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2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了，面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇，希望大家喜欢。
2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__大酒店_楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：__4.嘉宾接待、签到：__5.音响、灯光：——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：——主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
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2020 年忘年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：XXXX总执行：XXXXX成员：忘年会事务局成员二、年会内容◆活动名称：XXXXXX年X新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对XXXX年公司的工作成绩进行总结，展望公司XXXX年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2018年2 月1 日17 ：00-21：30◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：公司全体职员xx 人、派遣xx 人、外派厂商xx 人，共计xx 人。
◆参会人员：XXXX员工、派遣员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：xxx、xxx）成员5 名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：xx、xx）成员 5 名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/ 租赁；◆现场摄影、D V摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：xx、xx）成员5 名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
2020最新公司年会活动策划方案五篇
2020最新公司年会活动策划方案五篇----WORD文档，下载后可编辑修改----公司年会活动策划方案【一】辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。
参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动策划方案【二】一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
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2020年年会策划书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢你还在为写策划书而烦恼吗，策划书到底有哪些步骤，有哪些内容你是不是还是很模糊，手把手教您怎么写策划书，还有海量的范文供您参考，包括活动策划书汇总精选、xxxx策划书模板大全汇总，快来收藏我们吧。
一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块公司聚餐内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词七、地点：舞台八、背景布置：所需物品：!背景红布!装饰灯光!汽球、彩带、荧光棒!高性能组合家庭影院一套!高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：!茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽奖礼品!各种游戏道具十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。
如果女方故意笑，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。
其中成语肢体表演必须由他用肢体语言表演出来，不得用语言或http:///fanwen是其它的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止。
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一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块公司聚餐内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词七、地点：舞台八、背景布置：所需物品：!背景红布!装饰灯光!汽球、彩带、荧光棒!高性能组合家庭影院一套!高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：!茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽奖礼品!各种游戏道具十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。
如果女方故意笑，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。
其中成语肢体表演必须由他用肢体语言表演出来，不得用语言或http:///fanwen是其它的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止。
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202020年会主题策划年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的" 家庭盛会" ，下面是我整理的20xx 年年会主题策划，欢迎阅读。
篇1：20xx 年年会主题策划" 年会" ，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会" 。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
对为了总结回顾20xx 年度各项工作，20xx 年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx 年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于" 年会" 活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着"易行从简"的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点（一）大会地点：待定（二）宴会地点：待定（三）休闲地点：待定三、年会时间拟订于20xx 年1 月25日（周三）下午13：00 为时半天。
（一）大会时间：13：00—17：30（二）宴会时间：18：30—20：00（三）休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工（参会人员暂按300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工; 原则上不邀请员工家属）。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）员工大会议程安排：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
篇2：20xx 年年会主题策划一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
2020年会策划(五套方案)
2020年会策划（五套方案）篇一：xx年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导.员工与员工.领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年.战略部署下一年活动目的：振奋精神.统一目标.加强团结.再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：0016：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：5017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所.所有酒水.凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:3016:00 大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
年会策划方案2020
XXX有限公司2020年年会策划方案一、年会主题：2020年迎春年会《共创未来同心同德》二、年会时间2020年2月10日下午15:00 至21:30年会时间：15:00——16:00晚宴时间：16:00——17:30活动时间：17:30——21:30三、年会地点（公司场地）【年会目的及意义】1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工（共XXX人，座位为：10人*XX桌—含外宾及外请工作人员）五、年会人员安排及职责1)会场总负责：XX 负责总体协调，人员调配2)策划、现场协调：XXX 负责年会策划、会议节目安排、舞台协调；3)人员分工、布场及撤场安排：XXX 负责人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4)活动主持：XXX 负责活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备：XXX 负责员工签到、小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：XXX 负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7)现场照相、录像：XXX 负责现场活动的拍照与录制8)年会道具准备：XXXX 负责年会各项活动道具、物料准备、搬运六、年会流程与安排1、总流程（一）参会人员入场（签到发抽奖券（副券开奖自留，正券投入抽奖箱）（二）主持人宣布年会开始（三）总经理做2019年总结及2020年规划（四）部门领导述职：各部门负责人做度工作总结与计划（计划提前做或事后进行）（五）总经理对年终做总结、表彰员工，为优秀员工发奖（六）标兵代表、优秀员工代表发言（材料准备：XXX）（七）XXX（员工代表）发言（八）宴席开始（九）联欢活动开始发布视频(公司部分员工对公司的想法、展望)（十）游戏（十一）节目汇演（穿插抽奖）2、本次年会的流程中的游戏：游戏3、抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1名。
企业年会策划案
2020企业年会策划案篇一年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。
等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。
体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。
)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对2019公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。
(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。
二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。
作为晚会的开场曲。
1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励2019元。
各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
(三)评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则：2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
2020年会活动策划主题方案
20年会活动策划主题方案一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促动员工之间更好的沟通和交流;总结20年工作进度制定新年的发展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：>年会时间：20年1月20日下午1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。
1. 20年会活动策划负责：李小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2.年会活动会场总负责：王小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3.年会活动艺术工作负责：张先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4.年会活动保障审核工作负责：李先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5. 20年会活动主持工作负责：张小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇集公司20年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼实行，按表彰名称不同分段实行。
操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。
单位年会活动策划方案
2020单位年会活动策划方案1活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的`公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
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202020年会主题策划
年会是指一些社会组织的年度聚会，是企业和组织的年度家庭聚会。
以下是一位小编辑编写的20xx年会的主题计划。
欢迎阅读。
1: 20xx 年度会议主题规划年度会议，这一概念一直被企业和组织视为年度不可或缺的家庭活动每年年底和年初，许多企业和组织都以年会的形式组织各种活动，以鼓舞士气、部署战略、设定目标和拉开新年工作的序幕。
为了总结回顾20xx年的各项工作，做好20xx年的各项工作安排，表彰20xx年的各项先进工作，迎接20xx年春节的到来，加强公司员工之间的沟通交流，推进公司企业文化建设，表达公司对员工的关心和问候，经研究，公司领导决定在节前召开年度会议。
基于年会活动中要考虑和展示的严肃性和正统性，该方案突破了以往的设计实践，对正统严肃的年终会议和现代流行的聚餐休闲活动进行了整体规划。
现在，本着简单易用的原则，本次年会活动计划如下:
2，
(1)年会地点:待定
(2)宴会地点:待定
(3)休闲地点:待定
3，年会时间
计划在20xx年1月25日星期三下午13: 00举行
(1)会议时间:13: 0017: 30
(2)宴会时间:18: 3020: 00
(3)休闲时间:20: 3023: 00 4。
参加年度会议的公司所有员工(目前
参加人数为300人，包括总部各部门、项目部和子公司的员工；原则上，不邀请员工家属)
5、本次年会的年会流程和流程安排分别包括以下三个部分:
(1)员工会议议程安排
12: 30所有参加会议的员工提前到达指定的会议厅，按指定的排入座，等待员工会议开始。
2: 20xx年会主题规划1。
活动目的:年会是每个企业鼓舞士气、拓展市场的机会。
本次年会的主要目的是宣传和树立公司形象，同时表彰优秀销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
2，年会主题:团结合作开拓未来
3，年会时间:
20 xx 1月12日14: 00-18: 20 xx年终总结会；
18: 00-21: 30晚餐
4，年会地点:
5，年会组织形式:由公司年会工作项目组组织实施
6。
参与者:集团精英和销售人员
20xx年会主题活动分为4个主要的
1欢迎会:员工之间的情感交流，营造氛围，对于以后的年会活动热点
2门店经理会议:总结公司今年市场的经验和不足，讨论明年的企业品牌规划和相关发展路径。
3表彰大会:员工表彰奖励大会将向众多员工展示公司的优秀信息，
团结团队，为未来的快速发展做出贡献。
4鸡尾酒会:整个鸡尾酒会以一场慈善鸡尾酒会圆满结束，给客人留下美好的回忆，帮助同胞为公司的实力贡献力量。
7和20xx企业年会的流程和安排所有参加
13: 50的员工提前到达指定酒店，按指定安排座位，等待年会开始；14:0014:05，年会正式开始，主持人发表了年会的开幕词。
14: 0514: 20xx作总结发言年度表演正式开始
14: 2014: 40文学和艺术项目(23个项目)
14: 4014: 50表彰先进员工，每个职能办公室1人，每个工作区域3人由领导颁发
14: 5015: 10文学和艺术项目(2-3个项目)
15: 1015: 25幸运抽奖1，10名一等奖获得者
15: 2515: 40游戏1
15: 4016: 00艺术项目(2-3个项目)
16: 0016: 15发送退休员工
| 三位一等奖得主
17: 2517: 45文艺节目(2-3个节目)
17: 4517: 55抽签4，一位特别奖得主
17: 5518: 00文艺节目(闭幕节目)，主持人在年会结束时发表演讲 18: 0018: 15。
全体员工合影
18: 1521: 30晚餐
21: 30晚餐结束
准备及相关注意事项
(一)年会通知及宣传:总办将在年会召开前一周向各办公室发送年会通知，做好宣传工作，充分了解情况制作
(2)条幅:红底白字，具体文字内容:20xx年XX年会采购
(3)条:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会参会人员姓名牌、笔和纸；游戏中使用的道具；彩票盒；会议用矿泉水、晚餐饮料、各种干果和小吃
第3条:20xx年度会议主题规划扩展年度会议
是一种提升士气、部署策略、设定目标、展示团队风格以及为新的一年工作拉开序幕的方式。
传统的会议模式采用一人一面听的单一交流模式。
其缺点是形式单调，缺乏互动性和参与性。
然而，会议的扩展是将个人演示风格转变为共同参与体验互动会议。
将拓展训练计划应用到会议中，可以有效地使与会者积极参与会议主题，帮助企业和组织不仅实现冶炼团队的训练目标，而且最大限度地发挥年会的会议效果，使之成为与会者难忘的事件。
发展年度会议是一个在户外举行的年度会议，将年度会议计划和发展培训相结合，而不仅仅是吃饭和看年度会议计划。
参与者可以聚集在一起，增强团队凝聚力。
具体形式可结合室外场馆举办各种大型年会项目，如龙腾海斯、趣味运动会、家庭运动会、晚宴等，以达到年会的高潮。
该公司的年会项目和游戏也与发展相关。
在
趣味体育年会
结束时，企业的新老员工在这一年辛勤工作。
他们每天遇到的共同话
题是工作。
他们有时间互相了解，互相理解，互相了解吗？工作时间不允许他们聊天。
他们下班后都回家了。
相互了解的机会就更少了。
许多人的优势并没有表现出来。
边肖现在介绍企业的年终趣味游戏，这将使你对你的朋友有更多的了解。
与春秋两季的趣味游戏相比，趣味游戏有许多优点:
优先，空间限制小，不需要大型室外田径场地，不需要专业塑胶跑道，不需要标准足球场，不需要室内篮球场，甚至篮球场，几个羽毛球场，或一个大的开放空间，会议室。
这些可以用作小型有趣游戏的场地。
第二，天气因素影响不大。
如果雨下得足够大，大型趣味游戏在大雨的情况下不能转移到室内场馆，需要重新安排，这将影响比赛的比赛情绪，而小型游戏可以在室内场馆举行，受天气影响很小。
第三，每个人都可以充分参与。
小游戏比大游戏人员少，项目安排可以随意调整，让每个员工都能广泛参与，增加员工的积极性。
第四，费用低。
由于人数少，可以设立的奖项很多，参与奖可以设立更多。
高设置不仅可以增加员工的积极性，还可以作为年终福利，让员工更加依赖和感激公司。
第五，这更容易。
告诉我们你的公司和相关员工的情况。
你不必担心一切。
你可以一边工作一边准备有趣的体育赛事。
你可以两样都做。
镭战争年会
经济发展和社会进步使企业和机构越来越倾向于多样化的政策形式目前，各行各业、企事业单位将定期召开年会。
目的是通过年会促进同行业之间的交流与合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的
认知度和归属感等。
传统的年会形式多样，但本质是以不同的方式改变事物。
根本没有创新，对员工的吸引力更小。
大部分员工处于观看者或被动参与的角度，无法全身心地投入到状态中，导致企业花费大量精力准备年会，却未能达到预期效果，失去了原本的意义。
因此，企业年会的小小影响困扰着企业的管理者。
有没有什么独特的、全新的方法让企业年会有意义，让员工广泛参与并融入其中？这是一次以镭战为主题的年会，以真正的铯镭战为主要形式，所有员工都参加，既有趣又能实现召开企业年会的目的。
镭战主题年会以真正的CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，通过破冰等方式将员工分成不同的小组开展真正的CS镭战竞赛，让员工体验角色转换的乐趣，全新的娱乐和体育方式吸引人们投身其中。
员工将在年会的游戏中体验共同面对困难、共同解决问题、互利合作、实现双赢的乐趣，同时增强目标认同，学会在运动中共同成长。
是一种新颖的年度会议形式，改变了传统年度会议中员工被动参与和缺乏与领导互动交流的弊端。
这样的镭战主题年会不仅能让员工在真实的CS镭战对抗中体验年会的乐趣，更重要的是，能让员工在活动中感受到团队合作的重要性，一举多得。
通过真正的铯镭战争，整个团队的合作能力可以得到训练。
在快乐的游戏中，可以更好地激发员工的士气，营造组织氛围，实现员工、员工、企业和领导之间的有效沟通，提高员工对企业的归属感，达到对未来企业管理事半功倍的效果，真正实现企业管理者召开年会的目的。