集团网络工作会议精神传达.
会议精神传达贯彻情况的报告
三亚市公安局关于贯彻落实全省公安局长会议精神的情况汇报省公安厅调研组:2012年1月17日,三亚市副市长、公安局局长江伟,副局长孙有通,警令部部长常征及各分局局长、指挥室主任参加了在海口召开的全省公安局长会议。
会后,我局按照省公安厅的要求,及时召开会议,将会议精神传达,落实会议各项具体的工作部署,现将我局关于贯彻落实全省公安局长会议精神情况做以下汇报:一、召开党委会议,专题学习贯彻会议精神。
全省公安局长会议结束后,我局党委高度重视,2012年1月19日,副市长、市公安局党委书记、局长江伟主持召开了局党委会议,江伟同志在会议上向局党委成员传达了全省公安局长会议精神以及肖若海书记和贾东军厅长的重要讲话精神,局党委全体成员对会议精神进行了集中学习,并研究部署了贯彻落实措施,制定了《三亚市公安局2012年公安工作要点》。
江伟同志要求切实把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为全市公安工作的中心任务,紧紧围绕党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境的总目标,加强全市治安防控体系建设,完善维稳创安、社会管理创新等八项工作机制,落实各项具体公安工作,制定有效对策,全力推动各项工作深入开展。
二、召开公安工作会议,进一步贯彻落实会议精神,全面做好社会管理创新等中心工作。
2012年2月14日上午,我局在三亚市委党校召开全市2012年公安工作会议。
会上传达了全省公安局长会议精神,江伟副市长全面总结了2011年我市公安工作,客观分析当前我市社会治安形势,并根据全省公安局长会议总体部署,对2012年我市公安工作进行了部署,在部署2012年全市公安工作时,江伟副市长阐明了当前我市面临的严峻的治安形势,要求各级公安机关要紧紧围绕建设国际旅游岛和实现“更加卓越、更加和谐三亚”这一大局,以“文明建设促进年”为主线,广泛开展公安文明大行动、文化环境大整治、社会管理大创新、治安防控体系大建设四项活动,深入推进“四项重点工作”和“三项建设”,进一步完善维稳创安、社会管理创新、密切联系群众、治理突出治安问题、犯罪防控、基层基础建设、警务保障、精细化管理8项工作机制,推动我市整体公安工作明显提升,以维护国家安全和社会稳定的新成效,以人民满意的新形象,迎接党的十八大胜利召开。
传达会议精神报告范文3篇
传达会议精神报告范文3篇召开重要的会议,总会传达本次会议精神,本文是店铺为大家整理的传达会议精神报告范文,仅供参考。
传达会议精神报告范文篇一:市局(公司):2月20日上午,我局(营销部)召开全体员工大会,传达百色烟草__年工作会议精神,分析了当前形势,并针对如何扎实推进企业改革,加强企业管理,确保各项经济指标稳步提高作出了部署安排。
现将会议情况汇报如下:一、领导重视、统一思想_____年工作会议结束后,我局(营销部)立即组织全体员工就会议精神进行再次深入地学习,通过深刻的学习和讨论,结合___当前的实际情况,就如何做好__年工作做了规划。
会上,各分管领导结合分管工作就___局长(经理)在__年___烟草工作会议上的报告重点传达了会议精神。
会后,各部门自行组织本部门员工继续学习烟草工作会议精神,并结合部门实际进行重点传达。
会议精神的层层传达,确保了我局(营销部)全体员工均能及时掌握发展新动态、政策新动向,并将全体员工的思想统一到市局(公司)提出的:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会和全国、全区烟草工作会议精神,继续围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,以加快发展为主题,以优化结构为主线,强化基础,适度增量,提升结构,狠抓管理,促进和谐,全面实现三年发展规划目标,推动企业持续健康发展。
二、以“总量、规范、基础”为工作重点,扎扎实实抓好各项工作的落实(一)加强学习,切实贯彻执行1、各部门负责人在会后认真组织本部门员工继续学习市局(公司)__度工作会议精神,认真领悟市局(公司)工作会议的精神指示,切实让每位员工都理解市局(公司)__年的工作思路及工作目标,领悟市局(公司)的先进管理理念,始终把会议精神贯彻落实到日常的工作中去,防微杜渐,从小事中抓,真抓实干。
关于迅速做好上级会议及集团公司续会会议精神落实的通知
关于迅速做好上级会议及集团公司续会会议精神落实的通知安委会各成员单位、各平台公司:1月2日,市交通运输委组织收听收看交通运输部安委会第一次全体会议暨交通运输安全生产视频会议,并组织市交通运输委安委会2024年第一次扩大会议,部署当前交通运输安全生产和应急管理工作。
会后,集团公司立即组织召开安全生产工作续会,要求迅速做好上级会议精神传达,抓好近期安全生产工作。
现将上级会议精神和集团公司安全生产工作续会会议精神(详见附件)发送给你们,请在有效巩固百日行动工作阶段成果基础上,统筹抓好各项贯彻落实工作。
一、做好会议精神统筹落实各平台公司要推动所管企业切实提高政治站位,统筹做好上级单位各项会议精神传达贯彻,按照集团公司整体工作部署,持续推动“百日行动”各项工作深入开展,突出抓好各项针对性管控措施常态化实施;各单位要全面压实各级人员安全生产主体责任,将安全压力逐级传导到每个岗位、每位员工,不断强化各级人员岗位职责培训,全方位提升员工安全意识,确保现场安全管控措施落地见效。
二、推动重点工作有力落实安委会各成员单位要结合各自领域特点,严格落实“三管三- 1 -必须”要求,持续做好分管领域内安全工作部署和推动落实,一是在道路交通方面,切实加强驾驶教育培训,强化车况车质检查,严防带病车上路现象;二是在消防方面,持续深化预防“小火亡人”专项治理,紧盯高层建筑、仓储物流企业、人员密集场所等部位整治行动;三是在建工程方面,紧密围绕小散工程和零星作业,采取有效措施防范高坠等事故发生;四是水上交通安全方面,突出抓好船舶驾驶员、拖轮等方面安全风险防控;五是其他领域方面,充分结合自身实际,对前期各专项任务,开展落地效果“回头看”,严防各类隐患“死灰复燃”。
三、严格做好应急值守工作落实各单位要按照集团公司值班值守工作规定,严格落实领导干部在岗带班,关键岗位24小时值班的要求,做好重点时期值班值守工作,要结合季节性安全生产特点,强化针对恶劣天气的应急响应,做好物资、设备及人员准备,结合各自实际,开展有针对性的消防应急拉动演练、大型机械防风应急演练、降雪等恶劣天气应急演练等,确保各项应急处置及时有效,有关信息及时报送。
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神,继承大庆传统、弘扬铁人精神。
加强基层建设,我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求,我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。
在学习中我们采取了全面通读,重点辅导,集体讨论三种方式,认真学习领导讲话精神。
在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上,全面提高上水平。
在学习中我们采取了全面通读,重点辅导,集体讨论三种方式,认真学习领导讲话精神。
在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。
从中查找自身的差距。
通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。
并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习,不断进取、不断提高要强化以下四个意识:1、我们要强化监督意识。
我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情,我们继承了大庆的精神,铁人精神。
同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件,****孳生往往是监督失去了作用。
我们中心站要充分利用支部例会,经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。
多和我们的党员、干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党的先进性,通过严格而经常性的组织生活,民主生活会等各种各样的方式,对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。
以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。
作为基层支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。
积极争创“红旗班站”的“服务”位置上,要围绕基层的中心工作和重点工作。
想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。
关于学习贯彻会议精神情况汇报三篇.doc
关于学习贯彻会议精神情况汇报三篇第1条关于会议精神报告的学习和贯彻落实,关于会议精神报告的学习和贯彻落实,公司领导在接到集团公司下发的传达股份公司安全生产紧急电话会议精神的通知后,高度重视,认真要求贯彻落实中铁建设公司有关安全工作的指示,积极采取措施,明确工作思路,全面推进。
一、认真组织学习并实施。
公司认真贯彻会议精神。
公司召开了一次特别会议来组织这项研究。
赵广发副总裁+金普庆总裁及集团公司领导在会上的讲话精神传达到了公司各部门、各办公室。
公司根据项目的实际情况,积极发布文件,制定了阶段、目标的学习计划,以尽快提高安全生产人员的安全意识。
认真学习贯彻上级安全工作部署。
我们通过发送传真、文件、现场检查、项目员工会议等形式加大宣传力度,并将上级指示、各种安全工作会议和文件精神传达给每一位员工。
本项目需要深入、详细地落实通知中涉及的安全终端责任制问题、集团公司拟调查项目的实践和解决方案、重大危险源辨识和分类管理核算问题、安全专项建设方案或安全技术措施问题、安全资金规划和投资问题等。
有隧道施工和危险爆炸物品的项目部应将通知精神传达给班组甚至个人。
二、狠抓安全终端责任制。
应该从许多事故中吸取教训。
我们不应该盲目地抓住它们。
我们应该有明确的分工和明确的责任,以确保安全工作落实到位。
安全终端责任制将安全生产管理系统编织成一个相互联系的网络。
这也是安全管理工作的相对延伸。
无论哪个环节有问题,相应的进度线、质量甚至效益都会受到影响。
因此,必须加强对关键环节的管理,实行末端责任制。
公司组织相关部门对所有安全岗位进行安全评估、并确定安全优先级。
管理安全生产岗位责任制和安全生产末端责任制的落实。
我们不仅设置安全和质量管理的岗位和职位,还在工程单位中履行终端职责。
这样就定义了一个很大的水平范围,也解决了每个过程的安全关键点。
在实施过程中,为了加强现场终端控制,安全质量部不仅随机抽查岗位责任制的落实情况,还指导、帮助各项目划分责任单位,签订安全终端责任协议。
关于学习贯彻会议精神情况汇报三篇
关于学习贯彻会议精神情况汇报三篇篇一:关于学习贯彻会议精神情况汇报在接到集团公司下发的关于传达股份公司安全生产紧急电话会精神的通知,公司领导高度重视,认真要求贯彻落实中国铁建股份有限公司针对安全的相关工作指示,积极采取措施,明确工作思路,整体推进。
一、认真组织学习,抓好贯彻落实。
公司认真贯彻落实会议精神,公司召开了专题会议组织学习,将赵广发副总裁、金普庆总裁和集团公司领导在会议上讲话精神传达到了机关各部室,积极下发文件针对项目的实际,制定阶段学习计划、目标,尽快的提高安全员安全生产意识。
认真学习贯彻上级安全工作部署。
我们采取发传真、下文件、现场检查、项目职工开会等多种形式加大宣传力度,将上级指示、各项安全工作会议和文件精神传达到每一名员工。
要求项目把《通知》中涉及到的安全终端责任制问题、集团公司拟调研课题的实践与解决、重大危险源的辨识与分级管理台帐问题、安全专项施工方案或安全技术措施问题、安全资金计划与投入问题等要深入细致地抓好落实。
有隧道施工和危爆物品的项目部要把通知精神传达到班组层面以至个人。
二、狠抓安全终端责任制。
要从诸多事故中吸取教训,不能盲目抓,要分工明确责任明确,确保安全工作落实到位,安全终端责任制把安全生产管理系统的编织成一个相互关联、节节相扣的网,也是安全管理工作的相对延伸,无论哪个环节出现问题,相应的那条线上的进度、质量乃至效益都会受到影响。
因此,定要加强要害部位管理,落实终端责任制。
公司组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估,明确安全重点。
我们把落实安全生产岗位责任制和落实安全生产终端责任制绑定进行管理,对安全质量管理工作不但定岗定位,而且,还分工程单元落实终端责任,这样,即划定了横向的大范围,而且也纵身解决了每一个工序的安全要点。
在落实的过程中,安质部为加强现场终端控制,不但不定期抽检岗位责任制的落实情况,而且还指导、帮助各项目划分责任单元和签定安全终端责任协议书。
关于传达集团公司安全工作会议精神的通知
关于传达集团公司安全工作会议精神的通知关于传达集团公司安全工作会议精神的通知关于传达集团公司安全工作会议精神的通知公司各单位:集团公司二季度安全工作会议日前举行,集团公司孔平副总经理对二季度安全工作做了重要指示,集团公司安全生产部对一季度安全工作进行了总结,并对二季度安全工作进行了部署,现将集团公司安全工作会议精神下发,要求各单位及时组织传达,组织职工学习,并列入4月20日班组安全活动日活动内容。
特此通知!附:孔总在集团安全工作会议上的讲话和集团公司二季度安全工作要点。
安全技术部202*年4月19日在集团安全生产会议上的讲话(据录音整理,未经本人审阅)副总经理孔平首先简要回顾了集团一季度的安全工作。
一季度各单位在安全生产方面做了大量的工作,成绩比较突出,在严峻的市场形势面前为集团生产经营任务的完成奠定了坚实的安全基础。
但是一季度也发生了2起死亡事故,导致2人死亡。
这两起事故都是典型的、低级的因违章导致的事故,事故单位必须尽快拿出处理意见,报集团公司。
关于二季度重点工作,副总经理孔平强调:第一,要强化对安全生产工作重要性的认识,为迎接市场挑战、克难制胜,奠定稳固地安全生产基础,实现二季度事故为零的目标。
二季度是生产的黄金时期,但目前受经济危机的影响,各单位生产经营都非常艰难,国有钢铁企业都在亏本经营,在这种情况下,各单位更应做好安全工作,杜绝事故的发生,避免成本费用增加。
第二,巩固、提升安全标准化岗的创建成果,进一步把安全标准化岗这项工作做细、做精、做实,进一步提质,发挥实效;第一,对验收通过的安全标准化岗挂牌,安全生产部设计统一模板,各子公司自行制作,在二季度挂出;二是强化对安全标准化岗工作实行动态管理,坚持定时、定量考核,对达不到安全标准化岗要求的岗位进行摘牌。
三是各单位应对安全标准化岗制定专项奖励办法,符合要求的实施奖励;四是创建安全标准化岗管理信息系统,实现管理的科学化和信息化。
第三,建立和推行四级安全确认制度,确保安全工作的责任落实、人员落实和措施落实。
传达集团关于进一步严肃工作纪律的会议精神
传达集团关于进一步严肃工作纪律的会议精神
《关于传达进一步严肃工作纪律会议精神的通知》
各部门、各子公司:
为进一步加强集团工作纪律,提高工作效率和质量,集团于[日期]召开了关于进一步严肃工作纪律的会议。
会议重点强调了以下内容:
1. 严格遵守工作时间:全体员工应按时到岗,不得迟到早退。
如有特殊情况需请假,应提前向上级领导报备并获得批准。
2. 加强工作责任心:对待工作应认真负责,严格按照公司制定的工作标准和流程进行操作,确保工作的准确性和及时性。
3. 提高工作效率:在工作中应保持专注,避免无关的网络、社交和娱乐活动,以提高工作效率。
4. 严守公司机密:员工应严格遵守公司的信息安全制度,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
5. 倡导廉洁自律:在工作中要秉持廉洁自律的原则,杜绝一切形式的腐败行为。
各部门、各子公司负责人要切实担负起管理责任,以身作则,引导员工自觉遵守工作纪律。
同时,集团将加强监督检查,对违反工作纪律的行为进行严肃处理。
希望全体员工能够认真领会会议精神,自觉遵守工作纪律,共同营造一个积极向上、严谨有序的工作环境。
[公司名称]
[日期]。
关于贯彻落实会议精神情况的报告范文(通用4篇)
关于贯彻落实会议精神情况的报告范文(通用4篇)第一篇:关于贯彻落实会议精神情况的报告按照集团半年工作会的整体部署,X高度重视,迅速行动,积极传达贯彻会议精神,进一步统一思想认识,深入学习领会,并结合实际,解放思想,认真谋划下半年工作开展思路,明确工作目标,迅速将市委市政府、集团提出的新思想、新任务和新要求运用到实际工作中。
切实推动下半年工作稳步向前,确保全面完成、力争超额完成全年功能任务,助力集团X经营目标圆满实现。
现将会议精神贯彻情况报告如下:一、迅速传达、深刻领会,为完成全年目标任务提供强大思想动力X及时召开全体职工会议,认真传达会议精神。
会上再次宣贯了省委X全会、市委X全会精神,通篇学习了集团领导讲话,进一步深刻领会和准确把握全会的主旨,全面传达了集团上半年工作会议精神。
同时深入开展了学习讨论,针对X建设,进行了形势机遇分析研判,围绕下半年功能任务和工作举措,进行了梳理深化,切实把思想和行动统一到会议精神上来。
并结合实际就会议的宣贯提出以下要求:一是全体员工要认真学习会议精神,认清发展形势,抢住机遇,确保下半年各项工作实现新突破;二是认真总结回顾上半年工作,深入查找“薄、弱、缺”环节,总结经验,克服不足和困难,制定相应的工作举措;三是强化任务观念,加大责任落实力度。
要求各部门对工作进行集中梳理,制定详细的和方案,进一步明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。
二、周密谋划、强化举措,努力实现下半年各项工作争先进位为使下半年工作更加全面兼顾、突出重点,X坚持自我加压,按照集团半年工作会总体部署,对下半年各项功能任务目标进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确责任部门、责任人、目标完成时限。
全力以赴抓好以下几项工作:(一)着力抓好片区综合开发工作按照X的要求,坚定片区综合开发思路,站高谋远做深做实X的综合开发工作。
关于会议精神传达通知
关于会议精神传达通知
《会议精神传达通知》
各位同事:
根据公司安排,定于本周五举行一次重要的会议,会议的主题是传达公司的精神和价值观,以及对未来发展的展望和计划。
为了让会议取得最佳效果,我们特向大家发出以下通知:
一、时间地点:本周五上午9点,会议室A。
二、参会人员:全体员工必须参加,如果有特殊原因无法参加,请提前向部门负责人请假。
三、会议内容:会议将由公司高层领导进行主持,会议内容包括公司的核心价值观、未来的发展战略,以及员工在未来发展中的角色和责任。
四、准备工作:请各位提前准备好笔记本和笔,认真听讲,并在会后对会议内容进行总结和反思。
五、会议要求:请大家在会前仔细阅读公司的价值观和发展规划,做好充分的思想准备,认真对待本次会议。
希望大家能够全力配合,并将会议中的精神和观点传达到每个岗位和每个员工中,共同为公司的长远发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室。
王总:在传达贯彻集团公司领导干部会议精神干部大会上的讲话
在传达贯彻集团公司领导精神干部大会上的讲话王玉普2007年8月10日同志们:今天的干部大会,主要是传达贯彻集团公司领导干部会议精神。
刚才,公司领导班子成员分别传达了会议的几个重要文件,以及孙书记代表大庆油田党委在会上所做的主题发言。
各单位、各部门要认真抓好传达学习和贯彻落实。
下面,我讲三个问题:一、关于今年以来的工作今年以来,根据组织上的安排,我一直在中央党校脱产学习。
公司的各项工作,在孙书记的领导下,在广昀同志的主持下,在其他班子成员和广大干部员工的共同努力下,积极稳妥、扎实有效地向前推进,取得了一系列新发展、新进步和新提高。
一是生产经营运行平稳,实现了时间过半、完成,公成效是任务过显著的。
油气勘探,目前已落实石油预测储量xxxx 万吨、控制储量xx 亿吨、探明储量xx 万吨,基本落实天然气探明储量xxxx 亿立方米,特别是一些新探井取得了新发现,展示了好苗头,进一步深化了对油气成藏规律的认识,为实现年初确定的“储量上亿再十年、持续增长到百年”的目标开了好头;油田开发,累计生产原油XX万吨,完成年计划的XX%,特别是通过推进多学科油藏精细描述,加强典型区块综合治理,搞好水驱开发综合调整,加大聚驱措施工作力度,使自然递减率和含水上升率得到有效控制,保持了特高含水期的高水平、高效益开发;经营管理,扎实推进内控体系建设、财务资产管理、安全环保节能等各项工作,进一步促进了企业管理水平的提高。
今年1~6 月份,公司实现主营业务收入XXX 亿元,利税总额XXX 亿元,不仅取得了良好的经营业绩,而且为全年各项关键业绩指标的实现提供了有力保证。
二是重点工作进展顺利,取得了一系列重要的阶段性成果。
今年,公司不仅面临着十分繁重的日常生产经营管理工作,而且还部署了三元复合驱工业化推广、海—塔盆地石油勘探开发会战、深层天然气开发、油田生态环境治理等一系列重点工作任务。
这些重点工作推进的如何,直接关系到中油集团的整体战略部署,关系到大庆油田的可持续发展大局。
传达会议精神范文6篇_传达会议精神优秀范文
传达会议精神范文6篇_传达会议精神优秀范文会议传达提纲从一般意义上讲,是指参加上级机关召开的会议后,为了向本级或下级机关传达会议精神而写的书面材料。
本文是店铺为大家整理的传达会议精神范文,仅供参考。
传达会议精神范文篇一xx年X月XX日,为确传达市公司XX日全区各县经理及分管车险副经理会议精神,针对当前车险业务发展相对疲软的状况,XXXXXX 经理XXX召开并主持了此次会议。
会议以“增强业务创新意识,提高对车险市场的把握能力”为主题,围绕“XXX总经理在XX日经理会上指出的七方面问题和强调的六点要求”,XX经理详细分析了当前车险业务发展疲软的原因并提出了下一步计划及整改措施。
会议最后,XXX提出了三点要求:第一、办法总比问题多,我们在工作中碰到一些问题时要多向伙伴们请教、集思广议,通过团队的力量来解决问题;第二、学会十个手指弹琴,全面系统富有创造性的进行工作,加大投入,积极拓展电销、网销和银保等新兴销售渠道;第三、突出绩效,强化考核,坚持并完善我部自年初就开始实行的业绩考核评比制度,鼓励用效益说话、以业绩为凭,引导员工们把心思和精力凝聚到提高业绩上来。
这次会议可以说是一次“加油会”,一次“鼓劲会”,此次会议的召开鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了员工的工作积极性、创造性和主动性,把我部建设成为一个奋发向上、朝气蓬勃的营业部,为完成新制定的全年任务打下了坚实的思想基础。
传达会议精神范文篇二(二000年八月十四日)全省国税局长会议于2(则年8月4日至5日在××市召开。
省局领导、各处处长、各市、州直管市局局长及人事科长参加会议。
会议的主题是:以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻中央思想政治工作会议及总局会议精神,认清形势,统一思想,着重研究队伍建设,尤其是领导班子建设及党风廉政建设的措施。
加强监督,严格管理,真抓实干,为造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的国税干部队伍而努力。
会议精神宣讲文案
会议精神宣讲文案
《会议精神宣讲》
各位领导、同事们:
大家好!今天,我们特别邀请大家聚集在一起,共同宣讲会议精神。
会议精神是我们工作的指导,更是我们实现目标的动力。
在这里,让我们共同回顾一下会议精神的重要性,并且将其融入我们的工作中。
会议精神,是我们开展工作的重要指导方针。
在会议中,领导者们总结工作经验、提出新的工作理念,并传达工作的具体要求。
通过这些重要的会议,我们不仅可以了解对工作的最新要求,更可以收获宝贵的经验和启示,使我们的工作更有方向。
会议精神,是我们实现目标的强大动力。
在会议中,我们制定了明确的工作目标和计划,并对工作进行了科学的分解和安排。
这些目标和计划,为我们工作提供了清晰的方向和指引,使我们在工作中心驰神往,不断向前奔跑。
在工作中,我们要将会议精神融入到我们的日常工作中。
我们要不断学习会议精神中的重要理念和要求,增强工作的主动性和积极性。
我们要围绕会议精神中提出的目标和计划,不断优化工作流程,提高工作效率。
在这个特殊的时刻,让我们共同宣讲会议精神,传承会议精神的火炬。
让我们牢记会议精神中的重要要求和理念,把会议精
神作为我们工作的宝贵财富。
让我们共同努力,为实现我们的工作目标不懈奋斗!
最后,请大家一起鼓掌,向会议精神致敬,感谢会议精神为我们工作提供了宝贵的指导,更激励我们为实现目标不断努力。
谢谢!。
会议精神传达通知范本
会议精神传达通知范本
《会议精神传达通知》
各位同事:
根据公司安排,我们即将召开一次重要的会议,旨在传达公司的精神和发展方向。
会议内容涉及公司的发展策略、业务重点以及未来规划,对于公司的发展具有重要意义。
会议时间:XXXX年XX月XX日上午9:00
会议地点:XXX会议室
会议议程:
1. 公司发展战略的传达与解读
2. 业务重点及目标的明确
3. 未来规划的展望与讨论
请各位同事务必按时参加会议,并做好充分的准备。
会议将由相关领导主持,届时请大家积极参与讨论,共同为公司的发展献计献策。
希望每位同事能够珍惜这次难得的学习机会,做到心无旁骛,集中精力听取领导的指导,同时也要积极思考,为公司的未来发展贡献自己的智慧和力量。
谨祝
公司发展顺利,会议圆满成功!
特此通知。
公司领导部门
XXXX年XX月XX日。
传达各种会议精神的句子
传达各种会议精神的句子
《会议精神: 共商共建共享》
1. 会议精神是相互尊重,充分沟通,共同探讨的精神。
2. 会议精神是团结协作,共同决策,共同分享的精神。
3. 会议精神是开放包容,思想碰撞,共同成长的精神。
4. 会议精神是创新发展,目标一致,共同努力的精神。
5. 会议精神是以诚相待,勇于担责,共同进步的精神。
总之,会议精神是一种集体主义的理念,体现了团结合作、共同进步的观念,是一种积极向上、正能量的精神。
希望大家在工作和生活中都能够践行会议精神,共同推动团队的发展和进步。
群内会议精神传达怎么写
群内会议精神传达怎么写
《群内会议精神传达怎么写》
在群内会议中,如何传达会议的精神是至关重要的。
一篇有效的传达会议精神的内容需要包括会议的目的、重要议题、讨论结果和行动计划。
首先,要清晰地表达会议的目的和重要议题。
这可以通过简短地介绍会议的背景和议程来实现。
接着,要简要总结讨论的结果和达成的共识。
此外,还需要强调下一步的行动计划和责任分工。
这样可以确保会议的讨论内容和决策结果得到有效传达,并能够顺利落实。
另外,还可以通过引用会议记录或辅助图表来呈现会议精神。
这样不仅可以让读者直观地了解会议的讨论内容和结果,还可以增加内容的可读性和说服力。
总之,一篇关于群内会议精神传达的内容应该清晰地传达会议的目的和议题,总结讨论的结果和达成的共识,强调下一步的行动计划和责任分工,并可以通过引用会议记录或辅助图表来增加内容的可读性和说服力。
关于做好公司工作会议筹备工作的通知
关于做好公司工作会议筹备工作的通知关于做好公司工作会议筹备工作的通知各部门:根据12月10日第32次总经理办公会的要求,公司工作会议初步定于1月中旬在北京召开,现将有关筹备事项通知如下:一、会议主要议题:(一)传达贯彻集团公司工作会议精神。
(二)集团公司领导讲话。
(三)公司总经理作公司工作总结及工作安排的报告。
(四)基层单位交流工作经验。
(五)通报公司系统企业绩效目标考核结果。
(六)签订公司系统企业绩效目标责任书。
(七)表彰公司先进单位和先进个人。
(八)公司党组书记作会议总结讲话。
二、筹备安排:(一)工作报告准备:12月15日前,总经理工作部完成工作报告的草拟工作,并于12月18日提交总经理办公会讨论。
(二)基层单位交流发言准备:会议安排8个单位在会上进行经验交流发言,发言重点分别为:供应工作、前期工作、工程建设、党群及监察审计,字数控制在4000字以内,于1月5日前交总经理工作部汇总。
具体分工如下:部负责落实供应工作经验交流单位,以及材料的审核把关工作。
部负责落实前期工作经验交流单位,以及材料的审核把关工作。
部负责落实工程建设工作经验交流单位,以及材料的审核把关工作。
部负责落实党群及监察审计工作经验交流单位,以及材料的审核把关工作,监察审计部配合。
(三)企业绩效目标考核结果通报材料准备:人力资源部于1月8日前完成公司系统企业绩效目标考核结果通报材料的准备工作。
(四)企业绩效目标责任书准备:人力资源部于1月8日前完成公司系统企业绩效目标责任书的准备和制作。
(五)先进单位、先进个人评比:党群工作部于1月8日前完成公司系统先进单位和先进个人的评比工作,并形成表彰文件。
总经理工作部年十二月十二日(范文素材和资料部分来自网络,供参考。
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关于贯彻落实集团公司领导在xx公司工作会议上讲话精神的工作方案
关于贯彻落实集团公司领导在xx公司工作会上讲话精神的工作方案集团公司:4月22日集团公司总经理xx、副总经理xx、政治工作部主任xx、人力资源部副经理xx一行来公司宣布集团公司党委决定,任命xx任公司副总经理并全面主持工作,会上,xx总经理及xx 副总经理均作了重要指示。
4月22日下午及4月23日中午,公司分别召开了部门经理以上人员参会的总经理办公会及全体员工大会,会上宣读了集团公司《关于xx、xx同志任免的通知》文件,传达了x总经理在任职工作会上的讲话精神,要求公司全体员工统一思想,提高认识,深刻理解集团公司党委决策及集团公司领导指示精神的实质和内涵,围绕完成年度经营任务这一中心,在新领导班子的带领下理清思路,团结一心,艰苦奋斗,早日实现扭亏增盈。
为实现这一目标,现结合公司工作实际,特制定工作方案如下:一、创新工作思路,实现经济效益最大化(一)全面大力拓展车检业务,实现公司经济效益的提升一是改变守株待兔的被动审车模式,主动出击,吸引北碚、渝北、沙坪坝周边区域的物流、驾校、厂矿企业、运输公司,发展新集团客户和VIP客户,促进公司检测量的提升;二是多引进有合法资质的代办公司,在增加租金收益的同时提升检测量;三是整合公司全体人员的人脉资源,全面撒网,实现资源效益最大化,提升检测业务量;四是针对有检测需求的集团客户进行周末集中审车的营销宣传。
(二)提高审车合格率,提升检测效益公司以安装监控视频系统及落实检测新规为契机,通过加强检测管理和技能培训,完善各类规章制度,优化检测流程,细化岗位责任,端正服务态度,不断提高员工的技术水平和专业能力,使检测效率和检测合格率实现质的突破,用优质服务,实现公司检测收益的增加及市场口碑的提升。
(三)全面发展附属业务,如调修、拓号喷字、小卖部等,多渠道多元化增加收入一是尽快完成与金盾公司就汽车调修点合作的协调工作;二是恢复开展汽车拓号、喷字、洗车等附属业务;三是开设小卖部,在方便检车群众的同时,增加公司收益。
关于传达集团公司安全工作会议精神的通知
关于传达集团公司安全工作会议精神的通知【公司名称】通知各部门、各分公司:为落实公司对安全工作的高度重视,加强安全生产管理,确保员工的生命财产安全,进一步提升公司的发展和竞争力,特召开集团公司安全工作会议。
现将会议精神通知如下:一、会议背景为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,加强和完善集团公司的安全生产管理,提升员工的安全意识和应急能力,特召开本次安全工作会议。
二、会议时间和地点会议时间:【日期】会议地点:【地点】三、会议主要内容1. 安全工作的重要性和紧迫性:会议将重点强调安全工作的重要性和紧迫性,明确安全生产是公司的头等大事,公司一切发展都建立在安全的基础之上。
2. 安全责任的落实:会议要求各部门和分公司明确安全责任,建立健全安全生产责任制,划定安全工作的具体职责、权利和义务。
3. 安全管理制度的完善:会议要求各部门和分公司完善现有的安全管理制度,建立科学合理的安全管理体系,确保各项安全制度和措施的贯彻执行。
4. 安全培训和教育:会议要求各部门和分公司加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力,有效防范事故的发生。
5. 事故隐患排查和整改:会议要求各部门和分公司做好事故隐患排查工作,及时发现和整改潜在的安全隐患,确保员工的生命财产安全。
6. 应急预案和演练:会议要求各部门和分公司建立健全的应急预案,加强应急演练和应急处置能力的提升,做好各类突发事件的处理工作。
四、落实措施1. 各部门和分公司要根据会议要求,制定具体的工作计划和时间表,明确责任人和工作进度,确保安全工作的落实。
2. 各部门和分公司要提高安全意识,加强安全管理,发现问题及时报告,并积极配合相关部门开展安全隐患排查、整改工作。
3. 各部门和分公司要加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力,确保员工能够正确应对各类突发事件。
4. 各部门和分公司要按照公司的要求,组织开展安全演练和应急处置演练,提高应急响应能力和应急处置效率。
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三个转变
从重点关注运维安全到在规划、入网、建设和运行维护各个 环节同步推进安全管理的转变
从重点关注网络层安全到网络层安全和业务安全并重的转变 从重点关注网络侧防护到全面的、端到端防护的转变
内外环境变化提出新的八个要求
5. 集中化对一线人员的快速响应和积极性提出了新的要求
管理层面 生产层面 核心网 实现以省为单位的集中 超过80%的任务由省公司完成 接入网 超过80%的任务由基层维护人员承担 在全业务环境下,企业和集团用 户较个人用户,对服务的快速响 应要求更高!
八个要求
新的竞争形势对保持网络质量的绝对优势提出新的要求 话务量、数据业务量快速增长对网络优化提出新的要求 TD大规模集中建设对网络品质的保障提出了新的要求 日益复杂的网络与信息安全形势对网络维护工作提出了新的要 求 集中化对一线人员的快速响应和积极性提出了新的要求 全业务运营对网络维护支撑能力提出了新的要求 新业务、新技术的不断引入对维护人员的必要培训提出了新的 要求 网络及承载业务的规模发展多网络运维支撑体系提出了新的要 求
中国移动网络工作会议精神传达
会议基本情况
4月7日至9日,中国移动2010年网络工作会议在武汉召开
集团公司刘爱力副总裁和集团相关部门的负责人,各省公 司分管副总、网络部、网管中心、工程部总经理参加会议 会议的主要任务 贯彻落实集团公司工作会议精神,总结近年来网络工作取 得的成绩,分析当前面临的形势和问题,探索后续工作思路, 部署2010年工作任务。
2G网络升级改造
09年,全网升级、割接 次数多达往年3倍以上!
TD设备和软件替换
一期工程49%设备已替 换 09年全网共发布72个版 本和补丁
要确保TD设备是经过充分测试认证后方可入网 要确保TD工程建设全面验收后方可投入运行 要确保TD网络经过充分的优化后方可承载业务
必须在确保2G网络质量的前提下, 全力以赴实施TD网络建设!
如何合理应用三网合路(T、G、W)方案改善室内覆盖?
如何有效解决高铁覆盖问题?
必须对网络优化工作给予更高的重视!
内外环境变化提出新的八个要求
3. TD大规模集中建设对网络品质的保障提出了新的要求
TD网络建设
3年建设10.8万个基站, 接近2G近10年建站量 2010年要完成约10万个 TD基站建设
因地制宜强化一线维护力量
加大培训
延伸信息化手段 建立和完善标准化的维护流程及操作规范
集中化是管理的集中、支撑的集中、可集中工作的集中, 而非现阶段一线维护人员的减弱!
内外环境变化提出新的八个要求
6. 全业务运营对网络维护支撑能力提出了新的要求
全业务环境下,市场、业务和网络都发生了显著变化
内外环境变化提出新的八个要求
4. 日益复杂的网络与信息安全形势对网络维护工作提出了新 的要求
全国
垃圾短信、手机涉黄 09年DNS域名系统安全事件 1881个网站被篡改 2.4万个主机感染木马
全网
泄露客户信息 盗用端口批量发送短信 恶意定购
某省安全审计,发现涉及客户信息泄露的风险1200个,其中高风险145个!
频率”高复用度化“
EGSM退频减少可用频点20个(4M) 在保证网络干扰水平不变情况下,EGSM退频将使网络承载能力下降36%!
内外环境变化提出新的八个要求
2. 话务量、数据业务量快速增长对网络优化提出新的要求( 续)
网优新课题 如何应对目前网络高利用率下的业务“潮汐效应”? 如何在站址日趋困难情况下解决居民小区的覆盖问题?
会议主要内容
刘爱力副总裁作了题为《坚定信心,继往开来,持续提升 网络运行品质的绝对竞争优势》的重要讲话
网络部魏丽红总经理作网络工作报告
网络部聂宇田、李威副总经理分别就自主优化工作和资源 管理工作作专题发言 江苏、山东、浙江、河南、内蒙古五个省公司作网络工作 经验交流 大会对TD大会战和09年网络运维工作进行了表彰 会议还安排了TD技术专题交流
内外环境变化提出新的八个要求
1. 新的竞争形势对保持网络质量的绝对优势提出新的要求
竞争伙伴超常规追赶
网络质量差距 联通G网与移动G网接通率 联通G网与移动G网掉话率 电信C网与移动G网接通率 2007年 4% 2.5% 3% 2009年 0.5% 1.2% 1% 网络覆盖 联通W网 电信C网 地市数量 335个 500多个 基站数 11.6万个 12.3万个
全网数据业务占用的无线资源 超过40%!
65% 8省超过70%,最高超过96%
网络”高利用化“
全网平均半速率使用率
17%
7个城市超过30%
某省会城市,低速率小区占12%,平均下载速率仅21kbps!
话务”高密集度化“
12个省会城市热点地区话务量超过1000Erl/平方公里,最大超过3000Erl/平方公里, 部分地区站距小于100米!
移动运营商 全业务运营商
服务对象
业务类型 网络客户端
个人客户
无线话音 移动电话个人客户、Fra bibliotek庭和企业集团客户
话音、固定宽带接入、信息应用 具有融合化、多样化、属地化特征 移动电话、信息化应用系统和网络
移动在全业务领域综合竞争能力还较弱 提升全业务支撑能力,缩小与竞争伙伴的差距,首要的是 在组织机构和人员配置上予以保证。
15省竞争伙伴接通率指标超过移动,14省竞争伙伴掉话率指标优于移动 竞争伙伴在产业成熟度上占有先机 竞争伙伴整合移动、固话、宽带业务,形成业务优势
网络品质的绝对领先是竞争的根本要素之一!
内外环境变化提出新的八个要求
2. 话务量、数据业务量快速增长对网络优化提出新的要求
09年 全网无线话务量 数据业务 增长率 20% 近100% 日均业务量 1.4亿Erl 149TB 全网无线利用率
刘爱力副总裁讲话内容
坚定信心 继往开来 持续提升网络运行品质的绝对竞争优势
1 2 网络维护工作为中国移动的卓越发展做出了重大贡献
内外部环境的变化对网络建设维护工作提出了新的要求
2010年主要工作 要把坚持学习和廉政建设贯穿于网络建设维护工作始末终
3
4
提出八个要求,正确处理九个关系,十项工作任务
内外环境变化对网络建设维护工作提出新的要求