推进车间安全生产管理实施措施
车间安全生产工作计划(精选7篇)
车间安全生产工作计划(精选7篇)车间安全生产工作计划【篇1】为加强我公司安全生产管理,不断提高职工安全意识和安全素质,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,特制定度安全生产教育培训计划。
一、基本思路1、加强“一岗双责、岗岗有责”的安全意识教育培训,对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训,提高全员参与的积极性。
2、将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中,确保培训的长期性,并结合“安全生产月”、“消防日”等开展特色主题培训活动。
3、开展多种渠道、多种形式的安全生产教育培训,要因地制宜因人而宜、灵活多用,尽量采用大家感兴趣、易于接受的方式。
二、培训目标通过安全生产教育培训,增加全员安全生产素质和安全管理水平,提高作业人员的安全技能,熟悉安全操作规程,提高安全行为的自觉性,从而实现我公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理,有效地促进我公司的安全生产事业的发展,为确保安全生产打下良好的理论基础。
三、指导思想加强安全第一、预防为主的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正态度,提高他们对安全生产的重要性认识。
在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括公司级领导、各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好帯头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
将安全生产教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到全员、全面、全过程的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
车间安全生产措施(5篇)
车间安全生产措施(5篇)第一篇:车间安全生产措施安全生产措施及制度为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活动的正常进行。
依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定。
一、生产安全管理的规定1.各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2.对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。
生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。
3.公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4.杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5.生产人员必须严格遵守操作规程。
6.设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。
为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。
7.为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间的停送电规定。
8.禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
9.动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
10.工伤事故按人事行政部的规定范围进行管理。
11.从事登高作业必须按《登高作业安全管理规定》执行。
12.严禁无证人员从事电、气焊接,电梯、压力容器以及厂内车辆的驾驶等工作。
13.公司规定吸烟必须在指定的地点。
第二条、消防安全制度1.防火制度的建立(1)施工现场都要建立、健全防火检查制度。
(2)建立义务消防队,人数不少于施工总人员的10%。
(3)建立动用明火审批制度,按规定划分级别审批手续完善,并有监护措施。
2.消防器材的配备(1)临时搭设的建筑物区域内,每100m2配备2只10L灭火器。
(2)大型临时设施总面积超过1200m2,应备有专供消防用的积水桶(池)、黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品。
(3)临时木工间、油漆间和木、机具间等每25m2配备一只种类合适的灭火器,油库危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。
车间管理措施
车间管理措施标题:车间管理措施引言概述:车间管理是企业生产运作的重要环节,有效的车间管理措施能够提高生产效率、降低成本、提升产品质量。
本文将从五个方面详细介绍车间管理的相关措施。
一、规范生产流程1.1 制定详细的生产计划:明确生产目标、生产任务和生产周期,合理安排生产计划。
1.2 设立生产标准:制定生产标准,明确产品质量要求、生产工艺流程和生产作业规范。
1.3 定期进行生产调度:根据生产计划和生产标准,进行生产调度,合理安排生产资源和人力。
二、加强设备维护2.1 建立设备管理制度:制定设备维护保养计划,定期进行设备检查和保养。
2.2 培训设备操作人员:对设备操作人员进行培训,提高其操作技能和维护意识。
2.3 引入设备监控系统:安装设备监控系统,实时监测设备运行状态,及时发现和解决问题。
三、优化人力资源管理3.1 设立绩效考核制度:建立绩效考核机制,激励员工积极工作,提高生产效率。
3.2 加强员工培训:定期开展员工培训,提高员工技能和专业知识水平。
3.3 完善员工激励机制:设立奖惩制度,激励员工积极工作,提高工作积极性和责任心。
四、强化质量管理4.1 建立质量管理体系:实施ISO质量管理体系,确保产品质量符合标准要求。
4.2 引入质量检测设备:购置质量检测设备,对产品进行全面检测,确保产品质量稳定。
4.3 定期进行质量检查:定期进行质量检查和评估,及时发现问题并进行整改。
五、加强安全生产管理5.1 制定安全生产规章制度:建立安全生产规章制度,加强安全教育和培训。
5.2 定期进行安全检查:定期进行安全检查,消除安全隐患,确保生产安全。
5.3 加强应急预案管理:建立应急预案,做好事故应急处理准备工作,保障生产安全。
结论:通过规范生产流程、加强设备维护、优化人力资源管理、强化质量管理和加强安全生产管理等措施,可以有效提高车间管理水平,提升企业生产效率和产品质量,实现可持续发展。
希望企业能够认真贯彻执行这些管理措施,取得更好的生产运作效果。
生产车间安全改善提案
生产车间安全改善提案
《生产车间安全改善提案》
为了确保生产车间的安全性,我们提出以下几点改善措施:
第一,完善安全生产管理制度。
建立健全的安全管理制度和规章制度,明确工作人员的职责和权限,对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查和管理,确保生产设备和作业环境的安全性。
第二,加强员工安全教育培训。
定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,加强对生产操作规程的培训,确保员工能够正确、规范地进行生产作业。
第三,配备应急救援设备。
在生产车间中配备必要的消防器材、急救药品和紧急救援设备,保障生产过程中出现意外时能够迅速展开救援和处理。
第四,加强现场安全巡查。
定期开展生产车间的安全巡查和隐患排查,及时发现和解决可能存在的安全隐患,确保生产现场的安全性。
第五,建立安全奖惩机制。
对于安全工作中表现突出的员工给予奖励,并对违反安全规定的行为进行严肃处理,以此促进员工的安全意识和责任感。
通过以上几点改善措施的实施,我们相信可以有效地提高生产
车间的安全性,保障员工和设备的安全,提高生产效率和产品质量。
希望领导能够重视并支持我们的提案,一起为生产车间的安全改善努力。
车间安全生产管理
车间安全生产管理
《车间安全生产管理》
车间是生产的核心场所,安全生产管理是保障生产秩序和员工生命财产安全的重要环节。
在车间安全生产管理中,需要重点关注以下几个方面:
首先,要做好安全生产教育培训工作。
车间员工要具备相关安全生产知识和技能,包括紧急逃生、急救等技能。
因此,车间管理者要定期组织安全生产培训,增强员工的安全意识,确保他们在遇到突发情况时能够做出正确的反应。
其次,要加强安全设施和装备的管理和维护。
车间内的各种设施和装备是生产过程中的重要保障,必须定期检查和维护,确保其正常运行。
同时要建立健全的设备管理制度,加强设备的维护保养,防止设备故障对生产造成影响。
再者,要加强生产过程的监控和管理。
车间内的生产作业过程中,要定期进行安全检查,发现问题及时处理。
另外,要建立生产作业规范和操作程序,确保员工按照规定的程序和要求进行操作,减少因操作不当而导致的事故。
最后,要加强安全生产文化建设。
通过开展主题教育活动、安全生产知识宣传等方式,提高全体员工的安全意识,使安全生产成为一种自觉行为。
同时,要建立激励机制,对遵守安全规定和制度、积极参与安全生产的员工进行表扬和奖励,形成全员参与、共同维护安全生产的氛围。
总之,车间安全生产管理是保障企业生产秩序和员工生命财产安全的重要环节。
只有做好相关工作,才能有效预防生产事故的发生,实现安全生产的目标。
关于安全生产工作实施方案5篇
关于安全生产工作实施方案5篇安全生产工作实施方案篇1针对近期莱钢连续出现安全生产事故的严峻形势,为认真落实5月14日炼钢厂进一步强化安全生产工作会议精神,深刻吸取教训,经车间研究决定,制定关于进一步强化安全生产工作的实施方案。
各班组长要严格按照“思想认识上警钟长鸣,管理措施上严密有效,方式方法上合理科学,监督检查上严格细致,技术支撑上坚强有力,现场管理上规范整洁,事故处理上严肃认真”的安全生产工作要求,认真抓好贯彻落实。
一、层层反思查漏洞,强化措施抓整改(一)反思总体要求反思要全员参与,结合近期出现的各类事故,举一反三,把别人的事故、其他单位的事故作为自己的事故对待,包括车间领导、班组长、职工个人都要静心思考,深刻自省,查找本人、本班组、本单位的问题、缺陷,写出反思问题报告,反思问题报告不讲套话大话,要将问题进行归类逐条写出,每个问题要有具体的表现或事例,并根据问题提出下一步的强化措施以及解决有关问题的建议。
(二)反思查找的内容反思查找分车间领导、班组长、职工个人三个层面进行。
1.车间领导反思查找包括(1)反思安全责任是否充分履行,查找在安全职责履行上的问题和不足;(2)反思安全管理基础是否牢固,查找本单位基础管理上的问题和薄弱环节;(3)反思日常安全管理是否严格,查找是否存在得过且过、的思想和行为;(4)反思安全检查是否认真到位,查找是否存在检查不全、不细、不实的现象和问题,查找是否有隐患长期存在而查不出、未整改的问题;(5)反思安全教育是否有效到位,查找是否存在应付、忽视、浮于表面等问题;(6)反思安全第一思想是否真正树立,查找是否存在重生产轻安全的现象、是否存在麻痹松懈的思想;(7)反思对相关方的管理是否放在同等重要的位置,查找是否存在轻视、忽视思想或疏于管理的问题。
2.班组长层面的反思查找包括(1)反思作为班组长安全责任是否充分履行,查找在安全职责履行上的问题和不足;(2)反思班组的安全教育、安全活动是否扎实有效,查找是否存在流于形式、是否存在不落实不坚持的问题;(3)反思作为班组长是否对每个职工的安全素质、个人情况能够充分了解,是否有针对性的进行了管理和教育,查找日常管理存在的问题和缺陷;(4)反思班组的安全检查是否细致到位,查找是否存在走过场、不认真、不细致的问题,是否存在弄虚作假的问题;(5)反思班组安全管理是否严格,查找是否存在制度落实不到位、日常违规不考核、作业标准不执行或对不安全行为视而不见等方面的问题;(6)反思班组在日常工作中是否重视安全,查找在作业前是否充分进行危险源辨识,在工作中是否采取有效的安全控制措施和监督监护手段,在工作后是否认真总结安全工作的情况。
车间安全管理要求范文
车间安全管理要求范文车间安全管理是企业生产运营中的重要环节,关系着员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了确保车间安全管理工作能够得到有效实施,本文从五个方面展开,分别是安全生产责任制、安全生产培训、安全检查与隐患排查、事故应急处理和安全奖惩制度。
以下是车间安全管理要求的范文。
一、安全生产责任制1. 管理层应当高度重视车间安全管理工作,切实担负起安全生产主体责任。
要加强组织领导,明确安全生产工作的组织结构,明确安全生产管理职责,确保安全生产责任制的有效实施。
2. 车间负责人应当全面负责车间安全管理工作,加强对安全生产工作的引导和监督。
要制定和完善相关的安全管理制度和规章制度,确保车间各项生产活动符合安全标准和要求。
3. 员工应当切实履行安全生产的职责,严格遵守安全规章制度,做到遵纪守法、文明生产,并积极参与安全教育培训活动,提高自身安全意识和应急能力。
二、安全生产培训1. 每位员工应当定期参加安全生产培训,包括安全操作规程、事故应急措施等方面的培训。
培训内容应当因岗位不同而有所区分,确保培训的针对性和有效性。
2. 管理层应当加强对员工安全培训的监督和检查,确保培训活动能够得到有效执行。
培训方式可以包括课堂教育、现场演练、技能比赛等多种形式,培训效果应当进行评估并及时调整改进。
三、安全检查与隐患排查1. 管理层应当定期组织对车间进行安全检查,发现问题及时整改。
安全检查内容包括设备的安全状况、作业场所的安全环境、员工的安全行为等方面。
2. 员工应当主动参与安全检查活动,及时发现和上报安全隐患。
安全隐患排查应当立足于预防性,提前发现潜在的安全风险,并采取相应的措施进行排除。
四、事故应急处理1. 管理层应当及时制定和完善事故应急预案,明确各类事故的应急措施和责任人。
要定期进行应急演练,加强员工的应急反应能力和自救互救意识。
2. 在事故发生时,各级责任人应当及时组织救援并向上级报告。
要尽快制止事故扩大,确保员工的安全和生命得到有效保护。
车间安全管理规定
车间安全管理规定车间是一个工业企业中非常重要的环节,涉及到众多员工的生命安全和财产安全。
因此,必须建立和遵守严格的车间安全管理规定,以保障车间的安全性和生产效率。
一、安全责任制度1. 车间负责人在安全方面拥有最终的责任和决策权,必须确保车间内所有员工的安全。
2. 设立安全管理人员,负责监督和执行车间的安全管理规定,并及时提供相关培训和指导。
二、安全培训与教育1. 新员工入职前必须接受安全操作培训,并通过考核后方可上岗。
2. 定期组织安全教育活动,提高员工对安全管理的认识和意识。
3. 提供必要的防护用品,并确保员工正确佩戴和使用。
三、安全设施与标识1. 在车间内设置明显的应急出口,确保员工在紧急情况下能够快速撤离。
2. 确保车间内安全设施的有效性和完好性,如消防设备、防护装置等。
3. 设置清晰明了的安全标识,指示员工正确使用设备和材料,以及警示潜在的危险区域。
四、事故预防与应急措施1. 定期开展事故隐患排查,及时消除或修复潜在的安全隐患。
2. 准备应急预案,并进行演练,确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行处置。
3. 组织员工参与事故调查和分析,总结经验教训,避免类似事故再次发生。
五、职业卫生与作业环境1. 维护车间的环境清洁与卫生,确保员工在良好的工作环境中进行工作。
2. 定期进行职业健康检查,对患有职业病的员工进行及时治疗和康复。
3. 控制噪音、粉尘、有害气体等工业废物的排放,减少对员工健康的影响。
六、安全检查和评估1. 定期进行车间的安全检查,发现问题及时整改,确保车间的安全。
2. 进行安全风险评估,通过采取相应措施降低潜在的安全风险。
3. 建立安全管理档案,记录车间的安全管理情况和事故发生情况。
根据以上车间安全管理规定,我们相信车间内的安全意识和安全措施将会得到有效的提升。
只有保障了车间的安全,才能保障员工的安全和企业的正常运营。
让我们共同努力,营造一个安全、健康的工作环境。
车间开展安全活动整改措施
车间开展安全活动整改措施随着工业化进程的不断推进,车间安全问题成为制约企业发展的一大隐患。
为了确保生产安全,提高工作效率,我公司决定开展安全活动,并采取一系列整改措施。
以下是我们将要采取的具体措施:1. 加强安全培训针对车间工人,我们将加强安全培训,包括工作操作规范、安全意识教育、急救知识等方面的培训。
通过提升员工的安全意识和技能水平,减少事故发生的可能性。
2. 定期开展安全检查我们将建立定期的安全检查制度,每周组织一次全面检查,重点关注设备操作是否规范、防护措施是否到位等方面的问题。
发现问题及时整改,并制定相应的改进方案,确保车间安全环境符合要求。
3. 安装安全设施为了提高车间的安全性,我们将安装必要的安全设施,例如安全护栏、灭火器、紧急停机按钮等。
这些设施将在紧急情况下起到关键作用,保障员工的人身安全和车间的正常运行。
4. 完善应急预案我们将制定完善的应急预案,明确工人在突发情况下的应对措施和责任分工。
同时,定期组织演练,提高员工在火灾、泄露等紧急情况下的应对能力,确保员工生命安全和财产安全。
5. 加强设备维护定期维护和保养设备是确保车间安全的重要环节。
我们将制定设备维护计划,按时进行设备的巡检和维修,及时消除隐患,防止故障对生产造成影响。
6. 加强安全督导将安全工作纳入日常管理范畴,由专人负责车间安全工作的督导和管理,定期开展安全问题排查,及时发现和解决潜在风险。
7. 设立奖惩制度为了推动安全工作的有效落实,我们将建立相应的奖惩制度。
对于安全工作出色的员工进行表彰和奖励,对于违反安全规定的行为进行严肃处理,以此确保车间的安全氛围和秩序。
通过以上整改措施的实施,我们坚信可以有效提升车间的安全性和工作效率。
每一个员工都应该有安全意识,共同参与安全活动,守护好自己与他人的生命财产安全。
只有在安全的环境下,我们才能放心工作,实现企业的良性发展。
让我们携起手来,共同努力,打造一个安全、和谐的工作车间!。
车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案
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车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了全面贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理规定》,切实加强我车间20XX年安全生产工作,根据《兴国县安全生产一票否决制度考核办法》,特制定本实施方案。
一、指导思想和总体要求坚持科学发展、安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理,全面贯彻落实《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,强化企业安全生产主体责任,健全安全生产监管体制,加大投入,夯实基础,深化整治,强化监管,严格执法,使安全生产工作逐步走向法制化、规范化、制度化的轨道,坚决杜绝重特大事故,遏制一般事故,努力实现上级下达的安全生产控制指标,促进工业丝车间安全生产状况进一步稳定提高,不断开创安全生产工作新局面。
二、目标任务1、坚决杜绝各类重特大事故,杜绝车间内安全隐患造成的死亡事故。
全面实现上级下达我县安全生产控制指标。
2、进一步落实安全生产工作责任制,保障车间对安全生产工作的投入,建立健全各班组安全生产监督管理机构,坚决杜绝各岗位和高危场所漏管现象发生。
3、严格落实企业安全生产管理主体责任。
稳步推进职业安全健康管理体系建设,防治职业病,保障企业职工健康安全。
4、切实加强生产安全生产管理人员、特种作业人员(兼职工种)、各岗位从业人员培训工作,确保培训率达100%。
5、继续深化高温高压危险化学品联苯、氮气;特种设备牵伸卷绕机、电切丝刀、行车、电动葫芦;消防预防等安全专项整治。
车间内无非法运行设备,无违章操作,无无证上岗,无无证临时施工。
6、认真做好ssp纺丝楼防火工作,不发生火灾死亡事故。
7、进一步健全全县重特大事故应急救援体系,规范安全生产信息管理,安全生产信息报告及时、准确,无瞒报、漏报、谎报、迟报现象。
车间安全监督 管理方案
车间安全监督管理方案
1. 引言
为了确保生产工作的安全和稳定进行,公司必须定期进行车间安全监督,为此整理出本车间安全监督管理方案,以确保车间工作环境的安全和稳定。
2. 车间安全监督管理的目的
保障车间工作人员的生命财产安全,避免发生工业伤害事故。
3. 车间安全监督管理的内容
3.1. 设备安全
设备安全是车间监督管理的核心,每项设备必须按期检查、保养,检修记录必须完整。
3.2. 作业人员安全
每位工人应定期进行身体检查,必须带好劳保用品,特别是眼部、耳部保护必须注意。
3.3. 物资管理安全
车间使用的原料、半成品、成品等必须严格按照规定收放管理,确保仓库库存的保管、储存环境整洁干净。
3.4. 防火安全
车间工作较为密集,为避免场地事故,强调防火安全,要求配备灭火设备,进行定期的消防演习。
4. 车间安全监督管理的步骤
4.1. 按期进行车间安全检查,对检测发现的问题及时解决。
4.2. 对车间进行分级管理,每级设有专人负责,管理层级清晰,职责明确。
4.3. 制定并推行应急预案,防患于未然,紧急情况下及时有效的处理方法,切实保证车间生产的安全。
5. 车间安全监督管理的技术支持
车间安全监督管理要借助各方面技术支持,大力推广电子化管理,采用信息化手段,开展科学化的管理和监督。
6. 结束语
本车间安全监督管理方案的出台,标志着公司日益完善监管模式,营造了更加安全、稳定、和谐的良好环境,以此推动公司的可持续发展。
车间安全生产管理规定范文
车间安全生产管理规定范文第一章总则第一条为规范车间安全生产管理,保障职工生命安全和财产安全,确保生产过程的安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条车间安全生产管理适用范围包括企业所有车间及其配套设施。
第三条车间安全生产管理的目标是遵守法律法规,建立健全安全管理体系,提高职工安全意识,减少事故发生率,确保安全生产。
第四条车间安全生产管理应坚持预防为主,综合治理,综合预防,依法管理的原则。
第五条安全生产责任制,所有车间负有安全生产责任,车间主任为车间的安全生产责任人。
第二章安全生产组织第六条车间应设立安全生产组织机构,组织制定车间安全生产方针、政策和制度,并进行安全生产管理工作。
第七条车间应设立安全生产管理委员会,由车间主任担任主任,成员包括各岗位主要负责人。
安全生产管理委员会应定期开会,研究解决安全生产管理中的重大问题。
第八条车间应设立安全生产小组,由车间负责人及相关部门负责人组成,负责对车间安全生产工作的具体实施。
第九条车间应制定安全生产管理制度,明确各岗位的安全生产职责和义务,以及安全检查、事故报告、应急预案等方面的具体规定。
第三章安全生产设施第十条车间应按照国家安全生产标准,配置必要的安全生产设施,包括消防设施、安全出口、通风设施等。
第十一条车间应定期检查安全生产设施,确保其正常运行。
一经发现问题,应立即安排维修,并及时上报有关部门。
第十二条车间应设立安全生产警示标识,并进行定期检查和更新,确保其清晰可见。
第十三条车间应组织职工进行安全生产培训,特别是新员工入职培训和特种岗位职工的安全培训。
第四章职工安全防护第十四条车间应为职工提供符合国家标准的个人防护用具,并培训职工正确佩戴和使用。
第十五条车间应设立安全警示标识,警示职工注意安全。
第十六条车间应建立职工健康档案,定期进行职工体检,并根据体检结果采取相应的措施。
第五章事故应急处理第十七条车间应制定事故应急预案,明确各岗位的应急责任和措施。
安全生产管理实施细则
安全生产管理实施细则一、总则安全生产是企业管理的重要内容,也是企业发展的基础。
安全生产管理不仅关系到企业的正常运营,还关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
为了进一步加强公司的安全生产管理,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务,特制定本实施细则。
二、适用范围本实施细则适用于公司内所有部门、车间、班组及个人。
三、职责与分工1、公司主要负责人是安全生产的第一责任人,对全公司的安全生产工作负全面领导责任。
2、各部门负责人对所辖范围的安全生产工作负直接领导责任,具体贯彻执行公司各项安全生产规章制度,保证所辖范围内各项安全生产工作的落实。
3、各车间、班组负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,具体落实各项安全生产规章制度,保证本部门各项安全生产工作的顺利开展。
4、员工个人是安全生产的基本责任人,对自身的安全生产行为负全责。
四、安全生产管理内容1、建立健全安全生产管理制度和安全操作规程,确保各项安全制度的落实。
2、定期进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。
3、做好生产设备、设施的维护和检查工作,确保其安全运行。
4、对危险品、易燃易爆物品等进行严格管理,遵守相关规定。
5、建立应急预案,定期进行演练,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
6、做好事故调查和处理工作,严格追究责任人的责任。
7、积极配合政府有关部门的安全生产监督检查工作。
五、安全生产管理考核与奖惩1、公司每年对各部门、车间、班组及个人的安全生产管理工作进行考核,根据考核结果给予奖励或处罚。
2、对于在安全生产工作中表现优秀的部门、车间、班组和个人,给予相应的奖励和表彰。
3、对于在安全生产工作中出现严重失误或违反安全规定的部门、车间、班组和个人,视情节轻重给予相应的处罚,严重者将追究法律责任。
4、对于因不履行职责而导致事故发生的部门、车间、班组和个人,将依法追究其责任。
5、对于在安全生产工作中做出特殊贡献的个人或集体,将给予特别的奖励和表彰。
企业生产车间人机料法环安全生产管理实施指南及方案
企业生产车间人机料法环安全生产管理实施指南及方案一、引言在现代企业生产车间中,人、机、料、法、环的管理对于保障生产安全以及提高生产效率至关重要。
本文将针对人机料法环的管理进行详细阐述,并提出相应的实施指南及方案。
二、人员管理1.建立健全人员管理制度,包括招聘、培训、绩效考核、激励等方面,确保员工素质与工作要求相匹配。
2.建立职业健康与安全教育培训体系,对新进员工进行岗位培训,并定期进行职业卫生、安全生产等方面的培训。
三、机器设备管理1.购买符合国家标准的设备,并进行定期检验、维护与保养,确保设备安全可靠。
2.制定设备操作规程,培训员工正确操作设备,并建立设备操作记录,及时发现并排除潜在的安全隐患。
四、原材料管理1.严格按照质量标准采购原材料,并建立供应商合格评估制度,确保原材料的质量可靠。
2.对原材料进行分类、储存、标识,在储存过程中注意防潮、防火等措施,确保原材料的安全性。
五、法律法规管理1.建立健全法规法律宣贯制度,定期开展法律法规宣讲会议,提高员工法律法规意识。
2.建立安全生产责任制,明确各级责任,并制定相应的安全管理规章制度,确保每个环节符合法规要求。
六、环境管理1.建立环境检测制度,定期对生产车间及周边环境进行检测,并对检测结果进行记录与分析。
2.加强环境保护宣传教育,提高员工的环保意识,减少对环境的污染。
七、安全生产管理实施指南1.全员参与:安全生产是每个员工的责任,每个员工都应参与安全生产管理,并积极关注、配合管理措施的实施。
2.预防为主:加强安全预防工作,提前识别、排除和控制生产中的安全隐患,减少事故发生的可能。
3.严格执行规程:建立完善的安全管理规章制度,并严格执行。
对于违反规定的行为,要及时进行纠正和处罚。
4.健全应急救援体系:建立完善的应急救援组织机构和处置预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置。
5.定期检查与评估:定期对安全生产管理进行检查与评估,及时发现问题并采取措施进行整改。
生产安全管理措施
生产安全管理措施现在,随着工业化进程的加快和生产规模的不断扩大,生产安全管理措施显得愈发重要。
保障员工的生命安全和健康,确保生产过程平稳高效运行,已经成为每个企业必须要重视和执行的重要任务。
首先,要加强生产场所的安全管理。
生产现场是生产安全管理的重点区域,要确保设施设备完好,符合安全标准。
定期进行设备维护保养和安全检查,及时发现和处理安全隐患,确保生产设施的正常运行。
同时,在生产过程中要严格遵守安全操作规程,避免因操作不当导致的意外伤害事件的发生。
其次,要加强对员工的安全教育培训。
员工是企业的重要资产,他们的安全意识和操作技能直接影响着生产安全管理的效果。
因此,企业要定期组织员工参加安全培训,提高员工对安全问题的认识和处理能力。
同时,制定安全制度和操作规程,明确员工在生产过程中的责任和义务,建立起员工参与生产安全管理的意识。
另外,加强对原材料和产品的质量管控。
原材料和产品质量直接关系着产品质量和生产安全,对于一些易燃易爆、有毒有害的原材料,要加强质量管控,确保原材料的安全性和可靠性。
在产品的生产过程中,要严格把控生产工艺和操作过程,避免出现质量问题或安全隐患。
同时,要建立完善的质量管理体系,确保产品符合国家标准和相关法律法规要求。
最后,要做好危险废物的处理和处置。
在生产过程中会产生各种危险废物,这些废物如果处理不当会对环境和人体健康造成严重影响。
因此,企业要建立健全的危险废物管理制度,严格按照规定进行分类、包装、运输和处置。
避免危险废物对环境和人体健康的危害,实现生产安全和环保的双重保障。
综上所述,加强生产安全管理措施是企业必须要重视和执行的重要任务。
只有做好生产安全管理工作,才能确保企业生产正常、员工安全,实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
希望各企业能够高度重视生产安全管理工作,不断加强管理水平,推动企业安全生产工作向更高水平迈进。
生产车间安全措施分析
生产车间安全措施分析生产车间是工厂生产的关键环节,安全措施是确保生产过程平稳、高效进行的重要保障。
本文将对生产车间安全措施进行分析,从安全设施、安全培训、紧急预案等方面进行探讨,旨在提高生产车间的安全生产水平。
首先,生产车间的安全设施是确保生产过程中人员和设备安全的重要保障。
生产车间应配备灭火器、疏散通道、紧急停车按钮、安全警示标识等设施,以应对突发事故和火灾等安全风险。
灭火器应定期检查、维护,确保处于可用状态;疏散通道要保持畅通,方便员工疏散逃生;紧急停车按钮应布置在易操作、显眼的位置,以便及时停机保障安全。
另外,在生产车间内应设置防护栏杆、安全网等设施,防止人员误入危险区域,减少安全事故发生的可能性。
其次,对生产车间员工进行安全培训是确保安全生产的关键环节。
生产车间管理者应组织定期的安全培训,包括生产流程、操作规程、应急处理等内容,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
培训内容应结合实际生产情况,针对性地进行,让员工深入了解生产过程和安全风险,提高他们的自我保护意识。
同时,管理者应定期组织安全演练,引导员工熟悉应急预案和操作程序,提高其应对紧急情况的能力,确保生产过程中的安全稳定。
另外,建立健全的紧急预案是生产车间安全措施的重要组成部分。
紧急预案应涵盖火灾、爆炸、化学泄漏、人员受伤等各类安全风险,清晰规范地制定应急处理程序和责任分工。
紧急预案应包括报警和应急通讯机制、疏散逃生路线、危险品存放处置、伤员救护程序等内容,以提高生产车间应对突发情况的效率和准确性。
管理者应定期组织演练,检验紧急预案的可行性和有效性,及时进行调整和完善,确保应急处置的快速响应,最大限度地减少损失。
总之,生产车间安全措施的落实是保障生产安全、员工健康的重要保障。
通过完善的安全设施、科学的安全培训和健全的紧急预案,可以有效地预防和控制各类安全风险,确保生产过程的平稳进行。
管理者应高度重视生产车间安全工作,加强管理和监督,提高员工的安全意识,切实保障生产车间的安全生产环境,实现生产效率与员工安全的双赢。
模压车间安全管理制度
一、总则为加强模压车间安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,提高生产效率,特制定本制度。
二、安全责任1. 车间主任对本车间的安全生产负全面责任,负责组织制定和实施安全生产措施,定期开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。
2. 车间班组长对本班组的安全工作负直接责任,负责组织本班组员工学习安全生产知识,落实安全生产措施,确保班组安全生产。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度,服从管理,发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 车间主任负责组织新员工进行入职安全教育培训,确保新员工掌握基本的安全知识和操作技能。
2. 定期对员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 特种作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全操作规程1. 严格遵守操作规程,不得擅自改变设备结构、参数和工艺流程。
2. 操作设备前,必须检查设备状态,确认正常后方可开机。
3. 严禁酒后、带病、疲劳上岗,严禁操作非本工种设备。
4. 作业过程中,注意观察设备运行情况,发现异常立即停机检查。
5. 严禁在设备运行时进行维修、清洁、加油等操作。
五、安全防护措施1. 作业人员必须按规定佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等个人防护用品。
2. 高空作业时,必须系好安全带,并确保安全带牢固可靠。
3. 严禁使用不合格、破损的安全防护用品。
4. 严格执行动火作业审批制度,确保动火作业安全。
六、消防与应急救援1. 车间主任负责组织制定消防应急预案,定期开展消防演练。
2. 作业人员应熟悉消防器材的使用方法,会报警、会疏散、会使用灭火器。
3. 发生火灾、事故时,立即启动应急预案,组织人员疏散、救援。
七、监督检查1. 定期开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。
2. 对违反安全生产规章制度的行为,严肃处理。
3. 建立安全生产档案,记录安全生产检查、事故处理等情况。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由车间主任负责解释。
车间平安生产治理制度
车间平安生产治理制度一、引言车间平安生产治理制度是指针对车间生产过程中潜在的安全风险和安全问题,制定的一系列管理措施和规定,旨在确保车间生产过程中的安全可控。
本制度旨在规范车间的生产行为,保障职工的生命安全和财产安全,促进车间的可持续发展。
本制度适用于所有车间的生产活动,包括生产车间、装配车间、仓库等。
1.车间生产安全管理责任制度1.1车间负责人是车间安全工作的第一责任人,承担车间平安生产治理的全面负责。
1.2车间负责人要对车间生产过程中的安全风险进行全面评估和管控,并制定相应的安全措施。
1.3车间员工也有责任保障自身的生命安全和健康,同时协助车间负责人进行安全检查和隐患排查。
2.车间生产安全管理体制2.1设立车间安全管理委员会,负责制定车间的安全管理规定和制度,并监督执行。
2.2定期召开车间安全会议,对生产过程中的安全风险进行评估和控制,并制定相应的安全措施。
3.车间生产环境安全管理3.1车间内设立安全出口,并确保通道畅通,方便车间员工疏散和紧急情况下的救援。
3.2定期对车间设备和设施进行检修和维护,确保其正常运行,避免因设备故障而引发的安全事故。
4.车间生产人员安全管理4.1车间安排专职的安全员,负责车间的安全监督和事故应急工作。
4.2车间员工必须接受安全教育和培训,了解安全操作规程,并定期进行安全知识考核。
4.3车间员工必须按照规定佩戴和使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜等。
5.车间生产作业安全管理5.1严格执行相关的操作规程,禁止违章操作,确保车间生产作业安全可控。
5.2对于涉及高风险作业的车间,在操作过程中要配备专职监督员,并确保作业安全。
6.车间生产物料和设备安全管理6.1建立严格的物料存储管理制度,确保物料安全不受损和避免物料自燃等事故发生。
6.2定期对车间设备进行维护和检修,并制定设备使用操作规程,确保设备使用的安全可靠。
7.车间生产应急管理7.1建立车间紧急救援预案和应急逃生预案,确保在发生事故时能够及时、有效地进行救援和疏散。
车间安全管理准则
车间安全管理准则车间作为生产组织的基本单位,是制造企业的重要部门。
在车间生产中,必须严格遵守各项安全管理制度,加强安全检查和教育,保证生产和员工的安全。
本文介绍车间安全管理准则的具体内容,希望能够对车间安全工作的开展提供帮助。
车间安全管理的目的车间安全管理的目的是保障生产安全、防止事故、减少损失,保护职工的生命财产安全。
具体包括以下几个方面:1.预防和控制事故,降低事故危害;2.遵守国家安全生产法、行业标准和法规,加强安全教育和培训;3.加强安全检查和事故调查工作,及时发现和排除隐患;4.推行安全生产责任制,明确工作任务和责任要求,并进行考核和奖惩;5.提高员工的安全意识和技能,落实各项安全管理措施。
车间安全管理的基本要求1.全面实施安全生产责任制:对车间安全工作实行全面的责任制,各级领导及安全主管单位要发挥好管理职能,依据安全生产的第一要素——预防为主,落实安全措施,确保安全生产。
2.推进安全教育和培训:加强对员工的安全意识教育,培养员工遇到各种危险情况时采取正确的自救和互救措施的技能能力,并加强管理人员的安全管理知识培训和技能的培训。
3.严格安全生产管理制度:制定够严格的安全管理制度,参照《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理规定》等国家法律法规,建立完善的安全生产制度体系。
4.做好安全检查工作:严格执行安全检查制度,确保本车间的安全检查制度与公司一致,加强对各项防护设施和设备配置的检查,及时发现和纠正隐患。
5.加强事故应急处置工作:制定完善的事故应急预案,并进行模拟演练,提高员工应急处理能力,增强事故应急处置能力。
6.重视员工身心健康:落实国家规定的职业病防治措施,防止职业病发生,加强身心保健措施,保障员工身心健康。
车间安全管理的具体措施1.做好安全生产档案的建设:完善安全生产档案管理制度,建设安全生产档案,不断加强档案的完整性和准确性。
2.制定安全规章制度:制定关于车间各项安全规章制度,并加强宣传教育,确保员工知晓掌握。
甲类车间的实施方案
甲类车间的实施方案一、背景介绍甲类车间是企业生产中的重要环节,其管理和实施方案直接关系到企业的生产效率和产品质量。
因此,制定一套科学合理的实施方案对于甲类车间的运行至关重要。
二、现状分析目前甲类车间存在的主要问题包括:生产设备老化、生产工艺不够先进、人员管理不规范、安全生产意识不强等。
这些问题直接影响了甲类车间的生产效率和产品质量,需要采取有效的措施加以解决。
三、实施方案1. 更新生产设备:对于老化的生产设备,应及时进行更新和维护,以确保生产设备的正常运转和生产效率的提高。
2. 改进生产工艺:引进先进的生产工艺和技术,提高生产效率和产品质量,并且减少生产过程中的浪费。
3. 加强人员管理:建立健全的人员管理制度,加强对员工的培训和管理,提高员工的工作积极性和责任心。
4. 提升安全生产意识:加强安全生产教育和培训,建立健全的安全生产管理制度,确保生产过程中的安全生产。
四、实施步骤1. 制定实施计划:根据实际情况,制定甲类车间实施方案的详细计划,包括更新生产设备的时间节点、改进生产工艺的具体措施、人员管理和安全生产意识提升的具体方案。
2. 资金筹备:对于需要更新生产设备和引进先进生产工艺的部分,需要进行资金的筹备和预算,确保实施方案的顺利进行。
3. 实施方案执行:按照制定的实施计划,逐步执行各项措施,确保实施方案的顺利进行和效果的实现。
4. 监督检查:在实施过程中,需要对各项措施进行监督和检查,及时发现问题并加以解决,确保实施方案的顺利进行。
五、预期效果通过甲类车间实施方案的执行,预期可以实现以下效果:1. 生产效率提高:更新生产设备和改进生产工艺,可以提高生产效率,减少生产成本。
2. 产品质量提升:引进先进的生产工艺和技术,可以提高产品的质量,增强企业的竞争力。
3. 人员管理规范:加强人员管理和安全生产意识,可以提高员工的工作积极性和责任心,减少安全事故的发生。
六、总结甲类车间的实施方案对于企业的生产效率和产品质量具有重要的影响,需要科学合理地制定和执行。
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14.11.2020
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中轧厂历年事故统计分析
统计时间:2006年1月至2011年6月。
事故数量:12起。
事故类别:11起机械伤害,1起高空坠落。
从造成事故原因分析来看,违章操作、违章指挥 占事故总量的100%。
从发生事故的人员来看,兴远劳务工发生事故7起, 占事故发生总数的58.4%;正式员工发生5起,占 事故发生总数的41.6故总数的 58.4%。
人的行为是安全的核心要素!
14.11.2020
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车间安全工作的地位
安全是效益的基础。依据如下:
➢ 生命比什么都重要;生命得不到保障,一切都已经变得没 有任何意义。
➢ 以人为本管理的需要。 ➢ 国家法律法规的需要。 ➢ 安全是个人综合素质、单位综合管理能力的体现。
安全工作是实现个人生命意义的唯一途径。 追求结果、享受过程的坚强保障。 安全责任重于泰山。 安全是车间所有工作的重中之重!
14.11.2020
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车间降低成本的重要途径
员工在安全的环境下工作效率更高、质量会更好, 产量自然会更高,分摊到每吨产品的成本就会降低, 产品销路会更好;
安全得到确保,单位效益就不会被公司否决,或者 车间的效益就不会被厂部否决,员工待遇得到保障, 降低生产阻力,提高士气,提高工作热情;
14.11.2020
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从事故发生时间来看,发生在厂部行政人 员、车间领导干部下班时段及节假日期间 的事故有9起,占事故总数75%。
从发生事故的车间来看,精整车间发生事 故8起,占事故总数66.7%;机电车间发生 事故3起,占事故总数25%,准备车间发生 事故1起,占事故总数8.3%。
说明大部分员工安全意识不强,安全素质 不高,自我管理能力较弱,生产环境安全 薄弱环节需要深入整改,车间、班组的安 全教育工作亟待加强。
编制班组安全用语,建设班组安全文化。例如“关注安全, 从我做起”、“安全生产从我做起”、“平安成就幸福”、 “安全在心中、幸福在手中”等;
班长是班组安全生产第一责任人,应把制止违章作为主要 职责之一。按班组安全标准化要求落实各项管理内容,发 动班组成员自查和整治身边违章。管好了班组的生产安全, 就是对员工极大的负责任,也就是对班组建设做出了贡献。
14.11.2020
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班组事故发生机理
事故发生的机理:只有人的违规行为和设 备不安全状态两者重叠时就会发生事故。
引发事故因素:
14.11.2020
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班组事故统计数据
90%的事故来自人的违章作业; 10%的事故来自设备、设施和环境等不安全
因素。 明确什么是我们应当关注的安全焦点。
要下定决心。 行动到:发现问题要马上采取行动。
14.11.2020
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车间派出专人做好每次设备检修过程的安全监护, 提供检修前设备处于停机状态。
全面实施“6S” 管理。 ✓ 规范+习惯; ✓ 提高待遇的捷径; ✓ 班组规范化管理平台; ✓ 提高班组管理水平的途径; ✓ 提高员工工作素质的基本方法; ✓ 成为一流班组必须达到的基本条件; ✓ 提高员工乐在工作追求结果的有效措施。
14.11.2020
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3
安全的概念
“安全”:表述为没有危险或不受威胁,免除了不 可接受的损害风险的状态。
古人认为家中女子不受威胁,即为“安”;常说 “无危则安,无缺则全”,又说“君子不立于危 墙之下”,即为“安全”。
安全就是追求和谐、追求平安。 安全管理、安全生产,就是要把安全的内涵设定
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职场幽默:男士买书
一男士到书店买书,问:《幸福的婚姻生活》在 哪里?
店员:该书属于幻想类小说,在第一排。 男士:《夫妻相处之道》呢? 店员:该书属于武打类小说,在第二排。 男士:《理财、购房要义》? 店员:那是妄想综合症,属精神病类,在第八排。 男士:《男人应该是一家之主》? 店员:先生,对不起。我们这里不卖童话书啦。
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安全、质量和产量的关系
工作是要讲效益的,没有了安全也就没有了效益;
安全工作搞不好,产品质量也得不到保障,产量不 会高,也就不可能有效益;很难想象与自身利益密 切相关的安全都搞不好,还能做好产品质量;
安全、质量和产量没有内在的矛盾,只有表面上的 临时冲突;
处理冲突的规则:产量服从于质量,质量服从于安 全。按规范去做,总体上累积产量就会很高。
好,把它体现到管理,落实到日常行动,融合在 岗位工作当中。 安全是一种通过你的行动体现对人的生命的尊重。
14.11.2020
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安全事故损失的冰山图
14.11.2020
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5
安全的最高境界:本质安全
本质安全就是环境、设备、生产体系,这 三者本身不会存在任何的缺陷,是安全的, 这才不会产生问题。
应当作为目标来追求,是安全管理的努力 方向,但绝不能把本质安全当做现实来决 定自己的当前行为,放松对个人行为的管 理。
金钱有价,生命无价!
14.11.2020
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6
有多少安全隐患的问题?
14.11.2020
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7
共有10处安全隐患问题
一人在较高的设备(属高空作业)没有系安全带,没有任 何防护装备;
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谁从安全管理中获益?
管理人员。
✓ 作为管理人员,最怕听到的两个坏消息: 一个是出了安全事故,二是质量事故。出 了这两种事情,整个人就得完全投入到解 决事情中,发生这样的事情只是在救火, 是没有产出的。所以有效的安全生产管理, 所有的管理人员都会受益,工作会更轻松。
14.11.2020
认真执行车间安全管理制度、落实厂部下达的各 项安全管理任务;
重点抓好安全标准化工作的贯彻落实,具体做到: ➢ 制定车间班组安全管理标准化实施方案;
➢ 编制班前会安全检查表(员工的精神状态、穿戴、 安全措施、安全要点是否与工作任务相匹配等上 岗前安全要求能得到满足);
14.11.2020
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22
14.11.2020
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班组安全管理机制
落实“一岗双责”+“区域负责制”。 解析:“一岗”就是个人职务所对应的岗位;
“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的 具体业务工作负责,还要对所在岗位承担相应的 安全管理责任。 “区域负责制”指的是看在自己 负责的区域所发生的安全问题负责。
安全工作是我们日常工作中的一个重要的、不可 或缺的组成,不能脱离安全来谈质量或产量。就 像谈论空气一样,不能脱离氧气来谈空气组成。
每个岗位都具有安全责任。
14.11.2020
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谁是安全的直接受益者?
员工个人。 ✓ 保护员工免受伤害和职业病; ✓ 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同
事的安全承担责任; ✓ 避免工厂的生命损失和死亡事故发生。 ✓ 待遇得到保障。 ✓ 安全的工作场所会使员工快乐开心。
14.11.2020
市场认可安全体系得到保障的产品,订单多,车间 综合吨钢成本会降低;
安全整改的合理、及时投入,设备损坏机会降低, 减少设备不安全状态,总体维修费用减少;
通过确保安全的情况下提供用户满意的质量和低成 本的产品,扩大服务范围,降低成本;
走以人为本效益型的质量化的生产经营路子。
14.11.2020
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5
操作台站位 在操作台站位不当、跌落
摔倒、碰伤
D
安装防滑、防跌装置
6
修磨刀具
修磨刀具砂轮机转动
机械伤害
D
定期更换砂轮片,使用前进行点检
7
开关
电器开关漏电、发生短路
触电
D
使用前检查开关有无损坏,正确穿戴劳保用品
8
开动机床旋转 机床旋转部位防护罩损坏
机械伤害、物体打击
D
重新制作或修复
9
操作间车辊
数控机房地面瓷砖滑
14.11.2020
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班长的安全管理职责具体应做好“四到”: 人到:人要到现场,要经常的对现场进行巡视。 眼到:眼睛要能发现问题。 心到: ➢ 爱心,对员工对下属,体现出爱心; ➢ 耐心,体现在对员工的培训和教育上; ➢ 细心,真正的看到一些细节的东西; ➢ 狠心,对违反规章制度的事情、行为处罚的时候,
1
吊辊
操作不当、指挥不当
起重伤害
D
培训、取证、严格按照行车指挥手势及程序
2
吊放轧辊
3
轧辊放置
4
车辊工
操作车床
钢丝绳断裂 轧辊放置不平稳
操作不当
起重伤害 机械伤害 机械伤害
C
定期更换钢丝绳,使用前对钢丝强进行检查
D
轧辊安装时对准中心孔,两端夹紧。
D
岗位定期培训,严格按照《工艺技术操作规 程》、《设备操作规程》操作
推进车间安全管理 实施措施
中轧厂 2011.07.05
开篇语
安全第一 预防为主 综合治理
安全只有开始,没有结束!
14.11.2020
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2
主要内容
安全概念及事故损失冰山图等 中轧厂事故统计分析 事故发生周期和机理 车间安全工作的地位 车间安全管理机制 谁是车间安全的直接受益者 安全是降成本的重要途径 安全、质量和产量的关系 车间安全管理的基本措施 设备管理提供安全生产的途径
不能找任何借口:为了一时的高产量而牺牲质量和 冒险作业。否则,这无疑相当于自残,以此换取一 点微不足道的利益。风物长宜放眼量。任何情况下 都应具备发展意识。
14.11.2020
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21
车间安全管理的基本措施