通风调度管理制度
通风调度管理制度
通风调度管理制度为了保证企业内部的空气质量,防止职工发生空气污染引发的疾病,通风调度管理制度是非常有必要的。
本文将会介绍通风调度管理制度的内容和应用。
一、工厂内部的通风要求:1.工作间通风:要求保持空气流通,排除异味和异气体质,使空气干燥而不潮湿,温度适宜且空气中的有害物质浓度低于环境空气质量标准规定的限值。
2.有害物质当量浓度控制:根据不同工作场所,确定不同的有害物质当量浓度限制,严格执行并做好记录。
3.特殊工作对通风要求:对于特殊工作,如粉尘飞扬、气溶胶、放射性物质等作业,要配备相应的通风设施,对工作现场进行不间断通风和空气监测。
4.检查和维护:定期检查和维护通风设施,确保其正常运行;通风设施出现故障时,要立即修理或更换。
二、通风调度管理制度内容:1.通风职责:指定责任部门,负责通风管理、监测和调度,并确保工作场所符合相关要求。
2.监测要求:监测有害气体、粉尘、噪声等的浓度,计划定期监测并建立记录。
3.通风措施:制定合理的通风措施方案,保障合适的通风时长和通风频率,以达到防止空气污染和病毒传播的目的。
4.设备安装:确保设备安装符合安全标准和实施规定。
5.检查和维护:定期检查和维护通风设施,发现问题及时上报,严禁疏忽。
三、通风调度管理制度应用案例:某企业为了保障职工健康,制定了严格的通风调度管理制度。
按照通风管理要求,指定专门的工作人员负责监管通风设施的检查、维护和管理工作,定期检查通风设施的运行情况,及时发现存在的问题并采取相应措施解决。
在工作场所,必须严格遵守有关通风管理的标准,对于超过规定限值的有害气体、粉尘和噪声等,必须立即关闭通风设备并通知负责人进行检查和修复操作。
企业会定期对通风设备进行清洁和消毒操作,保证通风设备的健康使用。
此外,在某些特殊场所,企业通过增加通风设备和改变通风方式的方法,达到降低空气污染浓度的目的,并制定了针对不同岗位的通风调度方案。
在通过通风调度管理制度的运用,企业的居民、工作者和访客已免于因环境污染而引发的病毒传播、肺炎、气气中毒等病患的风险。
通风调度管理制度范本(四篇)
通风调度管理制度范本一、制度目的:为了保证室内空气质量,提供良好的工作环境,保护员工的身体健康,制定本通风调度管理制度。
二、适用范围:本制度适用于公司所有办公场所、生产车间以及其他需要通风调度的区域。
三、具体要求:1. 根据室内工作场所空气质量要求和员工数量,制定合理的通风调度计划;2. 确保通风设备运行正常,定期检查通风设备的运行状况,并及时进行维护与保养;3. 定期开展室内空气检测,确保室内空气质量符合国家标准;4. 风扇、通风口等通风设备不得被遮挡或堵塞,保证畅通;5. 非工作时间内,应关闭通风设备以节约能源;6. 对于特殊情况下的紧急通风调度,需要及时组织人员进行处理;7. 规范通风设备的操作使用,禁止未经授权的人员擅自操作通风设备。
四、责任分工:1. 管理员负责制定通风调度计划并组织实施;2. 运维人员负责通风设备的日常维护与保养;3. 安全保卫部门负责组织室内空气质量检测与监测,并对检测结果进行分析与处理。
五、违纪处罚:1. 发现未经授权擅自操作通风设备的,将视情况进行批评教育、责令停止行为,严重者追究相应责任;2. 发现通风设备被遮挡或堵塞的,责令清理,并进行相应处理。
六、附则:1. 本制度的修改与解释权归公司人事部所有;2. 本制度自发布之日起生效,合同约定有冲突的,以本制度为准。
制度负责人:\t 日期:审核人:\t 日期:通风调度管理制度范本(二)一、总则为了确保工作场所空气质量,保障员工健康,提高工作效率,制定本通风调度管理制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位的办公场所、生产车间、实验室等空间的通风调度管理。
三、通风调度管理职责1. 管理部门负责制定通风调度计划,并监督执行;2. 通风调度员负责制定通风方案,指导操作人员进行具体的通风调度工作;3. 操作人员负责按照通风调度员的指导进行通风调度操作;4. 员工负责配合通风调度工作,提供必要的工作信息和材料。
四、通风调度原则1. 根据空气污染程度、工作活动状况、室内温度湿度等情况制定通风调度方案;2. 采用多种通风方式,如自然通风、机械通风、排烟等,确保室内空气流动畅通,污染物迅速排除;3. 根据工作场所的具体要求,合理安排通风调度的频次和时段;4. 定期检查通风设备,确保其正常运行。
通风部调度员安全生产责任制(5篇)
通风部调度员安全生产责任制一、在部长的领导下,负责日常调度及瓦斯员、测风员、测尘员的汇报记录工作。
二、熟悉《煤矿安全规程》和有关通风治理制度及有关方面的灾难预防措施和避灾路线。
三、遵守劳动纪律,不随意离开调度现场,不干私活,不做其他工作。
四、认真填写检测员的汇报台帐,记清外单位的业务联系,对于不清不明处,要问明记清,保证台帐清楚正确。
五、经常深入现场,了解通风系统,把握重点采掘面的具体情况。
六、对于停风、停电、损坏通风设备等情况要及时指挥处理,并及时汇报矿调度。
七、对于上级下达的调度命令和通知要作具体记录,并及时传达给有关人员。
通风部调度员安全生产责任制(2)通风部调度员在安全生产责任制中承担着重要的角色和责任。
他们的职责包括以下几个方面:1. 制定和实施通风系统工作的安全操作规程和操作指导书,确保通风设备的安全运行和使用。
2. 检查和保养通风设备,确保其正常运行和安全性能。
定期对通风设备进行维护和检修,及时发现和解决设备故障和隐患。
3. 控制通风系统的运行参数,根据实际情况调整通风设备的运行状态,保证工作区域的通风效果达到要求,防止空气污染和有害物质的积聚。
4. 监测通风系统的运行情况,及时发现和处理可能出现的安全隐患和问题,确保工作区域的安全生产环境。
5. 参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能水平,了解相关法律法规和安全生产的基本知识,增强对安全生产工作的责任感和紧迫感。
6. 及时报告和汇报通风系统运行的情况,向上级领导和相关部门逐级汇报,确保信息的畅通和安全生产工作的协调进行。
7. 积极参与事故和隐患的调查和处理工作,做好相关记录和整改措施的推进与落实。
总之,通风部调度员在安全生产责任制中承担着通风设备运行和工作环境的安全管理职责,负责保证通风系统的安全性能和工作效果,预防和避免事故的发生,确保工作区域的安全生产环境。
通风部调度员安全生产责任制(3)通风部调度员在安全生产工作中应承担以下责任:1. 熟悉有关安全生产法律法规、标准和规程,确保通风系统的安全运行。
通风管理制度
通风管理制度通风管理制度(一) 以风定产制度根据《煤矿安全规程》第104条规定,矿井产量必须按实际供风量进行核定。
各地点实际需要风量必须符合《煤矿安全规程》关于风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气等其它有害气体的浓度、风速以及温度的规定,并按此有关规定进行分配风量。
同时每月“一通三防”专业会上对通风系统进行审查。
1.矿总工程师每年要组织有关部门对矿井通风能力进行核定,必须按实际供风量核定矿井产量,严禁超通风能力生产,并根据具体条件制定风量计算方法,至少每5年修订1次。
2、矿井通风能力核定根据规定计算结果并参照通风生产能力等级核定本矿的矿井年生产能力。
3.矿井必须严格落实“以风定产”制度,按照实际风量要求合理布置采掘工作面个数。
严禁采掘工作面超通风能力生产。
(二)局扇安装管理制度1.局扇安装必须按通风科下发“局扇安装设计通知单”进行安装,质量必须符合通风质量标准,安装地点全风压风量必须大于局扇吸入风量,严禁风机吃循环风。
局扇在井下运转的时间累计不超过半年,每半年至少升井检修1次,并建立台帐,做好记录。
2.运转的局扇必须有专人负责定期检修,确保局扇运行可靠正常,闭锁灵敏。
因烧坏等原因造成不能运转的风机要及时运到地面维修好备用。
机电科要每周对局扇、电缆进行检查和维修,发现问题及时处理。
因电气设备影响造成局扇无计划停电停风时,现场瓦斯员应撤出当头所有作业人员,锁好风电闭锁,并在巷口设置栏杆、揭示警标,同时向矿调度室汇报现场情况。
3.局扇必须由专人管理,掘进工作面的局扇由瓦斯员负责管理,并负责风筒完好送风、排瓦斯,其他任何人不能随意停开局扇。
4.局扇实行挂牌管理,牌板上应填明局扇功率、送风距离、出口风量等相关参数,并注明填写时间。
5.掘进工作面的局扇必须实行“三专两闭锁”,实现“双风机、双电源”供风,且能自动切换以减少无计划停风停电事故的发生。
6.严禁使用3台以上(含3台)的局扇同时向1个掘进工作面供风,不得使用1台局扇同时向两个作业的掘进工作面供风。
煤矿主要通风机管理制度
煤矿主要通风机管理制度
一、矿井主要通风机必须保证全天24小时运转,由双人操作,做好记录,如有声音异常,停电,停风,负压有大的变化等一系列异常现象,值班人员必须立即向矿调度室、通风部门、机电管理科,值班矿领导汇报,并进行分析现场做出处理意见。
二、切换风机或重新启动,必须保证能在10分钟内完全启动。
三、主要通风机房必须张贴风机启动的操作规程,且操作规程必须由机电管理科、通风科共同起草,矿总工程师审核批准,并严格执行。
四、主扇司机,必须熟练业务,经过专业培训,考试合格,持证上岗且能熟练按操作规程操作,责任心强的人员担任。
五、主扇有计划停风时,必须报矿调度室与总工程师,提前进行编制有计划停风安全技术措施,并严格执行,对于主扇由于其它原因而造成无计划停风,必须立即停止工作、切断电源,工作人员全部撤到进风大巷中,由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。
各相关部门必须负责查清停风原因,制定相关措施,并做出处理。
因主扇司机玩忽职守而造成的后果,必须按照矿井“三违”做出严肃处理。
六、主扇一旦停风,10分钟内不能起动,必须立即停止工作、切断电源,工作人员全部撤到进风大巷中,由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。
七、主扇必须进行定期检修,不得带病运转。
八、值班矿领导、科、区队长人员,必须经常对主要风机房查岗,严防脱岗、漏岗、单人操作。
九、主扇有计划停止或启动,必须有矿值班调度的命令方可进行,必须按照有计划停电停风的安全措施执行,如有变动时,需立即汇报矿调度室,根据调度指令进行操作。
十、主要通风机每月切换一次,并及时填写记录进行存档,主通风机切换时通风、机电、生产、调度负责人必须到现场。
通风科调度室管理制度及汇报处置制度
通风科调度室管理制度及汇报处置制度一、调度室管理制度1.调度室简介通风科调度室是负责对通风系统进行监控、调度和管理的部门。
调度室具有重要的作用,对保障通风系统的正常运行和室内空气质量的提升具有重要意义。
2.调度室职责–对通风设备进行实时监测和调控,确保通风系统的正常运行;–组织、调度通风系统维修和保养工作;–对通风设备进行巡检和维护,及时发现和排除故障;–协调通风科与其他相关部门的工作;–收集和整理通风系统的相关数据,并进行分析。
3.调度室人员岗位职责–调度室主任:负责调度室的日常管理和工作协调;–调度员:负责对通风系统进行监控、调度和记录;–技术维护人员:负责对通风设备的巡检、维修和保养。
4.调度室工作流程–监控通风设备运行状态:调度员通过监控系统实时监测通风设备的运行状态,如风速、温度、湿度等参数;–分析系统数据:调度员对收集到的数据进行分析,判断系统是否正常运行;–调度通风设备:根据系统数据的分析结果,调度员对通风设备进行调整,确保系统正常运行;–记录工作情况:调度员需要对监控、分析和调度等工作进行记录,以备后续参考;–维修和保养通风设备:根据巡检结果和系统数据分析,技术维护人员负责对通风设备进行维修和保养。
二、汇报处置制度1.汇报制度概述汇报制度是为了及时掌握和传达通风系统的运行情况、故障情况和处置情况,保障通风系统的稳定运行。
根据不同情况,需要有不同的汇报方式和周期。
2.日常运行情况汇报–汇报内容:每日通风设备的运行情况、风速、温度、湿度等参数的变化情况;–汇报方式:口头汇报或书面汇报;–汇报周期:每天汇报一次,上班时间的第一个小时内完成汇报。
3.故障情况汇报–汇报内容:出现故障的设备信息、故障原因和严重程度评估;–汇报方式:书面汇报;–汇报周期:故障发生后立即汇报。
4.处置情况汇报–汇报内容:故障处理情况、维修和保养情况;–汇报方式:书面汇报;–汇报周期:故障处理完毕后,立即进行汇报。
通风调度管理制度
通风调度管理制度
是指为了保障室内空气质量和员工健康而针对通风系统的调度进行规范和管理的制度。
通风调度管理制度主要包括以下内容:
1. 室内空气质量监测:制定定期的室内空气质量监测计划,包括监测项目、监测频率、监测方法等,以了解室内空气的质量情况。
2. 通风系统维护与清洁:确保通风系统的正常运行和清洁,包括定期检查和维护通风设备、更换过滤器等。
3. 通风调度计划:根据室内空气质量监测结果和工作场所的实际情况,制定通风调度计划,明确通风系统的开启和关闭时间、通风的频率和时长等。
4. 通风调度责任人:指定专人负责通风调度管理工作,包括监督通风系统的运行情况、协调相关部门,解决通风问题。
5. 通风培训和宣传:定期开展通风方面的培训,提高员工的通风意识,加强对通风调度管理制度的宣传和推广。
6. 事故应急处理:制定通风系统故障和突发事件的应急处理措施,包括报警和疏散程序,确保员工的安全。
7. 监督和评估:建立监督和评估机制,定期检查通风系统的运行情况和室内空气质量情况,对通风调度管理制度进行评估和改进。
通过建立和执行通风调度管理制度,可以提高室内空气质量,保障员工的健康和工作效率。
通风调度管理制度
通风调度管理制度一、制度目的本制度的目的是为了确保企业内部通风设备的有效运行和合理调度,保障员工的健康和工作环境的安全。
同时,通过规范调度管理,提高通风设备的使用效率,降低能源消耗,实现企业的可连续发展。
二、适用范围本制度适用于企业内的全部办公楼、生产车间等各类工作区域的通风设备的调度管理。
三、管理标准3.1 设备维护和保养1.通风设备的维护和保养工作由企业设备维护和修理部门负责。
2.维护和修理部门应定期检查通风设备的运行情形,包含风机的转速、风道的阻力、过滤器的清洁度等。
3.做好通风设备的定期保养计划,确保设备在工作期间的高效运行。
3.2 设备巡检1.工作区域的负责人应定期进行通风设备的巡检,并记录巡检情况。
2.巡检内容包含设备的工作状态、通风效果、温度和湿度等相关参数的测量。
3.对于发现的设备故障或异常情况,应及时向维护和修理部门报告,并搭配维护和修理部门进行维护和修理工作。
3.3 调度管理1.通风设备的调度由企业职能部门负责。
2.依据不同工作区域的通风需求,订立合理的通风调度方案。
3.调度方案应包含通风设备的开启时间、运行时间、风量、温湿度掌控等实在要求。
4.各工作区域的负责人应依照调度方案进行操作,并确保通风设备能够定时开启和关闭。
四、考核标准4.1 设备运行情况考核1.维护和修理部门应每月对通风设备的运行情况进行考核,包含设备故障次数、维护和修理时间等指标。
2.考核结果应及时向职能部门报告,同时提出改进建议和措施。
4.2 操作人员执行情况考核1.工作区域的负责人应每月对通风设备的操作情况进行考核,包含定时开启和关闭设备、调整风量、掌控温湿度等指标。
2.考核结果将作为绩效考评的紧要依据。
4.3 通风效果考核1.职能部门应定期对各工作区域的通风效果进行考核,包含温度、湿度和空气流动等指标。
2.考核结果将作为通风设备调度方案的改进依据。
五、责任和惩罚1.对于未依照通风调度方案操作的工作区域负责人,将依据情况进行批判教育、通报批判甚至行政惩罚。
通风调度管理制度
通风调度管理制度一、引言通风调度是保障工作环境安全和员工健康的重要工作之一。
为了确保通风调度的顺利实施,提高工作效率,制定通风调度管理制度是非常必要的。
二、职责和权限1. 通风调度主管负责制定通风调度计划并进行调度安排;2. 监测部门负责检测室内空气质量,并及时向通风调度主管报告检测结果;3. 工作人员负责按照通风调度主管的安排进行通风调度;4. 生产主管负责协助通风调度主管开展通风调度工作;5. 所有员工有义务按照通风调度安排,主动参与通风调度。
三、通风调度计划制定1. 通风调度主管应根据工作场所的实际情况进行通风调度计划的制定;2. 通风调度计划应包括每天的通风时间、通风方式等;3. 通风调度计划应提前向相关部门和员工公布,并确保他们的知晓和遵守。
四、通风调度实施1. 工作场所的通风调度应根据实际情况和通风调度计划进行;2. 通风调度期间,相关部门和员工应积极配合通风调度工作,确保通风的顺利实施;3. 通风调度期间,相关部门应密切监测室内空气质量,并做好记录,以备查证。
五、通风调度效果评估1. 定期对通风调度的效果进行评估,以确定通风调度是否达到预期效果;2. 对评估结果,进行总结并及时调整通风调度计划;3. 对通风调度效果评估的结果,应向相关部门和员工报告,并征求他们的意见和建议。
六、通风设备维护1. 通风设备的维护工作应由设备管理部门负责;2. 设备管理部门应制定通风设备的维护计划并按计划进行维护;3. 通风设备维护期间,相关部门和员工应积极配合维护工作,确保设备的正常运转。
七、违规处理1. 对于违反通风调度管理制度的行为,相关人员应受到相应的处理;2. 违规行为的处理应依据公司相关规定执行,并按照严重程度进行相应的处罚。
八、附则本管理制度自公布之日起生效,并对公司所有员工适用。
如有需要,本管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改,但必须经过公司领导的批准。
需要特别注意的是:1. 本制度的目的是为了规范通风调度管理工作,重点突出了相关部门和员工的职责和权限;2. 在制定制度过程中,避免使用过多的连接词,简洁明了地表达制度内容;3. 每一条制度要点都应具有可操作性和针对性,并清晰地表达制度要求;4. 最后要注明本制度的生效日期,并明确适用范围和可能的修订情况。
通风调度管理制度
通风调度管理制度
通风调度管理制度
、通风调度由通风科领导下井开展工作,在业务上受瓦斯队和矿调度的
领导。
、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥“一通三防”工作,加强
瓦斯检查管理工作,监督检查瓦斯检查的出勤情况,防止空班漏检。
三、严格井下的瓦斯管理制度,坚持按《规程》办事,接到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
向矿调度汇报,并请示值班领导,按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理,待瓦斯浓度降到符合规定时方可通知瓦斯员可以恢复生产,并报处理结果汇报调度室、通风科。
四、认真填写瓦斯日报表,通风调度日志,通风报表和瓦斯员电话交接记录等。
五、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作,通风调度负责落实到班组和个人,并有记录可查。
六、通风调度有权根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队和瓦斯队的人力设备材料等,必要时可代表通风科科长进行全权指挥。
七、通风调度根据工作需要掌握通风部门的各项安排,措施及领导决定事项落实情况。
八、对出现工作不力失误现象,有权进行调查分析及追究责任。
九、上级部门的通知,各级领导的指示要做记录并及时向瓦斯队长、通风科长汇报传达,以利队长开好班前会。
十、通风调度坚守岗位,不得脱岗,下班前小结本班工作,把已办、待办的问题,领导的指示,下一班应重点调度的问题写在调度记录上,向下一班交待清楚后
方可下岗。
通风调度管理制度
通风调度管理制度1. 简介通风是指通过人工或机械手段供给室内新鲜的空气,同时排出室内污浊的空气。
在建筑物内,通风是保证室内空气质量、维护室内舒适性和健康的重要手段。
通风调度管理制度旨在规范室内通风和空调系统的维护和管理,确保其正常运行,满足室内环境的要求,提高办公、生产场所的舒适度和生产效率。
2. 适用范围通风调度管理制度适用于公司、机构、工厂等场所内的通风调度管理。
3. 职责与义务3.1 公司领导公司领导应当认识到通风调度管理的重要性,明确公司在通风调度管理中的责任和义务,确保通风调度管理制度的贯彻执行。
3.2 管理人员管理人员应当严格按照制度要求,对通风设备和空调系统进行周检、月检、季度检和年检等,及时发现和排除各种故障,并做好相应记录。
管理人员应当加强对通风调度工作的监管,严禁擅自修改、调整通风设备和空调系统的运行参数。
对于发现的问题应当及时上报,以便及时处理。
管理人员应当对进行维修的通风设备和空调系统进行完整记录,如维修时间、维修人员、维修内容等。
3.3 广大员工广大员工应当负责自己的工作区域的卫生组织和清洁,不得将垃圾堆积、烟蒂乱扔、喷雾化学品等污染物带入室内。
广大员工应当加强对通风设备和空调系统的保养和维护工作,注意设备的安全使用,如发现问题应当及时上报或求助,避免设备损坏和人身安全事故。
4. 通风调度管理制度4.1 设备维护管理人员应当制定详细的维护计划,包括但不限于检查通风设备和空调系统的运行状态、清洗换气扇、排水管道和空气过滤器等。
每年的夏季和冬季,管理人员应当对空调系统进行深度清洗,以保证设备的正常运转。
4.2 质量控制管理人员应当在每个工作日开始前进行空气质量测试,确保空气质量符合国家标准要求。
如发现空气质量问题,应当及时进行安排和处理,并制定改进方案。
4.3 安全管理管理人员应当加强设备的安全使用,避免发生设备安全事故。
管理人员应当定期对设备进行演练,以确保组织应急状况时快速响应和处理,避免事故的发生。
调度会议管理制度
调度会议管理制度
1、每天下午五点在调度会议室召开安全生产调度会,每日一次。
2、调度会由调度主任主持,矿长、书记、副矿长、副书记、副总、各部部长(工程部、机电部、通风部、安监部助理以上领导)、当日值班人员、各施工单位主要负责人参加。
3、参加会议人员提前五分钟签到,不得无故不到和迟到早退,有事向分管领导和调度主任请假,无故不到者罚款IOO元,迟到早退的罚款50元,并予以通报批评,单位整体不到者除罚个人以外,对单位领导加倍处罚。
4、会议前各部门要将当日需要协调的有关情况与调度主任沟通,由调度主任在调度会上协调,需要矿领导协调的内容在调度会后召开专题会议协调。
5、会议首先由调度主任总结、通报当日安全生产情况和下一天的工作安排情况,再由安监部门通报当日安全情况,随后由工程部、机电部、通风部、计划部对本专业需要安排的工作进行简要安排,其他单位有什么通知会前通报给调度主任,由调度主任会上下发通知,特殊情况需要发言时由调度主任安排时间,最后由矿领导提出次日的安全生产工作要求。
调度会议要言简意赅,不能拖泥带水。
6、要严肃会议纪律,与会人员不得大声喧哗、不准吸烟,手机一律关闭,否则罚款50元,对扰乱会议纪律者罚款500元。
7、由调度室负责对调度会议的安排和领导的指示进行催办和落实。
8、会上进行其他事项的安排和协调。
通风调度管理办法
通风调度管理办法第一章总则第一条为了加强通风调度管理,确保通风系统安全、稳定、高效运行,提高矿井安全生产水平,根据《煤矿安全规程》和《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于我国各类煤矿通风调度管理工作。
第三条通风调度管理工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理、科学调度、节能减排的原则。
第四条煤矿企业应建立健全通风调度管理机构,配备相适应的专业技术人员,负责通风调度管理工作。
第五条煤矿企业应保证通风调度管理工作的经费投入,确保通风调度设施设备安全、可靠、先进、高效。
第二章通风调度组织与管理第六条煤矿企业应设立通风调度指挥中心,负责全矿井通风调度的统一指挥和协调。
第七条通风调度指挥中心应设立调度室,配备通风调度员,负责日常通风调度工作。
第八条通风调度员应具备相应的专业技术知识和业务能力,经培训考核合格后持证上岗。
第九条煤矿企业应建立健全通风调度管理制度,包括:(一)通风调度工作规程;(二)通风调度应急预案;(三)通风调度工作考核制度;(四)通风调度人员培训制度;(五)其他相关制度。
第十条煤矿企业应定期对通风调度管理人员进行培训和考核,提高通风调度管理水平和业务能力。
第十一条煤矿企业应建立健全通风调度档案,保存通风调度相关资料和记录。
第三章通风调度内容与方法第十二条通风调度内容包括:(一)矿井通风系统运行状况;(二)风量、风压、风速及其分布;(三)通风设备运行状况及参数;(四)有害气体浓度及变化趋势;(五)火灾、水害等灾害预防和处理情况;(六)其他与通风安全相关的信息。
第十三条通风调度方法:(一)采用计算机、通信、自动控制等技术手段,实现通风调度自动化;(二)建立通风调度信息平台,实现通风调度信息共享;(三)采用科学的通风调度算法,优化通风系统运行;(四)定期对通风设备进行检修、维护,保证通风设备安全、可靠运行;(五)根据矿井生产变化,及时调整通风系统,确保通风安全。
通风管理制度(8篇)
通风管理制度(8篇)通风管理制度篇一1、井下空气成分必须符合下列要求、采掘工作面的进风流中,氧气浓度不得低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%,瓦斯、二氧化碳允许浓度按《煤矿安全规程》的有关规定执行。
2、进风井口以下的空气温度必须在2℃以上,在矿井进入生产阶段采掘工作面空气温度不得超过26,机电设备硐室空气温度不得超过30,采掘工作面的空气温度超过30。
c,机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。
3、井下采掘工作面、机电硐室风速、风量必须符合《煤矿安全规程》规定,需要的风量应按下列要求计算,并选取其中的最大值:1)按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供风量不得少于4m3.2)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算,各地点的。
实际需要风量,必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害气体的浓度,风速以及温度,每人供风量符合《煤矿安全规程》的有关规定。
5、每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力,必须按实际风量核定矿井产量,严禁超通风能力生产。
6、必须建立测风制度、每10天1进行次全面测风,对采掘工作面和其他用风地点,应根据实际需要随时测风,每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。
技术管理部门应根据测风结果采取措施,进行风量调节,7、必须有足够数量的通风安全检测仪表,仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。
4)装有主要通风机的出风井口应安装防爆门,防爆门每6个月检查维修1次。
5)至少每月检查1次主要通风机。
改变通风机转数或叶片角度时,必须经矿技术负责人批准。
6)新安装的主要通风机投入使用前,必须进行1次通风机性能测定和试运转工作,以后每5年至少进行1次性能测定。
通风管理制度篇二矿井通风设施是矿井构成通风系统的一部份(包括风门、密闭、风桥、调节风窗等),它是保证矿井从进风至回风的全部线路和行人安全畅通而设置的通风构筑物。
为了加强通风管理,保证生产安全,制定以下通风设施安全技术管理措施。
通风调度管理制度
通风调度管理制度1. 背景介绍通风调度是一种保障建筑物内部空气质量和室温的重要措施。
建筑物内部都会不断有二氧化碳、水蒸气等有害气体产生,如果不及时通风调度,就会引起若干严重问题,如气味难闻、室内环境恶化,会影响人体健康和工作效率。
在很多场合,如无窗室内、病房、实验室等地,通风调度的重要性更加凸显。
2. 目的为了维护建筑物内部环境卫生和空气质量,保障建筑物内部热舒适水平,制定本制度。
3. 范围本制度适用于建筑物内部通风调度管理。
4. 管理要求4.1 通风调度周期1.不设机械通风系统的场所,室内通风调度周期不得超过4小时,调度时长不得低于15分钟;2.设有机械通风系统的场所,应根据自然通风和机械通风的实际情况,参照相关标准设定通风调度周期和调度时长。
4.2 通风调度的原则1.充分参考建筑物内部气流状况,调整通风方式和通风时长;2.室内及时排除有害气体,达到空气质量卫生标准;3.合理设置控制点,保障通风质量。
4.3 通风调度的方法1.人工开窗通风法:定期开窗通风,通风时长不少于15分钟,通风周期不超过4小时;2.机械通风法:通过空气净化、新风回收等方式实现室内通风。
\t #### 4.4 通风调度的监督建筑物内部通风调度工作应当设立专门管理人员,全面负责通风调度监督工作。
4.5 通风调度的记录建筑物管理人员应当记录通风调度的时间、频率、方式等关键信息,并备案备查。
5. 情况分析通风调度是维护建筑物室内环境卫生、空气质量、室内热舒适水平的重要保障措施。
建筑物内部通风调度不到位或不到位时,会引发一系列的卫生、环境、健康问题。
本制度通过明确通风调度的周期、原则、方法等规定,将有利于室内环境卫生、空气质量的提高。
6. 实施措施建筑物内部通风调度工作,应全面贯彻本制度具体标准要求,严格按照规定进行通风调度、监督工作。
建筑物管理人员要加强对通风调度制度的宣传,提高全员的认识和遵守情况。
7. 结论本制度的制定和实施,有利于完善建筑物内部通风调度工作,维护了室内环境的卫生、空气质量和室内热舒适水平,具有很大的实用价值,是建筑物内部通风调度管理的重点。
煤矿通风管理制度
煤矿通风管理制度为加强矿井通风系统的管理,确保通风系统的稳定、可靠,依据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和安全生产标准化的相关规定,特制定本管理制度。
第一条健全和完善通风系统和通风设施管理制度。
确保各类设施建造、撤除符合规定标准和程序合规,严防设施损坏导致系统紊乱。
第二条矿井通风(一)矿井需风量必须大于计划需风量。
各用风地点的风量满足公司《矿井通风风量计算与配备细则》的规定。
(二)矿井主要进、回风巷必须畅通。
各生产水平、采区必须分区通风;工作面、炸药库及充电碉室必须独立通风。
(三)矿井、水平、采区和采煤工作面进回风巷、施钻点回风侧、局部通风机进风侧、胴室进(或回)风巷,以及其它配风巷等必须设置测风站(点),测风站(点)长度不得少于4m,前后IoIn 范围内无拐弯、分岔和障碍物。
测风员每10天至少进行1次全面风量测定,并如实填写测风结果。
(四)矿井有效风量率不低85%,外部漏风率不超过5%o外部漏风每年至少要测定1次,并有记录可查。
(五)因系统失电等原因造成主要通风机停止运转时,受停风影响的范围必须立即停止工作、切断电源、撤出人员到进风巷道中,并揭示警标、严禁人员入内。
由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部撤出。
主要通风机恢复通风后,必须严格执行瓦斯检查及排放制度。
(六)主通风机停机10分钟以上,矿总工程师、机电副矿长及相关科室负责人、电调等有关人员必须及时到调度室指挥。
矿调度室应及时向矿长、管理中心调度室汇报。
(七)矿井采掘头面实行分区通风(除经公司批准的特殊地点串联通风外);通风系统中不得有不符合《煤矿安全规程》规定的串联、扩散、采空区通风;掘进巷道应采用矿井全风压通风或局部通风机通风,不得采用扩散通风;掘进通风方式必须采用压入式。
(八)机运部门每月至少检查1次主要通风机。
抽风机司机每小时将主要通风机的运行情况记入运转记录簿中,发现异常,立即报告矿调度室,由调度室向分管矿领导、机运科和通风科汇报。
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通风调度管理制度
一、通风调度由通风科领导下井开展工作,在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
二、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥一通三防工作,加强瓦斯检查管理工作,监督检查瓦斯检查的出勤情况,防止空班漏检。
三、严格井下的瓦斯管理制度,坚持按《规程》办事,按到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
矿调度汇报,并请示值班领导,按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理,待瓦斯浓度降到符合规定时方向通知瓦斯员可以恢复生产,并报处理结果汇报调度室、通风科。
四、认真填写瓦斯日报表,通风调度日志,通风报表和瓦斯员电话交接记录等。
五、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作,通风调度负责落实到班组和个人,并有记录可查。
六、通风调度有权根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队和瓦斯队的人力设备材料等,必要时可代表通风科科长进行全权指挥。
七、通风调度根据工作需要掌握通风部门的各项安排,措施及领导决定事项落实情况。
八、对出现工作不力失误现象,有权进行调查分析及追究责任。
九、上级部门的通知,各级领导的指示要做记录并及时
向瓦斯队长通风科长汇报传达,以利队长开好班前会。
十、通风调度坚守岗位,不得脱岗,下班前小结本班工作,把已办、待办的问题,领导的指示,下一班应重点调度的问题写在调度记录上,向下一班交待清楚后方可下岗。