三章服务规范第十一条爱婴妈妈小屋的服务对象为孕产妇和婴幼儿，提供包括住宿、膳食、保健、文娱等服务。

第十二条爱婴妈妈小屋的服务时间为全天候，根据服务对象的需求提供24小时不间断服务。

第十三条爱婴妈妈小屋要求工作人员必须具备专业的护理技能和服务意识，保证服务质量和效果。

第十四条爱婴妈妈小屋要求工作人员必须严格遵守服务规范，不得对服务对象产生伤害或不当影响。

第十五条爱婴妈妈小屋要求工作人员必须保护服务对象的隐私和个人信息，不得泄露给第三方。

第四章安全管理第十六条爱婴妈妈小屋必须符合相关安全标准，保证场所、设施和设备的安全性。

第十七条爱婴妈妈小屋必须进行定期消防检查，保证防火设施的完好和有效。

第十八条爱婴妈妈小屋必须建立突发事件处置预案，保证在突发情况下能够及时有效地处理。

第十九条爱婴妈妈小屋必须建立服务对象健康档案，保证全面了解和掌握服务对象的健康状况。

医院爱心妈咪小屋管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家卫生健康委员会关于母婴友好医院建设的相关要求，保障母婴健康，提高服务质量，特设立医院爱心妈咪小屋。

本制度旨在规范妈咪小屋的管理和使用，为哺乳期妇女提供舒适、便捷的哺乳环境。

第二条本制度适用于我院所有妈咪小屋，包括但不限于门诊、病房等区域。

第三条爱心妈咪小屋的管理遵循以下原则：1. 公平、公开、公正；2. 安全、卫生、舒适；3. 便捷、温馨、人性；4. 持续改进、不断完善。

第二章组织与管理第四条妈咪小屋由医院后勤保障部门负责日常管理，设立管理员一名，负责妈咪小屋的运行维护。

第五条管理员职责：1. 负责妈咪小屋的日常清洁、消毒工作；2. 确保妈咪小屋设施设备的完好与正常运行；3. 定期检查妈咪小屋内的物品，确保充足；4. 收集哺乳期妇女的意见和建议，及时反馈给相关部门；5. 维护妈咪小屋的秩序，确保使用安全。

第六条使用者责任：1. 尊重妈咪小屋的设施设备，爱护公共财产；2. 保持妈咪小屋的卫生清洁，不乱扔垃圾；3. 遵守妈咪小屋的使用规定，不占用非哺乳时段；4. 主动维护妈咪小屋的秩序，共同营造温馨舒适的哺乳环境。

第三章设施与设备第七条妈咪小屋应具备以下基本设施：1. 哺乳椅或哺乳床；2. 储奶设备；3. 婴儿护理用品；4. 饮用水设施；5. 卫生间；6. 空调或风扇。

第八条设施设备维护：1. 定期检查设施设备的完好性，发现问题及时报修；2. 对损坏的设施设备进行及时更换；3. 保持设施设备的清洁与卫生。

第四章使用与维护第九条妈咪小屋的使用时间为每日8:00-20:00，哺乳期妇女可随时使用。

第十条使用妈咪小屋时，应遵守以下规定：1. 优先考虑哺乳期妇女的使用需求；2. 使用完毕后，应将设施设备恢复原状；3. 不得在妈咪小屋内进行与哺乳无关的活动；4. 不得在妈咪小屋内吸烟、饮酒或食用刺激性食物。

第五章监督与反馈第十一条医院设立妈咪小屋监督小组，负责对妈咪小屋的管理工作进行监督。

妈咪小屋日常管理制度

一、总则为保障妈咪小屋的整洁、舒适和安全，提高妈咪小屋的服务质量，特制定本制度。

妈咪小屋是专为哺乳期妇女提供休息、哺乳和护理婴儿的场所，全体使用者应严格遵守本制度。

二、妈咪小屋的使用对象1. 哺乳期妇女；2. 婴幼儿护理者；3. 妈咪小屋所在单位的员工及外来访客。

三、妈咪小屋的使用时间1. 妈咪小屋每日开放时间为8:00-18:00；2. 如遇特殊情况，可根据实际情况调整开放时间。

四、妈咪小屋的使用规则1. 使用者进入妈咪小屋时，应主动接受工作人员的引导和检查；2. 使用妈咪小屋时，应保持环境整洁，不得随意丢弃垃圾；3. 使用者应爱护妈咪小屋内的设施设备，不得损坏或擅自搬离；4. 使用者应保持妈咪小屋内安静，不得大声喧哗；5. 使用者应遵守妈咪小屋内的卫生规定，保持个人卫生；6. 使用者应尊重其他使用者，共同维护妈咪小屋的和谐氛围；7. 妈咪小屋内不得吸烟、饮酒、饮食；8. 使用者离开妈咪小屋时，应将小屋内的物品归位，确保环境整洁。

五、妈咪小屋的清洁与消毒1. 工作人员每日对妈咪小屋进行清洁，保持环境整洁；2. 工作人员定期对妈咪小屋内的设施设备进行消毒，确保卫生安全；3. 使用者在使用妈咪小屋后，应自行对座椅、桌椅等接触面进行清洁消毒。

六、妈咪小屋的安全管理1. 妈咪小屋内应配备急救箱、灭火器等应急设施；2. 工作人员应定期检查妈咪小屋内的消防设施，确保其完好；3. 使用者如发现妈咪小屋内存在安全隐患，应及时告知工作人员；4. 妈咪小屋内不得存放易燃易爆物品。

七、违规处理1. 使用者违反本制度，工作人员有权制止并要求改正；2. 使用者故意损坏妈咪小屋内的设施设备，应照价赔偿；3. 使用者恶意破坏妈咪小屋，将依法追究其法律责任。

八、附则1. 本制度由妈咪小屋管理小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在为哺乳期妇女提供一个温馨、舒适、安全的哺乳环境，让她们在照顾宝宝的同时，也能得到充分的休息和关爱。

医院爱心妈妈小屋管理制度

一、目的为保障母婴健康，提高母婴护理质量，营造温馨、舒适的母婴休息环境，特设立医院爱心妈妈小屋。

本制度旨在规范爱心妈妈小屋的管理，确保母婴在休息、哺乳、护理等方面的需求得到满足。

二、适用范围1. 本制度适用于医院爱心妈妈小屋的日常管理和使用。

2. 医院所有孕产妇、哺乳期妇女及其家属均可使用爱心妈妈小屋。

三、管理制度1. 环境卫生（1）爱心妈妈小屋应保持清洁、整洁，每日进行消毒，确保母婴健康。

（2）小屋内不得存放食物、饮料等，以防细菌滋生。

（3）小屋内物品摆放整齐，方便母婴使用。

2. 用品管理（1）爱心妈妈小屋提供母婴护理用品，如婴儿尿布、湿巾、哺乳垫等，免费供孕产妇、哺乳期妇女使用。

（2）母婴护理用品定期更换，确保卫生。

（3）母婴护理用品使用后，请放回原位，以便他人使用。

3. 使用规范（1）孕产妇、哺乳期妇女进入爱心妈妈小屋时，应自觉遵守管理制度，保持安静、整洁。

（2）哺乳期妇女哺乳时，应保持良好的姿势，避免婴儿窒息。

（3）孕产妇、哺乳期妇女不得在爱心妈妈小屋内吸烟、饮酒、大声喧哗。

（4）哺乳期妇女哺乳时，应使用哺乳垫，保持小屋卫生。

4. 人员管理（1）爱心妈妈小屋管理人员应具备一定的母婴护理知识，为孕产妇、哺乳期妇女提供咨询服务。

（2）管理人员应定期对爱心妈妈小屋进行检查，发现问题及时整改。

（3）管理人员应定期对孕产妇、哺乳期妇女进行满意度调查，不断提高服务质量。

四、奖励与处罚1. 对遵守管理制度、为母婴提供良好服务的孕产妇、哺乳期妇女给予表扬。

2. 对违反管理制度、损害小屋环境的行为，将进行批评教育，情节严重者，取消使用资格。

五、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上管理制度，医院爱心妈妈小屋将为孕产妇、哺乳期妇女提供一个温馨、舒适的休息环境，保障母婴健康，提高母婴护理质量。

爱心妈妈小屋设置及管理标准

爱心妈妈小屋设置及管理标准附件2：爱心妈妈小屋设置及管理标准（试行）一、建设目标为孕期及哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所，解决女职工特定生理期的困难，打造女职工“四期”保护服务平台。

二、服务内容（一）方便哺乳期女职工使用。

为哺乳期女职工直接授乳或干净、卫生、安全收集贮藏母乳，提供相对独立私密、卫生、舒适的操作空间；（二）方便特定生理期女职工休息。

为保证孕期女职工工间休息提供场所；为经期女职工提供便利，缓解经期不适。

（三）宣传女职工“四期”保护及母婴保健相关知识，提倡科学喂养、母乳喂养。

（四）开展健康教育交流，邀请相关专家进行专业指导，举办心理讲座和育儿交流活动等。

三、建设分类（根据建立地点）（一）企业内部爱心妈妈小屋设立在企业内部，供企业内部有需要的女职工使用。

（二）工业园区爱心妈妈小屋设立在工业园区之内，供园区内各企业有需要的女职工使用。

（三）商务楼宇爱心妈妈小屋设立在写字楼内，供大楼内有需要的女职工使用。

（四）公共场所爱心妈妈小屋设立在机场、车站、医院、商场、营业厅等公共场所内，供有需要的女性使用。

（五）医疗保健机构爱心妈妈小屋设立在医疗保健机构内，供就诊的哺乳女性使用。

四、设施标准爱心妈妈小屋应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到安静、温馨舒适，有利于促进母婴健康。

设施配备原则是：从企事业单位实际出发，达到基本配置、力争标准配置，鼓励舒适配置及增添温馨舒适的个性化设施设备。

具体标准如下：（一）基本配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子和至少2人使用的靠背椅或沙发3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、冰箱（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置）。

（二）标准配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子、至少2人使用的靠背椅或沙发、单人床3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、资料架（放置孕产妇保健、母乳喂养杂志等）6、专用冰箱7、水池（供清洁使用）8、消毒洗手液或卫生纸巾，垃圾桶。

公司爱心妈妈小屋管理制度

一、总则
为关爱女性员工，特别是哺乳期妈妈，提供舒适、温馨的休息场所，确保妈妈们在工作中能够得到充分的休息和关爱，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有哺乳期女性员工。

三、小屋设置
1. 公司应设立爱心妈妈小屋，小屋应具备以下条件：
（1）面积适宜，至少能容纳两人同时休息；
（2）通风良好，光线充足；
（3）配备舒适的座椅、婴儿床、尿布台、储物柜等设施；
（4）配备必要的母婴用品，如奶粉、纸尿裤、湿巾等；
（5）保持环境整洁、卫生。

2. 小屋位置应方便员工使用，尽量靠近办公区域。

四、管理制度
1. 小屋使用时间
（1）哺乳期妈妈可随时使用小屋，哺乳时间为每天1-2次，每次不超过30分钟；
（2）非哺乳期妈妈需征得哺乳期妈妈同意后方可使用小屋。

2. 小屋使用规定
（1）爱护小屋设施，不得随意损坏；
（2）保持小屋卫生，使用完毕后及时清理；
（3）不得在室内吸烟、饮酒；
（4）不得在室内大声喧哗，影响他人休息。

3. 小屋维护
（1）公司定期对小屋进行清洁、消毒，确保母婴健康；
（2）公司及时更换损坏的设施，保障小屋正常使用。

五、监督检查
1. 公司人力资源部负责对小屋的管理和监督，确保制度落实到位；
2. 公司定期对哺乳期妈妈进行走访，了解小屋使用情况和需求，不断改进和完善小屋设施。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。