天津市最新劳动合同范本
天津劳动合同范本（精选25篇）
天津劳动合同范本（精选25篇）天津劳动合同范本天津劳动合同范本（精选25篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的天津劳动合同范本（精选25篇），希望对大家有所帮助。
天津劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：____________乙方（劳动者）姓名：_______________居民身份证号码：____________根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为，本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪（基本工资）+ 交通补助+ 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
天津非全日制用工劳动合同模板6篇
天津非全日制用工劳动合同模板6篇篇1天津非全日制用工劳动合同模板甲方（用人单位）：_______（营业执照注册号码：_______）乙方（聘用单位）：_______（身份证号码：_______）为了明确甲乙双方之间的权利和义务，便于双方和睦友好地共同遵守，避免因合同未明、不详、不全等情况引起的不良后果，特订立本合同。
经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，从事_______工作。
本用工合同签订期间为_______。
第二条工作地点乙方工作地点为：_______。
第三条工作时间乙方每天工作_______小时，每周工作_______天。
第四条试用期乙方入职前为试用期_______，试用期工资为_________。
试用期内，甲、乙双方均可随时解除合同。
第五条薪酬1. 乙方实际工作满_______个月，按照双方协商的工资支付标准发放工资，具体金额：_________元/月。
2. 乙方未来满工作满_______个月，按照双方协商的工资支付标准发放工资，具体金额：_________元/月。
第六条福利待遇乙方享有_______。
第七条工伤及医疗乙方在工作中如果发生工伤，应当及时向甲方上报，并按照国家有关规定进行处理。
第八条终止与解除1. 乙方提前_______天通知甲方，可解除本合同。
2. 乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同。
第九条其他约定1. 本合同自双方签署之日生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
第十条争议解决凡因本合同的履行发生的纠纷，应当友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条合同变更本合同经甲乙双方协商并签字确认生效。
任何一方要求修改合同内容，均需双方书面同意。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______日期：_______篇2【天津非全日制用工劳动合同模板】甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国全日制用工劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自起止，至止。
天津市劳动合同书范文（三篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津劳动合同简单(4篇)
天津劳动合同简单甲方(用人单位)名称：__________法定代表人：__________地址：__________经济类型：__________联系电话：__________乙方(职工)姓名：__________身份证号码：__________现住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为____(二)乙方的工作任务或职责是____(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
天津市单位员工劳动合同标准模板(8篇)
天津市单位员工劳动合同标准模板合同编号：_____甲方（用人单位）名称_____法定代表人_____住所地_____企业法人营业执照编号_____联系电话_____邮编_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____文化程度_____身份证号码_____出生年月_____户口所在地_____现住址：_____ 联系电话：_____邮编_____签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
（选择一项）1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限：本合同自____年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1.无试用期。
天津市用人单位劳动合同书
天津市用人单位劳动合同书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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天津市用人劳动合同5篇
天津市用人劳动合同5篇签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是小编为大家整理的天津市用人劳动合同，更多合同范本点击“劳动合同”查看！天津市用人劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同生效日期年月日。
三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。
八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。
十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日天津市用人劳动合同2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
天津社保劳动合同模板
天津社保劳动合同模板第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，确保双方的合法权益，同时遵守国家和天津市的劳动法律法规。
第二条甲方信息甲方用人单位名称：地址：法定代表人或主要负责人：第三条乙方信息乙方劳动者姓名：性别：身份证号码：住址：第四条劳动合同期限1. 固定期限：自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：自年月日起至本合同终止条件出现时止。
3. 完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
第五条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工种工作。
2. 工作地点为：。
第六条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第七条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币元，或按计算。
2. 甲方应于每月日前支付乙方工资。
第八条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照天津市规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第九条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第十条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
第十一条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 双方应按照法律规定和本合同约定解除或终止劳动合同。
第十二条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十三条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十四条其他约定第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方盖章：日期：年月日乙方签字：日期：年月日请注意：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
天津非全日制用工劳动合同书4篇
天津非全日制用工劳动合同书4篇篇1天津非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，根据甲方的用工需求，乙方的能力和意愿，就非全日制用工事宜达成如下合同，共同遵守，并依法履行。
第一条用工形式甲方以非全日制用工形式聘请乙方，不安排固定工时和连续工作时间。
根据工作需要，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作日天数不超过____天。
第二条工作内容1. 乙方应当根据甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的培训和技术支持，以提高工作效率和质量。
第三条工资待遇1. 乙方工资按照小时计算给付，标准为____元/小时。
2. 乙方工资每月底结算，于次月10日前支付。
3. 乙方出勤不满____小时不予计算，但甲方有权依据具体情况扣减工资。
第四条保险福利乙方在工作期间，享受甲方提供的工伤保险和其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日截止。
经双方协商一致，可以续约，但不得超过两年。
第六条违约责任1. 乙方在工作期间发生下列情形之一，视为违约：（1）不按要求完成工作任务；（2）擅自逃离工作岗位，未经甲方同意离职；（3）故意泄露甲方商业秘密；（4）违反其他约定，致使甲方遭受损失。
2. 乙方违约的，应当承担相应的违约责任，包括赔偿甲方由此遭受的损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；2. 甲、乙双方如有其他约定，可另行签订书面协议。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证明、合同期内工作地点、联系方式等相关资料。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
天津人社局劳动合同模板
天津人社局劳动合同模板甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方当事人经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2. 若期限届满，希望继续合作的一方应提前（30）天通知对方，经双方确认后可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 工作地点为（用人单位地址），乙方应按时到岗，不得擅自缺勤或早退。
第三条工作时间和休息1. 劳动时间为每周工作（40）小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 每日工作时间为上午（8:00-12:00）、下午（14:00-18:00），中午休息（12:00-14:00）。
3. 双方可以协商确定加班事宜，加班工资按照国家相关规定支付。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为（×××元/月），具体薪酬构成和发放时间由双方另行约定。
2. 甲方为乙方提供五险一金和其他补贴福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。
第五条保密责任1. 乙方在履行工作职责中接触到的涉及甲方商业秘密或客户信息等信息，应当承担保密责任，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应当注意保护甲方的财产和设备，不得私自擅取或损坏。
第六条劳动保护1. 甲方应当落实劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守劳动纪律，配合甲方落实安全生产措施，不得擅自进行危险操作。
第七条其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，依法向劳动争议调解仲裁机构申请解决。
天津市劳动合同模板3篇5080
天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。
甲方：乙方：年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
天津市用人单位劳动合同标准版
天津市用人单位劳动合同一、总则1.1为规范天津市用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，制定本合同。
1.2本合同适用于天津市行政区域内的各类用人单位与劳动者之间的劳动关系。
1.3本合同所称用人单位，是指依法成立，具有独立法人资格或者依法登记、备案的非法人组织。
1.4本合同所称劳动者，是指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的公民。
二、劳动合同的订立（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住质和居民联系或者其他有效联系件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2.2用人单位与劳动者订立的劳动合同，可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
2.3用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当自双方签字或者盖章之日起生效。
三、劳动合同的履行和变更3.1用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
3.2劳动合同履行过程中，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
3.3用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行。
3.4用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
四、劳动合同的解除和终止4.1劳动合同解除和终止的情形，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
4.2用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当依法向劳动者支付经济补偿。
4.3劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
五、劳动争议的解决5.1劳动合同履行过程中发生的劳动争议，用人单位与劳动者可以协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
天津非全日制用工劳动合同模板5篇
天津非全日制用工劳动合同模板5篇篇1天津非全日制用工劳动合同范本用工单位（甲方）：___________劳动者（乙方）：___________依据《中华人民共和国劳动合同法》（下称“《劳动合同法》”）的规定，严格按照平等、自愿、公平和诚信的原则达成如下协议，共同遵守本合同约定。
第一条岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：___________；2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间由甲方指定，并根据实际工作需要予以调整；3. 乙方须服从甲方的工作安排，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方和乙方商定；2. 乙方享有每日______小时的休息时间；3. 乙方在工作期间遇有特殊情况需要延长工作时间的，应按照相关规定履行加班手续；4. 乙方在休息日、法定节假日等非工作时间需要加班的，应当提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
第三条工资及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为每小时______元，具体工资标准由双方商定；2. 乙方在工作期间如有表现超出预期，甲方可以适当调整乙方的薪酬；3. 乙方享有甲方为其购买的社会保险和公积金待遇；4. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，并按照相关规定向甲方提出请假申请。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露甲方的商业机密；2. 乙方不得擅自将甲方的商业信息用于非经营目的，否则应承担相应的法律责任。
第五条解除合同1. 甲方和乙方可以协商解除本合同，双方必须提前______天书面通知对方；2. 乙方需提前______天提交书面辞职申请，否则需要向甲方支付相应的违约金；3. 乙方提出解除合同申请后，应当完成甲方交代的工作，并清算相关的工作事宜。
第六条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；2. 如协商无法解决的，可以向有关部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
天津市劳务派遣单位劳动合同6篇
天津市劳务派遣单位劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_______身份证号：___________________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣到用工单位从事__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
乙方同意在用工单位的工作区域和工作任务范围内，服从用工单位的管理和工作安排调配。
三、工作时间和休息休假用工单位根据工作需要，对乙方所在岗位实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。
乙方须遵守用工单位的工时制度。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的劳动报酬由甲方代用工单位发放，用工单位支付劳动报酬的标准和办法为：_________________________。
甲方应在每月的______日之前将乙方的工资发放到其指定的账户或支付现金。
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编号：
天津市用人单位
劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制
签约须知
1．根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3．劳动合同可以约定试用期，使用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。
4．本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的工资数额，且不得低于本地最低工资标准。
5．用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。
6．用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
7．填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8．签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。
9．用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。
一签约人基本情况
（一）、用人单位基本情况：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
（二）、劳动者基本情况：
乙方（劳动者）姓名：______________
家庭住址（现住址）：
居民身份证号码
（其他有效身份证号码）：
联系电话：
二合同期限
（三）、本合同期限执行下列款
（1）、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年月日年止。
（2）、本合同为无固定期限，自年月日始。
（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。
（四）、本合同试用期为月（日），自年月日起至年月日止。
三工作时间和工作地点
（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。
（六）、乙方的工作地点为：。
（七）、乙方的工作职责是：
1．
2．
3．。
四工作时间和休息休假
（八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。
A．标准工时制度；
B．综合计算工时工作制度；
乙方具体工作时间安排如下：。
C．不定时工作制度；
（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。
（十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：
1．
2．
3．。
五劳动报酬
（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。
（十二）、乙方使用期间的工资为元/月。
（十三）、工资具体支付办法、标准及内容约定如下：
1．
2．
3．。
六社会保险
（十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。
（十五）、乙方应交纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。
（十七）、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
（十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
（十九）、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
八劳动合同的解除、终止和续订
（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
（二十一）、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1．
2．
3．。
甲方在乙方办理工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
九违约责任及违约金
（二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：1．
2．
3．
4．
5．。
（二十三）、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1．
2．
3．
4．
5．。
十双方约定事项
（二十四）、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：1．
2．
3．
4．
5．。
十一劳动争议处理
（二十五）、甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二其他事项
（二十六）、本合同未尽事宜，按国家和本市有关法律、法规和规定执行。
吴规定的双方应协商解决。
（二十七）、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
（二十八）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
（二十九）、本合同自甲乙双方签订（盖章）之日起生效，双方应严格遵守
执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人乙方（签字）
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同的内容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求，予以签证。
鉴定机关（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
续订期限执行下列第款：
一、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年
月日止。
二、本合同为无固定期限，自年月日始。
双方就有关事项约定如下：
1．
2．
3．。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
续订劳动合同
本合同为无固定期限，自年月日始。
双方就有关事项约定如下:
1．
2．
3．。
甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作如下变更：
1．
2．
3．
4．
北京市房屋租赁合同
5．。
甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
页脚内容。