安徽省首届骨科专科护士现状调查与分析

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浅析骨科护理中存在问题和对策(全文)

浅析骨科护理中存在问题和对策XX】R473.5XX】XX】2095-6851（20XX）04-0214-011 骨科护理过程中存在的问题1.1 医院治理不够完善医院在日常治理工作及质量监督工作中存在诸多缺陷，可能会导致医院硬件设施维护不及时，导致其存在缺陷；医护人员缺乏自我约束力，自身职业道德不高，质量治理意识不强，导致出现医院护理工作使得患者不中意、护理人员人数和组织不当等一系列问题，导致在骨科护理过程中出现问题。

医院的治理和监管部门存在漏洞，在突发病情时不能够采取对应的措施，极易导致护理问题的出现。

1.2 护理人员问题护理人员是所有护理工作的执行者，因此他们护理水平的高低是医院护理工作质量高低的直接体现者。

护理人员在整个护理工作中起着十分重要的作用，然而有部分护理人员存在着以下一些问题。

①业务技术生疏，大多数护理工作人员参加护理工作的时间较短，对基础护理工作做得比较好，通常具备一般的业务技术和能力。

但是专业骨科护理技术不足，缺乏临床经验，处理和应对突发事件时的能力较差。

因此，在面对突发情况时，不能做出正确的推断而及时采取救治措施，甚至个别出现违反操作规定的情况，导致护理缺陷。

②专业知识不全面，一些刚毕业的年轻护士，由于护理时间较短，在学校实践机会较少，仅仅是掌握的理论知识，缺少个人的技能的实习，不能够给患者全面的护理和及时的指导，导致给患者的康复带来不良的后果。

③责任心不强，由于需要完成大量的护理工作；从而面对患者缺乏耐心，极易产生护患纠纷。

④法律意识缺乏，出现护患纠纷，不能够拿出有力的证据，来保护自己的正当权益。

1.3 患者自身原因由于骨科创伤患者具有发病突发性的特点，患者个人行为和肉体痛苦使得其心理反应极为强烈、情绪波动很大，在发病初期对自己的身体国语忧虑，从而在面对治疗时，出现不信任，抗拒治疗等多种不良的悲观情绪，给护理工作带来了许多困难。

其次，骨科患者对于自身的疾病的认识不正确，同时随着年龄的增加，高龄患者的增多，骨折后长期卧病在床，且极易出现多种并发症，同时高昂的药费，导致患者心理承受能力下降，情绪不稳定，发生护患纠纷。

骨科康复护理现状研究与对策分析

维普资讯
２０年６月第５第６０８卷期
ＷｏｄｅｌＤｉｓｌｒＨａｈｇｔｔｅ
・
临床护理・
骨科康复护理现状研究与对策分析
刘世兴
（河南省安阳矿务局总医院骨科
［摘
４５３）５１３
通过了解骨科康复护理现状，提出建
实可行的措施以帮助骨科护士进行康复知识积累，开展更加有
效的教育活动以提高整体水平，使骨科护士能够多方面、多渠
道的获取信息，全面掌握早期康复知识和技能基本技术应该成为护理工作的一部分。帮助患者维持健侧肢体的功能、协助患者患侧肢体的康复训练、防范进一步残障的形成、预防并发症等是早期康复的重要内容。
负着为患者实施早期康复的重任。
１骨科护理工作应早期介入患者的功能锻炼．２
订护士在康复护理知识和技能方面的教学计划和阶段性目标，对护士康复护理知识和技能的掌握情况进行阶段性考核，并将成绩纳入护士绩效考评中。１．６加强骨科护士人才梯队的建设美国Ｎｒｈａｏａ护理人员的平均年龄３ｏｔＤｋｔ９岁，平均工
系统功能和提高生活能力，日参与到社会工作和生活中。目早
前我国尚无专职的康复护士，在临床工作中骨科护士就要承担
和完成对患者开展康复护理的任务。
１骨科康复护理建议与对策
１更新观念．１
１．５加强对骨科护士康复护理知识和技能的教育和培训各级人员要充分重视骨科早期康复的开展，医院应提出切

骨科专科护士培训的现状

工作提供了教学保证。
１．２学员选择
ＣＮＳ在临床专科中参与临床护理、教育、研
究、管理、顾问等职能角色，通过直接和间接护理达到提高护
理质量、改善治疗效果的目的。因此，拥有丰富专科临床护理
骨科ＣＮＳ培训起到一定的借鉴作用。现对骨科ＣＮＳ培训的
［１５］ＪａｃｏｂｓＴＱ，ＰａｍｉｅｓＲＪ．Ａｄｕｌｔｃｏｎｓｔｉｐａｔｉｏｎａｒｌ￣ｖｉｅｗａｎｄｃｌｉｎｉｃａｌｇｕｉｄｅ［Ｊ］．ＪＮａｔｌＭｅｄＡｓｓｏｃ，２００１，９３（１）：２２ — ３Ｏ．［１６］ＣｌａｒｋＳＰ．Ｃａｒｄｉａｃｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔｉｏｎｒｅｓｅａｒｃｈ：ｎｅｗｓ￣ｐｐｅｃｔｉｖｅｓｆｏｒａｎｅｗｃｅｎｔｕｒｙ［Ｊ］．ＪｏｕｍａｌｏｆＲｅｓｅａｒｃｈｉｎＮｕｒｓｉｎｇ，２００９，１４（３）：２０３ — ２０５．
２０００，７５（１Ｏ）：１０１５—１０１９．
ａｄｖｔ．［Ｊ］．ＢｒＪＮｕｍ，２００２，１１（８）：５６７ — ５７５．
［２１］杨则成，韦晓晖，张文安，等．音乐调制ＴＥＮＳ治疗心绞痛的初步研究［Ｊ］．现代康复，２０００，４（１）：１０４ — １０５．［２２］叶建国，陈军，史琼，等．森田疗法与认知行为疗法的比较

骨科患者护理的现状与进展综述

骨科患者护理的现状与进展综述[摘要]:目的近年来医学模式逐渐由生物模式向心理医学模式转变，护理的理念也亟需完善。

方法“以人为本，以病人为中心”是新型医疗模式的核心，表现在骨科病房管理上，就是将骨科患者的护理融入到医疗护理的全过程中，在对患者疾病护理的同时提供其所需的服务，包括生活、生理、心理、安全及精神等，即衣、食、住、行等各种服务，使病人有一种温馨感、亲近感和家庭感。

结论研究表明，有效的护理手段对患者的康复状况有重要的影响。

[关键词]:骨科；治疗；护理0.序言近年来,随着骨科新理论、新技术的发展和应用,骨科护理技术和理论也得到了较大的发展。

精细的内固定系统取代了传统的石裔等外固定,大大方便了护理工作,同时可以在术后短期内下床活动,减少了因长期卧床带来的各种并发症。

微创骨科的发展对骨科护理的影响也较大。

从年代出现的关节镜技术到经皮椎间盘镜下,椎间板开窗,椎间盘摘除术,经胸腔或腹腔镜行脊柱侧弯矫形内固定术等,相应的内镜技术也要求护理工作进行相应的调整。

康复支具发展及应用使得护理与康复结合起来了。

随着材料工艺的发展,支具在外科治疗中常常是为了维持关节的功能位,护士不仅要熟悉支具的作用,同时要指导病人进行功能锻炼。

随着骨科新技术的进一步发展,护理工作也必将面临着新的观念和新技术的挑战。

科学技术的发展以及人们对健康需求的变化,使得人们对护理工作的要求越来越高。

为了满足人们对护理工作越来越高的要求,骨科护理需要专门化、细分化,骨科需要开展社区和家庭护理。

骨科护理的发展需要护理人员能为病人提供高质量的,多种类的,个性化的服务。

另外,国外大量研究证实,护理水平的提高,对患者的康复有重要的影响。

现将骨科患者的护理现状和研究进展有关文献总结如下。

1.骨科患者的护理现状1.1心理健康指导护理大部分骨科患者骨折损伤均是突然遭受的身体创伤，疼痛剧烈，由于一些骨科疾患可能会导致身体残疾，因而患者出现了害怕、焦虑、恐惧等心理，有些甚至极度悲观，拒绝治疗，对疾病的康复影响极大[1]。

骨科护士康复护理认知状况的调查与分析

要性，士只有具备扎实的疾病基础理论和专业技术，能取得护才病人的信任，到有效沟通，确指导。因此，当把疾病知识做正应和沟通技巧作为社区护：训的首选课程，士应掌握病人的培护疾病特点及相关护理知识和技能，合恰当的沟通技巧，能因配才人施护，因人施教，得满意的健康教育效果。这方面的师资由取医院高年资的护士来承担比较合适，过多年的临床实践，经已积
ＣＨＩＥＳＮＵＲＳＩＧＮＥＮＲＥＳＥＡＲＣＨＡｕｇｕｓ２２Ｖｏ１２６ＮｏＣｔ，０１．．８
士已经认识到疾病相关知识和沟通技巧在健康教育过程中的重
配合网络学习。护理新知识可采取参加讲座及培训班等形式，最终达到提高健康教育的能力。
从表３中看出，区护社
士外出学习和培训的机会很少，以迫切需要外参观学习，所在现实工作中，由于人员少，可能批量安排外出，是采取社区不而内培训班和专题讲座更为切合实际。可以根据不同的需要而采取相对应的培训方式，议可在每个社区选拔一定数量的培训建师资力量，过参加正规的培训后，在社区内起到主力作用，通能

安徽省157所医院1846名专科护士使用现状及影响因素分析

第 44 卷第 10 期 2023 年 10 月安徽医学Anhui Medical Journal安徽省157所医院1 846名专科护士使用现状及影响因素分析李志菊张海玲武义华张建凤葛畅石珂赵雯静［摘要］　目的　调查安徽省专科护士使用现状并分析其影响因素，为完善专科护士培养制度、加强专科护士使用与管理提供参考依据。

方法　于2021年3月~7月采用自制一般资料调查表，专科护士使用情况问卷，对全省16个地级市157所医院1 846名专科护士的使用现状进行调查，采用单因素分析、多元线性回归分析专科护士临床实践、培养体系等专科护士应用情况。

结果　专科护士使用情况问卷总分分值较低，专科护士的使用现状不理想。

各维度使用情况中临床实践维度得分最高为（54.46±8.08）分，研究与咨询维度得分最低为（2.58±0.80）分。

多元线性回归分析结果显示，本专科工作年限、职称、医院等级、专科护士专门岗位、现在工作岗位脱离专科护士领域是专科护士使用与发展的主要影响因素（P <0.05）。

结论　安徽省专科护士使用情况呈中等水平，科研能力尚待提高。

应优化培养体系，完善管理体制，规范使用流程，以促进专科护士的发展。

［关键词］专科护士；现况调查；影响因素；护理管理doi:10.3969/j.issn.1000-0399.2023.10.020专科护士（clinical nurse specialist ）是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，是高级实践护士的一个重要角色，可为患者提供高质量的护理服务，使患者直接受益［1］。

国际护士会在高级护理实践指南中强调，现在和将来都需要相关政策和专业标准来支持和引导高级护理角色进入常规医疗服务［2-4］。

《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》指出要加强护理学科建设，不断提高专科护理水平。

同时，发展专科护士队伍，提高专科护理水平也是“十四五”期间的一项重要工作［5］。

骨科专科护士资格认证研究现状

四、结论
专科护士资格再认证是保障医疗质量和安全的重要措施之一。在国内外学者的不断研究和推动下，专科护士资格再认证工作逐渐得到了广泛的认可和应用。未来，我们需要进一步探讨更加科学、客观、有效的再认证方式和标准，以促进专科护士的职业生涯发展，提高医疗服务的整体水平。
谢谢观看
三、案例分析
以某三甲医院为例，该医院骨科病房近年来积极推广专科护士资格认证工作。通过参加专业培训、技术考核和临床实践，骨科护士的专业水平得到了显著提升。在此基础上，该医院骨科护理团队的凝聚力和协作能力也得到了加强，进一步提高了患者的满意度和医疗质量。
四、未来趋势
展望未来，骨科专科护士资格认证将朝着标准化、专业化和国际化的方向发展。标准化方面，国家卫生健康委员会将进一步完善骨科专科护士资格认证标准，统一考试科目、内容和流程，以提高认证的规范性和科学性。专业化方面，骨科专科护士资格认证将更加注重专业知识和实践技能的考核，以提升骨科护理人员的专业素质和综合能力。
骨科专科护士资格认证研究现状
01 一、背景介绍
目录
02 二、现状分析
03 三、案例分析
04 四、未来趋势
05 五、建议与展望
06 参考内容
随着医疗技术的不断发展，骨科护理工作面临着更高的挑战和要求。为了提高骨科护理服务的质量和水平，骨科专科护士资格认证逐渐成为了医学界的焦点。本次演示将探讨骨科专科护士资格认证的现状及未来发展趋势，并提出加强认证的建议与展望。
一、专科护士资格再认证的定义和目的
专科护士资格再认证是指对已经获得专科护士资格的人员进行定期评估和认证，以确保其知识和技能能够保持最新状态，并符合医疗行业的发展需求。再认证的目的主要包括：提高专科护士的专业水平，保障患者的安全，促进医疗质量的提高。

骨科护理专题报告范文3000字内容

骨科护理专题报告范文3000字内容一、引言骨科护理是医学领域中的一个重要分支，主要涉及对骨骼系统疾病的诊断、治疗和康复。

随着人口老龄化趋势的加剧，骨科疾病的发生率逐年上升，如骨折、关节炎、骨质疏松等。

因此，骨科护理的重要性日益凸显。

本专题报告旨在探讨骨科护理的现状、挑战及发展趋势，以期提高骨科护理的质量和水平。

二、骨科护理的现状1.护理人员短缺目前.，骨科护理人员短缺问题较为突出。

由于骨科疾病的特殊性，骨科护士需要具备丰富的专业知识和技能，以及较强的应急处理能力。

然而，现有医疗资源不足，导致骨科护士的培训和招聘工作受到影响，进而影响了骨科护理的质量。

2.患者需求多样化随着医疗技术的进步，骨科患者的需求也日益多样化。

除了传统的治疗和康复需求外，患者还希望得到更多的心理支持和健康指导。

这对骨科护士提出了更高的要求，需要她们具备更多的专业知识和沟通能力。

3.护理工作负荷重骨科护士的工作负荷较重，需要处理大量的医嘱、病情观察和护理操作。

此外，她们还需要与医生、药师、理疗师等多学科团队进行沟通和协作，以确保患者得到全面、有效的治疗和护理。

三、骨科护理的挑战1.医疗技术的快速发展随着医疗技术的快速发展，骨科领域的新技术、新方法和新设备不断涌现。

这对骨科护士提出了更高的要求，需要她们不断更新知识和技能，以适应医疗技术的发展。

2.患者对护理服务的需求提高随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，患者对护理服务的需求也日益提高。

他们不仅要求得到有效的治疗和护理，还希望得到更多的心理支持和健康指导。

这对骨科护士来说是一个巨大的挑战，需要她们具备更高的专业素养和沟通能力。

3.医疗资源的紧张医疗资源的紧张也是骨科护理面临的一个挑战。

由于医疗资源的有限性，骨科护士需要合理分配资源，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。

这需要她们具备较高的组织协调能力和应变能力。

四、骨科护理的发展趋势1.专业化程度的提高随着骨科疾病的复杂性和多样性的增加，骨科护士的专业化程度将不断提高。

中医骨科护理的现状与挑战

中医骨科护理的现状与挑战在当今医疗领域中，中医骨科护理作为一个充满活力和潜力的领域，吸引着越来越多的关注。

它汇聚了传统中医学的丰富智慧和现代医学的先进技术，旨在预防和治疗各种骨科疾病。

中医骨科护理不仅承载着古老医学传统的精髓，还不断融合新兴的医疗科技，为患者提供多元化的治疗选择。

中医骨科护理是中医学科中的一个重要分支，它致力于通过中医的理论和治疗方法来预防和治疗骨科疾病。

随着人们对中医的兴趣和需求不断增加，中医骨科护理也逐渐受到关注。

然而，中医骨科护理面临着一些现状和挑战，需要不断发展和改进。

一，现状1.传统与现代的融合：中医骨科护理领域面临着传统与现代医学的融合挑战。

传统中医强调整体观念、气血平衡和经络理论，采用中药、针灸、推拿等治疗方法，而现代骨科医学依赖高科技影像学、手术和药物治疗。

中医骨科护理必须找到传统治疗方法与现代医学技术的平衡点，以确保为患者提供综合而有效的治疗方案，兼顾传统智慧和现代技术的优势。

这种融合不仅有助于提高治疗质量，还能满足患者对多元化医疗选择的需求。

•传统中医治疗方法强调整体观念、气血平衡和经络理论。

这包括使用中药、针灸、推拿等自然疗法，强调身体的自愈能力。

与之不同，现代骨科医学倚赖高科技影像学、外科手术和药物治疗，强调解剖学和生物化学。

•中医骨科护理必须找到传统中医治疗方法与现代医学技术的融合点。

例如，对于骨折患者，可以采用中药来促进愈合，但也需要结合现代的物理疗法和康复计划来加速康复。

这需要中医骨科护理师具备多学科的知识，以根据患者的具体情况制定综合治疗方案。

2.需求增长：•全球老龄人口不断增加，这导致了骨科问题的患病率上升。

老年人更容易受到骨折、骨质疏松等骨科问题的困扰，因此对中医骨科护理的需求显著增加。

•老年患者通常更愿意接受中医治疗，因为他们相信这些治疗方法相对温和且少副作用，而不仅仅是针对症状的暂时缓解。

这一趋势为中医骨科护理提供了增长的机会，但也需要增加中医骨科护理师的数量和能力来满足患者的需求。

《安徽省专科护士培养管理现状、问题与对策》

《安徽省专科护士培养管理现状、问题与对策》一、引言安徽省作为我国重要的医疗资源地区之一，其专科护士的培养与管理工作对提高全省医疗护理服务水平具有重要意义。

然而，在专科护士培养与管理的实践中，仍存在诸多亟待解决的问题。

本文将围绕安徽省专科护士培养管理的现状、存在的问题以及相应的对策进行探讨，以期为相关管理部门提供参考与建议。

二、安徽省专科护士培养管理现状1. 培养机制安徽省的专科护士培养以高职院校为基地，采用“专科教育+实践训练”的模式，通过系统的理论学习和临床实践，培养学生的专业技能和职业素养。

2. 管理体系安徽省已建立了较为完善的专科护士管理体系，包括培养计划、培训基地、师资队伍和评价机制等。

通过这一体系，有效提升了专科护士的专业水平和综合能力。

三、存在的问题1. 培养模式落后目前，部分高职院校在专科护士的培养上仍停留在传统的模式上，未能紧跟医疗技术的发展和护理需求的变化，导致毕业生无法完全满足市场需求。

2. 师资力量不足部分高职院校的师资力量相对薄弱，缺乏具有丰富临床经验和教学能力的教师，影响了教学质量和学生的学习效果。

3. 实践机会有限由于医院资源有限，部分学生在实习和实践中难以获得足够的操作机会，导致其临床技能掌握不全面。

四、对策与建议1. 更新培养模式应结合医疗技术的发展和护理需求的变化，更新专科护士的培养模式。

引入新的教学方法和手段，如模拟教学、远程教学等，以提高学生的综合素质和实践能力。

2. 加强师资队伍建设应加大对师资队伍的投入，引进和培养更多的具有丰富临床经验和教学能力的教师。

同时，建立健全教师培训体系，提高教师的教学水平和教学管理能力。

3. 拓展实践机会应积极拓展医院资源，为学生提供更多的实习和实践机会。

可以建立实践教学基地网络，与更多的医疗机构合作，共同推进实践教学工作。

此外，还可以引入临床案例教学，提高学生的临床操作能力和应变能力。

4. 完善评价体系应建立完善的专科护士评价体系，包括理论考试、实践操作、临床案例分析等多个方面。

骨科专科护士培训后护理实践现状的调查分析

骨科专科护士培训后护理实践现状的调查分析摘要】目的探讨骨科专科护士培训结束后的临床工作现状。

方法对16名参加骨科专科护士培训的护士进行工作内容的访谈，了解其培训结束后在科里的工作情况。

结果所有专科护士在培训结束后均得到科室的重用，在科里均承担着重要的工作岗位、承担带教新护士的角色，开展新业务、新技术水平有了明显提高，但科研论文方面有待进一步提高。

结论骨科专科护士培训后对提高骨科护士的专科业务知识和开展新业务、新技术水平具有重要的实践意义,减少了医疗纠纷的发生，进而使医院整体专科化水平不断提高，碎片化服务减少，有效的推动了骨科护理事业的发展。

专科护士指在特殊岗位工作，具有熟练的护理技术和知识并完成了专科护士所要求的教育课程学习，认定合格的注册护士[1]。

近几年的临床实践证明，骨科专科护士在提高临床护理工作水平，促进护理事业发展，提高护理服务质量方面发挥了重要作用［２］。

其能力水平的高低在骨科专业发展中起着至关重要的作用。

随着骨科医疗技术的发展，骨科护理技术也逐步向更专业、更精细的方向发展，骨科专科护士需具备娴熟的理论知识和操作技能，同时还需要科研能力、指导能力及带教能力。

而我国《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》明确指出，细化专科护士培训内容，加强基地建设，注重培训效果是我国未来5年护理工作的主要任务。

因此，规范专科护士的培训与使用，加强专科护士队伍建设已成为国家护理工作的重点之一。

我科共培养了16名专科护士．调查她们培训后使用方面的现状，现报道如下。

1.工作内容1.1专科护士承担的角色 16名骨科专科护士中有4名护士长期上办公班，负责处理医嘱及出院病例的审核，2名护士负责所有归档病例的审核工作，其余10名护士均为责任组长，负责重症病人的护理。

她们同时还是科里的质控组长，质控内容包括感染控制、护理文书、分级护理、安全管理、急救管理、服药管理等。

1.2培训新护士 10名责任组长均承担带教新护士工作，有一名专科护士刚培训回来，马上接任培训新护士工作（之前负责带教的老师刚好要出去参与培训专科护士）。

骨关节患者专科护理质量评价指标监测与分析

骨关节患者专科护理质量评价指标监测与分析刘巧梨;黄天雯;陈晓玲;桂自珍;钟盈;倪杰;李娜【摘要】目的了解骨关节患者围手术期的专科护理质量评价指标并进行监测,为骨关节专科患者的标准化、专业化的护理服务提供依据.方法采用便利抽样法抽取2016年1-12月住院的635例骨关节患者的专科护理病情观察指标、专科并发症护理干预指标、护理记录合格率指标及患者满意度进行监测并分析.结果专科护理病情观察指标中伤口出血观察及时率98.00％,负压引流观察及时率99.00％,局部血循环监测及时率100％;专科并发症护理干预指标中体位舒适安全合格率93.35％,体位转移安全合格率95.30％,疼痛干预有效率96.50％,管道护理合格率98.00％,特殊行为训练有效率97.30％,功能锻炼依从性有效率95.50％,特殊治疗护理合格率100.00％,专科药物使用合格率98.20％;护理记录合格率97.50％;患者满意度98.70％;9例患者发生并发症,其中,2例术后伤口感染,5例术后深静脉血栓形成,1例术后深静脉血栓并发肺栓塞,2例术后髋关节脱位,护士均能及时发现,经积极治疗与护理,专科并发症均治愈.结论对635例患者的专科护理质量通过专科质量评价指标进行监测,能够指导专科护理干预与质量控制,护士从过程质量入手,通过细致、全面的病情观察及有效的护理干预可及时预防与发现并发症,为患者提供标准化、专业化的护理服务.【期刊名称】《护士进修杂志》【年(卷),期】2018(033)022【总页数】3页(P2066-2068)【关键词】骨关节;质量指标;结果评价;专科护理【作者】刘巧梨;黄天雯;陈晓玲;桂自珍;钟盈;倪杰;李娜【作者单位】中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080;中山大学附属第一医院骨科显微外科医学部,广东广州510080【正文语种】中文【中图分类】R473.6专科护理质量是评价医院护理工作质量的核心指标，评价指标是衡量护理质量的标准[1]，为了加强专科护理质量建设，我们研究制定了骨科专科护理质量评价指标体系[2]。

骨科护士调研报告调研摘要

骨科护士调研报告调研摘要骨科护士调研报告调研摘要：本次调研旨在了解骨科护士的工作环境、工作内容、工作难点以及护士自身的需求和诉求。

通过对骨科护士的调研，旨在改善骨科护士的工作条件和提升工作质量，为骨科护理提供更好的发展空间。

本次调研采用问卷调查和个别访谈的方式进行，共有100名骨科护士参与了问卷调查，其中50人接受了个别访谈。

问卷调查结果显示，骨科护士的工作环境普遍较为艰苦，工作强度高。

骨科护士们表示，工作中经常需要承担较重的体力劳动，需要长时间站立和搬运患者，导致身体疲劳和压力较大。

调查还发现，部分骨科护士在工作中面临着较高的感染风险，对于个人健康造成了一定的威胁。

骨科护士的工作内容主要包括患者的术前和术后护理以及协助医生进行手术操作等。

调研发现，骨科护士在术前护理和手术操作中的专业知识和技能需求较高，但部分护士认为自己在这方面的能力和水平还有待提高。

访谈中，护士们提到了对于培训和进修的需求，希望通过继续学习提升自己的专业素养。

调研还发现，骨科护士在工作中面临的难点和困扰主要包括与患者的沟通困难、术后康复进展不顺利和工作压力较大等。

其中，与患者的沟通困难主要由于患者痛苦和语言沟通障碍等原因所致。

术后康复进展不顺利主要由于患者自身康复意愿不强和治疗计划执行不力等原因所致。

调研中，护士们反映了对于沟通技巧和康复指导的培训需求。

最后，调研结果显示，骨科护士希望在工作条件上得到改善，希望有更好的工作环境和相应的职业发展机会。

另外，骨科护士们也希望能够得到更多的专业培训机会，提升自己的专业素养和技能水平。

同时，他们也对工资待遇、晋升机会和职业发展前景表示关注。

综上所述，通过本次调研我们了解到骨科护士的工作环境、工作内容、工作难点以及护士自身的需求和诉求。

针对调研结果，我们将提出相应的建议，改进骨科护士的工作条件，提升工作质量，为骨科护理提供更好的发展空间。

骨科专科发展现状

骨科专科发展现状
骨科是医学领域中的一个专科，主要研究和治疗与骨骼、关节、肌肉、韧带等相关的疾病和损伤。

随着人们生活水平的提高和老龄化人口的增加，骨科专科发展得到了迅猛的推动。

骨科专科的发展现状可以从以下几个方面进行分析：
1. 专业技术水平提高：随着科技的发展和医学技术的不断创新，骨科疾病的诊断和治疗手段得到了极大的提升。

例如，骨折的治疗不再依赖单纯的人工复位和固定，而是广泛应用卫生陶瓷、生物螺钉等新材料和新技术，大大提高了治疗效果。

2. 临床研究逐渐深入：骨科专科的临床研究逐渐深入，涉及到骨关节疾病的发病机制、诊断方法和治疗方案等方面。

这些研究为新药的开发与推广提供了理论依据，并对手术技术的创新起到了重要的推动作用。

3. 专科医院建设：近年来，越来越多的骨科专科医院得到了充分的投资和发展。

这些专科医院在技术设备和人才引进方面得到了大力支持，能够提供高水平的诊疗和康复服务。

同时，骨科专科医院还积极开展学术交流和合作，促进骨科的学术研究和技术攻关。

4. 医患关系的改善：骨科专科医生在患者中的信任度逐渐提升，医患关系逐渐改善。

骨科专家能够为患者提供综合的治疗方案，并且关注患者的全面康复。

医疗技术的提升、医疗环境的改善以及医患沟通的加强，使得患者对骨科专科的需求和信任度不
断提高。

总的来说，骨科专科发展处于一个蓬勃向前的阶段。

随着科技的不断进步和医疗环境的改善，骨科专科的临床治疗水平和学术研究水平得到了极大提高。

随着我国老龄化人口的增加，对骨科的需求也将越来越大。

未来，骨科专科还将继续朝着更加精细化、个体化、智能化的方向发展。

阐述骨科护理中常见的问题、对策和未来发展前景

阐述骨科护理中常见的问题、对策和未来发展前景隨着医学技术水平的稳定发展，骨科护理工作也更加成熟和完善。

但在实际的临床护理中，骨科护理依然存在潜在隐患。

针对以上作者阐述目前在骨科护理中存在着的问题，并给出对应措施，最后阐述了骨科未来发展的前景。

标签：骨科护理；护理安全；对应措施；发展前景【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）11-0656-021我国现状临床实践中常见的护理问题。

1.1 护士的业务水平较弱护士的业务水平较弱是引发医疗纠纷的常见原因。

就我国目前的医疗状况而言，护士大多比较年轻，缺乏临床经验和综合判断能力。

在面对紧急情况的时候，不能及时地采取相应的措施进行救助；在面对复杂情况的时候，又不能正确地为病患制定出合适的护理方案。

很多护士还存在着理论基础知识薄弱和护理专业知识缺乏的情况以及对骨科护理业务不熟练，手法生疏，技术不过硬，不注重学习和业务技术水平的培训，应变能力差等问题。

对策：针对这种情况，各医院都应组织护士进行整体的培训，组织模拟治疗来增加年轻护士的临床实践经验，同时，还要特别加强专业基础知识和护理技巧的培训，提高护士的护理水平。

1.2 医院制度的欠缺许多医院关于护理方面的规章制度欠缺，这使得医院对护理工作的监控不到位，许多护理措施也就得不到落实。

一些护士不按照医院里的规章制度对患者进行护理，常常擅自隐瞒、处理护理过程中产生的失误。

对策：医院的管理者应该针对这一情况制定出完善的规章制度，并加强监管力度，使护士在护理的时候有章可循。

做到“三落实”，树立“质量就是生命”的观念，确保护理安全。

“三落实”即指：组织落实、制度落实、监督落实。

只有有完善的组织结构，保障性的制度管理，切实地监督检查，才能保证在医护人员在护理的过程中，有理可循，有据可依。

1.3 医护人员的责任心的欠缺骨科护理不同于其他护理，呈现出患者急症多，合并伤多；特殊检查多；各种牵引治疗多；骨科疾病病程长，护理工作繁重；术前皮肤准备工作要求严格等特点。

安徽省首届骨科专科护士培训后自我认知评价

安徽省首届骨科专科护士培训后自我认知评价甘玉云;李伦兰;江尚燕;任春霞;汪亚兵【期刊名称】《临床护理杂志》【年(卷),期】2013(000)004【摘要】目的探讨骨科首届专科护士培训效果及其影响因素，进一步完善培养体系。

方法采用自制问卷对来自全省35所医院参加首届专科护士培训班35名学员进行培训后效果调查。

结果培训后领导能力、教学能力、人际沟通能力、临床观察与分析护理能力、护理技术、专科核心技能操作水平、科研能力等均有不同程度的提高。

结论骨科专科护士培训尚在探索，管理者应正确了解学员对培训的需求，不断改进培训模式，提高培训效率。

%Objective To discuss on effect of the first special training for nurse in orthopedics and its relevant factors , which can lead to further improvement in faculty training systems .Method 35 nurses were surveyed by self -designed ques-tionnaire among hospitals in Anhui province after training .And we used the results to evaluate the program's effect .Result Improvements could be seen in leading ability ,teaching ability ,communication ability ,nursing skills ,scientific research a-bility ,etc .Conclusion At present ,the special training for nurse in orthopedic is searching .And much more attention should be paid to the demands of trainee throughout the training ,so that administrators could improve both the training pat-tern and efficiency .【总页数】3页(P62-64)【作者】甘玉云;李伦兰;江尚燕;任春霞;汪亚兵【作者单位】230022 安徽医科大学第一附属医院骨科合肥;230022 安徽医科大学第一附属医院骨科合肥;230022 安徽医科大学第一附属医院骨科合肥;230022 安徽医科大学第一附属医院骨科合肥;230022 安徽医科大学第一附属医院骨科合肥【正文语种】中文【中图分类】R192.6;R473.6【相关文献】1.骨科专科护士对骨科患者自我护理能力的影响 [J], 刘丽娟;孙佳珺;庄茂玲;曲洁2.骨科专科护士对骨科患者自我护理能力的影响 [J], 何巧玲;刘翠青;张红3.安徽省首届骨科专科护士现状调查与分析 [J], 吴昕霞;汪亚兵;甘玉云4.多学科联合模式在培训骨科专科护士中的实践与体会 [J], 徐晓燕;徐永清;齐欣;徐兰;李霞;白艳;杜棣;周智5.骨科专科护士培训现状与思考 [J], 史小玉;李芳因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

骨科护理质量分析

骨科护理质量分析骨科是一种涉及到骨骼系统、肌肉和关节的外科手术，需要专业的医护人员进行护理。

骨科护理是一项十分关键的工作，它直接关系到患者手术后的康复和生活质量。

本文将从骨科护理的现状、骨科护理质量的影响因素、提升骨科护理质量等几个方面，来分析骨科护理质量的现状和影响，以及提升护理质量的方式。

骨科护理的现状近年来，随着医疗技术和医疗设备的不断提升，骨科手术的成功率得到了大幅提高。

但是，骨科手术后出现术后传染病、手术失败等问题的情况依旧存在，其中护理质量的好坏，直接关系到患者康复的速度和成功率。

同时，当前骨科护理工作中，医护人员存在一些不规范的行为，例如没有及时更换患者的换药、手术消毒不严格等非常关键的细节问题，这些都会对患者的恢复产生影响。

骨科护理质量的影响因素骨科护理质量受到很多因素的影响，其中包括医护人员的专业技术水平、医疗设备的质量、医疗管理的规范化程度等等。

下面将分别进行具体分析：###医护人员的专业技术水平医护人员的专业技术水平对骨科护理质量的影响十分关键，这关系到护理过程中传染病的预防、手术原料的备库和更换等重要细节问题。

因此，医护人员需要具有一定的专业技术能力，包括手术后的康复知识、患者心理护理、常见并发症的识别和应对等等。

医疗设备的质量在骨科手术中，医疗设备的质量至关重要。

高质量的设备不仅可以保证手术的顺利进行，还可以降低术后感染的风险。

因此，医疗机构必须确保设备的选择和维护，以提高骨科护理的质量。

医疗管理的规范化程度医疗管理的规范化程度也是影响骨科护理质量的重要因素之一。

规范的医疗管理可以预防各种卫生安全事件的发生，减少医疗纠纷和医疗事故的发生。

因此，医疗机构应该加强管理，建立及时的质量检查和反馈机制，尽可能避免质量问题的发生。

提升骨科护理质量的方法虽然骨科护理质量的影响因素有很多，但是我们也可以通过一些措施，来提升护理质量。

下面将介绍一些有效的方法：系统培训为了提高医护人员的专业技能，医疗机构应该对医护人员进行定期的系统培训，包括骨科手术的新技术、术后常见问题的处理等领域。

骨科护理的现状及未来分析研究论文(全文)

骨科护理的现状及未来分析研究论文(全文)【摘要】为了更好地适应骨科护理的发展，本文总结了骨科在疾病谱与病种、诊疗手段、护理对象需求、康复地点与护理模式方面的一些进展，以便采取相应措施，进一步指导临床工作。

【关键词】骨科护理发展随着科技与经济的飞速发展，人们生活水平的不断提高，加之社会的进步、经济的繁荣、医学技术的发展，骨科医学也在不断拓展，新技术、新业务不断涌现。

护理对象的转变，使得患者对护理质量提出了更高的要求，同时对骨科护理也提出了新的挑战。

为了适应现代护理模式的转变，适应社会和患者的要求，护理工作者需要不断学习，拓宽知识，想出对策，以更好地促进骨科护理的发展。

1骨科护理的新发展1.1疾病谱与病种的改变随着经济的飞速发展，交通事故、建筑事故受伤的患者成了现代骨科主要的护理对象，他们往往表现为多发骨折、粉碎性骨折，甚至合并心、肺等重要脏器的损伤，此类患者以青壮年为多；单纯的四肢骨折、脱位等则以老年人为多。

1.2老年骨科护理需求增加随着生活水平的提高、人口的老龄化，老年患者的比例日益增加，占骨科患者数的30%～35%，老年颈椎病、腰椎退行性疾病、关节炎患者增多。

以往老年四肢骨折的保守牵引治疗也逐渐被手术内固定、关节置换所代替。

年龄从50～60岁扩大至80～90岁。

同时高龄与手术后非手术并发症有明显相关性，老年患者往往伴有其他疾病而使得术后并发症发生率增高［1］，这也为护理工作提出了新的难题。

1.3诊疗手段的发展随着医学的不断发展，骨科医生所能应用的诊疗手段在不断更新。

新技术、新项目日新月异，特别是社会老龄化，老年患者的增加，由于高龄患者不能耐受长期卧床，骨折单纯手法复位、石膏固定患者明显减少，外科手术干预成了老年骨科患者主要的治疗手段。

骨折固定从内固定、外固定发展到髓内钉。

脊柱手术从腰椎到胸椎、颈椎。

断肢再植从单侧肢体到多侧肢体，甚至多个节段的再植。

严重开放性骨折，肌肉血管的毁损面临截肢的肢体，经过清创骨折固定、血管神经修复，皮瓣移植的保肢手术。

骨科护士康复护理认知现状的调查与建议83

骨科护士康复护理认知现状的调查与建议摘要：该文从骨科护士在骨科护理中的作用、面对的问题以及骨科护士教育的策略展开论述。

提出了骨科护士的教育对于骨科康复护理的优质化发展有着重要的作用，并提出了岗前培训，在职培训，学历教育以及人才梯队建设的教育策略。

关键词：骨科；康复护理；现状调查；对策研究显示，康复治疗在骨科患者的功能恢复中起着举足轻重的作用；文献报道，术后实施早期康复的患者与对照组患者相比，住院时间缩短，治疗费用降低，随访治疗的效果优于对照组。

目前，国内康复专业人才严重不足，骨科护士对不同病种的康复护理知识掌握难以满足临床和患者的需要，而其掌握康复护理知识的多少直接影响患者的康复程度和重返社会工作的速度。

1.骨科护士在骨科康复护理中的作用在康复医学及康复护理学领域中，国外的起步要早于国内，并且发展较为成熟，形成了较为完善的康复体系。

在欧美等发达国家，每一位患者有一个康复团队为其专门制定康复治疗计划，该康复团队包括骨科医生、作业治疗师、康复医师、语言治疗师、物理治疗师、矫形器具师、社会工作者及护士。

而护士，在康复团队中又是不可或缺的一部分。

康复护士的首要责任是教育，其次是支持患者及其家庭与康复团队成员之间的合作。

另外，康复护士的工作范围包括评估、诊断、明确预期目标、计划、实施及评价等。

随着康复护理学的进一步发展，护士在患者康复中的作用也将不断拓展。

事实上，我国目前尚没有专职的康复护士，对康复护士的定位也仅仅处于理论探索阶段。

在这种情况下，骨科护士就要担负起骨科康复护理的责任，特别是在早期康复过程中。

2.骨科护士在骨科康复护理中常见的问题近年来，随着现代骨科学科的不断进步，在骨科护理工作中，新的要求和新的挑战不断出现，急需骨科护理人员做出转型，改变思想以应对当前的挑战。

骨科护士，作为护理工作的执行者，其业务水平的高低将直接影响到患者的康复过程。

在骨科护理中，患者年龄跨度较大，康复时间较长，在应对新项目新技术的时候，往往由于自身能力与知识欠缺，出现许多问题。